求職興趣愛好應(yīng)該寫哪些比較好,？

求職興趣愛好應(yīng)該寫真實(shí),、有針對性且與職位相關(guān)的內(nèi)容,。以下是一些可以考慮寫的求職興趣愛好：1. 與職位相關(guān)的興趣愛好：如果你的興趣愛好與所申請的職位相關(guān)，可以寫入簡歷,，以展示你對該職位的熱情和專業(yè)知識,。例如，如果你申請一份市場營銷崗位,，你可以寫一些關(guān)于市場調(diào)研,、數(shù)字營銷、品牌策劃等方面的興趣愛好,。2. 領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力展示：如果你參與了學(xué)生組織,、社區(qū)服務(wù)活動或志愿者工作,，并在其中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)角色,，可以寫入簡歷。這能夠說明你具備良好的團(tuán)隊(duì)合作,、溝通和組織能力,。3. 學(xué)術(shù)興趣和成就：如果你對某一學(xué)科特別感興趣，并且在該領(lǐng)域有一些研究或成果,，可以寫入簡歷,。這能夠顯示你的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)知識,。4. 與個人發(fā)展相關(guān)的興趣愛好：如果你擁有一些與個人發(fā)展相關(guān)的興趣愛好，例如閱讀,、寫作,、繪畫、學(xué)習(xí)新技能等,，可以適當(dāng)寫入簡歷,。這能夠體現(xiàn)你的終身學(xué)習(xí)態(tài)度、自我提升和個人創(chuàng)造力,。請注意,，這些只是一些例子，具體的求職興趣愛好應(yīng)該根據(jù)個人情況和目標(biāo)職位進(jìn)行選擇,。同時(shí),，確保所寫的內(nèi)容真實(shí)可信，以免造成誤導(dǎo),。

銷售個人的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)怎么寫,？

優(yōu)點(diǎn)：自由，時(shí)間自己說了算,，掙錢無上限,，面對廣大群眾顧客，見識面廣了,，說話水平在環(huán)境的壓迫下也隨之提高咯,！人緣也會變好！

缺點(diǎn)：是剛開始比較難,，客戶比較少,。要有很多應(yīng)酬，消費(fèi)要高,。每天都得面對顧客,，用嘴巴不停的銷自己的東西，會很疲勞,！有時(shí)還會為了沖業(yè)績,，而加班，忙到很晚,，實(shí)在是累,！

個人簡歷怎么寫才能吸引HR讀下去？

應(yīng)屆畢業(yè)生其實(shí)對公司來說你家住哪里,，是男生女生,，你未來的發(fā)展規(guī)劃等等可能都比簡歷更有意義，有經(jīng)驗(yàn)的HR一眼就能看出簡歷中哪些是干貨,，簡單的核驗(yàn)也能發(fā)現(xiàn)其中的真?zhèn)?，所以展示自己樂于學(xué)習(xí)積極向上善于溝通的性格特點(diǎn)可能是重點(diǎn),。搜索了一些美化簡歷的建議可以看看：

想做到吸引HR，需要解決這個終極問題：

一,、怎樣把以前的工作經(jīng)驗(yàn)變廢為寶,？

以前的工作經(jīng)驗(yàn)跟想應(yīng)聘的崗位八竿子打不著，就這樣浪費(fèi)了嗎,？別急,，介紹寫轉(zhuǎn)行簡歷的技巧之前，需要講幾點(diǎn)原則：

1,、不到萬不得已,，還是先補(bǔ)全自己的能力（第二遍）！,！

2,、比如你不小心裸辭了，想轉(zhuǎn)行到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)新媒體運(yùn)營,，那么你可以先做好自己的微信公共號,。因?yàn)闋I個人公眾號的過程中可以鍛煉新媒體運(yùn)營所需的文案、數(shù)據(jù)分析,、用戶調(diào)查等能力,；把個人公眾號做好了，對面試和實(shí)際工作都有幫助,。

3,、又比如你想做新媒體運(yùn)營，但是還沒有辭職,，可以在本職工作中盡量鍛煉自己的運(yùn)營或者是營銷的能力,。

4、你還要可以做一份目標(biāo)崗位的面試作品,，轉(zhuǎn)行到另一個行業(yè)通常都是零基礎(chǔ),，面試作品可以向HR證明你有勝任這份工作的能力。

5,、需要鍛煉自己的思維能力和溝通能力,，溝通能力其實(shí)體現(xiàn)的就是你的思維能力。把話說清楚,，說利索,，面試的時(shí)候會幫你加分。寫簡歷的時(shí)候,，你的文字也會更順暢,。

說完了原則，下面介紹專用于寫轉(zhuǎn)行簡歷的規(guī)則：

通過你過往的工作經(jīng)驗(yàn),，培養(yǎng)了你的哪些能力,，能夠?yàn)榻窈蟮墓ぷ鞣e攢哪些優(yōu)勢。這就是你把以前的工作經(jīng)驗(yàn)變廢為寶的核心部分,。

咱們用例子說明：

比如,，我現(xiàn)在要去面試銷售，但其實(shí)我的過往工作經(jīng)驗(yàn)跟銷售八竿子都打不著,。

2010年-2012年是某電視臺記者,，

2012年-2015年從事某網(wǎng)站的運(yùn)營工作。

2015年至今是某網(wǎng)站的COO,。

以上所有經(jīng)驗(yàn)都跟銷售沒有任何關(guān)系,，直接經(jīng)歷為零！??！

1、變廢為寶第一步是什么呢,？總結(jié)目標(biāo)職位所需要的能力,。

銷售所需的能力有：溝通能力好、抗壓能力強(qiáng),、有親和力,、不畏艱難、十分了解市場和產(chǎn)品,、自我管理能力強(qiáng)等等

你可以去問身邊做過銷售的人,，或者上網(wǎng)站去搜索。如果你能夠跟這個目標(biāo)職位的公司搞好關(guān)系,，然后通過他們內(nèi)部去問問,，問他們現(xiàn)在是否要招銷售，是哪個領(lǐng)域的銷售,，要負(fù)責(zé)什么,，前一個人是怎么干的，然后他們大概想找一個什么樣的人,，這樣就相當(dāng)于你已經(jīng)把對方的需求搞清楚了,，然后從這些需求里你就可以去總結(jié)一些你以前可能不經(jīng)意間就擁有的技能。

比如銷售所需的能力有：溝通能力好,、抗壓能力強(qiáng),、有親和力、不畏艱難,、十分了解市場和產(chǎn)品,、自我管理能力強(qiáng)等等。把所需的能力總結(jié)出來后,，再從我們以前的工作經(jīng)歷里去找就可以了,。

2,、變廢為寶的第二步就是，從你的間接經(jīng)歷中歸納出這些能力,。

我當(dāng)過記者,，具備一定的溝通能力，然后采訪過礦難,，說明我具備抗壓能力,。比如說我采訪過小朋友，說明我具備親和力,。再比如說,，我可以當(dāng)天出稿，這就會體現(xiàn)我的時(shí)間管理能力,，抗壓能力及高強(qiáng)度下的工作能力,。

3、第三步,，結(jié)合目標(biāo)崗位所需能力,，寫下我們的經(jīng)歷。

比如上圖所寫的,，我有著超乎常人的溝通能力,，前面用數(shù)字?jǐn)⑹隽嗽谶@兩年里的業(yè)績。

這里面要注意一點(diǎn),，我用了【銷售】這個詞,，HR是看關(guān)鍵詞的。除了寫關(guān)鍵詞以外,，還要把HR對這個崗位的關(guān)鍵需求也寫上,。比如【站在用戶的角度思考問題】，這是銷售崗所需的關(guān)鍵詞,。就像我們在小時(shí)候?qū)懽魑牡臅r(shí)候,，老師強(qiáng)調(diào)我們要扣題。什么叫扣題,，比如說作文題目是學(xué)雷鋒,，你不能在文章里寫我今天吃了根冰棍很開心，你要說我今天扶老奶奶過馬路了很開心,。

寫簡歷也是一個道理,，HR要招一位銷售，一名銷售需要有銷售能力,，要有很強(qiáng)的溝通能力,，要具備親和力，以及抗壓能力和時(shí)間管理能力。因此,，要把關(guān)鍵詞寫上去,，但是不要寫太多，畢竟沒有那么多的直接工作經(jīng)歷,。只要把比較核心,，比較深入的關(guān)鍵詞寫上就可以了,，然后根據(jù)這些規(guī)則把自己的經(jīng)歷再完善一些,。

如果你已經(jīng)鍛煉過轉(zhuǎn)行的崗位所需的能力，比如你想轉(zhuǎn)行做新媒體運(yùn)營,，業(yè)務(wù)時(shí)間運(yùn)營個人公眾號,，零成本做到了1萬粉絲。下面的方法不要錯過,。

二,、寫一份脫穎而出的社會化簡歷（以互聯(lián)網(wǎng)公司為例）

指的是不按照常理出牌去投一份簡歷，我們用一種社會化的方式去應(yīng)聘感興趣的公司,。比如去關(guān)注一下這個公司創(chuàng)始人或者聯(lián)合創(chuàng)始人的知乎,、微博，然后去勾搭和認(rèn)識一下,，以此得到一個面試的機(jī)會,。這種方式比較適合于20人以下的互聯(lián)網(wǎng)公司。

為什么是20人以下的公司,？因?yàn)槿藬?shù)越多意味著公司規(guī)模越大,，可能大公司老板花在社交媒體上的時(shí)間相對較少，因此規(guī)模小的公司老板的回復(fù)率會相對高一些,。

為什么是互聯(lián)網(wǎng)公司,？因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)公司招人相對更開放一些，相對來說不看學(xué)歷,，看的是實(shí)際能力,。一些互聯(lián)網(wǎng)公司的CEO，相對不那么循規(guī)蹈矩,，更能接受有心意的社會化簡歷方式,。

說到招聘和求職，公司老板和HR真實(shí)的心理狀態(tài)是：人真TM的難招,。

招人很簡單,，但招一個靠譜的人其實(shí)是比較困難的。所以我們在找工作的時(shí)候,，不要去預(yù)判這個公司不需要人,，給自己一個機(jī)會試一下。每個公司都需要人，只不過人不好招而已,，有個性的人會更容易讓人記住,。有個性指的是通過社交方式和溝通，你可以向這家公司的CEO展現(xiàn)你的做事方法,，你的工作思路,。

我們來看具體怎么做：

1、網(wǎng)站內(nèi)部留言,、企業(yè)郵箱發(fā)信

大多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)公司在自己的產(chǎn)品,，自己的網(wǎng)站上都會有一個入口，方便用戶給網(wǎng)站的留言,，可以通過這個方式和網(wǎng)站建立溝通,。

我們試想一個情景：一個網(wǎng)站在招聘運(yùn)營人員，然后某天這個網(wǎng)站收到了一封超長的站內(nèi)來信,，寫的是很看好這個網(wǎng)站的模式,，提出了關(guān)于網(wǎng)站有意義的建議。如果這家創(chuàng)業(yè)公司之前沒有收到過這樣的一封來信,，會讓創(chuàng)業(yè)公司非常的感動,。

你可以這么說：你是這家公司的狂熱用戶，你對這家網(wǎng)站非常感興趣,，并附上一個簡歷,，你希望來這家公司工作。

注意,，并不是教給你一個技巧,，一定要說“我是這家網(wǎng)站的狂熱用戶”，而是你在挑選公司的時(shí)候,，找一個你真正熱愛他們產(chǎn)品的公司,，這樣的話，你進(jìn)入這家公司之后才能真正的快樂,，你才愿意付出百分之三百的努力,，學(xué)習(xí)速度才會快。

我們提到了寫一個關(guān)于網(wǎng)站有意義的建議,，那說明什么呢,？

說明我們需要對這家網(wǎng)站的業(yè)務(wù)非常了解，需要用一段時(shí)間去研究這家網(wǎng)站的業(yè)務(wù),，或者說你本身就是這個產(chǎn)品的一個粉絲,，一個用戶。這樣的話對于公司來說,，他不用花很多時(shí)間培訓(xùn)你,，因?yàn)槟阋呀?jīng)對公司業(yè)務(wù)有所了解,。

在面試之前去研究一家公司，也是對自己負(fù)責(zé)的表現(xiàn),，并不是隨隨便便去投一個簡歷而已,。每一個公司，每一個企業(yè)都不希望招一個“僅僅是找一份工作而已”的人,。

我們找一份工作,，非常需要看這家公司的業(yè)務(wù)有沒有發(fā)展，公司的領(lǐng)導(dǎo)人大概是什么樣的價(jià)值觀,，這和我們未來的發(fā)展非常相關(guān),。所以我們有必要花時(shí)間去研究一下這家公司的創(chuàng)始人和業(yè)務(wù)，這也是對自己負(fù)責(zé)的表現(xiàn),。如果說我們隨便找家公司工作了,，一旦有問題,，耽誤時(shí)間的是我們自己的時(shí)間,。