事業(yè)單位保安工作年終總結(jié)范文,？

這幾篇都不錯(cuò),，你參考一下！《保安個(gè)人年終工作總結(jié)》《保安人員年終工作總結(jié)》《保安科年終工作總結(jié)》

在服裝廠工作,主要負(fù)責(zé)裁床的工作,請問年終總結(jié)范文,？

裁床2013年度總結(jié) 2013年就快結(jié)束,，回首一年的工作，有碩果累累的喜悅,，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,，時(shí)光過得飛快，不知不覺中,，充滿希望的14年就伴隨著新年伊始將臨近。

可以說,，14年是公司推進(jìn)行業(yè)改革,、抓質(zhì)量，求發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重工作情況總結(jié)如下： （一.）2013年本年度在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和本部門員工的共同努力之下,，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，在需跨部門協(xié)助時(shí)積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,。（二） 13年質(zhì)量有明顯的提高,，出錯(cuò)率較12年有所下降。但也是發(fā)生了一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤,。在對工作的用心度還需加強(qiáng),。（三）：13年主要員工的流失率為0，保證了13年度的生產(chǎn),。但是也存在新員工的招工難,，對工作的及時(shí)完成還是有一定的影響,。（四）對13年的工作心得總結(jié)如下 1只有擺正自己的位置，有好的心態(tài),，才能更好適應(yīng)工作崗位,。2勇于承擔(dān)，懷有愛心,，才會有更好的凝聚力 3一個(gè)人只有用心才能不斷提升自己,，不斷提升品質(zhì)，只有細(xì)心才能生產(chǎn)出符合標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品. 4要加強(qiáng)與員工的交流,，要與員工做好溝通,，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進(jìn)行思想交流,。展望2014,，裁床面臨的首要問題是新員工的招工和夏裝的保質(zhì)保量完成。在14的工作中,，我會繼續(xù)努力,，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷,。經(jīng)常招開品質(zhì)會議,，讓每個(gè)員工都把品質(zhì)第一帶到實(shí)際的工作中。2014年裁床以公司的大計(jì)劃為參照,，做好部門的小計(jì)劃,，保質(zhì)保量完成每季訂單。2014,，我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)之下,，齊心協(xié)力同舟共濟(jì)，蔓諾蒂輕熟女裝第一品牌一定會做響做強(qiáng),！ 裁床：金維平

關(guān)于敬老院民政工作人員年終總結(jié)范文,？

養(yǎng)老院工作2012年終總結(jié)報(bào)告：

過去一年，我中心就居家養(yǎng)老服務(wù)工作全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，全面解放思想,，創(chuàng)新發(fā)展思路,，緊緊把握養(yǎng)老中心發(fā)展機(jī)遇,，推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)養(yǎng)老工作任務(wù),。

　　一,、中心規(guī)劃

　　1,、樹立發(fā)展目標(biāo)：把握需求,，提供服務(wù),，注重實(shí)效,，使老人過上有保障有尊嚴(yán)的生活；落實(shí)政策,，開拓創(chuàng)新,，辦出特色，創(chuàng)建省級示范養(yǎng)老機(jī)構(gòu),。

　　2,、明確服務(wù)思路：中心以老年人家庭為基本服務(wù)單位，依托家庭（家屬）和社區(qū),，有效運(yùn)用政府購買服務(wù)資源,，組建高素質(zhì)專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍，與社區(qū)緊密合作提供服務(wù),，提升社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的專業(yè)化水平和服務(wù)效果,。

　　3、理順服務(wù)關(guān)系：

　　與老人：以老人需求和家庭支持為基礎(chǔ),，老人和家庭充分參與,；

　　與社區(qū)：發(fā)揮各自優(yōu)勢和資源，與社區(qū)緊密合作開展有效服務(wù),；

　　與政府：用好政府購買服務(wù)資源,，實(shí)實(shí)在在解決社會養(yǎng)老問題。

　　規(guī)范服務(wù)流程：中心建立了規(guī)范的服務(wù)流程,，建立關(guān)系——需求評估——服務(wù)設(shè)計(jì)——服務(wù)實(shí)施——效果評估——后續(xù)跟進(jìn),。

　　4、打造專業(yè)團(tuán)隊(duì)：中心建立專業(yè)的工作隊(duì)伍開展服務(wù),，目前全體工作人員20名,，其中行政3人，社工3人,，康復(fù)師2人,，養(yǎng)老護(hù)理員10人，財(cái)務(wù)1人,，廚師1人,。

　　二、主要工作

　　1,、中心建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)

　　設(shè)施方面,，在建筑面積有500㎡的營盤街社區(qū)的房屋投入資金進(jìn)行裝修和設(shè)備購置,，安裝了電風(fēng)扇、電視機(jī),，配備了桌椅,、飲水機(jī)、報(bào)架、書櫥,、培訓(xùn)室,，鋪設(shè)了地板，增加了戶外健身設(shè)備,，各種防火防電設(shè)施一應(yīng)俱全,，能同時(shí)容納幾十人共同活動；制度方面,，健全了管理制度,、服務(wù)指南、家政服務(wù)員工作職責(zé),、專職義工崗位職責(zé),、老年活動室制度、醫(yī)療保健室制度,、志愿者服務(wù)探望制度等,，初步建立健全了居家養(yǎng)老網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

　　2,、考擦學(xué)習(xí),，厚積薄發(fā)

　　過去四個(gè)月，中心工作人員中心為探索居家養(yǎng)老服務(wù)工作,，打造特色養(yǎng)老工作,，在前期分別走訪了長沙市各區(qū)的居家養(yǎng)老中心，通過各種方法學(xué)習(xí)了外省市和國外開展居家養(yǎng)老的各種服務(wù)方式,，尤其是香港,、上海等各居家養(yǎng)老服務(wù)中心的養(yǎng)老服務(wù)特色，根據(jù)本區(qū)和本中心的資源優(yōu)勢,，努力計(jì)劃并逐步打造自己獨(dú)特的養(yǎng)老服務(wù)特色,。中心管理人員到長沙民政學(xué)院社工系、康復(fù)系考察學(xué)習(xí),，并邀請為員工開展培訓(xùn),。

　　3、員工培訓(xùn),，建設(shè)隊(duì)伍

　　新康養(yǎng)老服務(wù)中心與長沙市陽光新青年職業(yè)技術(shù)學(xué)校于2009年10月30日起,，按教學(xué)大綱實(shí)施，實(shí)行全日制養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn),，組織了46名下崗,、失業(yè)人員進(jìn)行了120個(gè)課時(shí)統(tǒng)一專業(yè)居家養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,，統(tǒng)一考試,，95%通過考核,，統(tǒng)一發(fā)放職業(yè)資格證書，為給所服務(wù)的老人們提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)工作做好充分的人員儲備工作,，為養(yǎng)老服務(wù)工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

　　4、摸底調(diào)查,，分類建檔

　　中心與開福區(qū)九個(gè)街道簽定了合作協(xié)議,，與各社區(qū)達(dá)成了友好合作關(guān)系，對開福區(qū)符合標(biāo)準(zhǔn)的244位老人進(jìn)行了統(tǒng)一上門摸底,，分類建檔,。其中76位老人因拆遷、死亡等原因造成無法提供服務(wù),，另14位老人因不在家等原因待繼續(xù)跟進(jìn),，對其余156位老人簽署了服務(wù)協(xié)議，并對老人身體狀況,、家庭狀況,、實(shí)際困難等作了全面了解，對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行了整理匯總,，登記分類歸檔,。低保老人、孤寡老人,、空巢老人,、殘疾老人將作為我們重點(diǎn)服務(wù)對象；在摸底過程中,，工作人員耐心負(fù)責(zé),，詳細(xì)對第一個(gè)老人講解了居家養(yǎng)老服務(wù)性質(zhì)以及中心的基本情況，絕大部分老人對我人們的服務(wù)表示期待,。在摸底服務(wù)過程中,，中心工作人員通過社區(qū)、老人親屬,、鄰居等多方面資源,，了解老人平時(shí)生活習(xí)性，為以后的服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ),。

　　5,、簽署協(xié)議，服務(wù)提供

　　中心于12月份開始正式上門為老人提供服務(wù),，對開福區(qū)內(nèi)九個(gè)街道共服務(wù)106位符合無償服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的孤寡,、三無老人，服務(wù)時(shí)間共計(jì)1654.5小時(shí),。

　　中心對老人主要提供的服務(wù)為：精神慰藉、康復(fù)保健、個(gè)人照顧,、送餐服務(wù),、家居清潔、家電維修,、康樂活動等,。有部分老人因健康問題嚴(yán)重，如長年臥病在床,，服務(wù)很有挑戰(zhàn),；老人聾啞，不方便溝通,；老人精神不正常,，工作人員被自身安全得不到保障等等。但是我們中心的工作人員在社區(qū),、街道的配合下,，努力克服困難，為老人更好地安度晚年提供可靠保證,。

　　三,、典型服務(wù)

　　在過去兩個(gè)多月實(shí)際的服務(wù)中，工作人員進(jìn)行了大量的拜訪,，走進(jìn)了社區(qū)老年人的真實(shí)生活,，看到了老人生活的艱辛和不易，明白了自身工作的使命和職責(zé),，中心和工作人員想法設(shè)法為老人家解決困難問題,，涌現(xiàn)出許多感人的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

　　1,、中心對不符合標(biāo)準(zhǔn)的硯瓦池社區(qū)孤寡老人馬建國提供了服務(wù),，該老人情況特殊，要2010年1月3日才滿60歲,，但老人很可憐,，現(xiàn)重病臥床不起，大小便失禁,，且沒有人照顧,，在社區(qū)的協(xié)調(diào)下，中心派5位工作人員上門為老人徹底清潔衛(wèi)生,，并將老人的臟衣服臟被子全部洗,，廚房、臥室全部消毒,，并發(fā)起一位愛心鄰居周奶奶給老人送了一床棉被,，看著煥然一新的家,，以及清爽干凈的衣物，老人拉著中心工作人員的手,，期待地追問什么時(shí)候會再去探望,。

　　2、中心工作人員陳慶林聽說老人胃口不好,，下班后回到家中,，親自動手制作剁辣椒、燒辣椒,、蘿卜條,，為連升街社區(qū)江玉英老人，軒轅殿社區(qū)譚菊英老人送去,。

　　3,、天氣寒冷，久不見陽光,，中心工作人員楊新輝在為老人提供服務(wù)時(shí),，看到老人家中堆起的臟衣服、被套,，主動向老人提出要求,，將衣服帶至自己家中清醒干凈，烘干為老人送去,。

　　4,、西園社區(qū)崔羅珍老人因感冒咳嗽無錢看病，中心工作人員何樂主動自費(fèi)為老人買了感冒藥,，荷花池社區(qū)何蘭輝老人臉?biāo)[痛,，為老人買了紅花油。

　　5,、軒轅殿社區(qū)熊菊珍老人因生病臥床,，吃的飯菜均是鄰居救濟(jì)的剩飯剩菜，老人舍不得吃了一個(gè)多星期都長霉了,，工作人員在上門時(shí)發(fā)現(xiàn),，從8號開始主動為老人送去熱飯熱菜，無論刮風(fēng)下雨,，從未間斷,，準(zhǔn)備直送到老人完全康復(fù)為止。

　　6,、中心從10月份開始開放娛樂室,，每天都有附近的老人到中心免費(fèi)娛樂，打牌,、下棋,、看書,、讀報(bào)、聊天,，豐富了老年生活,，解決了老人生活孤苦困擾。

　　四,、工作中存在有待改善的方面

　　新康養(yǎng)老中心在民政局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在社區(qū)和老人的支持下,，在全體員工的共同努力下,，在短短的時(shí)間內(nèi)，探索了清晰明確的服務(wù)體系,，建立了結(jié)構(gòu)合理,、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)工作隊(duì)伍，開展了卓有成效的一線服務(wù),，實(shí)實(shí)在在解決了部分老人的困難問題,，取得了階段性的成果,但我們也清楚的知道，要真正實(shí)現(xiàn)我們“爭創(chuàng)示范性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)”的目標(biāo),，還需要加倍學(xué)習(xí),、努力改進(jìn)。經(jīng)過長期不斷的摸索,、總結(jié),，工作中存在的明顯不足，具體表現(xiàn)如下：

　　1,、宣傳工作不夠深入 工作要順利開展,，得到社會的積極認(rèn)可，需要中心,、社區(qū),、政府的大力宣傳和解讀。作為中心,，我們將更多的組織工作人員在社區(qū)及上門服務(wù)的過程中,，積極宣傳中心的指導(dǎo)思想、服務(wù)理念等,。同時(shí)也希望社區(qū)及政府大力解讀相關(guān)政策,，鼓勵和支持廣大老人接受居家養(yǎng)老服務(wù)。

　　2,、資源的統(tǒng)籌,，協(xié)調(diào)及利用性不夠

　　工作的有效開展，需要綜合中心,、對象,、社區(qū),、社會等各種資源，工作人員在上門開展服務(wù)的過程中,，有時(shí)僅依靠個(gè)人的力量,，而其家屬、鄰居,、社區(qū)等各方面的資源,，由于缺乏對我們中心進(jìn)行了解，因而無法給我們給予理解和支持,，故給工作開展造成一定困難,。

　　3、資金相對緊張

　　萬事開頭難,，這句話是對所有剛開始的運(yùn)作行業(yè)的一個(gè)真實(shí)寫照,，中心在剛開展工作時(shí)，首先做的就是把大部分資金對硬件的投入,，然后對隊(duì)伍的組建,、培訓(xùn)，工作的前期摸底,、調(diào)查,、研究、外聯(lián)學(xué)習(xí)等都需要投入大力的人力和物力,，而政府的運(yùn)作資金由于各種原因?qū)е虏荒芗皶r(shí)下發(fā)到中心,，所以導(dǎo)致資金相對缺乏。

　　4,、目前開展工作,，所遇到的困難：

　　A.對于一部分身體比較好的老人，都提出暫時(shí)不需要服務(wù),，原因是他們現(xiàn)在各方面應(yīng)付得過來,，怕麻煩工作人員，也覺得上門陪同他們聊天,，還不如到外面去打牌

　　B. 在服務(wù)過程中,，為老人上門進(jìn)行服務(wù)，經(jīng)常有老人不在家的現(xiàn)象,，也不知道老人什么時(shí)候才能回來,，老人也沒有電話可供聯(lián)系，導(dǎo)致我們的工作部署完全打亂

　　C.老人真正需要的一些物質(zhì)幫助,，如錢,、藥品等，我們無法提供，所以老人覺得我們不能給他們提供實(shí)質(zhì)性的幫助,，也就不愿意我們每周的拜訪

　　D. 工作人員上門服務(wù)與老人的作息時(shí)間對不上,，如我們每個(gè)周期為老人提供服務(wù)都是保證在4-5個(gè)小時(shí)，但是老人覺得沒有辦法接受我們的時(shí)間,，比如他們的起床,、休息時(shí)間，讓我們無法按部就班地為老人提供足夠的服務(wù)時(shí)間

　　E.有部分老人只需要參加活動,，比如健康講座,，中心開展的康樂活動，但是每周期的活動開展在組織及經(jīng)費(fèi)方面都存在一定程度的困難

　　F. 有部分老人因健康程度上的缺陷,，導(dǎo)致工作人員無法正常開展工作,，比如老人長年臥病在床，我們無法提供實(shí)質(zhì)的幫助,；老人聾啞，不方便溝通,；老人精神不正常,，工作人員被自身安全得不到保障，等等

　　G. 有些家境困難的老人家什,、電器需要維修,，但是給不起費(fèi)用，現(xiàn)由中心補(bǔ)貼,。

　　H,、部分社區(qū)和老人由于對居家養(yǎng)老工作不是很了解，而導(dǎo)致有一部分的老人拒絕養(yǎng)老工作人員上門開展宣傳和務(wù)實(shí)照料等工作開展

　　五,、2013年工作思路

　　為了把中心建設(shè)成功能全,、品質(zhì)高、信譽(yù)好的現(xiàn)代化養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),，我們將繼續(xù)努力,，及時(shí)總結(jié)，努力做到以下要求：

　　1,、樹立科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)思想,，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展

　　我們在區(qū)政府的引導(dǎo)和支持下，通過深入學(xué)習(xí)和對實(shí)際情況進(jìn)行分析,，根據(jù)當(dāng)前的形式和老人的實(shí)際需求與目前資源的調(diào)整下,，制定一個(gè)科學(xué)的可行性持續(xù)發(fā)展的工作規(guī)劃，不斷創(chuàng)新,，為以后更好開展養(yǎng)老服務(wù)做好重要的指導(dǎo)性工作,；

　　2、全面提升工作人員素質(zhì),，加強(qiáng)對工作人員的培訓(xùn)

　　我們新康養(yǎng)老服務(wù)中心,，在以后的工作中,，在完善所有工作制度的前提下，重點(diǎn)突出優(yōu)秀個(gè)人和模范帶頭的個(gè)人表率,，尤其在養(yǎng)老工作人員和社會義工工作當(dāng)中去挖掘和發(fā)現(xiàn)及培養(yǎng)人才,，為給中心和所有行業(yè)起到有能引導(dǎo)和推動作用；

　　3,、對服務(wù)老人實(shí)施合理的服務(wù)布局

　　中心在開展工作后,，在所有人員逐步熟悉和合理深入開展工作后，逐漸形成科學(xué)性和持續(xù)性的合理布局,，一個(gè)在片區(qū)方面進(jìn)行資源和人力合理安排和相互幫助的前提下進(jìn)行布局,；二個(gè)人是在服務(wù)老人對象中進(jìn)行科學(xué)合理布局，把全區(qū)老人進(jìn)行一類（重度護(hù)理）,、二類（中度護(hù)理）,、三類（自理）進(jìn)行分類，并制訂合理安排社工工作人員,、養(yǎng)老護(hù)理員,、義工工作人員進(jìn)行匹配來給老人提供合理服務(wù)；

　　4,、全面提升與完善中心相關(guān)的建設(shè)設(shè)施

　　中心通過逐步開展工作和與老人反饋的信息中,，知道要想打造自己的品牌就必須在陣地建設(shè)當(dāng)中必須作出部署，我們將通過區(qū)民政局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,，與各個(gè)街道,、社區(qū)進(jìn)行合作和聯(lián)系，一個(gè)是把中心的場地建設(shè)放在首位——即看是否能把養(yǎng)老服務(wù)中心,、養(yǎng)老研究中心,、養(yǎng)老培訓(xùn)中心、活動中心等集中在一個(gè)擁有獨(dú)立的交通相對便利的,，場地不下于2000平面以上的特色中心,；

　　5、加強(qiáng)與外界交流,、學(xué)習(xí),，形成一套自己獨(dú)特的發(fā)展模式，實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)發(fā)展,。

　　通過與香港,、上海等各個(gè)養(yǎng)老中心進(jìn)行交流和相互學(xué)習(xí)后，根據(jù)我們區(qū)的實(shí)際情況和我們中心的特殊優(yōu)勢,，圍繞打造自己的特色和創(chuàng)建示范性品牌上制定合理和持續(xù)性實(shí)施方案,，我們新康與老人親屬、社會、政府部門,、公益性護(hù)理機(jī)構(gòu),、義工進(jìn)行資源結(jié)合，逐步形成一套我們自己的獨(dú)特發(fā)展模式,，努力打造出屬于自己的品牌,；

　　6、成立一個(gè)專業(yè)的研究中心,，探討,、研究發(fā)展模式

　　我們中心在正常開展工作后，將圍繞開展居家養(yǎng)老服務(wù)應(yīng)用性科研項(xiàng)目上,，邀請行業(yè)從業(yè)者及相關(guān)專業(yè)人士參與應(yīng)用研究,，探索長沙市居家養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和評估機(jī)制,，讓我們區(qū)的老人有尊嚴(yán)和有保障的生活,，將我們養(yǎng)老服務(wù)這一個(gè)實(shí)事工***正落到實(shí)處，,。

　　7,、加大宣傳力度

　　與區(qū)民政局、各個(gè)街道,、社區(qū)及相關(guān)養(yǎng)老工作人員舉行相關(guān)活動和交流機(jī)會，共同為宣傳推廣養(yǎng)老工作和熟悉養(yǎng)老相關(guān)知識做好培訓(xùn)等工作,，讓更多的專業(yè)人士來正確宣傳居家養(yǎng)老服務(wù)這個(gè)新的養(yǎng)老服務(wù)模式,。

　　2012年馬上就要過去了，新康養(yǎng)老服務(wù)中心在所有工作人員的努力下,，已經(jīng)收到了明顯的成果,。我們將不負(fù)重托，把中心建設(shè)成功能全,、品質(zhì)高,、信譽(yù)好的現(xiàn)代化養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，我們將繼續(xù)努力,，及時(shí)總結(jié),，為爭創(chuàng)省級示范性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)而努力！新康養(yǎng)老服務(wù)中心一定會碩果累累,，順利朝著目標(biāo)不斷前進(jìn),！

希望對您有幫助

超市（百貨柜）工作人員個(gè)人年終總結(jié)怎么寫?給篇范文，謝謝,？

強(qiáng)調(diào)促銷與管理的重要性,。沒有范文。以下供參考，主要寫一下主要的工作內(nèi)容,，如何努力工作,，取得的成績，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向,。,。。,。,。。,。工作總結(jié)就是讓上級知道你有什么貢獻(xiàn),，體現(xiàn)你的工作價(jià)值所在。所以應(yīng)該寫好幾點(diǎn)：1,、你對崗位和工作上的認(rèn)識2,、具體你做了什么事3、你如何用心工作,，哪些事情是你動腦子去解決的,。就算沒什么，也要寫一些有難度的問題,，你如何通過努力解決了4,、以后工作中你還需提高哪些能力或充實(shí)哪些知識5、上級喜歡主動工作的人,。你分內(nèi)的事情都要有所準(zhǔn)備,，即事前準(zhǔn)備工作以下供你參考：總結(jié)，就是把一個(gè)時(shí)間段的情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總評價(jià),、總分析,，分析成績、不足,、經(jīng)驗(yàn)等,。總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種,，是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考,。總結(jié)的基本要求1．總結(jié)必須有情況的概述和敘述,，有的比較簡單,，有的比較詳細(xì)。2．成績和缺點(diǎn),。這是總結(jié)的主要內(nèi)容,?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點(diǎn),。成績有哪些,，有多大，表現(xiàn)在哪些方面,，是怎樣取得的,；缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面,，是怎樣產(chǎn)生的,，都應(yīng)寫清楚。3．經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。為了便于今后工作,，必須對以前的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究,、概括,，并形成理論知識?？偨Y(jié)的注意事項(xiàng)： 　　1．一定要實(shí)事求是,，成績基本不夸大，缺點(diǎn)基本不縮小,。這是分析,、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。 　 　2．條理要清楚,。語句通順,，容易理解。3．要詳略適宜,。有重要的，有次要的,，寫作時(shí)要突出重點(diǎn),。總結(jié)中的問題要有主次,、詳略之分,。總結(jié)的基本格式：　1,、標(biāo)題 　　2,、正文 　 　開頭：概述情況，總體評價(jià),；提綱挈領(lǐng),，總括全文,。 　　主體：分析成績?nèi)焙叮偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。 　　結(jié)尾：分析問題,，明確方向。 　 　3,、落款 　　署名與日期,。

市場營銷類.銷售類工作有哪些是比較前景大的？

市場營銷專業(yè)可在工商,、外貿(mào),、金融、保險(xiǎn),、證券,、旅游、房地產(chǎn)等企事業(yè)單位從事企業(yè)營銷管理,、客戶資源管理,、網(wǎng)絡(luò)營銷管理、營銷策劃,、營銷診斷,、市場調(diào)查和咨詢等工作。

市場營銷專業(yè)的畢業(yè)生開始一般多會從事銷售類的和市場類的工作,，剛開始基本都是做業(yè)務(wù),，工作比較辛苦，壓力也會比較大,。但是工作提升的空間很大,，如果業(yè)績出色的話，職位可以提高到業(yè)務(wù)總監(jiān)或者從事營銷策劃的工作,。

就單純的從就業(yè)的角度來講,，市場營銷一直在需求量上居前三位，而且公司從經(jīng)營的角度來說,，市場開拓是必不可少的業(yè)務(wù)板塊,。

市場營銷專業(yè)，首先從就業(yè)率來說,，歷年平均就業(yè)率達(dá)97%左右,，是需求很大的一個(gè)專業(yè)，各類企業(yè)均需要,。

也正是由于這個(gè)原因,，中國的高校開始開設(shè)市場營銷專業(yè)，培養(yǎng)市場營銷方面的人才,。

現(xiàn)在基本上所有的高校都設(shè)立了市場營銷相關(guān)的專業(yè),，這就導(dǎo)致了市場營銷方面專業(yè)人才的供大于求的狀況,，直接導(dǎo)致的是薪資水平的下降。

但是有實(shí)際豐富經(jīng)驗(yàn)的工作人員還是能夠憑借自身的業(yè)務(wù)能力來提升自己的薪資,。

我剛應(yīng)聘上臨汾恒大營銷項(xiàng)目部,，策劃和統(tǒng)計(jì)是什么工作性質(zhì)，像網(wǎng)上說的雙休加班?工作壓力大么,？

鴨梨當(dāng)然大了,，策劃不是人干的，要創(chuàng)新要縝密干的好你算過關(guān),，不好,，出了一點(diǎn)小錯(cuò)整個(gè)計(jì)劃的亮點(diǎn)都沒了，當(dāng)然你要是對自己有信心還是很有前途的,。