初創(chuàng)企業(yè)如何給產(chǎn)品做營(yíng)銷(xiāo)推廣？

初創(chuàng)公司怎么做品牌推廣,，初創(chuàng)企業(yè)都有一個(gè)共同點(diǎn),，就是沒(méi)錢(qián)沒(méi)資源,，只能埋頭做產(chǎn)品,，等到產(chǎn)品上市,，賺錢(qián),，有了一定的資金后才開(kāi)始做品牌營(yíng)銷(xiāo),。但是，隨著大眾創(chuàng)業(yè)進(jìn)入黃金時(shí)代,，每年都有數(shù)百萬(wàn)家新增的企業(yè),，面對(duì)著市場(chǎng)上更迭頻繁的同類(lèi)產(chǎn)品，初創(chuàng)公司如果不能盡早的打出自己的品牌特色,，形成品牌優(yōu)勢(shì),，很容易就會(huì)被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手搶占先機(jī)，失去市場(chǎng),，后期想要再打品牌,，推廣市場(chǎng),，相應(yīng)的成本也會(huì)大幅增加。那么初創(chuàng)公司怎么做品牌推廣呢,？如何營(yíng)銷(xiāo)自己的產(chǎn)品呢,？有以下兩點(diǎn)建議：

1.多渠道開(kāi)展品牌的宣傳工作，在搜索引擎高度曝光,，提升品牌知名度和產(chǎn)品影響力

為了快速形成品牌的認(rèn)知度和影響力,，還要開(kāi)展品牌的宣傳和推廣工作。在經(jīng)費(fèi)比較充足的情況下可以多渠道鋪天蓋地地進(jìn)行宣傳,，例如,，可以采用電視娛樂(lè)節(jié)目、網(wǎng)絡(luò),、微信、自媒體,、廣告牌,、搜索引擎（比如百度：百度百科、百度文庫(kù),、百度貼吧,、百度知道、百度經(jīng)驗(yàn),；360搜索：360百科,、360圖書(shū)館、360問(wèn)答,；搜狗：搜狗百科,、搜狗問(wèn)答等）多種方式進(jìn)行品牌的宣傳，達(dá)到短時(shí)間內(nèi)快速提升品牌知名度的目的,。

2.利用企業(yè)網(wǎng)站搶占排名

做個(gè)優(yōu)質(zhì)的企業(yè)網(wǎng)站,，通過(guò)做網(wǎng)站內(nèi)部關(guān)鍵詞優(yōu)化，讓更多的核心詞,、長(zhǎng)尾詞,、行業(yè)詞、品牌詞排名在搜索引擎首頁(yè),，潛在用戶通過(guò)搜索相關(guān)關(guān)鍵詞,，能夠看到企業(yè)展示的網(wǎng)站信息，點(diǎn)進(jìn)進(jìn)入網(wǎng)站瀏覽咨詢(xún),，這就要求企業(yè)必須制作一個(gè)優(yōu)質(zhì)的企業(yè)品牌,，滿足搜索引擎優(yōu)化規(guī)則，布局好關(guān)鍵詞,，做好整站優(yōu)化,，提升網(wǎng)站權(quán)重,，能夠讓更多關(guān)鍵詞快速上首頁(yè)，當(dāng)然,，要達(dá)到這種效果,，必須重視整站SEO優(yōu)化技術(shù)的運(yùn)用。

初創(chuàng)企業(yè)的特點(diǎn),？

任何一個(gè)企業(yè)都是從無(wú)到有,，從小到大，有一個(gè)發(fā)展過(guò)程,，一般來(lái)說(shuō),，初創(chuàng)企業(yè)有以下幾個(gè)共同的特點(diǎn)。

①產(chǎn)品是市場(chǎng)獨(dú)有的或者是有某些特殊性的產(chǎn)品,。

②企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層少,，各級(jí)執(zhí)行力強(qiáng)。

③核心人員都有干事創(chuàng)業(yè)的精神,，原為企業(yè)犮展多做貢獻(xiàn),。

④企業(yè)產(chǎn)品單一，產(chǎn)業(yè)鏈窄,，銷(xiāo)售門(mén)路不廣,。

企業(yè)初創(chuàng)期多久？

1,、因行業(yè)及企業(yè)性質(zhì)不同而不同,。

2、在當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速,，經(jīng)濟(jì)建設(shè)日新月異,，新產(chǎn)品層出不窮，產(chǎn)品更新?lián)Q代周期越來(lái)越短,，對(duì)企業(yè)初創(chuàng)期要求越來(lái)越高,。原來(lái)初創(chuàng)期可以3～5年，甚至10年,，現(xiàn)在往往1～2年,，甚至更短。高科技新產(chǎn)品相對(duì)時(shí)間長(zhǎng)些,，如航空航天領(lǐng)域,，但也在積極引進(jìn)人才，縮短研發(fā)周期,。

3,、如今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，創(chuàng)立企業(yè)準(zhǔn)入門(mén)檻都較高,，產(chǎn)品是社會(huì)急需的,，或傳統(tǒng)產(chǎn)品更新?lián)Q代,，或國(guó)家戰(zhàn)略需求等等，產(chǎn)品需要快速進(jìn)入市場(chǎng),，人力物力,、資金投入、人才需求都是空前的,，其中就包括壓縮初創(chuàng)期,。

初創(chuàng)企業(yè)如何融資？

初創(chuàng)公司,，一窮二白,，像姊妹一樣抱團(tuán)取暖，項(xiàng)目缺資金,，除了借款和股權(quán)融資,、符合條件企業(yè)債券融資之外，應(yīng)該怎么融資,？

資金問(wèn)題,，幾乎是每個(gè)企業(yè)都會(huì)遇到的問(wèn)題，大多數(shù)人最先想到的方法就是銀行借款或者出讓股份交換資金,。對(duì)于大多數(shù)中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，由于銀行借款一般需要相應(yīng)的資產(chǎn)抵押或擔(dān)保,，所以很難獲得銀行貸款,；而選擇出讓股份補(bǔ)充資金的方式，又總覺(jué)得不劃算,，并且“資本寒冬”下,，股權(quán)融資也變得愈發(fā)困難。其實(shí)融資渠道不限于銀行或者投資機(jī)構(gòu),，融資方式除了銀行借款,、股權(quán)融資外，企業(yè)融資渠道主要包括：政府財(cái)政資金,、銀行和非銀行金融機(jī)構(gòu),、供應(yīng)鏈企業(yè)、社會(huì)公眾投資人,、內(nèi)部積累等,，還可選擇金融租賃、補(bǔ)償貿(mào)易等方式解決資金缺口,。下面簡(jiǎn)單介紹一些融資方式,，希望幫助打開(kāi)思路，化解融資難題,。

1,、融資租賃：借雞生蛋,。融資租賃模式是最常見(jiàn)的賣(mài)方信貸融資方式，一般用于融資購(gòu)買(mǎi)生產(chǎn)設(shè)備,。這種模式被稱(chēng)為借雞生蛋,，然后用賣(mài)蛋的收入償還買(mǎi)雞的錢(qián)。融資租賃通常有直接租賃和售后回租兩種模式,。非常適合中小企業(yè)融資,。此外，融資租賃屬于表內(nèi)融資,，不體現(xiàn)在企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的負(fù)債項(xiàng)目中,，不影響企業(yè)的資信狀況。同時(shí),，租金可在稅前扣除,，減輕了企業(yè)稅務(wù)負(fù)擔(dān)。融資租賃一般租金較高,，成本較大,，適用于現(xiàn)金流比較穩(wěn)定的項(xiàng)目，如公交,、城建,、醫(yī)療、航空等產(chǎn)業(yè),。

2,、資產(chǎn)信托：表外融資。信托融資是一種高效靈活的融資模式,，其標(biāo)的物可以是動(dòng)產(chǎn),、不動(dòng)產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)或者權(quán)益,。信托公司根據(jù)對(duì)信托標(biāo)的物的評(píng)估,，為融資者設(shè)立信托計(jì)劃。信托計(jì)劃將信托資產(chǎn)受益權(quán)分為普通受益權(quán)和優(yōu)先受益權(quán),，融資者保留普通受益權(quán),，優(yōu)先受益權(quán)質(zhì)押給信托公司。資產(chǎn)信托融資一般操作流程為：融資者選擇一個(gè)信托投資公司,，委托其設(shè)立資產(chǎn)信托業(yè)務(wù),；信托公司對(duì)融資者進(jìn)行盡職調(diào)查，對(duì)信托標(biāo)的進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估,，設(shè)計(jì)資產(chǎn)信托計(jì)劃,；信托公司將信托資產(chǎn)受益權(quán)設(shè)計(jì)為普通受益權(quán)和優(yōu)先受益權(quán)。融資者自己保留普通受益權(quán),，將優(yōu)先受益權(quán)質(zhì)押給信托公司,，二者比例根據(jù)融資額而定,，一般融資額越大，優(yōu)先受益權(quán)比例越大,；信托公司以?xún)?yōu)先受益權(quán)為根據(jù),，向信托資產(chǎn)投資者發(fā)行定期信托受益憑證；信托公司將投資者認(rèn)購(gòu)信托憑證的資金提供給融資者,；融資者利用這筆資金用于信托標(biāo)的資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng),，取得經(jīng)營(yíng)收入；融資者運(yùn)營(yíng)信托標(biāo)的收入中,，按普通受益權(quán)比例保留自己所得部分,，優(yōu)先受益權(quán)所得部分通過(guò)信托公司分給投資者；信托期限到期后,，融資者按照約定,，通過(guò)信托公司贖回投資者持有的信托受益憑證，資產(chǎn)信托業(yè)務(wù)履行完畢,。信托融資不用出讓股權(quán),，不會(huì)增加債務(wù)，既滿足了企業(yè)資產(chǎn)性投資的資金需求,，又繞開(kāi)資產(chǎn)負(fù)債表寅吃卯糧,，不會(huì)增加企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率，為中小企業(yè)融資提供了一個(gè)新的思路和解決方案,。

3,、股權(quán)質(zhì)押：典手借槍。假如一個(gè)公司面臨這樣的情形：既沒(méi)有形成可抵押資產(chǎn),，也沒(méi)有穩(wěn)定的客戶以保障資金回收效率,，但需要資金購(gòu)置設(shè)備擴(kuò)大生產(chǎn),。在資產(chǎn)和信用無(wú)法獲取資金的情況下,，又不想割讓股權(quán)置換，可以考慮股權(quán)質(zhì)押融資方式,。股權(quán)質(zhì)押指融資方將持有的股權(quán)作為質(zhì)押擔(dān)保,，從金融機(jī)構(gòu)獲取資金。這種模式對(duì)質(zhì)押的股權(quán)流動(dòng)性及定價(jià)水平有較高的要求,，所以常被上市公司使用,。融資者A公司因缺乏生產(chǎn)設(shè)備或流動(dòng)資金，向資金提供者B公司提出股權(quán)質(zhì)押融資方案,，換取資金購(gòu)買(mǎi)設(shè)備,，組織生產(chǎn)，協(xié)商談判,，約定A公司以一定份額（假設(shè)為15%）的股權(quán)作為質(zhì)押,，B公司向A公司提供10套生產(chǎn)設(shè)備,，按每套設(shè)備50萬(wàn)元計(jì)，共計(jì)提供賣(mài)方信貸500萬(wàn)元（含利息）,；A公司用15%的股權(quán)抵押給B公司,，約定A公司分兩期償還設(shè)備款，每?jī)斶€250萬(wàn)元,，就贖回5%的股權(quán),；2年期滿后，所有設(shè)備款償清后,，A公司贖回10%的股份,，B公司留下5%的股權(quán)，作為A公司小股東,，繼續(xù)享受利益,。

4、夾層融資：股債結(jié)合,。夾層融資是資本市場(chǎng)的一次創(chuàng)新設(shè)計(jì),，兼具股權(quán)和債權(quán)特點(diǎn)，其風(fēng)險(xiǎn)和收益介于股本融資和優(yōu)先債務(wù)之間,。夾層融資可以根據(jù)融資者具體情況和要求做出設(shè)計(jì)和調(diào)整,，靈活安排股權(quán)和債權(quán)比例，幫助企業(yè)改善資產(chǎn)結(jié)構(gòu),。常見(jiàn)的夾層融資包括優(yōu)先股,、可轉(zhuǎn)債等形式，夾層融資方式常見(jiàn)于Pre-IPO融資,。企業(yè)申請(qǐng)IPO,，平均20個(gè)月左右的排隊(duì)期；期間有可能遇到市場(chǎng)行情不好,，企業(yè)估值低,，IPO價(jià)格不理想；公司可以先進(jìn)行一輪融資,，此時(shí)可以選擇夾層融資,。

5、項(xiàng)目融資：畫(huà)餅賒賬,。項(xiàng)目融資是一種用項(xiàng)目資產(chǎn)作為安全保證,，以未來(lái)收益作為還款資金來(lái)源的融資模式，常見(jiàn)的BOT,、PPP模式等都屬于項(xiàng)目融資,。其優(yōu)點(diǎn)是依靠項(xiàng)目未來(lái)預(yù)期穩(wěn)定現(xiàn)金流吸引投資者，無(wú)需資產(chǎn)抵押，并且項(xiàng)目的債務(wù)不表現(xiàn)在投資者的資產(chǎn)負(fù)債表中,，這使得某些財(cái)力有限的公司能夠從事更多的投資,。以修建高速公路為例，BOT項(xiàng)目融資模式如下：A公司向政府申請(qǐng)BOT模式修建高速公路,；政府批準(zhǔn)立項(xiàng),；A公司以高速公路10年的收費(fèi)權(quán)作為抵押，向銀行或財(cái)團(tuán)申請(qǐng)10年期貸款,；拿到財(cái)團(tuán)的貸款后,，A公司組織施工；驗(yàn)收完工投入使用后,，第1-10年的繳費(fèi)用于償還銀行貸款,；10年后，銀行將高速公路收費(fèi)權(quán)轉(zhuǎn)移給A公司,；第11-20年的高速繳費(fèi)收入歸A公司所有,；第20年后，A公司將高速公路收費(fèi)權(quán)還給政府,；由于投資規(guī)模巨大,，投資期限較長(zhǎng)，項(xiàng)目融資的結(jié)構(gòu)通常較為復(fù)雜,，一般用于公路,、機(jī)場(chǎng)、發(fā)電廠等政府大型基建工程的融資,。這種模式的優(yōu)點(diǎn)在于政府借助社會(huì)資金杠桿完成大型基礎(chǔ)建設(shè),，實(shí)現(xiàn)多方共贏的局面。

6,、補(bǔ)償貿(mào)易：借雞還蛋,。補(bǔ)償貿(mào)易類(lèi)似于借雞還蛋，一般模式為：上游項(xiàng)目公司（融資方）為籌措資金購(gòu)買(mǎi)生產(chǎn)設(shè)備,，向下游主要客戶（資金提供方）貸款,，約定在一定期限內(nèi)，用其生產(chǎn)的產(chǎn)品,、其他商品或勞務(wù),，分期清償貸款,。補(bǔ)償貿(mào)易最初是國(guó)際貿(mào)易的一種結(jié)算方式,，如今這種交易方式隨處可見(jiàn)，例如理發(fā)店的會(huì)員卡,，房地產(chǎn)公司售賣(mài)的樓花等,。

初創(chuàng)企業(yè)生存管理特點(diǎn)？

管理制度不健全。產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào)不好,。生存艱難,。一點(diǎn)點(diǎn)發(fā)展。

深圳初創(chuàng)企業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)多少,？

只要你符合以下條件：

1.畢業(yè)5年以?xún)?nèi)的全日制大專(zhuān)以上的畢業(yè)生,；

2.畢業(yè)5年以?xún)?nèi)的留學(xué)回過(guò)創(chuàng)業(yè)人員；

3.復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人,；

4.隨軍家屬,；

5.殘疾人；

6.港澳居民,；

7.深圳戶口（先辦理失業(yè)登記）,。滿足以上條件之一的，就可以申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：初創(chuàng)補(bǔ)貼：執(zhí)照辦理,，正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月（辦理社保），1萬(wàn)/人,，最高不超過(guò)10萬(wàn),，初創(chuàng)補(bǔ)貼是一次性的。社保補(bǔ)貼：500-600（深戶）/月,，最長(zhǎng)不超過(guò)3年,，一個(gè)季度申請(qǐng)一次；創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼：?jiǎn)T工交社保6個(gè)月以上,，公司員工≤3人,，每人一次性補(bǔ)貼2000元，公司員工>3人,，沒(méi)增加1人,，補(bǔ)貼金額增加3000；場(chǎng)地租賃補(bǔ)貼：500起,，滿足條件在基地內(nèi),，補(bǔ)貼更多；免息扶持資金：最高可申請(qǐng)到30萬(wàn),。不過(guò)你想了解更多話還是去～深圳市創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,，里邊看吧，我也是在這個(gè)服務(wù)號(hào)里邊看到的,。

初創(chuàng)企業(yè)如何保證財(cái)務(wù)安全,？

創(chuàng)業(yè)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析及應(yīng)對(duì)

融資不利帶來(lái)的影響。融資是大部分創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)都會(huì)面臨的一大難題,，資金風(fēng)險(xiǎn)在創(chuàng)業(yè)初期會(huì)一直伴隨在創(chuàng)業(yè)者的左右,。對(duì)于初創(chuàng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，如果連續(xù)幾個(gè)月入不敷出或者因?yàn)槠渌驅(qū)е鹿镜默F(xiàn)金流中斷，都會(huì)給公司帶來(lái)極大的威脅,。

業(yè)務(wù)擴(kuò)大帶來(lái)的影響,。隨著公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，公司將面臨更加復(fù)雜的業(yè)務(wù)流程和客戶關(guān)系,，因此不可避免會(huì)遇到流動(dòng)資金不足,，而且由于該行業(yè)的市場(chǎng)、用戶特點(diǎn),，還存在著賬款無(wú)法按時(shí)收回甚至是壞賬的風(fēng)險(xiǎn),。

應(yīng)對(duì)措施：

外部籌資和內(nèi)部籌資相結(jié)合，鼓勵(lì)內(nèi)部員工持股,，吸引政府投資,，得到相關(guān)的政策支持，包括稅收,、土地,、資金等多個(gè)方面的支持。公司要建立標(biāo)準(zhǔn)化的財(cái)務(wù)流程,，并嚴(yán)格執(zhí)行,，分派專(zhuān)門(mén)人員處理催收賬款等財(cái)務(wù)問(wèn)題。另一方面,，公司財(cái)務(wù)部門(mén)從初期就將加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，及時(shí)收集總結(jié)信息，向領(lǐng)導(dǎo)層匯報(bào),。同時(shí),，領(lǐng)導(dǎo)層將對(duì)公司的財(cái)務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格控制，盡快處理相關(guān)問(wèn)題,，對(duì)外部環(huán)境帶來(lái)的不利影響作出相應(yīng)反映,，力求把公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

企業(yè)開(kāi)辦期和初創(chuàng)期,？

開(kāi)辦期是指企業(yè)籌建期間,，具體是指企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)前的一段時(shí)間

公司有多長(zhǎng)時(shí)間的籌建期？

沒(méi)有限制,。但根據(jù)國(guó)稅發(fā)[1997[191號(hào)文件及國(guó)稅函[2003]1239號(hào)文件的規(guī)定企業(yè)對(duì)新辦企業(yè),，單位開(kāi)業(yè)之日?qǐng)?zhí)行統(tǒng)一的口徑為納稅人營(yíng)業(yè)執(zhí)照上標(biāo)明的設(shè)立日期.所以企業(yè)的籌建期是指企業(yè)被批準(zhǔn)籌建之日起到開(kāi)業(yè)之日止.也就是企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照上注明的設(shè)立日期為止這段期間被稱(chēng)為籌建期.

初創(chuàng)企業(yè)發(fā)展過(guò)程？

初創(chuàng)企業(yè)發(fā)展,，基本都是摸著石頭過(guò)河,，邊創(chuàng)業(yè)，邊找經(jīng)驗(yàn),。開(kāi)始不能一口吃個(gè)胖子,，要穩(wěn)步發(fā)展，科學(xué)規(guī)劃,，制定目標(biāo),，按部就班工作！

初創(chuàng)期企業(yè)薪酬戰(zhàn)略特點(diǎn),？

（一）基于工作能力的薪酬體系

基于能力的薪酬分配體系,，是對(duì)員工工作能力的充分考量，滿足3P薪酬理論要求,，區(qū)分崗位前提下再進(jìn)行能力的職級(jí)評(píng)估,。這種寬幅薪酬適合扁平化組織，鼓勵(lì)員工專(zhuān)業(yè)不斷提升,、靈活性強(qiáng),，對(duì)組織結(jié)構(gòu)和崗位的穩(wěn)定依賴(lài)性不強(qiáng)，適合行業(yè)發(fā)展變化快,、業(yè)務(wù)模式摸索期,、成長(zhǎng)期，工作內(nèi)容難以標(biāo)準(zhǔn)化,，需要團(tuán)結(jié)合作,、靈活調(diào)整的企業(yè)。

（二）基于工作崗位的薪酬體系

這種薪酬體系原則是以崗定薪,，崗位等級(jí)越高,、薪酬越高，代表著對(duì)企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值和貢獻(xiàn)價(jià)值越大,。首先對(duì)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行細(xì)致的崗位評(píng)估或崗位稱(chēng)重,。開(kāi)展薪酬調(diào)研，與外部薪酬水平對(duì)標(biāo),。對(duì)崗位需要進(jìn)行不斷梳理更新,，不太強(qiáng)調(diào)同一崗位上人與人之間的差異。適用明確清晰的企業(yè)或大多數(shù)崗位同質(zhì)性較強(qiáng)的企業(yè),，業(yè)務(wù)模式相對(duì)穩(wěn)定,。

（三）股權(quán)激勵(lì)薪酬手段

也被稱(chēng)為期權(quán)激勵(lì)，股票期權(quán)是最具留住人才效果的薪酬激勵(lì)措施,，將員工利益與企業(yè)發(fā)展真正捆綁在一起,。通過(guò)多種分配方式讓核心人才擁有企業(yè)的股票或股權(quán)，共享企業(yè)發(fā)展利潤(rùn),，共同參與企業(yè)決策,、分享利潤(rùn)、承擔(dān)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),，激勵(lì)他們與企業(yè)共成長(zhǎng),、共命運(yùn),，并且為企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展而服務(wù)和貢獻(xiàn)，是留住和激勵(lì)核心人才的長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制,。

（四）員工福利保障體系

福利是企業(yè)提供給員工的附加待遇,，可以是實(shí)物形式的，也可以是非實(shí)物形式,。關(guān)于企業(yè)福利設(shè)計(jì)有很多種,，如子女教育、深造機(jī)會(huì),、高額保險(xiǎn),、企業(yè)年金、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等,，不拘于一種形式,，有效塑造企業(yè)品牌、凝聚文化氛圍,。這種激勵(lì)手段在國(guó)有企業(yè)具有較大優(yōu)勢(shì),，新媒體企業(yè)騰訊則早在2011年推出員工“安居計(jì)劃”福利，為員工提供免息貸款購(gòu)房,，其中北上廣深四城市員工首套房安居借款額度50萬(wàn),，其他城市的首套房安居借款25萬(wàn)，入司2年,，績(jī)優(yōu)者1年,，廣受員工和社會(huì)好評(píng)。