企業(yè)年金的好處和壞處,？

一,、企業(yè)年金的好處：

1,、企業(yè)年金提高了員工的待遇,，使企業(yè)的吸引力增強(qiáng);

2,、企業(yè)年金表明企業(yè)員工和企業(yè)是綁在一起的,，能夠提高員工的工作積極性;

3,、企業(yè)年金讓員工和企業(yè)都有稅收的優(yōu)惠政策;

4,、員工的退休金增多,。

二,、企業(yè)年金的壞處：

1、企業(yè)的成本變大;

2,、員工到手的工資變少;

3,、賬戶(hù)年金可能因通貨膨脹縮水;

4,、員工在退休一次性領(lǐng)取養(yǎng)老金要承擔(dān)一定的稅費(fèi)。

企業(yè)認(rèn)證的好處和壞處,？

1,、 企業(yè)進(jìn)行品牌推廣的重要途徑。企業(yè)可以通過(guò)認(rèn)證“中國(guó)著名品牌”來(lái)宣傳推廣企業(yè)的品牌產(chǎn)品,。 2,、 廣告宣傳作用。企業(yè)可以在自主生產(chǎn)的產(chǎn)品上標(biāo)識(shí)“中國(guó)著名品牌”字樣,，從而引導(dǎo)消費(fèi)者選擇,。 3、 認(rèn)證“中國(guó)著名品牌”有利于企業(yè)今后認(rèn)證和“國(guó)際知名品牌”的認(rèn)證,。 4,、 中國(guó)名牌企業(yè)聯(lián)合發(fā)展推廣委員會(huì)，將同時(shí)在其網(wǎng)站宣傳和公示,。

視頻推廣有哪些好處和壞處,？

視頻推廣好處是制作成本低廉，那就再來(lái)拿陳歐舉例吧,，他制作一個(gè)視頻就他一個(gè)人在表演,，重點(diǎn)的實(shí)在創(chuàng)意，如果在電視上投放廣告那價(jià)格幾萬(wàn)幾十萬(wàn)都是少的了,，一個(gè)好創(chuàng)意,，就利用其低廉的成本，創(chuàng)造巨大的效果,，帶來(lái)非常高的性?xún)r(jià)比,。

　　視頻推廣的互動(dòng)性也非常的重要,，現(xiàn)在在很多的論壇包括一些視頻網(wǎng)站,，當(dāng)作者上傳了視頻，觀眾可以留言,，且留言是直接滾動(dòng)在視頻上,，作者也可以進(jìn)行回復(fù)，現(xiàn)在的視頻推廣有三種為歡迎,，感動(dòng)類(lèi),、娛樂(lè)類(lèi)和擦邊類(lèi)。

　　視頻推廣也存著一定的缺點(diǎn)和局限性,，比如說(shuō)制作視頻比較花費(fèi)時(shí)間,，雖然成本低廉，但是要做一個(gè)好的視頻,，時(shí)間是少不了的,，視頻需要依附載體,，你要考慮用戶(hù)有沒(méi)有電腦，你要考慮用戶(hù)有沒(méi)有手機(jī),，你甚至還要考慮用戶(hù)有沒(méi)有很快的網(wǎng)速等等,。

企業(yè)成功的案例好處和壞處？

企業(yè)成功一定是有很多經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,，這樣的案例好處是,，企業(yè)成功說(shuō)明規(guī)章制度等各方面都很成熟，別的企業(yè)拿過(guò)來(lái)就可以利用,，快速開(kāi)展工作,，步入正軌，壞處是,，有的企業(yè)與企業(yè)之間還是有區(qū)別的,，雖然管理都是相通的，但是企業(yè)還是要根據(jù)自己的實(shí)際情況,，對(duì)成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)加以改進(jìn)再利用,，切記照搬照辦。

企業(yè)微信號(hào)的好處和壞處,？

企業(yè)微信的好處：

1,、企業(yè)微信的功能多樣化：

除了具有類(lèi)似微信的聊天功能，還集成了公費(fèi)電話和郵件功能,。同時(shí),，公告、考勤,、請(qǐng)假,、報(bào)銷(xiāo)等功能都可在軟件內(nèi)實(shí)現(xiàn)。

2,、防止客戶(hù)資源流失：

員工離職之后公司可收回企業(yè)微信,，并且把離職員工企業(yè)微信上的好友指定移交到在職員工繼續(xù)跟進(jìn)，同時(shí)轉(zhuǎn)移聊天記錄等數(shù)據(jù),，保證公司客戶(hù)資源不流失,。

3、無(wú)邊界辦公：

通過(guò)員工隨身攜帶的移動(dòng)端實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公,，既提高辦事效率,，又人性化的降低了行政管理成本，讓工作流程變得更高效,。

4,、安全化，便捷化：

因?yàn)槠髽I(yè)微信只有企業(yè)通信錄內(nèi)的成員才能關(guān)注,，確保了企業(yè)信息安全,，同時(shí)一個(gè)企業(yè)微信可配置多個(gè)第三方辦公應(yīng)用,。再加上發(fā)送次數(shù)不受限制，信息的傳播達(dá)到了最大化,。

5,、合理化：

勞逸結(jié)合功能的選擇，可以接收消息,，但不會(huì)彈出消息提示,。員工可在既定的時(shí)間內(nèi)好好休息，勞逸結(jié)合,，提高工作效率,。并且還有歡迎語(yǔ)、群自動(dòng)回復(fù),、群防騷擾等功能,。

企業(yè)微信的壞處：

1、微信企業(yè)號(hào)的基本都是用第三方開(kāi)發(fā)的應(yīng)用,，不能保證質(zhì)量,。

2、對(duì)于企業(yè)需要使用業(yè)務(wù)審批,、報(bào)銷(xiāo),、財(cái)務(wù)、簽到等等信息都容易被泄露,。

3,、使用企業(yè)微信辦事成本高、安全系數(shù)低,，因?yàn)槠髽I(yè)微信只提供一個(gè)平臺(tái),。

4、分散工作注意力,。因?yàn)槠髽I(yè)微信開(kāi)通了客戶(hù)朋友圈功能,，這個(gè)功能具有娛樂(lè)性質(zhì)。

5,、企業(yè)微信的白色二維碼,，不知道的人會(huì)很奇怪這是什么二維碼,，不會(huì)掃碼,。造成拉新效率低。

小微企業(yè)的好處和壞處,？

優(yōu)點(diǎn)：

（1）企業(yè)管理者的綜合能力較強(qiáng),。中小企業(yè)的所有者往往同時(shí)就是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者，企業(yè)所有者能夠直接對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程進(jìn)行控制,，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人素質(zhì)大多比較全面,，其管理,、市場(chǎng)預(yù)測(cè)、人際關(guān)系處理等方面的綜合能力較強(qiáng),。

（2）企業(yè)的用人機(jī)制和經(jīng)營(yíng)方式較為靈活,。產(chǎn)權(quán)明晰是中小企業(yè)的顯著特征，這使得中小企業(yè)的管理決策具有很強(qiáng)的獨(dú)立性,，所受到的政府干預(yù)較少,，可以有效地根據(jù)自身需要確定用人原則。

（3）企業(yè)管理者對(duì)員工的了解程度較高,。中小企業(yè)規(guī)模較小,、人數(shù)較少，比起大型企業(yè),，中小企業(yè)的管理者與員工之間的關(guān)系更為緊密,，彼此之間的聯(lián)系也更頻繁，使得管理能夠更多的考慮和了解員工的特點(diǎn)和需求,，從而有效地調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,。

缺點(diǎn)：

（1）企業(yè)人力資源管理水平相對(duì)落后。中小企業(yè)受資金和規(guī)模的限制,，硬件設(shè)施往往遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于大型企業(yè),，相應(yīng)的軟件，諸如企業(yè)文化,、企業(yè)管理理念和手段等也落后于大型企業(yè),。企業(yè)職能部門(mén)的劃分也比較粗糙，難以像大型企業(yè)那樣科學(xué)細(xì)致,。

（2）家族式管理和任人唯親現(xiàn)象嚴(yán)重,。中小企業(yè)中相當(dāng)大比例的管理人員是企業(yè)所有者的親屬或友人，企業(yè)重要崗位上任人唯親的現(xiàn)象非常普遍,。有些企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)者身兼數(shù)職,，一人負(fù)責(zé)企業(yè)的生產(chǎn)、管理,、財(cái)務(wù)和銷(xiāo)售,。

（3）企業(yè)的人才流失率高。中小企業(yè)的人才流動(dòng)率較之大型企業(yè)而言要高得多,，人才流失的可能性也較大,。尤其對(duì)于高技能的知識(shí)型員工來(lái)說(shuō)，當(dāng)他們所獲薪酬和發(fā)展空間達(dá)不到預(yù)期目標(biāo),，就很容易選擇跳槽,，由此形成中小企業(yè)中人才的頻繁流動(dòng)。

（4）企業(yè)的發(fā)展往往缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)、科學(xué)的規(guī)劃,。許多中小企業(yè)并不具備獨(dú)立的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力,，市場(chǎng)開(kāi)拓能力也相當(dāng)有限，這類(lèi)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)完全以盈利為唯一目的,，往往很少考慮和進(jìn)行長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,，容易造成企業(yè)業(yè)務(wù)頻繁更換的情況，對(duì)于市場(chǎng)和技術(shù)的變化風(fēng)險(xiǎn)抵抗力差,，不利于企業(yè)的長(zhǎng)期,、持續(xù)性發(fā)展。

企業(yè)微信的好處和壞處,？

企業(yè)微信的好處是可以迅速的傳達(dá)信息,。

壞處就是有可能造信息泄露。

高新企業(yè)認(rèn)定的好處和壞處,？

好處:

? ? ? 1,、高新技術(shù)企業(yè)能享受?chē)?guó)家稅收減免優(yōu)惠政策

? ? ? 企業(yè)成功認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)后,可以享受到國(guó)家的稅收優(yōu)惠,企業(yè)的所得稅稅率將減免10%,即從原來(lái)的25%降至10%,相當(dāng)于需要繳納的稅額減少了40%,可為企業(yè)省下一大筆費(fèi)用。

? ? ? 2,、高新技術(shù)企業(yè)可以享受?chē)?guó)家科研經(jīng)費(fèi)支持和財(cái)政撥款

? ? ? 由于國(guó)家越來(lái)越重視高新技術(shù)企業(yè),因此得益于其特殊性,高新技術(shù)企業(yè)在獲得國(guó)家與地方的科研經(jīng)費(fèi)和財(cái)政撥款時(shí)相對(duì)來(lái)說(shuō)更為容易,。且現(xiàn)在很多地方只有具備高新技術(shù)企業(yè)資格才能夠獲得地方政府的政策性資金扶持,也就是說(shuō),高新技術(shù)企業(yè)資格已經(jīng)成為了一個(gè)基本門(mén)檻。

? ? ? 4,、是國(guó)家級(jí)資質(zhì)

? ? ? 高新技術(shù)企業(yè)不僅能夠享受到稅收減免,其所獲得的高新技術(shù)企業(yè)資格證書(shū)更屬于國(guó)家級(jí)的資質(zhì),其品牌影響力將僅次于國(guó)家馳名商標(biāo),、國(guó)家免檢產(chǎn)品以及國(guó)家名牌產(chǎn)品,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是其實(shí)力的象征。

? ? ? 5,、有利于提高企業(yè)的品牌形象

? ? ? 企業(yè)能夠成功認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè),證明該企業(yè)有著較高的企業(yè)管理水平以及創(chuàng)新能力和研發(fā)能力,說(shuō)明該企業(yè)在本行業(yè)與本領(lǐng)域內(nèi)有著較高的能力,使企業(yè)的品牌形象得到提升,有利于企業(yè)的宣傳與招投標(biāo),更受資本的青睞,。

? ? ? 6、上市優(yōu)先

? ? ? 企業(yè)獲得高新資格后,將更容易得到風(fēng)險(xiǎn)機(jī)構(gòu)與其他機(jī)構(gòu)的融資,對(duì)企業(yè)的上市非常有利,。

? ? ? 7,、吸引核心、高端人才,。

? ? ? 企業(yè)能否順利發(fā)展,能否發(fā)展的更為強(qiáng)大,核心人才使最重要的因素之一,企業(yè)在獲得高新資質(zhì)后,就能證明企業(yè)的實(shí)力,因此也能夠吸引到更多核心人才的加入,。

壞處:

? ? ? 1·行業(yè)轉(zhuǎn)換不夠靈活:傳統(tǒng)行業(yè)只要合法為產(chǎn)品辦理相關(guān)手續(xù),經(jīng)營(yíng)范圍不逾越法律,不管經(jīng)營(yíng)與生產(chǎn)什么產(chǎn)品,都不會(huì)違法。但由于高新技術(shù)企業(yè)的要求已經(jīng)將企業(yè)的產(chǎn)業(yè)框定在八大領(lǐng)域之內(nèi),因此如果企業(yè)經(jīng)營(yíng)八大領(lǐng)域外的產(chǎn)品,就不能夠通過(guò)高新認(rèn)定,也就是說(shuō),高新技術(shù)企業(yè)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域有明確的要求,。

? ? ? 2·研發(fā)成果不出帶來(lái)高風(fēng)險(xiǎn):由于國(guó)家支持高新技術(shù)企業(yè)是為了鼓勵(lì)創(chuàng)新,因此高新技術(shù)企業(yè)需要在技術(shù)研發(fā)上耗費(fèi)大量的資金,但由于其領(lǐng)域?qū)儆谖粗?因此未必能夠出成果,即使出了成果也不一定能夠帶來(lái)相應(yīng)的效應(yīng),還需要企業(yè)合理的進(jìn)行市場(chǎng)轉(zhuǎn)化,。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)的好處和壞處？

1,、標(biāo)識(shí)統(tǒng)一：同一公司所屬的多個(gè)誠(chéng)信通賬號(hào),，將顯示統(tǒng)一誠(chéng)信通標(biāo)識(shí)和年限，提升買(mǎi)家信任度,；

2,、實(shí)力彰顯：加入多店鋪后，同一公司名不同店鋪的交易筆數(shù)進(jìn)行累加,，并展示在各店鋪的公司介紹頁(yè)面,，旺鋪中也會(huì)展現(xiàn)公司擁有多個(gè)旺鋪，支持買(mǎi)家在店鋪間瀏覽,，展示實(shí)力,，提升反饋；

3,、管理協(xié)同：選擇多店鋪服務(wù),，可以在公司內(nèi)部確立管理員賬號(hào)，統(tǒng)一了解不同旺鋪的經(jīng)營(yíng)情況和趨勢(shì)對(duì)比,，并能為旺鋪進(jìn)行個(gè)性化命名,。

4、另外加入多店鋪除了以上優(yōu)勢(shì)外,，還可以同步實(shí)地認(rèn)證,，可以減少我們多個(gè)誠(chéng)信通進(jìn)行實(shí)地認(rèn)證的費(fèi)用。其實(shí)一個(gè)公司開(kāi)多個(gè)店鋪不見(jiàn)得就是好的,，除非是每個(gè)店鋪賣(mài)不同的產(chǎn)品,，用不同的關(guān)鍵詞，不然其中一個(gè)店鋪的排名上去了,，其他的店鋪排名就下去了,，容易造成內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)。

企業(yè)外包的好處和壞處案例分析,？

企業(yè)外包好處,，可以獲得更多資源，可以銷(xiāo)售很多產(chǎn)品,，提高業(yè)績(jī),。

壞處：無(wú)法控制銷(xiāo)售量，無(wú)法直接獲得客源,，無(wú)法培養(yǎng)業(yè)務(wù)人員,。