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設(shè)計營銷策劃組織方案(設(shè)計營銷策劃組織方案怎么寫)

2023-04-02 21:46:59設(shè)計營銷1

傳統(tǒng)的組織設(shè)計方案定義,?

一種以物為中心和以工作為中心的設(shè)計,,是在傳統(tǒng)的科學(xué)管理組織理論的指導(dǎo)下形成的組織設(shè)計方式,。

它所設(shè)計的是一種“行政性組織”,,其設(shè)計原則有:(1)統(tǒng)一命令與指揮,即要有明確而嚴(yán)格的指揮系統(tǒng),,一個人只接受一位上司領(lǐng)導(dǎo)并只向一位上司負(fù)責(zé),。(2)控制幅度適度,管理人員管轄的部屬范圍要適度,,不宜過寬過窄,。(3)明確而充分的授權(quán),各級工作人員均應(yīng)明白自己的職責(zé),,弄清需要進(jìn)行請示報告的工作范圍,,凡歸某人去做的工作,,應(yīng)使其享有充分的自主權(quán)。

(4)權(quán)責(zé)相稱,,擔(dān)任何種工作就享有相應(yīng)的職權(quán),同時要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。(5)專業(yè)分工,。在組織內(nèi)部實行高度專業(yè)化分工,以最大限度地提高單項工作的效率,。隨著管理科學(xué)向社會其他領(lǐng)域滲透,,以及社會生活的日益復(fù)雜,人們發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的局限性很大,,

餐廳營銷策劃方案,?

 在小區(qū)內(nèi)把餐廳做火,有三招制勝:以小區(qū)內(nèi)的老年群體為突破點(diǎn),,以“孝文化”做主題打動他們;用“千島湖燉菜”做明檔,,既打出了江南菜的特色,又提高了出菜速度;讓高檔酒店菜成功空降到居民小區(qū),,而且銷售火爆,。  

餐廳開業(yè)營銷策劃:大打“孝順”牌開店一定要有主題,,不管是大店小店,。將餐廳主題確定為“孝文化”,是由選址決定的,。由于店址選在了居民小區(qū),,小區(qū)內(nèi)的“留守老人”就成了突破口,這個群體是個快速的傳播渠道和有效的傳播對象,。

首先,,年輕人白天上班,平時也碰不到一塊,,而老年人則會經(jīng)常碰面拉家常,,通過他們的口口相傳,可以使餐廳的名字最快地讓更多人知道,。其次,,大型小區(qū)的用餐多是由老人的子女請客舉家闔歡,至于到哪里去吃,,老人的口碑和意見是舉家會餐的第一選擇,。  

主題確定了,,開店后的幾項營銷措施就緊扣這個主題展開,。策劃1 只要是老人來的都有獎,。中秋節(jié),餐廳推出了針對老年人的抽獎優(yōu)惠活動,?;顒訒r間為9月30日-10月26日(重陽節(jié))晚8點(diǎn)整,凡在活動期間帶60歲以上老人來魅力廚娘餐廳就餐的,,每桌滿199元抽取一張獎券,,滿398元抽取兩張獎券,以此類推,。獎券分為正,、副兩部分,正券由顧客保留,,副券上印有顧客地址,、電話、身份證號碼等,,由顧客寫清楚后投入前廳抽獎箱,。10月26日晚8點(diǎn)19分舉行幸運(yùn)老人抽獎儀式,當(dāng)晚將由六位現(xiàn)場就餐的老人抽出本次活動的幸運(yùn)老人,,其中“福如東海獎”10名,、“壽比南山獎”20名,共計30名幸運(yùn)老人(本次參加抽取獎號的六位老人將會得到精美禮品一份),。參加本次抽獎活動的老人百分之百有獎,,凡是沒有抽到“福如東海”,、“壽比南山”獎項的老年人,,將會得到魅力廚娘餐廳送出的“健康快樂”獎(餐廳特色菜“杭州醬板鴨”一份)?! ?/p>

策劃2 九九重陽節(jié)為老人開流水席 10月17日-10月26日(重陽節(jié)),,這十天內(nèi),每天請六桌60歲以上的老人來店免費(fèi)就餐,。酒店提前跟小區(qū)居委會聯(lián)系好,,由居委會將60歲以上的老人通知到并排好順序,一天六桌,,十天就是60桌,,共600位老人,這樣一來,,必然在小區(qū)的老年群體中引起轟動,。每桌的成本約在200-300元之間,但一定要精做成800元一桌的標(biāo)準(zhǔn),烹調(diào)過程比平時還要用心,,在菜品搭配時要注重養(yǎng)生,,適合老年人食用?! ?/p>

策劃3 老人來就餐菜金打九折 餐廳對外宣稱是“無折扣店”,,所有菜品不打折,但對60歲以上的老人例外,,一桌10個人里有一個老人滿60歲,,整桌菜金就可以享受優(yōu)惠10%;為了讓行動不方便的老人也能享受酒店的美味,魅力廚娘餐廳的外賣不用打包盒盛裝,,出品與酒店一模一樣,直接送到客人家中,。目前,,免費(fèi)送餐活動只有60歲以上老人才可以享受?!?/p>

產(chǎn)品營銷策劃方案,?

基本上會包含以下內(nèi)容:

1)營銷目標(biāo)

營銷目標(biāo)是在前面目的任務(wù)基礎(chǔ)上公司所要實現(xiàn)的具體目標(biāo),即營銷策劃方案執(zhí)行期間,,經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)達(dá)到:總銷售量為×××萬件,,預(yù)計毛利×××萬元,市場占有率實現(xiàn)××,。

2)營銷戰(zhàn)略(具體行銷方案)

①營銷宗旨,,一般企業(yè)可以注重這樣幾方面:

以強(qiáng)有力的廣告宣傳攻勢順利拓展市場,為產(chǎn)品準(zhǔn)確定位,,突出產(chǎn)品特色,,采取差異化營銷策略;以產(chǎn)品主要消費(fèi)群體為產(chǎn)品的營銷重點(diǎn);建立起點(diǎn)廣面寬的銷售渠道,不斷拓寬銷售區(qū)域等,。

②產(chǎn)品策略:通過前面產(chǎn)品市場機(jī)會與問題分析,,提出合理的產(chǎn)品策略建議,形成有效的4P組合,,達(dá)到最佳效果,。

產(chǎn)品定位。產(chǎn)品市場定位的關(guān)鍵主要在顧客心目中尋找一個空位,,使產(chǎn)品迅速啟動市場;

產(chǎn)品質(zhì)量功能方案,。產(chǎn)品質(zhì)量就是產(chǎn)品的市場生命。企業(yè)對產(chǎn)品應(yīng)有完善的質(zhì)量保證體系;

產(chǎn)品品牌,。要形成一定知名度,,、美譽(yù)度,樹立消費(fèi)者心目中的知名品牌,,必須有強(qiáng)烈的創(chuàng)牌意識;

產(chǎn)品包裝,。包裝作為產(chǎn)品給消費(fèi)者的第一印象,需要能迎合消費(fèi)者使其滿意的包裝策略;

產(chǎn)品服務(wù),。策劃中要注意產(chǎn)品服務(wù)方式,、服務(wù)質(zhì)量的改善和提高。

③價格策略,。這里只強(qiáng)調(diào)幾個普遍性原則:

拉大批零差價,,調(diào)動批發(fā)商、中間商積極性;給予適當(dāng)數(shù)量折扣,,鼓勵多購;以成本為基礎(chǔ),,以同類產(chǎn)品價格為參考。使產(chǎn)品價格更具競爭力,。若企業(yè)以產(chǎn)品價格為營銷優(yōu)勢的則更應(yīng)注重價格策略的制訂,。

④銷售渠道。產(chǎn)品目前銷售渠道狀況如何對銷售渠道的拓展有何計劃,,采取一些實惠政策鼓勵中間商,、代理商的銷售積極性或制定適當(dāng)?shù)莫剟钫摺?/p>

⑤廣告宣傳。

A,、原則:服從公司整體營銷宣傳策略,,樹立產(chǎn)品形象,同時注重樹立公司形象;長期化:廣告宣傳商品個性不宜變來變?nèi)?,變多功能了,,消費(fèi)者會不認(rèn)識商品,反而使老主顧也覺得陌生,,所以,,在一定時段上應(yīng)推出一致的廣告宣傳;廣泛化:選擇廣告宣傳媒體多樣式化的同時,注重抓宣傳效果好的方式;不定期的配合階段性的促銷活動,,掌握適當(dāng)時機(jī),,及時、靈活的進(jìn)行,,如重大節(jié)假日,,公司有紀(jì)念意義的活動等。

B,、實施步驟可按以下方式進(jìn)行:策劃期內(nèi)前期推出產(chǎn)品形象廣告;銷后適時推出誠征代理商廣告;節(jié)假日,、重大活動前推出促銷廣告;把握時機(jī)進(jìn)行公關(guān)活動,接觸消費(fèi)者;積極利用新聞媒介,,善于創(chuàng)造利用新聞事件提高企業(yè)產(chǎn)品知名度,。

⑥具體行動方案。

根據(jù)策劃期內(nèi)各時間段特點(diǎn),推出各項具體行動方案,。行動方案要細(xì)致,、周密,操作性強(qiáng)又不乏靈活性,。還要考慮費(fèi)用支出,,一切量力而行,盡量以較低費(fèi)用取得良好效果為原則,。尤其應(yīng)該注意季節(jié)性產(chǎn)品淡,、旺季營銷側(cè)重點(diǎn),抓住旺季營銷優(yōu)勢,。

3)策劃方案各項費(fèi)用預(yù)算,。這一部分記載的是整個營銷方案推進(jìn)過程中的費(fèi)用投入,包括營銷過程中的總費(fèi)用,、階段費(fèi)用,、項目費(fèi)用等,其原則是以較少投入獲得最優(yōu)效果,。費(fèi)用預(yù)算方法在此不再詳談,企業(yè)可憑借經(jīng)驗,,具體分析制定,。

4)方案調(diào)整。

這一部分是作為策劃方案的補(bǔ)充部分,。在方案執(zhí)行中都可能出現(xiàn)與現(xiàn)實情況不相適應(yīng)的地方,,因此方案貫徹必須隨時根據(jù)市場的反饋及時對方案進(jìn)行調(diào)整。

營銷策劃書的編制一般由以上幾項內(nèi)容構(gòu)成,。企業(yè)產(chǎn)品不同,,營銷目標(biāo)不同則所側(cè)重的各項內(nèi)容在編制上也可有詳略取舍

5)結(jié)束語。

牙膏營銷策劃方案,?

1)市場細(xì)分  

現(xiàn)在的牙膏市場細(xì)分化已經(jīng)非常復(fù)雜,。主流市場專家的觀點(diǎn)認(rèn)為,牙膏已經(jīng)形成了以下七大細(xì)分市場——美白類,、茶類,、防蛀類、防脫敏類,、天然草本類,、口氣清新類、兒童類,。美白類是中國高端市場中最大的細(xì)分市場,,超過總體20%;而防敏感市場一直有穩(wěn)定的消費(fèi)者人群?! ?/p>

(2)目標(biāo)市場的選擇  黑人牙膏主要定位于美白,、口氣清新。然后對美白和口氣清新系列進(jìn)行進(jìn)一步開發(fā),。

1688營銷策劃方案,?

方案一:錯覺折扣——給顧客不一樣的感覺

人們普遍認(rèn)為打折的東西質(zhì)量會差一些,而我們換一種敘述方式:注重強(qiáng)調(diào)商品的原價值,,讓買家覺得花了更少的錢,,買到了更超值的商品,效果往往大不同,。

舉例說明:比如“花100元,,換購價值130元商品”和“全場7.7折,99元任選!”這兩種描述,,實際上都是在價格上的讓利,,但是給買家的感覺是完全不一樣的,如果你把130元的商品77折后100元銷售,,那買家就會感覺這個商品就值100塊,。但是如果你把方案改成“花100元換購價值130元商品”,買家就會覺得這個商品的價值還是130元,,而他只要花100塊錢就得到了,,他從中賺到了。

傳統(tǒng)的組織設(shè)計方案的定義,?

是一種以物為中心和以工作為中心的設(shè)計,,是在傳統(tǒng)的科學(xué)管理組織理論的指導(dǎo)下形成的組織設(shè)計方式。

它所設(shè)計的是一種“行政性組織”,,其設(shè)計原則有:(1)統(tǒng)一命令與指揮,,即要有明確而嚴(yán)格的指揮系統(tǒng),一個人只接受一位上司領(lǐng)導(dǎo)并只向一位上司負(fù)責(zé),。(2)控制幅度適度,,管理人員管轄的部屬范圍要適度,不宜過寬過窄,。(3)明確而充分的授權(quán),,各級工作人員均應(yīng)明白自己的職責(zé),弄清需要進(jìn)行請示報告的工作范圍,,凡歸某人去做的工作,,應(yīng)使其享有充分的自主權(quán)。

(4)權(quán)責(zé)相稱,,擔(dān)任何種工作就享有相應(yīng)的職權(quán),,同時要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。(5)專業(yè)分工。在組織內(nèi)部實行高度專業(yè)化分工,,以最大限度地提高單項工作的效率,。隨著管理科學(xué)向社會其他領(lǐng)域滲透,以及社會生活的日益復(fù)雜,,人們發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的局限性很大,,同時自身內(nèi)部亦有矛盾之處。比如面對變化的環(huán)境,,它缺乏靈活性和適應(yīng)性,;過分強(qiáng)調(diào)權(quán)威、工作和效率而忽視了人性的一面,,把人看成是一個機(jī)械零件,,無視人的心理和情感因素,從而影響職工個性的發(fā)展和組織目標(biāo),,這種傳統(tǒng)的組織設(shè)計也是與企業(yè)文化建設(shè)不合拍的,。

施工組織設(shè)計專項方案怎樣簽字?

這個方案很重要,,需要施工單位和監(jiān)理單位,,還有相關(guān)專家的簽字。

別墅的施工組織設(shè)計方案,?

別墅裝修施工組織設(shè)計方案一般至少包括8大部分: 編制說明,,工程概況,施工部署,,施工準(zhǔn)備,施工計劃,,資源配置計劃,,技術(shù)保障措施,施工品質(zhì)控制措施等,。

其中,,施工部署、施工計劃,、施工準(zhǔn)備,、資源配置計劃以及技術(shù)保障措施(或稱之為主要施工方法)是組織設(shè)計方案的重點(diǎn)。

怎樣編寫施工組織設(shè)計方案,?

如何編制施工組織設(shè)計一,、施工組織設(shè)計的概念就是根據(jù)工程的實際情況,在開工前編制的技術(shù)上先進(jìn),、經(jīng)濟(jì)上合理,、組織與管理科學(xué),;保證工程質(zhì)量和建設(shè)工期,滿足設(shè)計,、規(guī)范和合同要求,,指導(dǎo)施工全過程的技術(shù)文件。二,、施工組織設(shè)計的作用根據(jù)設(shè)計圖紙和招標(biāo)文件的要求,,從全局出發(fā),參照客觀條件,,擬定工程的施工方案,,確定施工順序,制定各工種的施工技術(shù)和施工方法,,制定安全生產(chǎn)措施,,安排施工進(jìn)度,組織勞動力,、機(jī)械,、材料、構(gòu)件和半成品的供應(yīng),,對現(xiàn)場道路,、運(yùn)輸、水電供應(yīng),、倉庫和生產(chǎn),、生活臨時設(shè)施做出規(guī)劃和安排,使施工活動能有計劃,、有條不紊的進(jìn)行,,達(dá)到優(yōu)質(zhì)、低耗,、高速度的完成工程建設(shè)任務(wù)三,、施工組織設(shè)計的分類1、按時間階段分分三類分別為:可行性分析階段,、施工組織條件階段,、施工組織設(shè)計階段1)可行性分析階段:指項目的擬建階段,由建設(shè)單位編制項目的總體安排,,包括:可行性研究,,項目的前期準(zhǔn)備,項目的規(guī)劃,、設(shè)計,,項目的招投標(biāo),項目的施工及項目的投入使用的總體規(guī)劃和組織,。2)施工組織條件設(shè)計:一般為初步設(shè)計和擴(kuò)大初步設(shè)計,,主要是設(shè)計階段的建筑,、結(jié)構(gòu)、設(shè)備設(shè)計組織,。一般由設(shè)計單位編制,,作為初步設(shè)計的組成部分。3)施工組織設(shè)計:在進(jìn)入施工階段,,施工單位為完成施工合同要求,,而編制的;在此之前為響應(yīng)招標(biāo)文件,,還要編制投標(biāo)施工組織設(shè)計2,、按編制對象分

會務(wù)組織方案?

包括以下幾個方面:

1. 會議主題:明確會議主題,,確定會議的目的和要求,。

2. 會議地點(diǎn):選擇合適的會議地點(diǎn),確保會議場地的安全性和便利性,。

3. 會議日程:確定會議的日程安排,,包括會議開始時間、會議結(jié)束時間,、議程安排等,。

4. 會議參會人員:確定會議參會人員,包括參會人員的職務(wù),、職稱,、部門等。

5. 會議資料準(zhǔn)備:準(zhǔn)備會議資料,,包括會議議程,、會議紀(jì)要、會議記錄等,。

6. 會議現(xiàn)場管理:確定會議現(xiàn)場管理人員,,包括會議秩序管理、會議記錄等,。

7. 會議后期處理:確定會議后期處理,包括會議紀(jì)要的發(fā)布,、會議記錄的歸檔等,。

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