企業(yè)形象片和印刷的硬板廣告相較能更好的推廣公司,，給客戶留下清晰的印象,，也會給公司的業(yè)務(wù)帶來更多機會！在展會上播放企業(yè)形象片招商效果更理想,，發(fā)布到網(wǎng)絡(luò)上宣傳范圍更大,，給人留下的印象更深刻,。而企業(yè)形象片在不同的使用場合，側(cè)重點是不同的,，像我們企業(yè)形象片是北京仲謀廣告給拍的,，他們在這方面就有思考，所以我們是兩個版本,，招商現(xiàn)場和給客戶郵寄的企業(yè)宣傳片我們的招商政策和產(chǎn)品特點就占的比例很大，像給客戶看的企業(yè)宣傳片就比較全面介紹公司,。北京仲謀在這方面考慮的比較全面,。

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CI企業(yè)形象設(shè)計是什么

CIS是Corporate Identity System的縮寫,，意思是企業(yè)形象識別系統(tǒng)。60年代,，美國人首先提出了企

業(yè)的CI設(shè)計這一概念。據(jù)說是美國IBM公司是這方面開先河者,。
CIS的主要含義是：將企業(yè)文化與經(jīng)營理念,，統(tǒng)一設(shè)計，利用整體表達(dá)體系（尤其是視覺表達(dá)系統(tǒng)）

,，傳達(dá)給企業(yè)內(nèi)部與公眾,，使其對企業(yè)產(chǎn)生一致的認(rèn)同感，以形成良好的企業(yè)印象,，最終促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品和

服務(wù)的銷售,。

CIS的意義

對內(nèi),，企業(yè)可通過CI設(shè)計對其辦公系統(tǒng),、生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)以及營銷,、包裝,、廣告等宣傳形象形成

規(guī)范設(shè)計和統(tǒng)一管理,，由此調(diào)動企業(yè)每個職員的積極性和歸屬感,、認(rèn)同感,，使各職能部門能各行其職,、有

效合作,。
對外，通過一體化的符號形式來形成企業(yè)的獨特形象,，便于公眾辨別,、認(rèn)同企業(yè)形象，促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品

或服務(wù)的推廣,。

CIS的具體組成部分
CIS簡稱CI,。CI是針對企業(yè)的經(jīng)營狀況和所處的市場競爭環(huán)境,，為使企業(yè)在競爭中脫穎而出而制定的策略

實施。
MI：理念識別:理念識別mind identity
BI：行為識別:行為識別behavior identity
VI：視覺識別:視覺識別visual identity

日本著名CI專家山田英理認(rèn)為CI包含下面兩個方面的概念：

第一,、CI是一種被明確地認(rèn)知企業(yè)理念與企業(yè)文化的活動,；
第二、CI是以標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)字作為溝通企業(yè)理念與企業(yè)文化的工具,。
換而言之，CI系統(tǒng)是由MI（理念識別Mind Identity）,、BI（行為識別Behavior Identity）,、VI（視

覺識別Visual Identity）三方面組成。在CIS的三大構(gòu)成中,，其核心是MI，它是整個CIS的最高決策層,，

給整個系統(tǒng)奠定了理論基礎(chǔ)和行為準(zhǔn)則,，并通過BI與VI表達(dá)出來,。所有的行為活動與視覺設(shè)計都是圍繞著

MI這個中心展開的，成功的BI與VI就是將企業(yè)的獨特精神準(zhǔn)確表達(dá)出來,。

MI：理念識別

企業(yè)理念，對內(nèi)影響企業(yè)的決策,、活動,、制度、管理等等,，對外影響企業(yè)的公眾形象、廣告宣傳等,。
所謂MI,，是指確立企業(yè)自己的經(jīng)營理念，企業(yè)對目前和將來一定時期的經(jīng)營目標(biāo),、經(jīng)營思想,、經(jīng)營方式和

營銷狀態(tài)進(jìn)行總體規(guī)劃和界定,。

MI的主要內(nèi)容包括
企業(yè)精神，企業(yè)價值觀,，企業(yè)文化,，企業(yè)信條，經(jīng)營理念,，經(jīng)營方針,，市場定位,，產(chǎn)業(yè)構(gòu)成，組織體制,，

管理原則,，社會責(zé)任和發(fā)展規(guī)劃等。

BI：行為識別

置于中間層位的BI則直接反映企業(yè)理念的個性和特殊性,，是企業(yè)實踐經(jīng)營理念與創(chuàng)造企業(yè)文化的準(zhǔn)則

，對企業(yè)運作方式所作的統(tǒng)一規(guī)劃而形成的動態(tài)識別系統(tǒng),。包括對內(nèi)的組織管理和教育,，對外的公共關(guān)系

、促銷活動,、資助社會性的文化活動等,。通過一系列的實踐活動將企業(yè)理念的精神實質(zhì)推展到企業(yè)內(nèi)部的

每一個角落，匯集起員工的巨大精神力量,。

BI包括以下內(nèi)容
對內(nèi)：組織制度,，管理規(guī)范，行為規(guī)范,，干部教育,，職工教育,，工作環(huán)境，生產(chǎn)設(shè)備,，福利制度等等,；
對外：市場調(diào)查，公共關(guān)系,，營銷活動，流通對策,，產(chǎn)品研發(fā),，公益性、文化性活動等等,。

VI：視覺識別

VI：以標(biāo)志,、標(biāo)準(zhǔn)字,、標(biāo)準(zhǔn)色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達(dá)體系,。將上述的企業(yè)理念,、企業(yè)

文化、服務(wù)內(nèi)容,、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號,，塑造出獨特的企業(yè)形象,。在CI設(shè)計中,，視覺識別

設(shè)計最具傳播力和感染力,，最容易被公眾接受，具有重要意義,。

VI系統(tǒng)：
A.基本要素系統(tǒng)：如企業(yè)名稱,、企業(yè)標(biāo)志,、企業(yè)造型、標(biāo)準(zhǔn)字,、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案,、宣傳口號等,。
B.應(yīng)用系統(tǒng)：產(chǎn)品造型、辦公用品,、企業(yè)環(huán)境,、交通工具,、服裝服飾,、廣告媒體,、招牌、包裝系統(tǒng),、 公
務(wù)禮品,、陳列展示以及印刷出版物等。