做運營有前途嗎,？

做運營也是有前途的,。不過最好是去大公司,，因為大公司具備一定的體量（或品牌價值）,，所以運營工作會分的很細,，包括用戶運營,，產品運營,，活動運營等等,，你負責其中任意一個細分板塊，都能得到相應的數(shù)據(jù)效果,。

而小公司由于不具備完善的賬號孵化能力,，導致體量不達標,，很多細分工作就沒法做，比如當你面對一個只有一百閱讀量的公眾號時,，你談這個賬號的用戶畫像顯然是沒什么意義的,。

做平臺推廣有前途嗎？

做平臺推廣有前途

互聯(lián)網前景,。這個行業(yè)是快速發(fā)展的階段,，那你也會跟著行業(yè)水漲船高。

市場需求大,。沒有那么多公司能燒的起錢,。網絡推廣是個無底洞，中國絕大部分還是中小企業(yè),，每個行業(yè)里面能燒錢做付費推廣的企業(yè)很少,。大多數(shù)企業(yè)還是想要通過免費推廣渠道進行推廣，獲取網絡流量的,。

行業(yè)的專業(yè)人才缺乏,。做推廣的公司很多，但是專業(yè)的極少,。很多企業(yè)做網絡推廣都找不到一家靠譜且能長期合作的公司,，不少公司就為了收割一波又一波。

做游戲推廣有前途嗎,？

大部分的行業(yè)都是有前途的,，更別提市場一直擴大化的游戲行業(yè)了。這個問題我的答案是一定有前途的,，當然這個一定有前途是指游戲行業(yè),。但你提出的是屬于游戲行業(yè)中的一種職業(yè)。

如果是推廣某款新開發(fā)出的游戲,，有沒有前途就看選擇的游戲本身的價值以及潛力了,。為了讓玩家無限氪金而推廣的話就看個人營銷水平。前者我覺得有前途,，但后者我覺得沒什么前途可言,。

游戲運營有前途嗎，做游戲運營有前途嗎,？

游戲運營有前途的,。手游代理行業(yè)本身就是一個以創(chuàng)業(yè)形式，而借此展開的對人群要求不高,、投入低,、利潤高、無需經驗,，也不用開店,，風險較低的一項任何對手游有感興趣的人士,，都可參與到的一次創(chuàng)業(yè)。

做用戶運營有前途嗎,？

有前途

用戶運營是運營的核心,，因為你的產品都是要圍繞用戶痛點需求研發(fā)，改進的,，不管你是做活動還是做內容去引流,，最終都是要轉化，你要想把引流過來的用戶都激活,，留存,，然后到購買，這就需要很強的用戶運營能力,。產品以人為本,，才能實現(xiàn)最大的價值，也才會有最大的轉化率,，時刻了解市場變化,，調查用戶需求，才是產品可持續(xù)發(fā)展的根本,。所以,，用戶運營真的很重要。

做亞馬遜運營有前途嗎,？

有前途,。因為互聯(lián)網的快速發(fā)展和電子商務的不斷普及，亞馬遜以其豐富的商品和優(yōu)質的服務成為全球最大的電子商務平臺之一,，而成為亞馬遜運營專員不僅能夠深入了解電子商務行業(yè),，還能夠接觸到國際化的運營模式,，具有相當大的發(fā)展前景,。此外，在亞馬遜平臺上開展業(yè)務需要掌握許多專業(yè)技能,，如供應鏈管理,、產品推廣、評價管理等,，可以為個人的職業(yè)發(fā)展積累豐富的經驗和技能,。總的來說,，隨著亞馬遜在全球范圍內的不斷擴張,，亞馬遜運營必將成為一個富有發(fā)展前途和高薪水的職業(yè)。但同時也需要不斷學習和提升自己的技能和能力,，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出,。

做阿里運營有前途嗎,？

有前途的肯定是有前途的，畢竟是在阿里巴巴里面工作的話,，如果這個工作還沒有前途的話,，那就沒有前途的事情了。

做市場推廣有前途嗎,？

有的,。市場推廣是一個沒有直接結果的工作，前期要經過時間漫長的市場調研,，消費群的培養(yǎng),，消費習慣的引導，但做足了工夫后,，局面打開就是光明到來的時刻,。

公司里做運營有前途嗎？

運營這個崗位特別寬泛,，因此,，單純的討論沒有意義，要結合市場現(xiàn)狀和你所依靠的平臺公司去分析,，才有價值,。

大部分中小型公司不存在所謂的新媒體部門（因為做不出體量，達不到穩(wěn)定變現(xiàn)的標準）,，而那些有一定市場份額的大公司的新媒體部門,，正一點點往品宣的作用上靠齊，偶爾對外發(fā)發(fā)通知,。

這種現(xiàn)狀下,，新人從事新媒體運營，前景可想而知,。

可如果你偏偏想從事運營工作,，這里我的建議是去大公司。

因為大公司具備一定的體量（或品牌價值）,，所以運營工作會分的很細,，包括用戶運營，產品運營,，活動運營等等,，你負責其中任意一個細分板塊，都能得到相應的數(shù)據(jù)效果,。

做新媒體運營有前途嗎,？

這個回答主要給：從事新媒運營1-2年新人、或轉行的伙伴參考,。

如果你疑惑同樣是做新媒體運營,，有人拿著月薪3K 的工資埋怨入錯行,，也有人拿著30w+年薪過著瀟灑的日子時，也許能在這里找到答案,，

一,、你屬于那種類型的新媒體運營？

新媒體運營是互聯(lián)網發(fā)展帶來的職位,，但身邊越來越多的傳統(tǒng)公司也增設了這個崗位,。想弄清楚發(fā)展前景，不如先看看新媒體運營分別在傳統(tǒng)公司和互聯(lián)網公司都有哪些特點,。

傳統(tǒng)公司特點

①通常一個人就是一整個部門,，事實的背后是公司不會對這個職位投入很多資源。

②職責大多定義成：吸粉,，追熱點,，求關注，求曝光,。

③通常要求有big idea,，文筆優(yōu)美，最好是個信手拈來的段子手,。

④曾經有個HR很嚴肅的糾正我：新媒體就是“微博,，微信！”

⑤把公眾號變成“硬到沒朋友”的廣告位,。

寫到這里,，突然聽到傳統(tǒng)公司的人說：“我們不是這樣子的呀，這個黑鍋我們不背”,。簡要說明一下,，這個劃分只是以整體趨勢偏向來說明，并無絕對,。當然也有存在想轉型互聯(lián)網的傳統(tǒng)公司,，在新媒體方面的表現(xiàn)直接秒殺某些到處刷數(shù)據(jù)騙人的互聯(lián)網公司。

互聯(lián)網公司特點

①職位有所屬部門,，一般是運營部,，不是獨立個體,。

②微博,、微信只是新媒體渠道的一個分支。

③公司對崗位投入更多人力,，財力資源,。

④績效考核不僅局限于曝光，還有留存,，轉化,，活躍粉絲等等,。

從崗位特點看出，新媒體運營在互聯(lián)網公司的工作范圍更廣,，范圍廣就說明要會的多,，會的多就意味著更有價值。