怎么寫崗位描述,?
一,、工作描述應(yīng)該從招聘要求出發(fā)
首先要做的是從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息,。有些求職者在應(yīng)聘時將招聘廣告上的工作職責(zé)忽略,,只是自認為達到了要求就投出了通用簡歷,,而招聘單位根本無從考證應(yīng)聘者是否符合自己的要求,、勝任工作,。簡歷中要突出自己相關(guān)的工作經(jīng)歷,,如果沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷,,也可突出相近的工作經(jīng)歷,。如果是缺乏工作經(jīng)驗的畢業(yè)生,則可嘗試介紹與工作內(nèi)容相符的個人素質(zhì),,在校期間的活動組織,、參與情況,表現(xiàn)自己適合對方的企業(yè)文化,。另外,,建議投簡歷時附上一份求職信,描述自己對工作的勝任,。
不要將自己全部的經(jīng)歷鋪陳于HR的面前,。對于HR來說,無關(guān)的經(jīng)歷能夠引起他們興趣的可能性很小,,甚至太多的無關(guān)經(jīng)歷還會讓求職者“扣分”,。
也許你在進入美容美發(fā)行業(yè)以前,還有其他的工作經(jīng)驗,,但是在填寫簡歷的過程中,,并不是都需要將其羅列。你只需要描述與自己現(xiàn)在應(yīng)聘職位要求所相關(guān)的經(jīng)驗,、經(jīng)歷就可以了,。用這些經(jīng)驗證明你有能力做好自己的目標工作,讓用人單位相信你能勝任目標崗位,。
二,、工作描述中要有重點,突出你的能力
不要光陳述你的工作內(nèi)容,,而要強調(diào)你的職責(zé),、在工作中取得的成就,而且要避免空話,、套話,。可用具體的方式表述,,如展示你過去的頭銜,、獲得的獎勵以及數(shù)據(jù),。對過往單位的介紹可通過描述其規(guī)模、行業(yè)地位,、發(fā)展?fàn)顩r等,。在知名大型企業(yè)的就職經(jīng)歷能夠很好地提升簡歷的被關(guān)注度。表現(xiàn)出你對過去工作的勝任,,以及對所應(yīng)聘職位的勝任,。
工作經(jīng)驗描述把握三個點:關(guān)鍵詞、數(shù)字,、結(jié)果
用關(guān)鍵詞說話:什么是關(guān)鍵詞?通用的關(guān)鍵詞有“團隊意識,、創(chuàng)造力,、抗壓力”等,這些關(guān)鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得,。而某些職位有特定的關(guān)鍵詞,,如銷售職位的關(guān)鍵詞有“營銷意識、加快”等,。
用數(shù)字說話:大腦對數(shù)字信息的接受和傳遞更為敏感,,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述變得清晰起來,。例如,,我們可以嘗試將“銷售能力很強”改成“新開發(fā)的產(chǎn)品使銷售額增加了200萬,使部分銷路總量增加了12%”,。
用結(jié)果說話:結(jié)果就是業(yè)績,,在簡歷中的結(jié)果描述中應(yīng)使其程度化。
三,、工作經(jīng)歷中突出你的提升過程
如果你在公司里得到提升,,你可以在你的簡歷中突出這一點。潛在的雇主會對你的提升有深刻印象,,因為提升表示你就業(yè)穩(wěn)定,,也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法,,否則會得到相反的效果,。在描述工作經(jīng)歷時,并不是簡單的鋪陳或者是工作轉(zhuǎn)換,,必須可以從中看出你的進步,。如果可以從你的簡歷中看到你的成長和提升,這才是一份成功的簡歷,。
沒有工作經(jīng)驗時候怎么寫簡歷,?
有人提出:美化不等于虛化,!面對經(jīng)驗不足,資歷不夠的條件下,,應(yīng)選擇“曲線救國”,,用適當(dāng)?shù)氖址▉砻阑啔v。
第一招:補足職能范圍
有著多年外企工作經(jīng)驗的小王認為:因為不能保證其他的應(yīng)聘者中沒有虛張聲勢的,,所以我們沒有理由放棄造假,。但是,造假需要水平,,要做到“假得很真”,。其最佳尺度應(yīng)為:7分真3分假。如果背景夠厲害,,半真半假也無妨,。“假”是“模糊”出來的,,例如,,做計劃生產(chǎn)的,其實只是排生產(chǎn)計劃表,,那可以把庫存管理也算做一部分職責(zé),。
第二招:按能力延長閱歷
資深HR經(jīng)理也發(fā)表了自己的看法:1、有能力,,但缺乏相應(yīng)的閱歷,,這個時候可以適當(dāng)夸大閱歷;2,、有閱歷,,但不夠長,可以適當(dāng)延長閱歷時段,;3,、“造假”的關(guān)鍵其實是讓你的能力獲得被認可的機會,尤其是那些僅僅憑閱歷而斷定的企業(yè),??傊疤崾且心芰?。
HR經(jīng)理說:造假,,也是一種能力。憑空捏造簡歷不可取,,而心理素質(zhì)不過硬的人同樣不適合“曲線救國”的方式,。在面試時表現(xiàn)出自信和能力是非常重要的,倘若自己有“做賊”的感覺,,還是不要嘗試為好,。
注水簡歷六大禁忌
1,、能力達不到,胡亂吹噓,;
2,、在證書上做文章;
3,、入職時間與離職證明上的不符,;
4、任職崗位與簡歷中描述的崗位有出入,;
5,、道德觀無法接受,會感到愧疚的,;
6,、不能換位思維,不會步步設(shè)防的,。
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