杯子直播文案范本? 招聘直播運(yùn)營(yíng)文案范本?
杯子直播文案范本,?
1 杯子直播文案有多種范本可供選擇。2 根據(jù)不同的主題和目的,,杯子直播文案的內(nèi)容和形式會(huì)有所不同。一般來(lái)說(shuō),,它們會(huì)包括活動(dòng)介紹,、贊助商宣傳、嘉賓介紹,、互動(dòng)環(huán)節(jié)等內(nèi)容,,可以采用文字、圖片,、視頻等多種形式呈現(xiàn),。3 在撰寫(xiě)杯子直播文案時(shí),需要充分考慮受眾的需求和興趣,,突出活動(dòng)的亮點(diǎn)和特色,引導(dǎo)受眾積極參與,。同時(shí),,要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了、條理清晰,、邏輯嚴(yán)密,,以確保文案的質(zhì)量和效果。
招聘直播運(yùn)營(yíng)文案范本,?
尊敬的各位求職者,,歡迎大家來(lái)到我們的招聘直播!我們是XXX公司,,我們是一家致力于XXX領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè),,專(zhuān)注于XXX產(chǎn)品和服務(wù)。我們?cè)谌驌碛泻献骰锇楹涂蛻?hù),,為每位客戶(hù)提供最新穎的解決方案,。本次招聘直播將提供一系列機(jī)會(huì),讓大家有機(jī)會(huì)加入我們的團(tuán)隊(duì),擔(dān)任重要角色,,發(fā)揮影響力,,成就自己的職業(yè)生涯。我們正在尋找具有跨界經(jīng)驗(yàn),,豐富知識(shí)和扎實(shí)專(zhuān)業(yè)技能的人才,,有著充沛的創(chuàng)新精神和鉆研能力,具備領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,,有能力參與全球業(yè)務(wù)的發(fā)展,。如果您對(duì)本次招聘直播感興趣,歡迎回顧以下直播內(nèi)容:1. 公司介紹及招聘職位,;2. 為什么選擇XXX,;3. 了解行業(yè)和企業(yè)發(fā)展;4. 如何準(zhǔn)備和參加招聘,;5. 有關(guān)職位的薪資和福利待遇說(shuō)明,;6. 網(wǎng)上報(bào)名和面試地點(diǎn)。希望本次招聘直播能為您提供有價(jià)值的信息,,并祝您取得成功,!
直播寶典與演講技巧范本?
一,,語(yǔ)言生動(dòng),,連貫性強(qiáng).切記不要讓別人感覺(jué)到你是在背什么.要有發(fā)自肺腑脫口而出的感覺(jué).二,要有感情,,注意用眼神和面部表情同聽(tīng)眾交流.三,,分析聽(tīng)眾類(lèi)型,盡量多使用適合聽(tīng)眾群體接受的語(yǔ)言.
直播腳本策劃案范本,?
目標(biāo)要明確:是為了流量,,還是為了轉(zhuǎn)化,還是為了宣傳,。
人員的安排:分工明確
時(shí)間:固定時(shí)間的確定(流量最高的時(shí)間段),,直播時(shí)長(zhǎng)的確定
直播主題:確定好每場(chǎng)的直播主題,在宣傳的時(shí)候,,用戶(hù)也就明確內(nèi)容,,粘性會(huì)高。
直播整場(chǎng)的概述:每個(gè)細(xì)節(jié),,重點(diǎn)注意事項(xiàng),,互動(dòng)的設(shè)置,轉(zhuǎn)化的引導(dǎo)等具體事項(xiàng)
汽車(chē)用品直播話(huà)術(shù)范本,?
回答如下:1. 您好,,歡迎來(lái)到我們的汽車(chē)用品直播間,!今天我們要為大家推薦一些實(shí)用又好用的汽車(chē)用品,讓您的駕駛更加舒適便捷,!
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關(guān)于海底撈直播營(yíng)銷(xiāo)策劃策略?
貼近顧客,,真實(shí)親近,,更有說(shuō)服力。
個(gè)人抖音直播間的規(guī)矩范本,?
戶(hù)外捕捉野生動(dòng)物,、公布他人個(gè)人信息、非法營(yíng)銷(xiāo),、炒作公眾事件等屬于直播違規(guī),。
主播封面、頭像,、彈幕發(fā)言,、標(biāo)題等涉黃涉暴等屬于直播違規(guī)行為。
主播在直播間炒作負(fù)面事件,,誘導(dǎo)粉絲互相攻擊謾罵等屬于直播違規(guī)行為,,嚴(yán)重者會(huì)被禁播。
低俗游戲直播,,如體罰主播,、面粉袋套頭等屬于直播違規(guī)行為。
直播中扮鬼嚇人,、妝容血腥恐怖等屬于直播違規(guī)行為,。
直播封建迷信內(nèi)容屬于直播違規(guī)行為。
這些都屬于抖音直播行為規(guī)范中不被允許的操作,,如果出現(xiàn)這些內(nèi)容會(huì)收到直播限流通知,,嚴(yán)重者被禁播。
直播公司規(guī)章制度范本與員工守則,?
一,、為加強(qiáng)考勤管理,維護(hù)工作秩序,,提高工作效率,,特制定本制度。
?二,、公司員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,,遵守公司行政管理制度,按時(shí)上下班,,不遲到,,不早退,,工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位,外出辦理業(yè)務(wù)前,,須經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人同意,。
三、周一至周六為工作日,,周日為休息日,。
公司機(jī)關(guān)周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部,、項(xiàng)目技術(shù)部,、投資發(fā)展部、會(huì)議中心周日值班由各部門(mén)自行安排,,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行,。
4、因工作需要周日或夜間加班的,,由各部門(mén)負(fù)責(zé)人填寫(xiě)加班審批表,,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5,、節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排,。
6 四、嚴(yán)格請(qǐng),、銷(xiāo)假制度,。
7員工因私事請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)的(含1天),由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以?xún)?nèi)的(含3天),,由副總經(jīng)理批準(zhǔn);3天以上的,,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
8,、副總經(jīng)理和部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,,一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。
9請(qǐng)假員工事畢向批準(zhǔn)人銷(xiāo)假,。
10,、未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。
11,、 五,、上班時(shí)間開(kāi)始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者,按遲到論處;超過(guò)30分鐘以上者,,按曠工半天論處,。
12,、提前30分鐘以?xún)?nèi)下班者,,按早退論處;超過(guò)30分鐘者,,按曠工半天論處。
13 六,、1個(gè)月內(nèi)遲到,、早退累計(jì)達(dá)3次者,扣發(fā)5天的基本工資;累計(jì)達(dá)3次以上5次以下者,,扣發(fā)10天的基本工資;累計(jì)達(dá)5次以上10次以下者,,扣發(fā)當(dāng)月15天的基本工資;累計(jì)達(dá)10次以上者,扣發(fā)當(dāng)月的基本工資,。
14 七,、曠工半天者,扣發(fā)當(dāng)天的基本工資,、效益工資和獎(jiǎng)金;每月累計(jì)曠工1天者,,扣發(fā)5天的基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金,,并給予一次警告處分;每月累計(jì)曠工2天者,,扣發(fā)10天的基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金,,并給予記過(guò)1次處分;每月累計(jì)曠工3天者,,扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金,,并給予記大過(guò)1次處分;每月累計(jì)曠工3天以上,,6天以下者,扣發(fā)當(dāng)月基本工資,、效益工資和獎(jiǎng)金,,第二個(gè)月起留用察看,發(fā)放基本工資;每月累計(jì)曠工6天以上者(含6天),,予以辭退,。
15 八、工作時(shí)間禁止打牌,、下棋,、串崗聊天等做與工作無(wú)關(guān)的事情。
16如有違反者當(dāng)天按曠工1天處理;當(dāng)月累計(jì)2次的,,按曠工2天處理;當(dāng)月累計(jì)3次的,,按曠工3天處理。
17,、 九,、參加公司組織的會(huì)議、培訓(xùn),、學(xué)習(xí),、考試或其他團(tuán)隊(duì)活動(dòng),,如有事請(qǐng)假的,必須提前向組織者或帶隊(duì)者請(qǐng)假,。
18,、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到或早退的,按照本制度第五條,、第六條,、第七條規(guī)定處理;未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的,視為曠工,,按照本制度第七條規(guī)定處理,。
19、 十,、員工按規(guī)定享受探親假,、婚假、產(chǎn)育假,、結(jié)育手術(shù)假時(shí),,必須憑有關(guān)證明資料報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn);未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理。
20,、員工病假期間只發(fā)給基本工資,。
21 十一、經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),,決定假日加班工作或值班的每天補(bǔ)助20元;夜間加班或值班的,,每個(gè)補(bǔ)助10元;節(jié)日值班每天補(bǔ)助40元。
22未經(jīng)批準(zhǔn),,值班人員不得空崗或遲到,,如有空崗者,視為曠工,,按照本制度第七條規(guī)定處理;如有遲到者,,按本制度第五條、第六條規(guī)定處理,。
23,、 十二、員工的考勤管理,,由各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督,、檢查,部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)的考勤要秉公辦事,,認(rèn)真負(fù)責(zé),。
24、如有弄虛作假、包痹袒護(hù)遲到,、早退,、曠工員工的,一經(jīng)查實(shí),,按處罰員工的雙倍予以處罰。
25凡是受到本制度第五條,、第六條,、第七條規(guī)定處理的員工,取消本年度先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比資格,。
公司要推廣新產(chǎn)品,,直播營(yíng)銷(xiāo)策劃方案要怎么寫(xiě)?
新產(chǎn)品直播營(yíng)銷(xiāo)是讓消費(fèi)者了解并購(gòu)買(mǎi)的重要方式,,想要寫(xiě)好新產(chǎn)品直播營(yíng)銷(xiāo)策劃方案一定要根據(jù)新產(chǎn)品的市場(chǎng)定位來(lái)寫(xiě),。比如你的新產(chǎn)品是350元的粉底液,城外圈建議一定要思考你的目標(biāo)用戶(hù)分布在哪些直播營(yíng)銷(xiāo)渠道,,建立目標(biāo)用戶(hù)畫(huà)像等等,。
村規(guī)民約范本?
為加強(qiáng)村容,、村貌的管理,,創(chuàng)造清潔、優(yōu)美的生活環(huán)境,,促進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè),,根據(jù)國(guó)家頒布的相關(guān)法律、法規(guī),,結(jié)合本村實(shí)際,,特制定本約:
1、村成立 “環(huán)境衛(wèi)生保潔工作領(lǐng)導(dǎo)小組”及“環(huán)境衛(wèi)生保潔工作監(jiān)督小組”,,由村兩委主要干部擔(dān)任組長(zhǎng)或副組長(zhǎng),。
2,、全體村民應(yīng)樹(shù)立 “ 衛(wèi)生關(guān)聯(lián)你我他,、齊抓共管靠大家 ” 、“骯臟可恥,、清潔光榮”的思想,,積極配合并參與“村環(huán)境衛(wèi)生保潔工作領(lǐng)導(dǎo)小組”組織的各項(xiàng)衛(wèi)生工作。
3,、全村實(shí)行包干區(qū)管理,,劃分為若干區(qū)塊,每個(gè)區(qū)塊確定一名兩委干部為責(zé)任人、一名老人協(xié)會(huì)成員為義務(wù)監(jiān)督員,。
4,、黨員實(shí)行包干到戶(hù)責(zé)任制,負(fù)責(zé)做好各戶(hù)房前屋后三包工作,,若黨員自身未帶頭做好房前屋后保潔或發(fā)現(xiàn)黨員包干的農(nóng)戶(hù)有兩戶(hù)以上存在臟,、亂、差現(xiàn)象,,而且又未做工作的,,年終評(píng)定為不合格。
5,、農(nóng)戶(hù)必須自覺(jué)搞好家居衛(wèi)生,,做到人畜分離,集中圈養(yǎng),,不得散養(yǎng),,對(duì)死禽死畜要進(jìn)行深埋。
6,、垃圾不亂倒,,糞土不亂堆,污水不亂流,,柴草不亂放,,農(nóng)戶(hù)必須將垃圾倒入指定的垃圾桶內(nèi)。
7,、自覺(jué)保持好房屋周邊的環(huán)境衛(wèi)生,,做到房前屋后無(wú)積水、無(wú)雜草,、無(wú)垃圾,,確保檐溝流水暢通。
8,、各農(nóng)戶(hù)必須自覺(jué)維護(hù)道路,、水利設(shè)施的貫通,不得將垃圾,、農(nóng)藥瓶和田埂草倒入道路,、河流、水渠,、湖泊或水塘中,,一律堆放在指定地點(diǎn)。
9,、不在道路邊搭建違章建筑,,堆放廢土、亂石、雜物,,自覺(jué)養(yǎng)路,、護(hù)路、捐款修路,,不在路道上亂挖排水溝,,不得在道路上曬、打農(nóng)作物或工藝品,、工業(yè)半成品等,,不在路道上以其它形式侵占路面。
10,、自覺(jué)維護(hù)公共廁所或糞坑清潔,配合保潔人員對(duì)公共廁所的保潔工作,,主動(dòng)對(duì)私人廁所或糞坑及時(shí)保潔,。
11、凡發(fā)現(xiàn)危害和破壞公共衛(wèi)生設(shè)施的人和事要積極制止并及時(shí)向行政村報(bào)告,。竊取或破壞公共衛(wèi)生設(shè)施者(如垃圾桶,、掃把等),一經(jīng)查實(shí),,將以一罰十處置,,嚴(yán)重者將移交公安機(jī)關(guān)。
12,、村衛(wèi)生保潔員要認(rèn)真履行清掃管理責(zé)任,,村民要積極配合衛(wèi)生清潔員的工作。
13,、村民有責(zé)任,、有義務(wù)對(duì)村保潔員提出建議和批評(píng),保潔員需認(rèn)真聽(tīng)取建議及批評(píng),,并及時(shí)改善自身工作質(zhì)量,;保潔員有責(zé)任、有義務(wù)對(duì)村民提出建議和批評(píng),,村民需認(rèn)真聽(tīng)取,,并自覺(jué)提高或改正自身的環(huán)境衛(wèi)生保潔意識(shí)和作為。
14,、村保潔員及村民需配合鎮(zhèn),、村對(duì)本村的衛(wèi)生巡視和檢查,有義務(wù)向鎮(zhèn),、村提出建議和意見(jiàn),,以改善本村
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