什么述職,？

述職報告是指各級各類的機(jī)關(guān)工作人員,，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主,，少有職能和管理部門陳述,。主要是下級向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況,，包括履行崗位職責(zé),，完成工作任務(wù)的成績、缺點問題,、設(shè)想,，從而進(jìn)行自我回顧、評估,、鑒定的書面報告,。

述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力,，接受上級領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文,，具有匯報性、總結(jié)性和理論性的特點,。

述職推薦理由,？

述職推薦理由：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，用心主動服從整體安排,，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實,，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,，樹立榜樣，人品端正,，做事踏實,，行為規(guī)范對待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo),，高度敬業(yè)表現(xiàn)出色。

該員工平時工作認(rèn)真,，有高速度，高效率高質(zhì)量的工作表現(xiàn),。

述職報告流程,？

1、通知所有成員準(zhǔn)時參加帶齊必備物品（本子,、述職報告,、筆等）

2、會場音箱,、投影儀,、照相機(jī)、電腦（需要的'音樂）等設(shè)備至少三次調(diào)試

3,、準(zhǔn)備好水杯,、獎狀、獎品,、獎?wù)碌任锲?/p>

4,、安排好座位，準(zhǔn)備好簽到表

5,、提前2小時給各位領(lǐng)導(dǎo)流程安排表 流程：

1,、簽到有序入場（除三位高層），

2,、主持人調(diào)節(jié)人員位置,、提出各項會場要求

3、伴隨慷慨激揚的音樂歡迎領(lǐng)導(dǎo)入場（下面人員掌聲呼喊聲響起）

4,、主持人宣布到場領(lǐng)導(dǎo)

5,、集體司歌司舞展示

6、由領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)呼喊校訓(xùn),、誓言

7,、領(lǐng)導(dǎo)致開幕辭

8、播放西點成長視屏（教官風(fēng)采視屏）（先做）

9,、主持人分享及報幕

10,、按照先前安排好的順序開始述職（各位家人可以提問、建議）

11,、述職期間安排一兩名教官才藝展示,。

12、述職完畢后領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)

13,、上半年及夏令營表彰,，頒獎儀式

14,、公布優(yōu)秀人員及頒獎人（幾名協(xié)助拿獎品）

15、獲獎感言,，團(tuán)隊獎可派出一名代表時間為3分鐘

16,、晉升儀式

17、職位職責(zé),，感言

18,、領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略方針以及未來規(guī)劃做最后總結(jié)

19、宣誓,，表決心

述職表填寫,？

個人述職評議情況表的填寫包括四個方面的內(nèi)容：

一是思想表現(xiàn)。

簡要說明學(xué)習(xí)情況,、收獲情況,、效果怎么樣；

二是工作表現(xiàn),。

簡要說明干了什么工作,，干工作的過程，工作成效,；

三是廉潔自律情況,。

簡要說明廉政情況，有無違規(guī)違紀(jì)行為,；

四是簡要說明個人優(yōu)點及存在不足的方面,。

領(lǐng)導(dǎo)述職點評？

首先看看自己這一年工作做得怎么樣,，有沒有比較做得不好的地方,，還有就是平時上班的時候多做一些，禮貌一些,，少說話多做事,，如果自己這些做得很好其次也許是時間的原因就把略過了，不要放在心上,，把自己的本職工作做好就可以了,，說不定好似忘記了最后想想得罪沒有，或者有空的時候找他聊聊,，問問領(lǐng)導(dǎo)這一年有不足的地方和哪些地方需要改進(jìn)的

轉(zhuǎn)正述職流程,？

1、填寫《轉(zhuǎn)正申請單》,，行政人事會根據(jù)與勞動者簽定的合同中約定的試用期,，提前通知到使用部門，要求填寫《轉(zhuǎn)正申請單》;

2,、轉(zhuǎn)正員工總結(jié)和自我評價,，員工根據(jù)《轉(zhuǎn)正申請單》的要求填寫試用期總結(jié)和自我評價;

3,、直屬領(lǐng)導(dǎo)或部門主管評價，根據(jù)員工的試用期總結(jié)和平時工作表現(xiàn),，對員工進(jìn)行評價,。

什么叫述職？

述職：古時諸侯向天子陳述職守?，F(xiàn)泛指低級干部向上級干部進(jìn)行工作匯報,。

述職是指各級各類的機(jī)關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主,，少有職能和管理部門陳述。主要是下級向上級和下屬群眾陳述任職情況,，履行崗位職責(zé),，完成工作任務(wù)的成績、缺點問題,、設(shè)想,，從而進(jìn)行自我回顧、鑒定的書面報告,。

述職報告對自身所負(fù)責(zé)的組織或者部門在某一階段的工作進(jìn)行全面的回顧,，按照法規(guī)在一定時間進(jìn)行，要從工作實踐中去總結(jié)成績和經(jīng)驗,，找出不足,，從而對過去的工作做出正確的結(jié)論。

述職是什么,？

低級員工向上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報工作的意思,。

述職怎么寫？

述職可以先寫標(biāo)題,，然后把這一年中所有值得說的事情,，工作都說一遍，最后落款,，寫上日期

船長述職報告,？

　　述職報告一般由首部、正文和落款三個部分組成,?！　?.首部。主要包括標(biāo)題,、主送機(jī)關(guān)或稱謂等內(nèi)容,。　　(1)標(biāo)題,。述職報告的標(biāo)題有單標(biāo)題和雙標(biāo)題之分,。單標(biāo)題一般為"述職報告",也可以在"述職報告"前面加上任職時間和所任職務(wù);雙標(biāo)題由正標(biāo)題和副標(biāo)題組成,副標(biāo)題的前面加破折號,。正標(biāo)題是對述職內(nèi)容的高度概括,副標(biāo)題與單標(biāo)題的構(gòu)成大體相似?！　?2)主送機(jī)關(guān)或稱謂,。標(biāo)題之下第一行頂格寫主送機(jī)關(guān)或稱謂。向上級機(jī)關(guān)呈送的述職報告,應(yīng)寫明收文機(jī)關(guān);向領(lǐng)導(dǎo)和本單位干部職工作述職報告,則應(yīng)寫明稱謂,?！　?.正文。由導(dǎo)言,、主體和結(jié)尾三個部分組成,。　　(1)導(dǎo)言,。包括兩方面內(nèi)容:一是任職介紹,說明自己的任職時間,、擔(dān)任職務(wù)和主要職責(zé),簡要交代述職的內(nèi)容和范圍;二是任職評價,扼要介紹任職以來的工作情況。這一部分力求簡潔明了,?！　?2)主體。這是述職報告的核心,主要陳述履行職務(wù)的情況,包括三個方面的內(nèi)容:一是任職期間的任務(wù)完成情況,取得的主要工作成績;二是存在的問題及經(jīng)驗教訓(xùn);三是今后工作的努力方向,、目標(biāo)或打算,。　　(3)結(jié)尾,。一般要求用格式化的習(xí)慣語來結(jié)束全文,采用謙遜式結(jié)尾,、總結(jié)歸納式結(jié)尾或表決心式結(jié)尾等形式?！　?.落款,。包括署名、成文或述職時間兩種,。也可以將署名放在標(biāo)題之下,。