施工現(xiàn)場項(xiàng)目管理面試題及答案,？

以下是典型的項(xiàng)目管理面試中通常會問到的面試問題（期望的回答）：很多的問題的答案是主觀的，面試官想知道你的觀點(diǎn)是否和他們的及公司一致,。問題的構(gòu)成如下： 　　

1.項(xiàng)目管理軟件工具知識 　　

2.編制項(xiàng)目計(jì)劃的技術(shù) 　　

3.人員管理技能 　　

4.溝通技能 　　

5.原理體系知識（標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)生命周期和項(xiàng)目管理）,。 　　項(xiàng)目管理軟件工具知識 　　問題1：工期和工作量之間的差異是什么？ 　　答案1：工期是商業(yè)/日歷上的天數(shù),，與人數(shù)和工作量無關(guān),。工作量是與日歷天數(shù)無關(guān)的人的工作。例如： 　　一天的工作量對于一個一只花50%在時間在上面的人來說,，他的工期就是兩天,。如果兩個人全職工作，工期是1天,，而工作量是兩個工作日,。 　　問題2：怎樣和為什么要在編制項(xiàng)目計(jì)劃時考慮依賴關(guān)系,？ 　　答案2：根據(jù)使用的軟件包,，依賴關(guān)系可以通過將任務(wù)及其后續(xù)任務(wù)的標(biāo)識符進(jìn)行關(guān)聯(lián)來表示。依賴關(guān)系說明了任務(wù)之間關(guān)聯(lián)/并列的要求,。依賴關(guān)系可以是指在另一個任務(wù)能開始之前有一個任務(wù)必須完成,。例如，邏輯模型必須在物理模型前完成,。但測試并不是要在所有編程工作完成之后才開始,，如果沒有完成的程序?qū)€性測試沒有影響。 　　項(xiàng)目計(jì)劃加入依賴關(guān)系,，就能找出項(xiàng)目的關(guān)鍵路徑并且能夠確定它對項(xiàng)目工期的影響,。 　　問題3：你怎樣將人的工作步調(diào)與計(jì)劃結(jié)合？ 　　答案3：根據(jù)組織使用的具體的工具,，可以將資源拆成更小的資源/單位,，或者可以將任務(wù)拆成更小的任務(wù)。 　　問題4：你怎樣將培訓(xùn),，假日和個人教育時間表結(jié)合起來,？ 　　答案4：每個產(chǎn)品都有標(biāo)明不工作的天數(shù)的公司/全球的日歷。每個產(chǎn)品都也有個人的資源日歷標(biāo)明個人不工作的時間,。如果項(xiàng)目需要教育和培訓(xùn),，應(yīng)該把它們象任務(wù)那樣寫在項(xiàng)目計(jì)劃上。 　　問題5：你怎樣安排類似狀態(tài)會議這樣貫穿整個項(xiàng)目但只需要極少的時間和工作量的任務(wù),？ 　　答案5：它的工期將和整個項(xiàng)目時間一樣長,，占工作量的百分比很小。被分配給任務(wù)的每個人花在該任務(wù)的時間占他時間的百分比極低。 　　問題6：實(shí)況報(bào)告對計(jì)劃的作用以及實(shí)況與最初預(yù)計(jì)的比較有何價(jià)值,？ 　　答案6：根據(jù)組織使用的特定的工具,，每個工具都為實(shí)況報(bào)告中輸入相互獨(dú)立的要素/域信息。也可以將報(bào)表進(jìn)行分類,，來向團(tuán)隊(duì)成員和其他相關(guān)團(tuán)體說明關(guān)鍵路徑的變化或時間表的調(diào)整,。這些報(bào)告對已實(shí)現(xiàn)工作評價(jià)和作為在計(jì)劃下一個工程或階段的輸入有價(jià)值。另一個把估計(jì)和實(shí)況報(bào)告比較的有價(jià)值的用途是把范圍變更對項(xiàng)目的影響記錄下來,。

hive面試題及答案,？

1、你覺得你個性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么,？

回答提示：沉著冷靜,、條理清楚、立場堅(jiān)定,、頑強(qiáng)向上,。

樂于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感,、樂觀和友愛,。我在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的培訓(xùn)及項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，加上實(shí)習(xí)工作,，使我適合這份工作,。我相信我能成功。

2,、說說你最大的缺點(diǎn),？

回答提示：這個問題企業(yè)問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么等,，如果求職者說自己小心眼,、愛忌妒人、非常懶,、脾氣大,、工作效率低，企業(yè)肯定不會錄用你,。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美”,，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實(shí)上,，他已經(jīng)岌芨可危了,。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說起，中間加一些小缺點(diǎn),，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上,，突出優(yōu)點(diǎn)的部分,。企業(yè)喜歡聰明的求職者。

3,、你對加班的看法,？

回答提示：實(shí)際上好多公司問這個問題，并不證明一定要加班,。 只是想測試你是否愿意為公司奉獻(xiàn),。

回答樣本：如果是工作需要我會義不容辭加班。我現(xiàn)在單身,，沒有任何家庭負(fù)擔(dān),，可以全身心的投入工作。但同時,，我也會提高工作效率,，減少不必要加班。

競聘校長答辯試題及答案,？

為了提高學(xué)校的整體效能,，學(xué)校校長要有高度的馮聚力。校長的凝聚力來兩個方面,，一是校長的權(quán)力,，二是校長的威信。校長的權(quán)力是職務(wù)產(chǎn)生的,，是外界給予的,，這種影響力對教職工的影響是帶有強(qiáng)制性,，弄得不好,，會對教職工形成壓而不服的后果。而校長的威信是來自校長自身的素質(zhì)和行為,，它對教職工的影響是建立在幸福和基礎(chǔ)上,，能促使他們很好的完成工作。所以要想提高校長的影響力,，校長就要加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高,。要是校長只有權(quán)力，沒有威信,，就會大大降低工作效率,，只有威信先行，權(quán)力隨后,，才會提高工作效率,。校長才能形成強(qiáng)大的凝聚力。

感情測試題及答案,？

你認(rèn)為最為恐怖的地方是：

1,。墳地

2。停尸房

3?；鹪釄?

4,。鬼屋

5?；纳叫虉?

6,。廢棄的廁所

7。人體實(shí)驗(yàn)室

8,。泡尸池 答案： 1,。尊重所愛的人 2。極度依賴戀人 3,。情圣,，野心很大 4。不太成熟 愛吃醋 占有欲強(qiáng) 5,。思想變態(tài) 6,。超級不專一 7。色情狂 8,。感情專一

《邊城》試題及答案有哪些,？

這個問題可以分為幾部分來回答：

一、文學(xué)常識題：比如作者是誰,，以及描寫手法等

二,、問答題：

《邊城》敘述了怎樣一個故事表現(xiàn)了作者什么樣的人生追求？答：《邊城》以湘西小山城茶峒及附近鄉(xiāng)村為背景,，描寫一個渡船的老人和他的外孫女翠翠的生活,，以及翠翠與船總的兒子天保、儺送之間曲折的愛情故事,。作品細(xì)膩刻畫了純真的男女之愛,、和美的親屬之情、質(zhì)樸的鄰里之睦,，生動地展現(xiàn)了邊城人民健康,、優(yōu)美、純樸的民風(fēng)和人情,，謳歌一種淳厚的象征著愛”與“美”的人性與人生,，表達(dá)了作者內(nèi)心對理想人生的執(zhí)著追求。

簡述《邊城》中對“美”與“愛”主題的詮釋,。

答：《邊城》以撐渡老人的外孫女翠翠與船總的兩個兒子天保,、儺送的愛情為線索，表達(dá)了對田園牧歌式生活的向往和追求,。這種寧靜的生活若和當(dāng)時動蕩的社會相對比,，簡直就是一塊脫離滾滾塵寰的”世外桃源” ,，正因?yàn)檫@“愛”才使得川 。在這塊世外桃源中生活的人們充滿了原始的,、內(nèi)在的,、本質(zhì)的“愛”湘交界的湘西小城、酉水岸邊茶峒里的“幾個愚夫俗子,，被一件普通人事牽連在一處時,，各人應(yīng)得的一份 。哀樂,，為人類?愛?字作一度恰如其分的說明”《邊城》正是通過抒寫青年男女之間的純正情愛,、祖孫之間的真摯親愛、鄰里之間的善良互愛來表現(xiàn)人性之美的,。作者想要通過翠翠,、儺送的愛情悲劇，去淡化現(xiàn)實(shí)的黑暗與痛苦,，去謳歌一種古樸的象征著“愛”與“美”的人性與生活方式,。

請簡述你對《邊城》中翠翠的愛情悲劇的理解。

答：翠翠是一位清純可愛的鄉(xiāng)村女孩,，是美的化身,。她的愛情故事是一首凄美的歌，她是作者鄉(xiāng)戀情感與懷舊思想孕育起來的一個血肉豐滿的人物形象,，作者也通過翠翠這一藝術(shù)形象揭露“現(xiàn)代文明”的虛偽,、自私、怯懦出,，表達(dá)了對“現(xiàn)代文明”的無情批判,。

三、自由抒發(fā)感情題,。

《邊城》是沈從文的代表作,，入選20世紀(jì)中文小說100強(qiáng)，排名第二位,，僅次于魯迅的《吶喊》。它以20世紀(jì)30年代川湘交界的邊城小鎮(zhèn)茶峒為背景,，以兼具抒情詩和小品文的優(yōu)美筆觸,，描繪了湘西地區(qū)特有的風(fēng)土人情；借船家少女翠翠的純愛故事,，展現(xiàn)出了人性的善良美好,。由于《邊城》的美學(xué)藝術(shù)，《邊城》這部小說在中國近代文學(xué)史上具有獨(dú)特的地位,。

水滸傳試題及答案,？

《 水滸傳》知識題 一,、填空：

1．曾在寺院侍弄過菜園子的梁山好漢有（魯智深、陶宗旺）,。

2．梁山好漢中,，誰獲得過宋徽宗御筆親寫的赦書（燕青）。

3．高俅發(fā)跡之前一貫浪蕩廝混,，先后在幾處幫閑,，正確的順序是（柳大郎、董將士,、小蘇學(xué)士,、附馬

智力測試題及答案？

有n個小朋友聚會,，每個人都要跟其余所有人握手一次,，一共產(chǎn)生幾次握手？

答案,，一號同學(xué)握手n-1次,，二號，三號…,，則共有（n-1）×n次,。但是其中每次都在二人統(tǒng)計(jì)中，重復(fù)兩次,。所以,，真正產(chǎn)生的握手?jǐn)?shù)：（n-1）×n÷2

2015消防監(jiān)控試題及答案？

2015消防監(jiān)控的試題及答案,，具體如下,，1、消防安全重點(diǎn)部位是指在一個單位中火災(zāi)危險(xiǎn)性大,、發(fā)生火災(zāi)后損失大,、傷亡大、影響大的部位,。( )

2,、按照有關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)工種人員上崗前,，要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),，使其全面地熟悉崗位操作規(guī)程，系統(tǒng)地掌握消防安全知識,，通曉崗位消防安全的“四知四會”,。( )

3、崗位消防安全“四知四會”中的“四會”是指：會報(bào)警,，會使用消防器材,，會撲救初期火災(zāi),，會逃生自救。( ),。

焊工面試試題及答案,？

1.焊工面試都會問工作經(jīng)歷的問題，還有原所經(jīng)歷過的企業(yè)在生產(chǎn)組織,、安全管理,、特種作業(yè)控制等方面的情況

2.你所用過的設(shè)備、工藝（普通電弧焊,、熱切割,、氬弧焊、二保焊等等,，常焊接的零件類別）,、操作情況；

3.特種作業(yè)取證與培訓(xùn),；

4.職業(yè)健康體檢情況,，有無職業(yè)禁忌；

5.本崗位安全操作規(guī)程,、要求,、安全預(yù)案等主要內(nèi)容；

6.為什么要離開上一家企業(yè)（或評價(jià)上一家企業(yè)）,。

眼力測試題及答案,？

1：穿針引線，若穿不進(jìn)就2眼力差,。

2：看手機(jī)：字跡模糊：已近視或老花眼,。

3：越近就清楚，已近視了,。

4：越遠(yuǎn)就請楚：就遠(yuǎn)視了,。