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營銷組織管理體系建設(shè)方案范文(營銷組織管理體系建設(shè)方案范文大全)

2023-05-30 12:17:50組織營銷1

什么是組織管理體系建設(shè),?

組織 一般是指公司 管理體系建設(shè),,通常情況下是指質(zhì)量管理體系 這句話的意思的就是:公司的質(zhì)量管理體系建設(shè)

駕校營銷策劃方案范文,?

你可以編輯一個文案,,加上圖片,,然后讓教練們?nèi)喊l(fā),,發(fā)動學(xué)員轉(zhuǎn)發(fā),,當(dāng)然,,要自愿,集贊也可以,,但是需要給與福利了,,可以給學(xué)員一個小玩偶啊,之類的,。

營銷策劃方案范文怎么寫,?

市場營銷策劃書的內(nèi)容,格式  1.市場營銷策劃書執(zhí)行概要和要領(lǐng)  商標(biāo)/定價(jià)/重要促銷手段/目標(biāo)市場等,?! ?. 目前營銷狀況  (1) 市場狀況:目前產(chǎn)品市場/規(guī)模/廣告宣傳/市場價(jià)格/利潤空間等?! ?2) 產(chǎn)品狀況:目前市場上的品種/特點(diǎn)/價(jià)格/包裝等,。  (3) 競爭狀況:目前市場上的主要競爭對手與基本情況,?! ?4) 分銷狀況:銷售渠道等?! ?5) 宏觀環(huán)境狀況:消費(fèi)群體與需求狀況,。  3. SWOT問題分析  優(yōu)勢:銷售,、經(jīng)濟(jì),、技術(shù)、管理,、政策等方面的優(yōu)勢力,。  劣勢:銷售,、經(jīng)濟(jì),、技術(shù)、管理,、政策(如行業(yè)管制等政策限制)等方面的劣勢力,。  機(jī)率:市場機(jī)率與把握情況,?! ⊥{:市場競爭上的最大威脅力與風(fēng)險(xiǎn)因素?! 【C上所述:如何揚(yáng)長避短,,發(fā)揮自己的優(yōu)勢力,規(guī)避劣勢與風(fēng)險(xiǎn),?! ?. 市場營銷策劃達(dá)到的目標(biāo)  財(cái)務(wù)目標(biāo):  公司未來3年或5年的銷售收入預(yù)測(融資成功情況下): ?。▎挝唬喝f元)  營銷目標(biāo):銷售成本毛利率達(dá)到多少?! ?. 市場營銷策劃采取的營銷戰(zhàn)略  目標(biāo)市場:-  定位:-  產(chǎn)品線:-  定價(jià):產(chǎn)品銷售成本的構(gòu)成及銷售價(jià)格制訂的依據(jù)等,。  分銷:分銷渠道(包括代理渠道等),?! ′N售隊(duì)伍:組建與激勵機(jī)制等情況?! 》?wù):售后客戶服務(wù),?! V告:宣傳廣告形式,。  促銷:促銷方式,?! &D:產(chǎn)品完善與新產(chǎn)品開發(fā)舉措?! ∈袌稣{(diào)研:主要市場調(diào)研手段與舉措,。  6. 行動方案  營銷活動(時間)安排,?! ?. 預(yù)計(jì)的損益表及其他重要財(cái)務(wù)規(guī)劃表: -  8. 風(fēng)險(xiǎn)控制:風(fēng)險(xiǎn)來源與控制方法?! I銷策劃書的步驟目錄一,、概述二、市場現(xiàn)狀分析三,、目標(biāo)四,、營銷戰(zhàn)略五、4P組合戰(zhàn)略六,、行動計(jì)劃.封面?策劃書的封面可提供以下信息: ?、俨邉潟拿Q;②被策劃的客戶,;③策劃機(jī)構(gòu)或策劃人的名稱,;④策劃完成日期及本策劃適用時間段?! 〔邉潟恼牟糠种饕ǎ骸 ∫唬?、策劃目的。 業(yè)開張伊始,,尚無一套系統(tǒng)營銷方略,,因而需要根據(jù)市場特點(diǎn)策劃出一套行銷計(jì)劃。   二),、分析當(dāng)前的營銷環(huán)境狀況,。  1,、當(dāng)前市場狀況及市場前景分析: ?、佼a(chǎn)品的市場性、現(xiàn)實(shí)市場及潛在市場狀況,?! 、谑袌龀砷L狀況,,產(chǎn)品目前處于市場生命周期的哪一階段上,。對于不同市場階段上的產(chǎn)品公司營銷側(cè)重點(diǎn)如何,相應(yīng)營銷策略效果怎樣,,需求變化對產(chǎn)品市場的影響,。 ?、巯?費(fèi)者的接受性,,這一內(nèi)容需要策劃者憑借已掌握的資料分析產(chǎn)品市場發(fā)展前景?! ∪缗_灣一品牌的漱口水《"德恩耐"行銷與廣告策劃案》中策劃者對德恩耐進(jìn)入市場風(fēng)險(xiǎn)的分析,,產(chǎn)品市場的判斷頗為精彩。如對產(chǎn)品市場成長性分析中指出: ?、僖酝惍a(chǎn)品"李施德林"的良好業(yè)績說明"德"進(jìn)入市場風(fēng)險(xiǎn)小,。 ②另一同類產(chǎn)品"速可凈"上市受普遍接受說明"李施德林"有缺陷。 ③漱口水屬家庭成員使用品,,市場大,。 ?、苌钏教岣?,中、上階層增多,,顯示其將來市場成長,。  2,、對產(chǎn)品市場影響因素進(jìn)行分析,。  主要是對影響產(chǎn)品的不可控因素進(jìn)行分析:如宏觀環(huán)境,、政治環(huán)境,、居民經(jīng)濟(jì)條件,,如消費(fèi)者收入水平、消費(fèi)結(jié)構(gòu)的變化,、消費(fèi)心理等,,對一些受科技發(fā)展影響較大的產(chǎn)品如:計(jì)算機(jī)、家用電器等產(chǎn)品的營銷策劃中還需要考慮技術(shù)發(fā)展趨勢方向的影響,?! ∪⑹袌鰴C(jī)會與問題分析,?! I銷方案,是對市場機(jī)會的把握和策略的運(yùn)用,,因此分析市場機(jī)會,,就成了營銷策劃的關(guān)鍵。只是找準(zhǔn)了市場機(jī)會,,策劃就成功了一半,?! ?,、針對產(chǎn)品目前營銷現(xiàn)狀進(jìn)行問題分析。一般營銷中存在的具體問題,,表現(xiàn)為多方面:  ?企業(yè)知名度不高,,形象不佳影響產(chǎn)品銷售。 ?產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān),,功能不全,,被消費(fèi)者冷落?! ?產(chǎn)品包裝太差,,提不起消費(fèi)者的購買興趣。 產(chǎn)品價(jià)格定位不當(dāng),。 ?銷售渠道不暢,,或渠道選擇有誤,使銷售受阻,。?促銷方式不務(wù),,消費(fèi)者不了解企業(yè)產(chǎn)品。 ?服務(wù)質(zhì)量太差,,令消費(fèi)者不滿,。  ?售后保證缺乏,,消費(fèi)者購后顧慮多等都可以是營銷中存在的問題,?! ?、針對產(chǎn)品特點(diǎn)分析優(yōu),、劣勢,。從問題中找劣勢予以克服,從優(yōu)勢中找機(jī)會,,發(fā)掘其市場潛力,。分析各目標(biāo)市場或消費(fèi)群特點(diǎn)進(jìn)行市場細(xì)分,對不同的消費(fèi)需求盡量予以滿足,,抓住主要消費(fèi)群作為營銷重點(diǎn),,找出與競爭對手差距,把握利用好市場機(jī)會,?! ∷模I銷目標(biāo),。 營銷目標(biāo)是在前面目的任務(wù)基礎(chǔ)上公司所要實(shí)現(xiàn)的具體目標(biāo),,即營銷策劃方案執(zhí)行期間,經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)達(dá)到:總銷售量為×××萬件,,預(yù)計(jì)毛利×××萬元,,市場占有率實(shí)現(xiàn)××?! ∥澹?、營銷戰(zhàn)略(具體行銷方案)  1、營銷宗旨:  一般企業(yè)可以注重這樣幾方面:  ?以強(qiáng)有力的廣告宣傳攻勢順利拓展市場,,為產(chǎn)品準(zhǔn)確定位,,突出產(chǎn)品特色,采取差異化營銷策略,?! ?以產(chǎn)品主要消費(fèi)群體為產(chǎn)品的營銷重點(diǎn)。 ?建立起點(diǎn)廣面寬的銷售渠道,,不斷拓寬銷售區(qū)域等,。  2,、產(chǎn)品策略:通過前面產(chǎn)品市場機(jī)會與問題分析,,提出合理的產(chǎn)品策略建議,形成有效的4P組合,,達(dá)到最佳效果,。  1)產(chǎn)品定位,。產(chǎn)品市場定位的關(guān)鍵主要在顧客心目中尋找一個空位,,使產(chǎn)品迅速啟動市場,。  2)產(chǎn)品質(zhì)量功能方案,。產(chǎn)品質(zhì)量就是產(chǎn)品的市場生命,。企業(yè)對產(chǎn)品應(yīng)有完善的質(zhì)量保證體系?! ?)產(chǎn)品品牌,。要形成一定知名度,,、美譽(yù)度,,樹立消費(fèi)者心目中的知名品牌,必須有強(qiáng)烈的創(chuàng)牌意識,?! ?)產(chǎn)品包裝。包裝作為產(chǎn)品給消費(fèi)者的第一印象,,需要能迎合消費(fèi)者使其滿意的包裝策略,。  5)產(chǎn)品服務(wù),。策劃中要注意產(chǎn)品服務(wù)方式,、服務(wù)質(zhì)量的改善和提高?! ?,、價(jià)格策略。這里只強(qiáng)調(diào)幾個普遍性原則:  ?拉大批零差價(jià),,調(diào)動批發(fā)商、中間商積極性,。 ?給予適當(dāng)數(shù)量折扣,,鼓勵多購?! ?以成本為基礎(chǔ),,以同類產(chǎn)品價(jià)格為參考。使產(chǎn)品價(jià)格更具競爭力,。 若企業(yè)以產(chǎn)品價(jià)格為營銷優(yōu)勢的則更應(yīng)注重價(jià)格策略的制訂,。〖JP2〗  4,、銷售渠道,。產(chǎn)品目前銷售渠道狀況如何對銷售渠道的拓展有何計(jì)劃,采取一些實(shí)惠政策鼓勵中間商,、代理商的銷售積極性或制定適當(dāng)?shù)莫剟钫??!糐P〗  5、廣告宣傳,?! ?)原則:  ①服從公司整體營銷宣傳策略,,樹立產(chǎn)品形象,,同時注重樹立公司形象?! ,、陂L期化:廣告宣傳商品個性不宜變來變?nèi)ィ兌喙δ芰?,消費(fèi)者會不認(rèn)識商品,,反而使老主顧也覺得陌生,所以,,在一定時段上應(yīng)推出一致的廣告宣傳,。 ?、蹚V泛化:選擇廣告宣傳媒體多樣式化的同時,,注重抓宣傳效果好的方式?! ,、懿欢ㄆ诘呐浜想A段性的促銷活動,掌握適當(dāng)時機(jī),,及時,、靈活的進(jìn)行,如重大節(jié)假日,,公司有紀(jì)念意義的活動等,。  2)實(shí)施步驟可按以下方式進(jìn)行: ?、俨邉澠趦?nèi)前期推出產(chǎn)品形象廣告,。 ②銷后適時推出誠征代理商廣告。 ③節(jié)假日,、重大活動前推出促銷廣告,。 ④把握時機(jī)進(jìn)行公關(guān)活動,接觸消費(fèi)者,。 ⑤積極利用新聞媒介,,善于創(chuàng)造利用新聞事件提高企業(yè)產(chǎn)品知名度。     6,、具體行動方案,?! 「鶕?jù)策劃期內(nèi)各時間段特點(diǎn),推出各項(xiàng)具體行動方案,。行動方案要細(xì)致,、周密,操作性強(qiáng)又不乏靈活性,。還要考慮費(fèi)用支出,,一切量力而行,盡量以較低費(fèi)用取得良好效果為原則,。尤其應(yīng)該注意季節(jié)性產(chǎn)品淡,、旺季營銷側(cè)重點(diǎn),抓住旺季營銷優(yōu)勢,?!糐P〗  六)、策劃方案各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,。這一部分記載的是整個營銷方案推進(jìn)過程中的費(fèi)用投入,,包括營銷過程中的總費(fèi)用、階段費(fèi)用,、項(xiàng)目費(fèi)用等,,其原則是以較少投入獲得最優(yōu)效果。費(fèi)用預(yù)算方法在此不再詳談,,企業(yè)可憑借經(jīng)驗(yàn),,具體分析制定?! ∑撸?、方案調(diào)整?! ∵@一部分是作為策劃方案的補(bǔ)充部分,。在方案執(zhí)行中都可能出現(xiàn)與現(xiàn)實(shí)情況不相適應(yīng)的地方,因此方案貫徹必須隨時根據(jù)市場的反饋及時對方案進(jìn)行調(diào)整,。

營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案怎么寫?

團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃:

1,、建立團(tuán)隊(duì)文化的四點(diǎn)要素 (1)成就的認(rèn)同,。

(2)任務(wù)圓滿完成時大方的贊美。(3)給應(yīng)得的人真正的升遷機(jī)會,。(4)目標(biāo)達(dá)成時的金錢獎勵,。

2、建立共同目標(biāo)觀念 (1)每個團(tuán)隊(duì)的成員必須相信,,當(dāng)公司獲利時,,他們也會得利,。他們必須相信,當(dāng)項(xiàng)目運(yùn)作順利時,,他們也是贏家,。(2)安排有贏家的善意競爭,但如果達(dá)成目標(biāo)的話,,就不要有犧牲者,。(3)內(nèi)部競爭是健康的,不是特別指明某個業(yè)務(wù)員對抗另一個業(yè)務(wù)員,。(4)鼓勵團(tuán)隊(duì)中的成員一起努力,。要他們彼此幫忙,平衡優(yōu)缺點(diǎn),。(5)花時間在一起工作,,是建立同胞友愛的最好途徑。

組織機(jī)構(gòu)建設(shè)方案原則,?

組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)就是對組織的組成要素和它們之間連接方式的設(shè)計(jì),,它是根據(jù)組織目標(biāo)和組織活動的特點(diǎn),劃分管理層次,、確定組織系統(tǒng),、選擇合理的組織結(jié)構(gòu)形式的過程。

設(shè)計(jì)原則

一,、拔高原則

在為企業(yè)進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)的重新設(shè)計(jì)時,,必須遵循拔高原則,即整體設(shè)計(jì)應(yīng)緊扣企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,,充分考慮企業(yè)未來所要從事的行業(yè),、規(guī)模、技術(shù)以及人力資源配置等,,為企業(yè)提供一個幾年內(nèi)相對穩(wěn)定且實(shí)用的平臺,。

二、優(yōu)化原則

任何組織都存在于一定的環(huán)境之中,,組織的外部環(huán)境必然會對內(nèi)部的結(jié)構(gòu)形式產(chǎn)生一定程度的影響,,因此企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的重新設(shè)計(jì)要充分考慮內(nèi)外部環(huán)境,使企業(yè)組織結(jié)構(gòu)適應(yīng)于外部環(huán)境,,謀求企業(yè)內(nèi)外部資源的優(yōu)化配置,。

三、均衡原則

企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的重新設(shè)計(jì)應(yīng)力求均衡,,不能因?yàn)槠髽I(yè)現(xiàn)階段沒有要求而合并部門和職能,,在企業(yè)運(yùn)行一段時間后又要重新進(jìn)行設(shè)計(jì),一句話:職能不能沒有,崗位可以合并,。

四,、重點(diǎn)原則

隨著企業(yè)的發(fā)展,會因環(huán)境的變化而使組織中各項(xiàng)工作完成的難易程度以及對組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的影響程度發(fā)生變化,,企業(yè)的工作中心和職能部門的重要性亦隨之變化,,因此在進(jìn)行企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)時,要突出企業(yè)現(xiàn)階段的重點(diǎn)工作和重點(diǎn)部門,。

五,、人本原則

設(shè)計(jì)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)前要綜合考慮企業(yè)現(xiàn)有的人力資源狀況以及企業(yè)未來幾年對人力資源素質(zhì)、數(shù)量等方面的需求,,以人為本進(jìn)行設(shè)計(jì),,切忌拿所謂先進(jìn)的框架往企業(yè)身上套,更不能因人設(shè)崗,,因崗找事,。

六、適用原則

企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的重新設(shè)計(jì)要適應(yīng)企業(yè)的執(zhí)行能力和一些良好的習(xí)慣,,使企業(yè)和企業(yè)員工在執(zhí)行起來時容易上手,,而不能脫離企業(yè)實(shí)際進(jìn)行設(shè)計(jì),使企業(yè)為適應(yīng)新的組織結(jié)構(gòu)而嚴(yán)重影響正常工作的開展,。

七,、強(qiáng)制原則

重新設(shè)計(jì)的組織結(jié)構(gòu)必然會因企業(yè)內(nèi)部認(rèn)識上的不統(tǒng)一、權(quán)利重新劃分,、人事調(diào)整,、責(zé)任明確且加重、考核細(xì)致而嚴(yán)厲等現(xiàn)象的產(chǎn)生而導(dǎo)致干部和員工的消極抵制甚至反對,,在這種情況下,,設(shè)計(jì)人員和企業(yè)老總要有充分的心理準(zhǔn)備,采取召開預(yù)備會,、邀請員工參與設(shè)計(jì),、輿論引導(dǎo)等手段,消除阻力,,但在最后實(shí)施時,,必須強(qiáng)制執(zhí)行,嚴(yán)厲懲罰一切違規(guī)行為,,確保整體運(yùn)行的有序性,,某些被證明不適合企業(yè)的設(shè)計(jì)可在運(yùn)行兩三個月后再進(jìn)行微調(diào)。

植物組織培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)方案,?

硬件:建立一個植物組織實(shí)驗(yàn)室和一個植物組織培養(yǎng)室。實(shí)驗(yàn)室中要有超凈工作臺,可以在實(shí)驗(yàn)室中上方設(shè)置紫外燈消毒殺菌,,超凈工作臺前要有凳子,,酒精燈,鑷子,,手術(shù)刀,,試管架(擺放手術(shù)刀和鑷子),小剪子,,酒精棉,,75%酒精,封口膜,,培養(yǎng)皿或培養(yǎng)瓶,。組織培養(yǎng)室要有組織培養(yǎng)箱,要求控制光照,,溫度,,濕度的。根據(jù)你們實(shí)驗(yàn)室的規(guī)模定數(shù)量,,或者可以直接用架子和燈管建立一個簡易組培室(個人建議資金夠得情況下買培養(yǎng)箱較好)

另外,,還可建立一個人工氣候室,模擬大自然環(huán)境,,將培養(yǎng)好的組織培養(yǎng)苗移栽擺放在人工氣候是培養(yǎng),。

軟件:人工清掃,管理,,植物組織培養(yǎng)技術(shù),,實(shí)驗(yàn)人員對實(shí)驗(yàn)材料管理和照看,如果有人工氣候室,,需要有電腦和控制板,,來控制人工氣候室的光照,溫度和濕度,。

器材:超凈工作臺,,培養(yǎng)箱,培養(yǎng)架,,燈管(紫外和白熾燈),,酒精燈,脫脂棉,,酒精,,鑷子,剪刀,,手術(shù)刀,,試管架,,培養(yǎng)皿,培養(yǎng)瓶,。

人力管理:設(shè)置責(zé)任制,,主要管理清潔,消毒,,植物組織照看過程(時刻觀察是否染菌,,生長情況,即使更換培養(yǎng)基,,或者移栽),,技術(shù)人員對植物組織實(shí)驗(yàn)的實(shí)驗(yàn)周期,(植物組培是一個不斷重復(fù)的過程,,所以需要實(shí)驗(yàn)人員做大量的實(shí)驗(yàn)才能大到效果),。

如果覺得不夠直觀,我可以給你幾張照片看看,,祝你好運(yùn),!

520營銷文案范文?

含有5這個戀愛節(jié)日的營銷文案范文是非常豐富的“5,,我愛你”,、“5,讓我陪你走過余生”等等,,都是比較常見的營銷文案,,這些文案能夠打動顧客,增加銷量,,但需要注意的是,,營銷文案一定要與產(chǎn)品或服務(wù)相關(guān)才能真正發(fā)揮作用如果你需要制作5營銷文案范文,可以參考一些已有的案例,,根據(jù)自己的產(chǎn)品或服務(wù)定制,,切忌不要抄襲

如何搭建營銷管理體系?

搭建營銷管理體系的主要步驟有:

1.制定營銷策略:制定有效的營銷策略,,明確包括市場定位,、目標(biāo)客戶、產(chǎn)品定價(jià),、渠道分銷等;

2.設(shè)計(jì)營銷體系:明確營銷部門的權(quán)限,、主管職責(zé)和團(tuán)隊(duì)成員角色,建立有效的營銷管理流程和執(zhí)行機(jī)制;

3.建立營銷報(bào)表體系:制定各類營銷數(shù)據(jù)的收集,、存儲,、處理、報(bào)表和分析等管理規(guī)范;

4.營銷KPI管理:建立清晰的Key Performance Indicators (KPI)體系,,進(jìn)行定量評估和考核;

5.績效激勵機(jī)制:制定符合企業(yè)實(shí)際情況的績效激勵機(jī)制,,以激發(fā)營銷人員的積極性,。

組織管理體系包括什么?

組織管理的工作內(nèi)容,,包含四個方面:

  第一,,確定實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)所需要的活動,并按專業(yè)化分工的原則進(jìn)行分類,,按類別設(shè)立相應(yīng)的工作崗位;

  第二,,根據(jù)組織的特點(diǎn),、外部環(huán)境和目標(biāo)需要劃分工作部門,設(shè)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和結(jié)構(gòu),;

  第三,,規(guī)定組織結(jié)構(gòu)中的各種職務(wù)或職位,明確各自的責(zé)任,,并授予相應(yīng)的權(quán)力,;

  第四,制訂規(guī)章制度,,建立和健全組織結(jié)構(gòu)中縱橫各方面的相互關(guān)系,。依據(jù)制度經(jīng)濟(jì)學(xué),“道”是理想與“器”是體制,;企業(yè)管理的政策制度化,,才能實(shí)施可操作性管理。

  另外,,在進(jìn)行組織管理過程中,,要選擇合適的管理系統(tǒng)組織。經(jīng)過探索,,我們公司一直在使用日事清加強(qiáng)組織管理工作,,日事清使組織團(tuán)隊(duì)明確組織中有些什么工作,誰去做什么,,工作者承擔(dān)什么責(zé)任,,具有什么權(quán)力,與組織結(jié)構(gòu)中上下左右的關(guān)系如何等等,,從而避免由于職責(zé)不清造成的執(zhí)行中的障礙,,使組織協(xié)調(diào)地運(yùn)行,保證組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

不斷美化優(yōu)化組織的外觀形象是組織規(guī)范文化建設(shè)的內(nèi)容,?

不斷美化,優(yōu)化組織外觀形象,,組織,,規(guī)范文化 建設(shè)內(nèi)容 在不斷的美化和組織外觀的形象規(guī)范中,,我們每個人都要 把建設(shè)內(nèi)容豐富多彩等于更新穎的一些 美化建設(shè)內(nèi)容,組織文化要多一些

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