營(yíng)銷內(nèi)容怎么寫(xiě),？

寫(xiě)營(yíng)銷方案總共有八大步驟：

一,、了解現(xiàn)狀,。

1,、市場(chǎng)形勢(shì),。包括市場(chǎng)規(guī)模與增長(zhǎng),，過(guò)去幾年的總量,，不同地區(qū)的銷量,，顧客消費(fèi)變化的趨勢(shì),。

2,、產(chǎn)品情況。包括過(guò)去幾年產(chǎn)品的價(jià)格,、銷量,、利潤(rùn)等。

3,、競(jìng)爭(zhēng)情況,。包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)規(guī)模、目標(biāo)消費(fèi)者,、產(chǎn)品質(zhì)量,、價(jià)格、渠道等,。

4,、分銷渠道。本企業(yè)各渠道的銷售情況,，各渠道的相對(duì)重要性及變化情況,，各經(jīng)銷商經(jīng)營(yíng)能力的變化和激勵(lì)措施的投入等。

5,、宏觀環(huán)境的變化,。

二,、運(yùn)用SWOT分析法進(jìn)行情況分析。

1,、通過(guò)機(jī)會(huì),、威脅分析，找出外部影響企業(yè)未來(lái)的因素,。

2,、通過(guò)優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)分析,，說(shuō)明企業(yè)內(nèi)部情況,。

3、通過(guò)以上分析,，確定營(yíng)銷計(jì)劃中必須強(qiáng)調(diào),、突出的部分。

三,、明確目標(biāo),。企業(yè)想要通過(guò)此次營(yíng)銷活動(dòng)達(dá)到什么樣的目標(biāo)或目的。

四,、制定發(fā)展戰(zhàn)略,。發(fā)展戰(zhàn)略主要包括以下三個(gè)方面：

1、目標(biāo)市場(chǎng)戰(zhàn)略,。即企業(yè)準(zhǔn)備進(jìn)入的細(xì)分市場(chǎng),，考慮運(yùn)用多少資源、力量,。

2,、市場(chǎng)營(yíng)銷組合策略。針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng),，采取什么樣的價(jià)格,、產(chǎn)品、渠道,、促銷。

3,、營(yíng)銷預(yù)算,。

五、制定行動(dòng)方案,。包括任務(wù)時(shí)間,、地點(diǎn)、人員安排,、經(jīng)費(fèi),、物資,、負(fù)責(zé)人等，最好用表格形式列出來(lái),，使人一目了然,。

六、預(yù)測(cè)效果,。以上步驟均完成后,，應(yīng)對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效果的預(yù)測(cè)（如編制損益報(bào)告等）。

七,、制定監(jiān)管措施和應(yīng)急預(yù)案,。

八、編制營(yíng)銷活動(dòng)策劃書(shū),。內(nèi)容主要包括：

1,、前言。

2,、綱要（目錄）,。

3、正文,。包括市場(chǎng)現(xiàn)狀描述,、市場(chǎng)分析、營(yíng)銷組合及策略,、預(yù)算費(fèi)用,、效果預(yù)估、應(yīng)急預(yù)案等,。

4,、附件。包括各種文稿,、分活動(dòng)策劃書(shū)等,。

以上就是撰寫(xiě)營(yíng)銷方案的全部流程了，你只要按步驟來(lái)是不會(huì)出錯(cuò)的,。

開(kāi)題報(bào)告通常要寫(xiě)哪些內(nèi)容,，要怎么寫(xiě)呢？

開(kāi)題報(bào)告內(nèi)容主要包括：論文題目,、摘要,、選題意義、國(guó)內(nèi)外研究概況,、主要研究?jī)?nèi)容及擬解決的關(guān)鍵問(wèn)題,，立論根據(jù)及研究創(chuàng)新之處，擬采用的研究方法,、步驟,、技術(shù)路線及可行性論證,，研究工作總體安排及具體進(jìn)度，參考文獻(xiàn)目錄,，等等,。

1.摘要

摘要，就是“摘取全文的精要”的意思,，因此應(yīng)該字字珠璣,，不能廢話連篇。要概況研究背景,、研究目的,、研究方法、研究?jī)?nèi)容,、主要結(jié)論,。其中研究?jī)?nèi)容要占40%以上的版面。

摘要應(yīng)具有獨(dú)立性,，即不閱讀報(bào)告,、論文的全文，就能獲得必要的信息,，摘要中一般都包含數(shù)據(jù),、結(jié)論等重要信息。摘要的內(nèi)容應(yīng)包含與報(bào)告,、論文同等重要的信息,，供讀者確定有無(wú)必要閱讀全文。摘要一般應(yīng)說(shuō)明研究工作的目的,、實(shí)驗(yàn)方法和結(jié)果,、最終結(jié)論等，而結(jié)果和結(jié)論要突出出來(lái),。這些部分內(nèi)容寫(xiě)法如下：

（1）研究背景,。就是你研究的問(wèn)題所處的一個(gè)大的環(huán)境，這個(gè)環(huán)境包括一些實(shí)際的現(xiàn)實(shí)狀況,，前人在該類問(wèn)題中做過(guò)哪些研究,，所選的方向到目前為止研究的狀況，還有就是你對(duì)選題的一些獨(dú)到看法,，為何要選擇這樣的課題進(jìn)行研究,，對(duì)前人的研究成果和看法有何異議，還可以是與選題相關(guān)的知識(shí)或?qū)嵺`的影響,。

（2）研究目的,。研究目的是指通過(guò)對(duì)該問(wèn)題的研究能夠解決哪些方面的問(wèn)題,，這些問(wèn)題的解決在實(shí)際應(yīng)用中是否會(huì)產(chǎn)生一些重大的影響,。在實(shí)踐中遇到的一系列的問(wèn)題都可以作為你研究的最初動(dòng)力,，這些問(wèn)題在理論上是如何定義的、如何劃分的,，按照以往的方法是如何解決的,，經(jīng)過(guò)這樣一系列的探索，最終明確自己的研究目的,。

（3）研究方法,。在知道了研究背景與研究目的的前提條件下，剩下的就是選擇適當(dāng)?shù)难芯糠椒?，具體地說(shuō)不同的學(xué)科一般會(huì)有不同的方法,，即使是相同的學(xué)科研究的方法也具有很多種，最為MBA論文寫(xiě)作的研究方法一般有以下幾種：調(diào)查研究法,、案例分析法,、比較研究法、歷史研究法,、理論聯(lián)系實(shí)際的方法,。總的來(lái)說(shuō)可以分為兩大類：一個(gè)是定性分析法,；另一個(gè)是定量分析法,。

（4）研究?jī)?nèi)容。研究?jī)?nèi)容的寫(xiě)法要具體,，例如可以這樣寫(xiě)：該企業(yè)目前銷售穩(wěn)步增長(zhǎng),，但也存在大客戶減少、經(jīng)銷商竄貨,、廣告投入不足等問(wèn)題,。因此，本文提出以CRM實(shí)施為中心的營(yíng)銷改進(jìn)策略,，包括加強(qiáng)渠道管理,、增加網(wǎng)絡(luò)廣告等。這樣,，內(nèi)容就很生動(dòng),、不空洞。

（5）主要結(jié)論：通過(guò)研究,，你得到了哪些主要的結(jié)果,。結(jié)論是全文的歸納，它是整部論文通過(guò)分析推理得到的必然結(jié)果,。

2.主題詞/關(guān)鍵詞

主題詞的目的在于,，讓別人精準(zhǔn)地找到你的文章。一般以研究領(lǐng)域、主要理論,、主要研究方法,、工具列為關(guān)鍵詞。主題詞要求按照涵蓋范圍由大到小排列,，例如：供應(yīng)管理供應(yīng)鏈采購(gòu) 供應(yīng)商評(píng)價(jià),。一般概念的詞，如“研究”,、“策略”,、“對(duì)策”、“安徽”,、“合肥”等,，不能單獨(dú)做關(guān)鍵詞。中文關(guān)鍵詞之間空一格,，英文關(guān)鍵詞間用逗號(hào)隔開(kāi),。有些人簡(jiǎn)單地從論文標(biāo)題中取出幾個(gè)詞作主題詞，是不可取的,。

3.選題依據(jù)

需要闡述該選題的研究意義,，分析跟該研究課題有關(guān)的國(guó)內(nèi)外研究概況和發(fā)展趨勢(shì)。

研究意義：研究意義不是你要研究什么內(nèi)容,，而是說(shuō)你研究本課題,、取得成果以后，有什么意義,。一般來(lái)說(shuō),，研究可以從本課題對(duì)于本企業(yè)、本行業(yè),、國(guó)家等不同角度的意義來(lái)寫(xiě),。

研究現(xiàn)狀和趨勢(shì)：研究現(xiàn)狀部分，要具體列出什么人,、什么時(shí)間提出過(guò)什么觀點(diǎn),。特別是所在領(lǐng)域的著名專家對(duì)這個(gè)問(wèn)題是如何研究的，一定要寫(xiě)上,。如果你找到的相關(guān)文獻(xiàn)不多,，可以適當(dāng)放寬范圍查找文獻(xiàn)，不要簡(jiǎn)單下結(jié)論“研究不多”等,。本來(lái)趨勢(shì)也要引用國(guó)內(nèi)外權(quán)威機(jī)構(gòu)和人士的說(shuō)法,，要很清晰的描述。不能自己想當(dāng)然來(lái)寫(xiě),。

4.參考文獻(xiàn)

要列出你已經(jīng)看到的國(guó)內(nèi)外主要參考文獻(xiàn),，包括作者,、論文名稱、期刊名稱,、出版年月等內(nèi)容,，其格式和正式論文格式一樣。參考文獻(xiàn)格式有很規(guī)范的要求,，每個(gè)項(xiàng)目的位置、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都是有嚴(yán)格規(guī)定的,，要按照規(guī)范的格式來(lái)寫(xiě),！

一般MBA論文要求20篇以上參考文獻(xiàn)，其中英文4篇以上,。文獻(xiàn)中,，書(shū)籍一般占1/3，期刊論文占1/3,，其他調(diào)查資料,、網(wǎng)站等占1/3。

5.論文研究?jī)?nèi)容

也就是論文的框架結(jié)構(gòu),，應(yīng)列出你以后要寫(xiě)的論文的提綱,，一般列到三級(jí)目錄。

論文框架容易出現(xiàn)的問(wèn)題有：

（1）提綱內(nèi)容不完全,。應(yīng)該有的內(nèi)容沒(méi)有出現(xiàn),，不該有的內(nèi)容列上了。

（2）論文邏輯問(wèn)題,。沒(méi)有按照描述現(xiàn)狀,、分析問(wèn)題、設(shè)計(jì)方案,、組織實(shí)施的邏輯來(lái)組織提綱,。

（3）章節(jié)安排不合理。有的章節(jié)下面有很多節(jié),，節(jié)下面又有很多小問(wèn)題,，而另外一些章節(jié)下面只有很少內(nèi)容，比如有些章節(jié)列到3級(jí),，另外一些章列到2級(jí)甚至只有一級(jí),。需要調(diào)整章節(jié)劃分。

6.研究工作進(jìn)度的大致安排

要分別寫(xiě)出論文研究過(guò)程中,，理論研究,、實(shí)驗(yàn)研究和工程技術(shù)研究的大致安排，包括研究?jī)?nèi)容和時(shí)間進(jìn)度,。

（1）理論研究：應(yīng)包括文獻(xiàn)調(diào)研,、理論推導(dǎo)、數(shù)值計(jì)算、理論分析,、撰寫(xiě)論文等,。

（2）實(shí)驗(yàn)研究和工程技術(shù)研究：應(yīng)包括文獻(xiàn)調(diào)研、理論分析,、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),、儀器設(shè)備的研制和調(diào)試、實(shí)驗(yàn)操作,、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的分析處理,、撰寫(xiě)論文等。

7.預(yù)期研究成果

這是指本研究結(jié)束后,，預(yù)計(jì)會(huì)取得哪些成果,。學(xué)術(shù)上所說(shuō)的成果，包括研究報(bào)告,、學(xué)位論文,、文章發(fā)表、專著出版等,。

開(kāi)題報(bào)告完成后,，經(jīng)導(dǎo)師審查簽字，提交給學(xué)院（中心）組織專家評(píng)審,。有的學(xué)校還需要學(xué)士現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)開(kāi)題報(bào)告,，接受專家小組的質(zhì)詢，修改完善開(kāi)題報(bào)告,。

E-mail營(yíng)銷內(nèi)容的一般要素有哪些,？

3、目錄或內(nèi)容提要

如果郵件信息較多,，給出當(dāng)期目錄或者內(nèi)容提要是很有必要的,。

4、郵件內(nèi)容Web閱讀方式說(shuō)明,。

5,、郵件正文

一般把本期郵件的核心內(nèi)容安排在中心位置。

6,、退出列表方式

這是正規(guī)郵件列表內(nèi)容中必不可少的內(nèi)容,。

7、其它信息和聲明

如果想對(duì)重要郵件作進(jìn)一步的說(shuō)明,，可以在郵件結(jié)尾處添加一些版權(quán)聲明和頁(yè)腳廣告,。

涉嫌廣告營(yíng)銷申訴怎么寫(xiě)內(nèi)容？

如果你認(rèn)為某個(gè)廣告或營(yíng)銷行為違反了相關(guān)規(guī)定或倫理準(zhǔn)則,，你可以向相關(guān)部門(mén)或機(jī)構(gòu)提出申訴,。以下是一份涉嫌廣告營(yíng)銷申訴的參考內(nèi)容：

收件人名稱/機(jī)構(gòu)名稱：

尊敬的收件人：

我是（你的姓名/機(jī)構(gòu)名稱）,，在這里向你反映一起涉嫌廣告營(yíng)銷違規(guī)的事件。根據(jù)我所知和經(jīng)驗(yàn),，以下是事件的基本情況：

時(shí)間和地點(diǎn)：請(qǐng)具體說(shuō)明廣告或營(yíng)銷活動(dòng)出現(xiàn)的時(shí)間和地點(diǎn),，以便相關(guān)部門(mén)進(jìn)行核實(shí)和調(diào)查。

違規(guī)行為：請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述廣告或營(yíng)銷行為中涉及的問(wèn)題和違規(guī)行為,，包括虛假宣傳,、誤導(dǎo)消費(fèi)者、侵犯隱私等,。

證據(jù)材料：請(qǐng)?zhí)峁┤魏文軌蜃C明事件真實(shí)性和違規(guī)行為的材料,，如廣告截圖、錄音,、視頻等。

相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)則：請(qǐng)引用相關(guān)的法規(guī)和準(zhǔn)則,，說(shuō)明該廣告或營(yíng)銷行為違反了哪些規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),。

基于以上情況，我希望相關(guān)部門(mén)或機(jī)構(gòu)能夠認(rèn)真處理該事件,，并采取必要的措施和懲罰,，以維護(hù)公正和公平的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和消費(fèi)者權(quán)益。同時(shí),，我也愿意配合相關(guān)部門(mén)或機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查和處理,。

感謝您的關(guān)注和支持，期待您的回復(fù),。

此致

敬禮

（你的簽名/機(jī)構(gòu)名稱）

公司要開(kāi)早會(huì)我應(yīng)該組織什么內(nèi)容呢,？

俗話說(shuō)“一年之計(jì)在于春，一天之計(jì)在于晨”,，每天通過(guò)一個(gè)簡(jiǎn)短的早會(huì)來(lái)統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)的思想和行動(dòng),，鼓舞員工的士氣，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，使大家都能帶著目標(biāo),，帶著方向，帶著激情去開(kāi)始一天的工作,，意義不言而喻,。

1、早會(huì)時(shí)間應(yīng)控制好,，小組早會(huì)時(shí)間一般不要五分鐘,，部門(mén)早會(huì)一般不要超過(guò)十五分鐘，時(shí)間太長(zhǎng)容易導(dǎo)致疲勞,，產(chǎn)生逆反心理,。

2,、早會(huì)的內(nèi)容應(yīng)短而精，主要總結(jié)昨天,，部署今天,，并且目標(biāo)明確，不要扯東扯西,。

3,、早會(huì)內(nèi)容應(yīng)及時(shí)跟進(jìn)，把當(dāng)天早會(huì)內(nèi)容一項(xiàng)一項(xiàng)列在看板上,，及時(shí)跟進(jìn)工作項(xiàng)目的進(jìn)程,，完成一個(gè)去掉一個(gè)，沒(méi)完成的注明原因,，讓員工時(shí)刻了解工作的進(jìn)度,，更有效完成工作。

4,、早會(huì)必須具有嚴(yán)肅性,，開(kāi)會(huì)前必須點(diǎn)名，清查遲到,、缺席情況,，檢查人員的儀表儀容，只有這樣才能顯示出早會(huì)的重要,。

5,、早會(huì)應(yīng)注重交流，不要光是負(fù)責(zé)人一個(gè)人講,，應(yīng)增加互動(dòng),，必要時(shí)抽查員工復(fù)述早會(huì)內(nèi)容，有助于員工更好的知道當(dāng)天需要做的工作,。

6,、早會(huì)重在堅(jiān)持，日積月累下來(lái),，從量變到質(zhì)變,，無(wú)論是對(duì)企業(yè)的成長(zhǎng)還是個(gè)人的進(jìn)步都意義非凡，只有堅(jiān)持開(kāi)早會(huì),，才能彰顯出早會(huì)的意義,。

作品內(nèi)容要怎么寫(xiě)？

多年以前,，我以為我是幽默的,，當(dāng)時(shí)肚里沒(méi)有幾滴墨水，現(xiàn)在看來(lái),，只是能講幾句俏皮話而已,，聽(tīng)著呵呵一笑,，基本上不會(huì)讓人留下深刻印象，最多別人會(huì)認(rèn)為你會(huì)耍嘴皮子而已,。其實(shí)寫(xiě)作也是如此,，華而不實(shí)的東西看似很美，但是沒(méi)有內(nèi)容同樣如此,。

幾年前,，一位朋友將他的詩(shī)集電子版發(fā)給我，看了幾篇后,，我就無(wú)法看下去,，朋友是常常飲酒的，但是卻不怎么讀書(shū),，通過(guò)他的詩(shī),，看出他很有激情，但是激情卻無(wú)法掌控,，詩(shī)歌也看上去非常的空洞,。

寫(xiě)詩(shī)自?shī)首詷?lè)可以，當(dāng)成生活的記錄也可以,，但不能僅僅只打動(dòng)自己?，F(xiàn)在出書(shū)基本上也不難,，找個(gè)小出版社,，買一個(gè)刊號(hào)，出一本詩(shī)集,，實(shí)際上也就是錢(qián)的問(wèn)題,。一次出差，遇到一名詩(shī)人,，衣食有父母資助,，自然無(wú)憂，也出了本詩(shī)集,，但是看了幾篇,，最終也沒(méi)有能激起我把他讀完的沖動(dòng)。小伙子畢業(yè)七八年,，任何的工作都干不長(zhǎng),，最多不超過(guò)半年，對(duì)任何事都提不起興趣,，唯有對(duì)寫(xiě)詩(shī)感興趣,，大部分的時(shí)間用來(lái)參加各種詩(shī)會(huì)，參加各種詩(shī)歌寫(xiě)作相關(guān)的培訓(xùn),，然后就是寫(xiě)詩(shī),。詩(shī)歌里面只有感情,，那么詩(shī)歌就是為了抒情而抒情，無(wú)疑是空洞的,。生活蒼白了,，那么反應(yīng)生活的詩(shī)歌也是無(wú)力的。

言之有物,，遠(yuǎn)比言而有形更重要,，充其量言而有形，起到的終是錦上添花,，起到點(diǎn)綴作用,。一個(gè)鈍了的鋼刀，總比鍍了鉻的木劍要有用得多,，但木劍制作得漂亮,，充其量只能作為墻上的掛件，作為裝飾品而已,。

一個(gè)人的作品,，最終反映出的還是一個(gè)人生命的深度、厚度和廣度,，沒(méi)有閱歷,，沒(méi)有體驗(yàn)，沒(méi)有積累,，沒(méi)有思考,，最終會(huì)顯得華而不實(shí)。很多人靠自己的經(jīng)歷去思考,，但人生短短幾十年,，全靠自己的畢竟有限；不去閱讀,，拓寬不了自己的視野和邊界,；不去觀察思考，看到的只是表象和假象,，永遠(yuǎn)領(lǐng)悟不到生活的真諦,；不去積累，永遠(yuǎn)梳理不出規(guī)律和本質(zhì),，也就沒(méi)有辦法指導(dǎo)自己的行動(dòng),，效率也很難提高。因此言之有物,，總比言之有形更重要,。

曾經(jīng)古代科舉考試的八股文，注重于形式,，嚴(yán)格的平仄押韻,，卻使得文章歧義不斷,，詞不達(dá)意。漢賦,，讀來(lái)華美艷麗,，但是讀完只會(huì)感覺(jué)很好，卻無(wú)法使人深思,。讀一篇外在華麗的文章,，猶如看一個(gè)穿著輕紗羅裙的美女，過(guò)目即忘,，讀一篇內(nèi)容厚實(shí)的文章,，猶如品了一杯陳釀千年的美酒，回味悠長(zhǎng),。

曾經(jīng)看到當(dāng)今已經(jīng)年近花甲的男演員年輕時(shí)的照片,，總感覺(jué)有奶油小生的感覺(jué)，如今青春不再,，觀他們的作品,，卻是越看越有味。人生本就是一部書(shū),，內(nèi)容厚實(shí)了,，就會(huì)越分越有味道，關(guān)鍵是你為自己書(shū)寫(xiě)了些什么,。

UI設(shè)計(jì)要學(xué)哪些內(nèi)容呢,？

UI設(shè)計(jì)就業(yè)前景好，薪資待遇高,，對(duì)很多不想學(xué)習(xí)編程但又想進(jìn)入IT行業(yè)人的來(lái)說(shuō)是一個(gè)很好的選擇,，但這并不意味著UI設(shè)計(jì)很簡(jiǎn)單,，要知道,，所有的薪資與能力都是相匹配的。那么UI設(shè)計(jì)師需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容有哪些呢?

　　1,、基礎(chǔ)美術(shù)與造型能力的培養(yǎng)(美術(shù)基礎(chǔ)),。意在培養(yǎng)對(duì)素描的基礎(chǔ)了解和色彩繪圖原理的掌控，通過(guò)臨摹素描和色彩搭配的學(xué)習(xí),，提升對(duì)造型能力的掌控,。

　　2、平面全案商業(yè)設(shè)計(jì)(平面設(shè)計(jì)階段),。通過(guò)學(xué)習(xí)可以掌握基本軟件的使用,，視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的學(xué)習(xí)與制作以及平面設(shè)計(jì)的工作流程。

　　3,、Web界面全流程設(shè)計(jì)(Web網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)階段),。意在掌握Web端設(shè)計(jì)規(guī)范,、前端設(shè)計(jì)流程，構(gòu)圖與色彩的使用原理Banner設(shè)計(jì)技巧,，三維輔助畫(huà)面表現(xiàn)和專題的設(shè)計(jì)方法,，學(xué)習(xí)C4D軟件。

　　4,、移動(dòng)端界面設(shè)計(jì)(移動(dòng)界面設(shè)計(jì)階段),。主要包括產(chǎn)品流程及用戶體驗(yàn)分析，icon設(shè)計(jì)制作規(guī)范及方法,，ios&安卓設(shè)計(jì)規(guī)范,，產(chǎn)品動(dòng)效表現(xiàn)：掌握AE中制作東西的基本方法，把控學(xué)員作品集的整體質(zhì)量,。

　　從工作內(nèi)容來(lái)說(shuō),，UI設(shè)計(jì)在當(dāng)前的互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域、科技領(lǐng)域可以說(shuō)無(wú)處不在,，好的UI設(shè)計(jì)能夠明顯提升用戶的使用體驗(yàn),，從而給產(chǎn)品帶來(lái)更多的附加值，所以UI設(shè)計(jì)對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品是非常重要的,。也正是因?yàn)槿绱?，很多互?lián)網(wǎng)企業(yè)愿意高待遇聘請(qǐng)優(yōu)秀的UI設(shè)計(jì)師，UI設(shè)計(jì)師的薪資也是一漲再漲,。

　　如果你想學(xué)習(xí)UI設(shè)計(jì),，并收獲一份滿意的工作，一定要掌握過(guò)硬的技術(shù),。

培訓(xùn)保密協(xié)議怎么寫(xiě),，要包括哪些內(nèi)容？

您好,，

培訓(xùn)保密協(xié)議

甲 方 xx有限公司 乙 方

單位地址 xxxxxxxxxx 現(xiàn)在住所 法人代表 xx

鑒于乙方參加由甲方于 年 月 日至 月 日組織的崗前專業(yè)培訓(xùn),，甲方希望乙方能夠?qū)ζ涮峁┑南嚓P(guān)信息予以有效保護(hù)。

因此,，雙方本著自愿,、平等和誠(chéng)實(shí)守信的原則，為保守甲方相關(guān)項(xiàng)目資訊,、管理方案和技術(shù)秘密,，特訂立如下協(xié)議條款：

第一條、本協(xié)議所稱保密信息是指甲方在乙方參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間以口頭,、書(shū)面或電子文件等形式傳授給乙方的培訓(xùn)資料,，以及其它需要保密的項(xiàng)目資訊、管理方案和技術(shù)等信息。

甲方享有該保密信息的所有權(quán),。

乙方同意接受甲方以培訓(xùn)授課或以發(fā)行培訓(xùn)資料的形式向其宣講和發(fā)布的保密信息,，并承諾在采取嚴(yán)密措施保護(hù)甲方保密信息的同時(shí)，不向除甲乙雙方以外的任何第三方泄露甲方的保密信息,。

第二條,、乙方需經(jīng)甲方同意才能持有或保管一切記錄有甲方保密信息的文件、資料,、圖表,、磁盤(pán)以及其它形式的載體，否則,，均應(yīng)歸甲方所有,，且不論這些保密信息有無(wú)商業(yè)價(jià)值。

第三條,、乙方違反上述條款,，造成嚴(yán)重后果，導(dǎo)致甲方權(quán)益受到損害,，甲方將依法追究其違約責(zé)任,。 第四條、本培訓(xùn)保密協(xié)議書(shū)的有效期為自乙方簽訂之日起的180天內(nèi),。

甲 方：

單位負(fù)責(zé)人(簽名)

乙方(簽名)

保密協(xié)議簽訂日期 年 月 日

其他相關(guān)注意事項(xiàng)：

1,、采取書(shū)面的形式

雖然《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》都沒(méi)有規(guī)定保密協(xié)議應(yīng)采取書(shū)面形式，但從規(guī)定和舉證的角度還是建議勞動(dòng)關(guān)系雙方采納書(shū)面形式,，以便發(fā)生糾紛時(shí)更易解決,。

2、遵循公平原則

《合同法》第5條規(guī)定：當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定各方的權(quán)利和義務(wù),。保密協(xié)議跟其他協(xié)議一樣,，首先必須遵循公平、平等的原則,，才具有法律效力,。合理的確定保密義務(wù)的主體、范圍,、期限等內(nèi)容,。

3,、明確保密范圍

根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,，保密的對(duì)象為商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)的保密事項(xiàng)。所謂商業(yè)秘密,，是指有商業(yè)價(jià)值,，且在一定時(shí)間和范圍內(nèi)在經(jīng)濟(jì)交往過(guò)程中不能公開(kāi)或不能披露的，能給企事業(yè)單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，并采取了保密措施的信息和技術(shù),。商業(yè)秘密在不同的時(shí)間和區(qū)域有不同的標(biāo)準(zhǔn),，在一地一個(gè)單位是秘密，在另一地方可能就不是秘密,。故在約定保密內(nèi)容時(shí),，務(wù)必把需要保密的對(duì)象明確下來(lái)。

4,、明確保密期限

雖然保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)不因勞動(dòng)合同的解除,、終止而免除，但由于商業(yè)秘密存在過(guò)期,、被公開(kāi)或被淘汰的情況,，因此最好還是約定保密義務(wù)的起止時(shí)間。注意,，保密主體在用人單位授權(quán),、司法調(diào)查或用于個(gè)人學(xué)習(xí)研究等特殊情況下泄露保密內(nèi)容，不視為違約,。

5,、不得約定違約金

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，保密協(xié)議不得約定違約金,。對(duì)于違反保密系以的行為只能要求責(zé)任人賠償損失,，而不得約定違約金，否則約定無(wú)效,。原勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》規(guī)定,，職工違反保密協(xié)議造成用人單位損失的，應(yīng)當(dāng)按《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第20條的規(guī)定支付用人單位賠償費(fèi)用,，即經(jīng)營(yíng)者違反本法規(guī)定,，給被侵害的經(jīng)營(yíng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任,，被侵害的經(jīng)營(yíng)者的損失難以計(jì)算的,，賠償額為侵權(quán)期間因侵權(quán)所獲得的利潤(rùn);并應(yīng)當(dāng)承擔(dān)被侵害的經(jīng)營(yíng)者因調(diào)查該經(jīng)營(yíng)者侵害其合法權(quán)益的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為所支付的合理費(fèi)用。被侵害的經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益受到不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為損害的,，可以向人民法院提起訴訟,。

本科市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)要學(xué)哪些科目呢？

管理學(xué),、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué),、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng),、統(tǒng)計(jì)學(xué),、運(yùn)籌學(xué),、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理,、市場(chǎng)營(yíng)銷,、經(jīng)濟(jì)法、消費(fèi)者行為學(xué),、消費(fèi)心理學(xué)等,。

組織生活會(huì)主要內(nèi)容怎么寫(xiě)？

一.學(xué)習(xí)了重要講話情況,，有什么心得體會(huì),。

二.學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和指定學(xué)習(xí)材料情況，讀了多少,，有什么感悟和收獲,。

三.存在的主要問(wèn)題

（一）對(duì)照學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求，自身在堅(jiān)定理想信念,、增強(qiáng)歷史自覺(jué),、弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、加強(qiáng)錘煉等方面還存在哪些差距和不足,；

結(jié)合工作高舉理想信念大旗做的還不夠,，還沒(méi)有自覺(jué)把工作任務(wù)當(dāng)做任務(wù)來(lái)看，沒(méi)有自覺(jué)把組織需要放到使命的高度去認(rèn)識(shí),，個(gè)人思想建設(shè)有待增強(qiáng),。

（二）模范作用發(fā)揮怎么樣，立足崗位,、履職盡責(zé)做得怎么樣,，為身邊群眾做了什么實(shí)事好事，還有哪些差距,；

立足業(yè)務(wù)工作增強(qiáng)統(tǒng)籌策劃能力推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的后勁不足,，發(fā)揮模范作用不夠，及時(shí)調(diào)研征集群眾需求和心聲不夠頻繁,，推動(dòng)辦實(shí)事進(jìn)度不快,。

四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

（一）站位不高,，對(duì)理想信念作為科學(xué)理論的學(xué)習(xí)不系統(tǒng),、理解不夠深入，自身修養(yǎng)還有待提高,，對(duì)增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不夠深刻,。

（二）對(duì)思考不深入，對(duì)弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的重要性認(rèn)識(shí)不足,，沒(méi)有形成以弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)塑造和諧社會(huì),、傳遞正能量的思想認(rèn)識(shí),。

（三）沒(méi)有將鍛煉的要求融入自身的行動(dòng)中,，只融入了思想認(rèn)識(shí)層面,，干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)不足，自我提升的方法不多,，群眾意識(shí)不夠強(qiáng),。

五、整改措施與努力方向

（一）立足學(xué)習(xí)基礎(chǔ),，以理論的清醒和自覺(jué)進(jìn)一步堅(jiān)定社會(huì)主義的理想信念,，增強(qiáng)能力和形勢(shì)分析、解讀能力,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，做好學(xué)習(xí)筆記，聚焦形勢(shì)任務(wù),，做好理論與實(shí)踐相結(jié)合的思想準(zhǔn)備與工作準(zhǔn)備,，立足崗位扎實(shí)工作。

（二）在日常工作與生活中,，與身邊的群眾分享優(yōu)良傳統(tǒng)的故事,，將弘揚(yáng)的優(yōu)良傳統(tǒng)融入經(jīng)常。

（三）認(rèn)真加強(qiáng)自身修養(yǎng),，重視學(xué)習(xí)與體悟,，通過(guò)研讀與思考提高自身的修養(yǎng)。增強(qiáng)為民服務(wù)的力度,，在工作中勇挑重?fù)?dān),，用實(shí)踐工作質(zhì)量與成效磨煉自己，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步,。

今后,，我將在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中進(jìn)一步提升自身能力水平，聚焦存在問(wèn)題積整改,，發(fā)揮模范作用,。請(qǐng)各位同志提出批評(píng)意見(jiàn)