倉管員在工作中會(huì)遇到哪些問題,？

專業(yè)的知識(shí)我并不清楚,，不過基礎(chǔ)的問題肯定會(huì)被問到。

1、您對(duì)我們公司/倉庫了解多少,？

2,、您為什么要應(yīng)聘我們的倉庫管理員,？您的優(yōu)勢(shì)在哪,？

3、工作經(jīng)驗(yàn)或者項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),，有沒有實(shí)踐或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷,？承擔(dān)的主要任務(wù)，完成的任務(wù),，績(jī)效等,。 回答的時(shí)候要有邏輯，不可模糊,，面試之前自己先練習(xí)練習(xí)

跪求:招生工作中會(huì)遇到哪些問題,？

1、 綜合辦學(xué)實(shí)力與其它招生好的學(xué)校相比還存在不小差距,。

2,、 社會(huì)知名度還不夠高。

3,、 學(xué)風(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng),。

4、 部分教職工思想重視程度不夠,， 存在畏難發(fā)愁情緒,。

5、 各地招生宣傳工作開展得不平衡,。

6,、 招生宣傳組織工作有點(diǎn)亂。

車險(xiǎn)續(xù)保工作中會(huì)遇到哪些問題,？

一般沒有什么問題,，太平無事，第二年的保費(fèi)會(huì)下調(diào),，同時(shí)在商業(yè)險(xiǎn)的優(yōu)惠也不會(huì)比較大,。就看怎么和代理人談了。

銷售人員在工作中會(huì)遇到哪些問題,？

1） 銷售目標(biāo)達(dá)成困難,，客戶資源少，收入不穩(wěn)定

2）想賺錢,，但兼職機(jī)會(huì)難找,，有保障的機(jī)會(huì)少

3）處于弱勢(shì)，容易被克扣收入

4）跨行業(yè)發(fā)展困難,，公司需要行業(yè)經(jīng)驗(yàn),，又沒有人脈背書；想接受最新的知識(shí)交流

5）想換工作,，但信息不對(duì)稱,，沒有引薦人

6）想做兼職，想賺錢,，但總覺得占了企業(yè)的便宜,，心里有障礙

7） 我介紹產(chǎn)品給我的經(jīng)銷商朋友，但我拿了報(bào)酬,，是不是對(duì)不起朋友,；產(chǎn)品后續(xù)服務(wù)不好，會(huì)不會(huì)對(duì)不起朋友,？

出納工作中常遇到的問題及解決方法,？

1.具體業(yè)務(wù)描述由書本上的文字變成了單據(jù)，有時(shí)會(huì)有很特別的單據(jù),，有的單據(jù)我們?cè)趯W(xué)習(xí)的時(shí)候不會(huì)見到,；有時(shí)剛剛到單位對(duì)單據(jù)的分類會(huì)感到頭是暈的。

　　2.其次，特殊業(yè)務(wù)分錄不會(huì)做,，或者以前會(huì)計(jì)做法會(huì)跟你不一樣,；

　　3.財(cái)務(wù)軟件的操作不熟悉，特別是新手,，一定要很小心,；

　　4.財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，新人的方法與以前會(huì)計(jì)會(huì)不一樣,。

　　會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)屬于會(huì)計(jì)專業(yè)能力提升的主干課程,，是一門實(shí)踐性、操作性較強(qiáng)的課程,，實(shí)訓(xùn)是對(duì)此課程內(nèi)容的進(jìn)一步完善和必要的補(bǔ)充,。《會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)》是為了縮短理論與實(shí)際的距離,，加深對(duì)會(huì)計(jì)理論的理解,，培養(yǎng)會(huì)計(jì)操作能力，是驗(yàn)證熟悉掌握會(huì)計(jì)方法的一種教學(xué)方法,，同樣也是檢驗(yàn)會(huì)計(jì)核算知識(shí)是否掌握的最佳方式,。

　　通過本實(shí)訓(xùn)，可以使學(xué)生全面掌握會(huì)計(jì)各項(xiàng)技能,，并運(yùn)用這些技能熟練地處理各種業(yè)務(wù)和鞏固自己的會(huì)計(jì)知識(shí),，同時(shí)也是對(duì)自己會(huì)計(jì)水平一個(gè)考驗(yàn)與測(cè)試。它對(duì)于完成《會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)》課程教學(xué)任務(wù),，提高課程教學(xué)質(zhì)量具有重要作用,。本課程實(shí)訓(xùn)對(duì)象是會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)學(xué)員（或有會(huì)計(jì)證學(xué)員）。

　　會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)是為了鞏固,、應(yīng)用《會(huì)計(jì)學(xué)》的理論知識(shí),；根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定，融理論與實(shí)踐為一體,，對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行記賬,、算賬、報(bào)賬等賬務(wù)處理,，特別是圍繞著資產(chǎn),、負(fù)債、所有者權(quán)益,、收入,、利潤等企業(yè)會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，以達(dá)到學(xué)以致用的目的,。

　　通過模擬實(shí)訓(xùn),，有利于學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解,、鞏固和掌握,有利于學(xué)生將理論知識(shí)與實(shí)際相結(jié)合，提高其實(shí)際操作能力以及對(duì)會(huì)計(jì)政策的理解水平,，從而也縮短了學(xué)生畢業(yè)后從事實(shí)際工作的“適應(yīng)期”,。

　　《會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)》的前置課程是《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》，后續(xù)課為《財(cái)務(wù)管理》,、《成本會(huì)計(jì)》等課程,。會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)是配合《會(huì)計(jì)學(xué)》課程所開設(shè)的一門后續(xù)實(shí)踐課程,，本實(shí)訓(xùn)為以后學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí),，奠定了良好的賬務(wù)處理基礎(chǔ)。

　　會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)的流程

　　會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)工程中會(huì)先分組,，每個(gè)小組4-6人,，讓每個(gè)人扮演不同的角色。在團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行該工作,。

　　(1)原始憑證的核簽,；

　　(2)記賬憑證的編制；

　　(3)會(huì)計(jì)簿記的登記,；

　　(4)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制,、分析與解釋；

　　(5)會(huì)計(jì)用于企業(yè)管理各種事項(xiàng)的辦理,；

　　(6)內(nèi)部的審核,；

　　(7)會(huì)計(jì)檔案的整理保管；

　　(8)其他依照法令及習(xí)慣應(yīng)行辦理的會(huì)計(jì)事項(xiàng),。各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)包括預(yù)算,、決算、成本,、出納及其他各種會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),。

　　首先，就是會(huì)計(jì)的連通性,、邏輯性和規(guī)范性,。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要根據(jù)其原始憑證,，一一登記入記賬憑證,、明細(xì)賬、日記賬,、三欄式賬,、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶,，這為其一,。會(huì)計(jì)的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù),，而且是逐一按時(shí)間順序登記下來的，極具邏輯性,，這為其二,。在會(huì)計(jì)的實(shí)踐中，漏賬,、錯(cuò)賬的更正,，都不允許隨意添改，不容弄虛作假,。每一個(gè)程序,、步驟都得以會(huì)計(jì)制度為前提、為基礎(chǔ),。體現(xiàn)了會(huì)計(jì)的規(guī)范性,，這為其三。

　　其次,，登賬的方法：首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生,，取得原始憑證，將其登記記帳憑證,。然后,，根據(jù)記帳憑證，登記其明細(xì)賬,。期末,，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬,。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后,，根據(jù)總賬合計(jì)，填制資產(chǎn)負(fù)債表,、利潤表,、損益表等等年度報(bào)表。這就是會(huì)計(jì)操作的一般順序和基本流程,。負(fù)責(zé)記帳的會(huì)計(jì)每天早上的工作就是對(duì)昨天的帳務(wù)進(jìn)行核對(duì),，如打印工前準(zhǔn)備，科目結(jié)單,，日總帳表,，對(duì)昨日發(fā)生的所有業(yè)務(wù)的記帳憑證進(jìn)行平衡檢查等，一一對(duì)應(yīng),。然后才開始一天的日常業(yè)務(wù),，主要有支票，電匯等,。在中午之前,，有票據(jù)交換提入,，根據(jù)交換軋差單編制特種轉(zhuǎn)帳，借,、貸憑證等,，檢查是否有退票。下午,，將其他工作人員上門收款提入的支票進(jìn)行審核,，通過信息系統(tǒng)進(jìn)行錄入。在本日業(yè)務(wù)結(jié)束后,，進(jìn)行本日終結(jié)處理,，打印本日發(fā)生業(yè)務(wù)的所有相關(guān)憑證，對(duì)帳,，檢查今日的帳務(wù)的借貸是否平衡,。最后有專門的會(huì)計(jì)人員裝訂起來,，再次審查,，然后裝訂憑證交予上級(jí)。

　　以前,，我總以為自己的會(huì)計(jì)理論知識(shí)扎實(shí)較強(qiáng),，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律,，照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯(cuò),，現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性,。離開操作和實(shí)踐,，其它一切都為零！在實(shí)習(xí)中感到雖說理論源于實(shí)踐并且指導(dǎo)實(shí)踐,，可是實(shí)際與理論還是有很大的差異的,，特別是像會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)這樣的與金錢直接掛鉤的業(yè)務(wù)。

　　會(huì)計(jì)本來就是煩瑣的工作,。在實(shí)習(xí)期間,，可能會(huì)覺得整天要對(duì)著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,，以致于登賬登得錯(cuò)漏百出,。愈錯(cuò)愈煩，愈煩愈錯(cuò),，這只會(huì)導(dǎo)致“雪上加霜”,。反之，只要你用心地做,，反而會(huì)左右逢源,。越做越覺樂趣,，越做越起勁。梁?jiǎn)⒊f過：凡職業(yè)都具有趣味的,，只要你肯干下去,，趣味自然會(huì)發(fā)生。因此,，做賬切忌：粗心大意,，馬虎了事，心浮氣躁,。做任何事都一樣,，需要有恒心、細(xì)心和毅力,，那才會(huì)到達(dá)成功的彼岸,！　　

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團(tuán)支書在工作中會(huì)遇到哪些困難和問題,？

團(tuán)支書在工作中會(huì)遇到很多問題 ,，首先，如果是團(tuán)支書并不精通于電腦的話 ,，那么首先在信息統(tǒng)計(jì)的時(shí)候,，就會(huì)有很多問題 ，不會(huì)進(jìn)行編輯整理 ,，同時(shí)也不會(huì)進(jìn)行調(diào)整字體行間距 ,，與此同時(shí)，在傳達(dá)任務(wù)的時(shí)候,，同學(xué)們不配合 ,，自己又無能為力，會(huì)導(dǎo)致學(xué)生對(duì)團(tuán)支書有不好的看法 ,，同時(shí),，時(shí)間也會(huì)被大量的浪費(fèi) 。

秘書經(jīng)常在工作中會(huì)遇到的問題有哪些,？

文秘在實(shí)際工作中,，常會(huì)遇到這些情況:

做會(huì)議記錄，寫著寫著筆沒水了,；

訂文件時(shí),，剛訂一下，訂書機(jī)卡殼了,；

用膠水時(shí),，找不到刷子；

開會(huì)時(shí)間到了,，找不到會(huì)議室的鑰匙,；

類似此種急人,、抓瞎的實(shí)例還可以列舉一些。

這些看來都是雞毛蒜皮不值得一提的小事,，卻直接關(guān)系到工作的質(zhì)量和速度,，在某種意義上說，也反映了一個(gè)人的素質(zhì),。

工欲善其事,，必先利其器。那么,，器如何利呢?

1,、準(zhǔn)備2支以上的筆，經(jīng)常帶在身上,。

2,、選用質(zhì)量較好的訂書機(jī)并注意維護(hù)，使之處于良好狀態(tài),。

3,、區(qū)別針、大頭針,、訂書釘放在隨手可取的固定地方,，不要因?yàn)檎疫@些東西而耽誤了時(shí)間。

4,、剪刀、裁紙刀放在順手地方,，辦公室一般不用折疊剪刀,，以免用時(shí)打不開。

5,、各種顏色的筆各備一支,，尺子一把，鉛筆3支以上,，事先削好,。

6、信封,、信紙,、便箋、電話記錄紙和常用公文紙放在固定地方,。

7,、保管好本職業(yè)務(wù)所需要的計(jì)算器等辦公用品。

8,、辦公室,、會(huì)議室,、辦公桌、保險(xiǎn)柜等處的鑰匙起碼準(zhǔn)備兩套,。一套放在固定地方,，另一套帶在身上，不要因?yàn)橐粫r(shí)找不到鑰匙而影響辦公效率,。辦公室鑰匙和家用鑰匙不要混放,。出差時(shí)，應(yīng)將辦公用鑰匙留在單位,，以免丟失,。

icu工作中遇到的困難？

第一,，因?yàn)椴∪瞬∏槲Ｖ?，給護(hù)士造成的壓力非常大。再加上有些醫(yī)生下醫(yī)囑不及時(shí),。造成護(hù)士老是督促醫(yī)生下醫(yī)囑,。無形當(dāng)中，護(hù)士就感覺非常的累,。

第二,，因?yàn)椴∪瞬∏槲Ｖ兀袝r(shí)候,，病人不可避免的會(huì)離開,。可是有些護(hù)士心理素質(zhì)比較薄弱,。接受不了病人離世的事實(shí),。感覺內(nèi)心十分難過。

推動(dòng)企業(yè)工會(huì)工作中遇到的問題和瓶頸有哪些,？

中國的各級(jí)工會(huì)和企業(yè)里的工會(huì),，代表的企業(yè)家的利益，而不是企業(yè)職工的利益,。

推動(dòng)企業(yè)工會(huì)工作,，無非就是上級(jí)讓報(bào)一些企業(yè)工會(huì)建設(shè)工作的資料，來證明你這個(gè)企業(yè)工會(huì)怎么怎么為企業(yè)里的職工服務(wù),。因?yàn)槠髽I(yè)工會(huì)根本不服務(wù)企業(yè)職工,，所以他們沒有東西可報(bào)。這是最大的問題和瓶頸,。

護(hù)理工作中遇到的難題,？

護(hù)工短缺！年齡偏大！素質(zhì)偏低,！有文化的人都不愿意做了護(hù)工,。