銷售團(tuán)隊(duì)考核激勵(lì)方案(銷售團(tuán)隊(duì)考核激勵(lì)方案怎么寫)
銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方案,?
1. 績(jī)效獎(jiǎng)金:為每位銷售人員根據(jù)其實(shí)際工作表現(xiàn),,頒發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金;
2. 周末休息:為銷售團(tuán)隊(duì)的成員每周提供一天的休息時(shí)間,以便放松身心,;
3. 年度旅游:每年為銷售團(tuán)隊(duì)提供一次團(tuán)隊(duì)旅游,,讓團(tuán)隊(duì)成員在旅途中放松身心,;
4. 禮物互動(dòng):為銷售團(tuán)隊(duì)成員提供禮品,,鼓勵(lì)他們互相學(xué)習(xí)分享;
5. 定期技能培訓(xùn):定期組織技能培訓(xùn),,幫助團(tuán)隊(duì)成員不斷提高自身的技能水平,。
團(tuán)長(zhǎng)考核激勵(lì)方案?
答:給你一個(gè)營(yíng)銷人員的,。
營(yíng)銷人員和財(cái)務(wù)人員考核激勵(lì)方案
第一章 總則
第一條 為對(duì)營(yíng)業(yè)及財(cái)務(wù)績(jī)效加以品評(píng),改進(jìn),規(guī)范公司對(duì)業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)人員的考察與評(píng)價(jià),提高員工工作積極性和競(jìng)爭(zhēng)力,特制訂本方案.
第二條 績(jī)效考核工作不是一種單純的數(shù)字統(tǒng)計(jì)工作,而是對(duì)于原始資料加以綜合性統(tǒng)計(jì),分析,研究的工作.
第三條 績(jī)效考核工作不是針對(duì)個(gè)人的統(tǒng)計(jì)工作,而是與其他單位或團(tuán)體不可分割的整體性統(tǒng)計(jì)工作.
第四條 公司實(shí)行差別薪酬體系.財(cái)務(wù)人員考核激勵(lì)薪酬分化和業(yè)務(wù)人員考核薪酬分化掛鉤.
第五條 考核范圍.公司本年?duì)I銷及財(cái)務(wù)人員.本年業(yè)務(wù)人員6人,其中銷售主管1人;財(cái)務(wù)人員3人.
第六條 考核時(shí)間.考核分年中考核和年度考核.
年中考核時(shí)間為×月×日至×月×日,復(fù)核時(shí)間為×月×日至×月×日,終定時(shí)間為×月×日至×月×日.
年度考核時(shí)間為×月×日至×月×日,復(fù)核時(shí)間為×月×日至×月×日,終定時(shí)間為×月×日至×月×日.
第二章 考核目的和原則
第七條 考核目的.為了更好引員工加強(qiáng)自管理,提工作績(jī)效,發(fā)掘員工潛能,同時(shí)實(shí)現(xiàn)員工與級(jí)更好溝通,創(chuàng)建個(gè)具有發(fā)展?jié)摿?chuàng)造力優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),推動(dòng)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn).及時(shí),公正地對(duì)員工的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估,肯定成績(jī),發(fā)現(xiàn)問題,為下一階段工作的績(jī)效改進(jìn)做好準(zhǔn)備,同時(shí)為公司的人員選拔,崗位調(diào)動(dòng),獎(jiǎng)懲,培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃等提供信息依據(jù).
第八條 考核原則.以公司對(duì)員工的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)及相關(guān)的管理指標(biāo),和員工實(shí)際工作中的客觀事實(shí)為基本依據(jù);以全面,客觀,公正,公開,規(guī)范為核心考核理念.
第三章 業(yè)務(wù)人員績(jī)效統(tǒng)計(jì)
第九條 對(duì)業(yè)務(wù)員個(gè)人銷售業(yè)績(jī)各方面,包括實(shí)際銷售額,銷售費(fèi)用,新客戶開發(fā)量,折舊額,應(yīng)收實(shí)收賬款等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)打分,具體金額進(jìn)行嚴(yán)格計(jì)算后,登記入下表.
被評(píng)價(jià)人
公司
××公司
部門
市場(chǎng)部
工作崗位
業(yè)務(wù)人員
考核時(shí)間
年 月 日—— 年 月 日
考核項(xiàng)目
考核內(nèi)容解釋
滿分
評(píng)分
工作質(zhì)量與業(yè)績(jī)(70分)
銷售額完成率,計(jì)算公式:實(shí)際完成銷售額/計(jì)劃完成銷售額×100%.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):完成率為100%得12分,每高于5%加1分,每低于5%減1分,最高分為15分.
15分
銷售利潤(rùn)率,計(jì)算公式:銷售利潤(rùn)/銷售成本×100%.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):完成公司既定的銷售
銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)口號(hào),?
?銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)霸氣的口號(hào):
1、銷售能力是世界上最強(qiáng)大的力量,。
2,、大踏步,大發(fā)展,;人的力量就是地球的力量,。
3、固訪,、破零本月,,堅(jiān)持管理、營(yíng)銷的精髓,。
4,、風(fēng)雨同行,獨(dú)樹一幟,。手牽手,,我們是獨(dú)一無二的。
銷售激勵(lì)政策方案,?
一般考慮一下幾個(gè)方面:
1,、簽約合同金額;
2,、實(shí)際回款額,;
3、利潤(rùn),;
4,、合同客戶的性質(zhì)(如老客戶、新客戶或者是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手替換),。
對(duì)于提成的比例,,關(guān)鍵看你所處行業(yè)的利潤(rùn)高低了,,就拿我在的軟件行業(yè)來說吧,一般回款100萬的,,提成比例可以到6個(gè)點(diǎn),,加上其他的任務(wù)完成后的獎(jiǎng)勵(lì)什么的,最多能到10個(gè)點(diǎn),。這是高利潤(rùn)行業(yè),,低的的就比較少了,。
實(shí)際的銷售激勵(lì)政策都大同小異,,分幾檔來算,例如:50萬一檔,,提成是3個(gè)點(diǎn),,基本工資+績(jī)效;80萬一檔,,提成介于3到6個(gè)點(diǎn)之間,,基本工資+績(jī)效;100萬一檔,,提成6個(gè)點(diǎn),,基本工資+績(jī)效。150萬以上的,,那就綜合考慮了,。提成是一方面,關(guān)鍵是提成之外的獎(jiǎng)勵(lì),,這樣才能刺激銷售人員,,我們公司每到年底回款激勵(lì)那叫一個(gè)瘋狂,光超額任務(wù)獎(jiǎng)金就能比一年的銷售提成了,。
范文什么的就不給你發(fā)了,,網(wǎng)上一搜一籮筐,說些實(shí)際希望對(duì)你制定激勵(lì)方案提供些幫助,,
醫(yī)藥銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)口號(hào),?
今天付出,明天收獲,,全力以赴,,事業(yè)輝煌!
服務(wù)企業(yè)客戶,播種金錢,,增加信任,,穩(wěn)定續(xù)收
眾志成城 飛越顛峰。
忠誠(chéng)合作.積極樂觀.努力開拓.勇往直前,。
目標(biāo)明確,,堅(jiān)定不移,,天道酬勤,永續(xù)經(jīng)營(yíng)!
賣場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)口號(hào),?
主動(dòng)出擊,,心里不急,習(xí)慣拜訪,,習(xí)慣活動(dòng)
追求品質(zhì),,只爭(zhēng)朝夕,全力以赴,,矢志不移
追求卓越,,挑戰(zhàn)自我全力以赴,目標(biāo)達(dá)成
全員實(shí)動(dòng),,本周破零加大拜訪,,業(yè)績(jī)攀新
素質(zhì)提升,交流分享,,精耕深耕,,永續(xù)輝煌
績(jī)效考核方案激勵(lì)方法?
可可分為個(gè)人績(jī)效考核和團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核,,平時(shí)的表現(xiàn),,業(yè)績(jī),效率,,產(chǎn)出,,質(zhì)量,改善成果,,出勤等息息相關(guān),,從這些方面列出激勵(lì)方法和制度。
產(chǎn)品銷售激勵(lì)方案,?
想要更好的激發(fā)銷售人員的活力,,首先需要對(duì)該企業(yè)的員工性格以及公司產(chǎn)品進(jìn)行有效分析。
1.銷售人員定期并如實(shí)地上報(bào)工作回顧和工作計(jì)劃,,客觀地反應(yīng)客戶,、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)等相關(guān)信息至公司。
2,、 績(jī)效落實(shí)原則:根據(jù)銷售人員的工作業(yè)績(jī),,公司及時(shí)地落實(shí)相關(guān)績(jī)效。
3,、 公平公正原則:公司在各類獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,,如人員培訓(xùn)計(jì)劃、員工晉升計(jì)劃等方面要盡量做到公平公正原則。
激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)拼搏的句子,?
我們團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)人都是鼓舞著自己的精神,,我相信每一個(gè)人都是有強(qiáng)大的精神力量,我期待著我們的銷售團(tuán)隊(duì)能夠更加勇于拼搏,,畢竟是2021年的最后一個(gè)月,,我期待著你們見證了業(yè)界的頂峰,也期待著見證的不一樣的自己,,不要讓自己的今年留下的遺憾,,加油,我的團(tuán)隊(duì)的同事們,!
團(tuán)隊(duì)銷售奪冠激勵(lì)話術(shù),?
1.時(shí)不我待,努力舉績(jī),,一鼓作氣,,挑戰(zhàn)佳績(jī)。
2.事實(shí)上,,當(dāng)你說謊的時(shí)候,你從來沒有真正愚弄任何人,。
3.經(jīng)營(yíng)客戶,,加大回訪,用心專業(yè),,客戶至上
4.全員實(shí)動(dòng),,八周破零加大拜訪,業(yè)績(jī)攀新
5.管理就是共享份團(tuán)隊(duì)的融洽的感情
6.今天付出,,明天收獲,,全力以赴,事業(yè)輝煌
7.全員齊動(dòng),,風(fēng)起云涌,,每日拜訪,銘記心中
8.永不言退,,我們是最好的團(tuán)隊(duì),!
9.經(jīng)營(yíng)客戶,加大回訪,,用心專業(yè),,客戶至上。
10.好的決心必須以行動(dòng)來貫徹,,沒有行動(dòng),,好的決心沒有任何意義。
11.時(shí)不我待,,努力舉績(jī),,一鼓作氣,,挑戰(zhàn)佳績(jī)
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