檢察創(chuàng)新方案,？

要加強(qiáng)案件評(píng)議評(píng)查,，進(jìn)一步提高辦案質(zhì)量,。每季度召開(kāi)一次案件評(píng)議會(huì),，由檢察綜合業(yè)務(wù)部牽頭,，抽調(diào)其他部門(mén)業(yè)務(wù)骨干，對(duì)所辦案件逐案進(jìn)行分析,、總結(jié),；

要加強(qiáng)執(zhí)法能力建設(shè)，進(jìn)一步提高指控犯罪能力,。以開(kāi)展觀摩庭的方式加強(qiáng)年輕干警之間的相互促進(jìn)和學(xué)習(xí)借鑒,。建立公訴人出庭考核制度，量化考核指標(biāo),，開(kāi)展檢察委員會(huì)委員聽(tīng)庭評(píng)議,；

要突出業(yè)務(wù)交流，提升業(yè)務(wù)水平,。成立由刑事,、民事、行政,、公益訴訟業(yè)務(wù)骨干組成的專業(yè)研討小組,，對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)熱點(diǎn)案件定期會(huì)商，形成案件辦理合力,，嚴(yán)把案件質(zhì)量關(guān),，妥善化解疑難案件；

要強(qiáng)化宏觀管理,，定期進(jìn)行研討,。每季度召開(kāi)一次檢察工作研討會(huì)，及時(shí)分析業(yè)務(wù)工作形勢(shì),，總結(jié)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),，破解疑難熱點(diǎn)問(wèn)題；做好法律釋明,，減少涉訴信訪,；

要加強(qiáng)訴前釋法,、訴后答疑工作，做好群眾思想工作和法律解釋工作,。所有法律文書(shū)均應(yīng)附所引用的法條內(nèi)容,，加強(qiáng)法律文書(shū)說(shuō)理，增強(qiáng)檢察工作的透明度,，盡量讓被告人服判息訴,；

要加強(qiáng)對(duì)工作作風(fēng)紀(jì)律的督查。對(duì)干警的司法活動(dòng)和干預(yù)司法的行為進(jìn)行全程監(jiān)督,，規(guī)范干警司法行為,，確保公正、廉潔,、文明司法,。加大對(duì)信訪舉報(bào)的查處力度，對(duì)本院違法違紀(jì)舉報(bào)開(kāi)展立案調(diào)查,，保護(hù)干警依法履職,，杜絕違法違紀(jì)行為；

要嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量,。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神以及省,、市具體辦法，能不發(fā)文的盡量不發(fā)文,，杜絕照搬照抄,、層層轉(zhuǎn)發(fā)；

要強(qiáng)化務(wù)實(shí)重行,，進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)工作流程,。建立高效的機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，不刻意搞工作傳達(dá)不過(guò)夜,，堅(jiān)決防止同一事項(xiàng)議而不決,、反復(fù)研究；

要加強(qiáng)檢察文化建設(shè),，進(jìn)一步提高蒲城檢察文化的影響力,。全面落實(shí)新時(shí)代檢察工作的發(fā)展理念思路，全方位展示蒲城檢察風(fēng)采,。

《方案》要求,，院黨組和各部門(mén)負(fù)責(zé)人要高度重視，把加強(qiáng)管理,、提升案件質(zhì)效擺上重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，采取有效措施抓好活動(dòng)的開(kāi)展,，要進(jìn)行層層動(dòng)員,，深入宣傳，各部門(mén)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),，明確目標(biāo)任務(wù)和工作要求,，自覺(jué)主動(dòng)地創(chuàng)新和加強(qiáng)檢察業(yè)務(wù)工作，提升案件質(zhì)效,，形成上下同心,、齊抓共管的合力，確?；顒?dòng)扎實(shí),、順利進(jìn)行。

國(guó)家退休新方案,？

1,、公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中,，工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的,，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā),。

2,、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中,，工作年限滿35年的,，按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的,，按80%計(jì)發(fā),。

3、機(jī)關(guān)技術(shù)工人,、普通工人退休后的退休費(fèi)分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級(jí)工資之和,、崗位工資的一定比例計(jì)發(fā)。其中,，工作年限滿35年的,，按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的,，按80%計(jì)發(fā)

滇池治理新方案,？

科學(xué)劃定湖濱生態(tài)帶,違規(guī)建筑、設(shè)施,、產(chǎn)業(yè)100%遷出,，湖濱帶修復(fù)面積達(dá)到3.95萬(wàn)畝；沿湖濱生態(tài)帶邊界建設(shè)生態(tài)廊道，形成滇池湖濱生態(tài)區(qū)“人退湖進(jìn),、還湖于湖”的空間管控格局,。

在湖濱生態(tài)帶外側(cè)建立滇池保護(hù)緩沖帶，確定滇池流域生態(tài)環(huán)境容量,、承載人口上限和城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)模上限,；流域萬(wàn)元地區(qū)生產(chǎn)總值和萬(wàn)元工業(yè)增加值用水量較2020年降低6%，城市再生水利用率（含河道生態(tài)補(bǔ)水）達(dá)到80%以上,，實(shí)現(xiàn)從“環(huán) 湖造城,、環(huán)湖布局”向“離湖布局、遠(yuǎn)湖發(fā)展”的轉(zhuǎn)變,。

外墻鋁板翻新方案,？

外墻鋁板翻新方案：比如：

根據(jù)鋁單板原有涂層的粉化等級(jí)和原涂裝工藝，鋁塑板,、鋁板幕墻翻新改色工藝如下：

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　　1,、物理打磨：(適用于粉化等級(jí)≤3級(jí)的幕墻)。采用打磨工具將被涂物表面打磨粗糙,。要求打磨力度均勻,，不得有漏打，不得打穿原涂層;

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　　2,、分格縫處理：重新打膠保護(hù)(或清理);

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　　3,、介格縫處理：將原縫硅膠全部清除或采用粘貼保護(hù)的方式進(jìn)行保護(hù);

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　　4、面漆噴涂：均勻的噴涂面層兩遍;

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　　5,、封閉基層：采用高附著力專用滲透底漆封閉原涂層的微孔,、析出物等。

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　　在鋁塑板,、鋁板幕墻使用一段時(shí)間之后出現(xiàn)老化的問(wèn)題之后,，為了美觀性，最節(jié)約成本的方法就是對(duì)幕墻鋁板進(jìn)行翻新改色,。找專業(yè)的鋁板施工廠家,，為您制定完善的翻新方案，并得到實(shí)施免除了拆卸等繁瑣的工作,，減少了維護(hù)費(fèi)用,。

鋼琴以舊換新方案？

答據(jù)我所知為了促進(jìn)消費(fèi)現(xiàn)在的舊鋼琴可以折舊需要買的新鋼琴價(jià)格的8%,，這是一種非常不錯(cuò)的方法,。

浴室隔斷的新方案？

1.塑料浴簾隔斷衛(wèi)生間一浴室可以使用塑料浴簾隔斷,，這種方法是最簡(jiǎn)單,，經(jīng)濟(jì),，實(shí)用的一種方式，塑料浴簾在網(wǎng)上或小超市都能夠買得到,，買回來(lái)固定支架進(jìn)行安裝就可以了,。方便收拾，不過(guò),，美中不足就是只能夠擋住噴濺的水，水往低處流,，地上還是有水的,。

2.單片玻璃隔斷如果，衛(wèi)生間的空間相對(duì)來(lái)說(shuō)比較大,，并且也不擔(dān)心洗澡時(shí)淋浴水濺到干區(qū),，那么，可以使用單片的玻璃來(lái)做個(gè)簡(jiǎn)單的淋浴房隔斷,，單片玻璃隔斷也是一種比較時(shí)尚大方的方案,。

合肥中考新方案2021？

合肥中考2021年體育執(zhí)行新方案,，不再不再把長(zhǎng)跑設(shè)為必考項(xiàng)目,，考生可以任意選擇兩項(xiàng)作為考試項(xiàng)目，體育總分仍為60分,。

2019退休補(bǔ)發(fā)新方案,？

19年退休養(yǎng)老金上調(diào)的基數(shù)是5%，因?yàn)槊磕甑?~6月份,，是養(yǎng)老保險(xiǎn)和養(yǎng)老基數(shù)上漲的時(shí)間,，所以到6月30號(hào)，大部分地區(qū)養(yǎng)老金的補(bǔ)發(fā)基本就完成了,，但是有的地區(qū)養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)要到10月份,，不管從什么時(shí)候補(bǔ)發(fā)，但是2019年的養(yǎng)老金是要在12月之前補(bǔ)發(fā)完畢的,，補(bǔ)發(fā)的時(shí)候,，養(yǎng)老金多的就不發(fā)的多，養(yǎng)老金少的就不發(fā)的時(shí)候,，他是按照你個(gè)人的養(yǎng)老金的基數(shù),，加上你的工齡，加上你的視同繳費(fèi)工齡,，邊疆地區(qū)的人,，還要加上邊疆補(bǔ)貼，就是按照這樣子的政策,，來(lái)補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金的,。

2021年退休新方案,？

對(duì)全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān),、群眾團(tuán)體的工人,，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：

(一)男年滿六十周歲,，女年滿五十周歲,，并且累計(jì)工齡滿十年的；

(二)男年滿五十五周歲,、女年滿四十五周歲,，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下,、高空,、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作,；(三)男年滿五十周歲,，女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年,，由醫(yī)院證明,，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休,。

法律依據(jù)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休,、退職的暫行辦法》　第一條　全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān),、群眾團(tuán)體的工人,，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休

（一）男年滿六十周歲,，女年滿五十周歲,，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下,、高空,、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,，男年滿五十五周歲,、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的,。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部,。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲,，連續(xù)工齡滿十年,，由醫(yī)院證明,，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的,。

（四）因工致殘,，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定,，完全喪失勞動(dòng)能力的,。

電價(jià)改革最新方案？

一,、優(yōu)化時(shí)段劃分

　　結(jié)合全省夏冬兩季高峰負(fù)荷分布特性,，以及電力用戶負(fù)荷調(diào)整預(yù)留時(shí)間，峰谷時(shí)段優(yōu)化為：

　　(一)春秋季(2-5月,、9-11月)：

　　高峰時(shí)段：9:00-11:00，15:00-22:00;

　　低谷時(shí)段：00:00-7:00,12:00-14:00;

　　其余時(shí)段為平段,。

　　(二)夏季(6-8月)：

　　尖峰時(shí)段：10:00-11:00,19:00-21:00;

　　高峰時(shí)段：09:00-11:00,15:00-22:00;

　　低谷時(shí)段：00:00-7:00,12:00-14:00;

　　其余時(shí)段為平段,。

　　(三)冬季(1月、12月)：

　　尖峰時(shí)段：10:00-11:00,16:00-20:00;

　　高峰時(shí)段：09:00-11:00,15:00-22:00;

　　低谷時(shí)段：00:00-7:00,12:00-14:00;

　　其余時(shí)段為平段,。

　　二,、明確浮動(dòng)比例

　　根據(jù)山東電網(wǎng)目前最大系統(tǒng)峰谷差率，電能量交易價(jià)格,、省級(jí)電網(wǎng)輸配電價(jià)(含線損和交叉補(bǔ)貼)高峰,、低谷時(shí)段浮動(dòng)比例繼續(xù)按上下浮動(dòng)50%執(zhí)行;尖峰時(shí)段電價(jià)調(diào)整為在高峰時(shí)段電價(jià)基礎(chǔ)上上浮20%執(zhí)行。政府性基金及附加,、容(需)量電價(jià)等不參與浮動(dòng),。

　　三、其他事項(xiàng)

　　(一)分時(shí)電價(jià)政策執(zhí)行范圍,，暫繼續(xù)按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

　　(二)市場(chǎng)交易合同未申報(bào)用電曲線以及市場(chǎng)電價(jià)峰谷比例低于上述浮動(dòng)比例的，結(jié)算時(shí)購(gòu)電價(jià)格按上述浮動(dòng)峰谷時(shí)段及浮動(dòng)比例執(zhí)行,。電力現(xiàn)貨市場(chǎng)運(yùn)行后,，電力現(xiàn)貨市場(chǎng)結(jié)算(中長(zhǎng)期、日前,、實(shí)時(shí))電量,，其交易價(jià)格、省級(jí)電網(wǎng)輸配電價(jià)(含線損和交叉補(bǔ)貼)不再執(zhí)行分時(shí)電價(jià)政策,。

　　(三)每年結(jié)束3個(gè)月內(nèi),，請(qǐng)國(guó)網(wǎng)山東省電力公司向省發(fā)展改革委書(shū)面報(bào)告：上一年度系統(tǒng)負(fù)荷曲線變化情況、系統(tǒng)最大負(fù)荷,、峰谷差和負(fù)荷率變化情況,、各時(shí)段電量比例變化情況,、加權(quán)平均電價(jià)變動(dòng)情況、電網(wǎng)企業(yè)執(zhí)行分時(shí)電價(jià)收入變化情況等,。政策執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題及建議,，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告省發(fā)展改革委(價(jià)格管理處)。

　　(四)上述電價(jià)政策原則上自2022年1月1日起執(zhí)行,。對(duì)需現(xiàn)場(chǎng)調(diào)整表計(jì)時(shí)段的電力用戶,，電網(wǎng)企業(yè)應(yīng)統(tǒng)籌安排，做到調(diào)整一批,、落實(shí)一批(自調(diào)整次月執(zhí)行新的分時(shí)電價(jià)政策),，全部現(xiàn)場(chǎng)調(diào)整工作應(yīng)于2022年3月31日前完成。