檢察創(chuàng)新方案,？

要加強案件評議評查，進一步提高辦案質(zhì)量,。每季度召開一次案件評議會,，由檢察綜合業(yè)務(wù)部牽頭，抽調(diào)其他部門業(yè)務(wù)骨干,，對所辦案件逐案進行分析,、總結(jié)；

要加強執(zhí)法能力建設(shè),，進一步提高指控犯罪能力,。以開展觀摩庭的方式加強年輕干警之間的相互促進和學(xué)習(xí)借鑒。建立公訴人出庭考核制度,，量化考核指標(biāo),，開展檢察委員會委員聽庭評議；

要突出業(yè)務(wù)交流,，提升業(yè)務(wù)水平,。成立由刑事、民事,、行政,、公益訴訟業(yè)務(wù)骨干組成的專業(yè)研討小組,，對重點難點熱點案件定期會商，形成案件辦理合力,，嚴(yán)把案件質(zhì)量關(guān),，妥善化解疑難案件；

要強化宏觀管理,，定期進行研討,。每季度召開一次檢察工作研討會，及時分析業(yè)務(wù)工作形勢,，總結(jié)各項業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,，破解疑難熱點問題；做好法律釋明,，減少涉訴信訪,；

要加強訴前釋法、訴后答疑工作,，做好群眾思想工作和法律解釋工作,。所有法律文書均應(yīng)附所引用的法條內(nèi)容，加強法律文書說理,，增強檢察工作的透明度,，盡量讓被告人服判息訴；

要加強對工作作風(fēng)紀(jì)律的督查,。對干警的司法活動和干預(yù)司法的行為進行全程監(jiān)督,，規(guī)范干警司法行為,，確保公正,、廉潔、文明司法,。加大對信訪舉報的查處力度,，對本院違法違紀(jì)舉報開展立案調(diào)查，保護干警依法履職,，杜絕違法違紀(jì)行為,；

要嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神以及省,、市具體辦法,，能不發(fā)文的盡量不發(fā)文，杜絕照搬照抄,、層層轉(zhuǎn)發(fā),；

要強化務(wù)實重行，進一步優(yōu)化機關(guān)工作流程,。建立高效的機關(guān)運轉(zhuǎn)機制,，不刻意搞工作傳達不過夜，堅決防止同一事項議而不決、反復(fù)研究,；

要加強檢察文化建設(shè),，進一步提高蒲城檢察文化的影響力。全面落實新時代檢察工作的發(fā)展理念思路,，全方位展示蒲城檢察風(fēng)采,。

《方案》要求，院黨組和各部門負(fù)責(zé)人要高度重視,，把加強管理,、提升案件質(zhì)效擺上重要議事日程，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),，采取有效措施抓好活動的開展,，要進行層層動員，深入宣傳,，各部門統(tǒng)一思想認(rèn)識,，明確目標(biāo)任務(wù)和工作要求，自覺主動地創(chuàng)新和加強檢察業(yè)務(wù)工作,，提升案件質(zhì)效,，形成上下同心、齊抓共管的合力,，確?；顒釉鷮崱㈨樌M行,。

國家退休新方案,？

1、公務(wù)員退休后的退休費按本人退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例計發(fā),。其中,，工作年限滿35年的按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的,，按80%計發(fā),。

2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā),。其中,，工作年限滿35年的，按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的,，按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的,，按80%計發(fā)。

3,、機關(guān)技術(shù)工人,、普通工人退休后的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級工資之和,、崗位工資的一定比例計發(fā)。其中,，工作年限滿35年的,，按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的,，按80%計發(fā)

滇池治理新方案,？

科學(xué)劃定湖濱生態(tài)帶,違規(guī)建筑、設(shè)施,、產(chǎn)業(yè)100%遷出,，湖濱帶修復(fù)面積達到3.95萬畝；沿湖濱生態(tài)帶邊界建設(shè)生態(tài)廊道,，形成滇池湖濱生態(tài)區(qū)“人退湖進,、還湖于湖”的空間管控格局。

在湖濱生態(tài)帶外側(cè)建立滇池保護緩沖帶,，確定滇池流域生態(tài)環(huán)境容量,、承載人口上限和城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)模上限；流域萬元地區(qū)生產(chǎn)總值和萬元工業(yè)增加值用水量較2020年降低6%,，城市再生水利用率（含河道生態(tài)補水）達到80%以上,，實現(xiàn)從“環(huán) 湖造城、環(huán)湖布局”向“離湖布局,、遠湖發(fā)展”的轉(zhuǎn)變,。

外墻鋁板翻新方案？

外墻鋁板翻新方案：比如：

根據(jù)鋁單板原有涂層的粉化等級和原涂裝工藝,，鋁塑板,、鋁板幕墻翻新改色工藝如下：

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　　1、物理打磨：(適用于粉化等級≤3級的幕墻),。采用打磨工具將被涂物表面打磨粗糙,。要求打磨力度均勻,，不得有漏打,，不得打穿原涂層;

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　　2、分格縫處理：重新打膠保護(或清理);

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　　3,、介格縫處理：將原縫硅膠全部清除或采用粘貼保護的方式進行保護;

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　　4,、面漆噴涂：均勻的噴涂面層兩遍;

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　　5、封閉基層：采用高附著力專用滲透底漆封閉原涂層的微孔,、析出物等,。

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　　在鋁塑板、鋁板幕墻使用一段時間之后出現(xiàn)老化的問題之后,，為了美觀性,，最節(jié)約成本的方法就是對幕墻鋁板進行翻新改色,。找專業(yè)的鋁板施工廠家，為您制定完善的翻新方案,，并得到實施免除了拆卸等繁瑣的工作,，減少了維護費用。

鋼琴以舊換新方案,？

答據(jù)我所知為了促進消費現(xiàn)在的舊鋼琴可以折舊需要買的新鋼琴價格的8%,，這是一種非常不錯的方法。

浴室隔斷的新方案,？

1.塑料浴簾隔斷衛(wèi)生間一浴室可以使用塑料浴簾隔斷,，這種方法是最簡單，經(jīng)濟,，實用的一種方式,，塑料浴簾在網(wǎng)上或小超市都能夠買得到，買回來固定支架進行安裝就可以了,。方便收拾,，不過，美中不足就是只能夠擋住噴濺的水,，水往低處流,，地上還是有水的。

2.單片玻璃隔斷如果,，衛(wèi)生間的空間相對來說比較大,，并且也不擔(dān)心洗澡時淋浴水濺到干區(qū)，那么,，可以使用單片的玻璃來做個簡單的淋浴房隔斷,，單片玻璃隔斷也是一種比較時尚大方的方案。

合肥中考新方案2021,？

合肥中考2021年體育執(zhí)行新方案,，不再不再把長跑設(shè)為必考項目，考生可以任意選擇兩項作為考試項目,，體育總分仍為60分,。

2019退休補發(fā)新方案？

19年退休養(yǎng)老金上調(diào)的基數(shù)是5%,，因為每年的1~6月份,，是養(yǎng)老保險和養(yǎng)老基數(shù)上漲的時間，所以到6月30號,，大部分地區(qū)養(yǎng)老金的補發(fā)基本就完成了,，但是有的地區(qū)養(yǎng)老金補發(fā)要到10月份，不管從什么時候補發(fā),，但是2019年的養(yǎng)老金是要在12月之前補發(fā)完畢的,，補發(fā)的時候,，養(yǎng)老金多的就不發(fā)的多，養(yǎng)老金少的就不發(fā)的時候,，他是按照你個人的養(yǎng)老金的基數(shù),，加上你的工齡，加上你的視同繳費工齡,，邊疆地區(qū)的人,，還要加上邊疆補貼，就是按照這樣子的政策,，來補發(fā)養(yǎng)老金的,。

2021年退休新方案？

對全民所有制企業(yè),、事業(yè)單位和黨政機關(guān),、群眾團體的工人，符合下列條件之一的,，應(yīng)該退休：

(一)男年滿六十周歲,，女年滿五十周歲，并且累計工齡滿十年的,；

(二)男年滿五十五周歲,、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的,，從事井下,、高空、高溫,、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作,；(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲,，累計工齡滿十年,，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),，完全喪失勞動能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休,。

法律依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》　第一條　全民所有制企業(yè),、事業(yè)單位和黨政機關(guān),、群眾團體的工人,，符合下列條件之一的,，應(yīng)該退休

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲,，連續(xù)工齡滿十年的,。（二）從事井下,、高空、高溫,、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,，連續(xù)工齡滿十年的,。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

（三）男年滿五十周歲,，女年滿四十五周歲,，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明,，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),，完全喪失勞動能力的。

（四）因工致殘,，由醫(yī)院證明,，并經(jīng)勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的,。

電價改革最新方案,？

一、優(yōu)化時段劃分

　　結(jié)合全省夏冬兩季高峰負(fù)荷分布特性,，以及電力用戶負(fù)荷調(diào)整預(yù)留時間,，峰谷時段優(yōu)化為：

　　(一)春秋季(2-5月、9-11月)：

　　高峰時段：9:00-11:00,，15:00-22:00;

　　低谷時段：00:00-7:00,12:00-14:00;

　　其余時段為平段,。

　　(二)夏季(6-8月)：

　　尖峰時段：10:00-11:00,19:00-21:00;

　　高峰時段：09:00-11:00,15:00-22:00;

　　低谷時段：00:00-7:00,12:00-14:00;

　　其余時段為平段。

　　(三)冬季(1月,、12月)：

　　尖峰時段：10:00-11:00,16:00-20:00;

　　高峰時段：09:00-11:00,15:00-22:00;

　　低谷時段：00:00-7:00,12:00-14:00;

　　其余時段為平段,。

　　二、明確浮動比例

　　根據(jù)山東電網(wǎng)目前最大系統(tǒng)峰谷差率,，電能量交易價格,、省級電網(wǎng)輸配電價(含線損和交叉補貼)高峰、低谷時段浮動比例繼續(xù)按上下浮動50%執(zhí)行;尖峰時段電價調(diào)整為在高峰時段電價基礎(chǔ)上上浮20%執(zhí)行,。政府性基金及附加,、容(需)量電價等不參與浮動。

　　三,、其他事項

　　(一)分時電價政策執(zhí)行范圍,，暫繼續(xù)按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)市場交易合同未申報用電曲線以及市場電價峰谷比例低于上述浮動比例的,，結(jié)算時購電價格按上述浮動峰谷時段及浮動比例執(zhí)行,。電力現(xiàn)貨市場運行后,，電力現(xiàn)貨市場結(jié)算(中長期、日前,、實時)電量,，其交易價格、省級電網(wǎng)輸配電價(含線損和交叉補貼)不再執(zhí)行分時電價政策,。

　　(三)每年結(jié)束3個月內(nèi),，請國網(wǎng)山東省電力公司向省發(fā)展改革委書面報告：上一年度系統(tǒng)負(fù)荷曲線變化情況、系統(tǒng)最大負(fù)荷,、峰谷差和負(fù)荷率變化情況,、各時段電量比例變化情況、加權(quán)平均電價變動情況,、電網(wǎng)企業(yè)執(zhí)行分時電價收入變化情況等,。政策執(zhí)行過程中遇到的問題及建議，請及時報告省發(fā)展改革委(價格管理處),。

　　(四)上述電價政策原則上自2022年1月1日起執(zhí)行,。對需現(xiàn)場調(diào)整表計時段的電力用戶，電網(wǎng)企業(yè)應(yīng)統(tǒng)籌安排,，做到調(diào)整一批,、落實一批(自調(diào)整次月執(zhí)行新的分時電價政策)，全部現(xiàn)場調(diào)整工作應(yīng)于2022年3月31日前完成,。