戰(zhàn)略性營(yíng)銷策劃的原則有,？

戰(zhàn)略性營(yíng)銷策劃一般從戰(zhàn)略的高度對(duì)企業(yè)營(yíng)銷目標(biāo),、營(yíng)銷手段進(jìn)行事先的規(guī)劃和設(shè)計(jì)。它具有長(zhǎng)遠(yuǎn)性,、穩(wěn)定性,、全局性原則,。

世界法則有哪些？

1：序位法則

老子說(shuō)：“人法地,、地法天,、天法道、道法自然,?！?/p>

孔子說(shuō)：“父子有親，君臣有義,，夫婦有別,，長(zhǎng)幼有序?！边@些都是在告訴我們?nèi)f物皆有序列,。

2：平衡法則

平衡是宇宙最重要的規(guī)律之一，世界始終以它微妙又獨(dú)特的方式維持自己的平衡,。

3：匹配法則

每個(gè)人只能得到和他相匹配的東西,，一旦自己擁有的東西超過(guò)了自己的能力/貢獻(xiàn)，就會(huì)給自己留下禍患,。

4：整體法則

任何一個(gè)東西,，都既是世界的縮影，又是世界的全部,。

5：因果法則

世界上沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的愛(ài),，也沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的恨,，一切都是因果輪回。

6：相信法則

人,，表面上是一個(gè)物質(zhì)肉體,，其實(shí)是一個(gè)系統(tǒng)、一種思想載體,，更是一個(gè)敏感的信息場(chǎng),，無(wú)時(shí)無(wú)刻都在與外界的信息、能量進(jìn)行交換,。

監(jiān)理規(guī)則有哪些,？

一般有：1、安全監(jiān)理實(shí)施細(xì)則

2,、電氣專業(yè)監(jiān)理實(shí)施細(xì)則

3,、鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)監(jiān)理實(shí)施細(xì)則

4、通風(fēng),、空調(diào)專業(yè)監(jiān)理實(shí)施細(xì)則

5,、場(chǎng)區(qū)給排水、采暖專業(yè)監(jiān)理實(shí)施細(xì)則

6,、場(chǎng)區(qū)動(dòng)力管網(wǎng)專業(yè)監(jiān)理實(shí)施細(xì)則

7,、土建專業(yè)監(jiān)理實(shí)施細(xì)則

8、專業(yè)監(jiān)理實(shí)施細(xì)則

9,、路,、橋?qū)I(yè)監(jiān)理實(shí)施細(xì)則

10、設(shè)備專業(yè)監(jiān)理實(shí)施細(xì)則

11,、旁站監(jiān)理實(shí)施細(xì)則

還有好多看情況（細(xì)部劃分）監(jiān)理細(xì)則,，比如土建：鋼筋綁扎細(xì)則，土方施工細(xì)則,，模板施工細(xì)則......

退市規(guī)則有哪些,？

最新退市規(guī)則規(guī)定了四類退市

一、違法類:IPO造假,，財(cái)務(wù)造假直接退市

二,、虧損退市:營(yíng)業(yè)收入低于一億元且連續(xù)兩年扣非凈利潤(rùn)虧損

三、交易退市:連續(xù)20個(gè)交易日收盤(pán)股價(jià)低于一元或連續(xù)20個(gè)交易日總市值低于三億元

四,、信披規(guī)范退市:信息披露,，運(yùn)作存在重大缺陷，或半數(shù)及以上董事對(duì)年報(bào),，半年報(bào)不保真

法治規(guī)則有哪些,？

1.

憲法是國(guó)家的最高法律

2.

法律面前人人平等

3.

國(guó)家制定的法律必須是良法

4.

各國(guó)家機(jī)關(guān)的權(quán)力必須由憲法和法律授予

5.

司法獨(dú)立

縱觀各國(guó)的憲法，在體現(xiàn)法治原則時(shí)一般都包括以下內(nèi)容：

第一,，憲法是國(guó)家的最高法律,，其他任何法律、法令不得與之相抵觸,，一切機(jī)關(guān),、組織和個(gè)人都必須以之為根本的活動(dòng)原則；

第二,，法律面前人人平等,，這就要求國(guó)家平等對(duì)待社會(huì)組織和公民個(gè)人，同時(shí)任何政治主體,，包括國(guó)家機(jī)關(guān)自己,，一旦違反法律，必將受到法律規(guī)定的懲罰,；

第三,，國(guó)家制定的法律必須是良法，也即保護(hù)公民權(quán)利的法律,，未經(jīng)正當(dāng)法律程序,，不得剝奪任何人的權(quán)利和自由；

第四,，各國(guó)家機(jī)關(guān)的權(quán)力必須由憲法和法律授予,，國(guó)家機(jī)關(guān)的構(gòu)建、改組和解散,，都必須依照有關(guān)法律的規(guī)范和程序,，否則，不具有合法性,。同時(shí),，權(quán)力必須依法行使，國(guó)家機(jī)關(guān)政治治理以及自身的運(yùn)作均應(yīng)依照明確的法律規(guī)定,，而不是臨時(shí)的意志來(lái)進(jìn)行,；

第五，司法獨(dú)立,，要求國(guó)家司法機(jī)關(guān)在整個(gè)國(guó)家政權(quán)體系中保持相對(duì)獨(dú)立和超然的地位,，以作為對(duì)法律權(quán)威和法律效力的基本保障。

武德守則有哪些,？

武德守則 ：

一,、熱愛(ài)人民 精忠報(bào)國(guó)

二、弘揚(yáng)武術(shù) 以德為先

三,、崇尚科學(xué)求實(shí)創(chuàng)新

四,、強(qiáng)身健體 文武兼?zhèn)?

五、遵紀(jì)守法 伸張正義

六、維護(hù)公德 尊師愛(ài)生

七,、愛(ài)崗敬業(yè) 勤學(xué)苦練

八,、團(tuán)結(jié)友愛(ài) 謙虛謹(jǐn)慎

九、誠(chéng)實(shí)守信 知行統(tǒng)一

十,、儀表端莊 禮貌待人 習(xí)武十戒 ： 少林武術(shù)表演團(tuán) 一,、不準(zhǔn)有辱國(guó)格人格，危害社會(huì)治安 二,、不準(zhǔn)拉幫結(jié)派,，搞宗派門(mén)戶爭(zhēng)斗 三、不準(zhǔn)宣傳偽科學(xué),，搞封建迷信活動(dòng) 四,、不準(zhǔn)搞非法斂財(cái)，牟取暴利 五,、不準(zhǔn)淫亂,、賭博，參與毒品活動(dòng) 六,、不準(zhǔn)打架斗毆,，恃強(qiáng)凌弱 七、不準(zhǔn)撥弄事非,，破壞團(tuán)結(jié) 八,、不準(zhǔn)營(yíng)私舞弊，唯利是圖 九,、不準(zhǔn)酗酒滋事,，制造事端 十、不準(zhǔn)驕傲自大,，出言不遜

form規(guī)則有哪些,？

有:

n. 形式，形狀,；形態(tài),，外形；方式,；表格

vt. 構(gòu)成,，組成；排列,，組織,；產(chǎn)生，塑造

vi. 形成,，構(gòu)成,；排列

Could you help me print out this form?

你能幫我打印一下這個(gè)表格嗎,？

過(guò)去式 formed

過(guò)去分詞 formed

現(xiàn)在分詞 forming

第三人稱單數(shù) forms

復(fù)數(shù) forms

in the form of 以…的形式

in form 在形式上

a form of 一種…的形式

application form 申請(qǐng)表，申請(qǐng)書(shū)

法律規(guī)則有哪些,？

授權(quán)性規(guī)則和義務(wù)性規(guī)則,，確定性規(guī)則、委任性規(guī)則和準(zhǔn)用性規(guī)則,，強(qiáng)行性規(guī)則和任意性規(guī)則,。

1．授權(quán)性規(guī)則和義務(wù)性規(guī)則

所謂授權(quán)性規(guī)則，是指規(guī)定人們有權(quán)做一定行為或不做一定行為的規(guī)則,，即規(guī)定人們的“可為模式”的規(guī)則。它又可分為權(quán)利性規(guī)則和職權(quán)性規(guī)則,。

所謂義務(wù)性規(guī)則,，是指在內(nèi)容上規(guī)定人們的法律義務(wù)，即有關(guān)人們應(yīng)當(dāng)做出或不做出某種行為的規(guī)則,。它也分為兩種：

（1）命令性規(guī)則,。

（2）禁止性規(guī)則。

2．確定性規(guī)則,、委任性規(guī)則和準(zhǔn)用性規(guī)則

所謂確定性規(guī)則,，是指內(nèi)容本已明確肯定，無(wú)須再援引或參照其他規(guī)則來(lái)確定其內(nèi)容的法律規(guī)則,。在法律條文中規(guī)定的絕大多數(shù)法律規(guī)則屬于此種規(guī)則,。

所謂委任性規(guī)則，是指內(nèi)容尚未確定,，而只規(guī)定某種概括性指示,，由相應(yīng)國(guó)家機(jī)關(guān)通過(guò)相應(yīng)途徑或程序加以確定的法律規(guī)則。

所謂準(zhǔn)用性規(guī)則,，是指內(nèi)容本身沒(méi)有規(guī)定人們具體的行為模式,，而是可以援引或參照其他相應(yīng)內(nèi)容規(guī)定的規(guī)則。

3．強(qiáng)行性規(guī)則和任意性規(guī)則

所謂強(qiáng)行性規(guī)則,，是指內(nèi)容規(guī)定具有強(qiáng)制性質(zhì),，不允許人們隨便加以更改的法律規(guī)則。義務(wù)性規(guī)則,，職權(quán)性規(guī)則屬于強(qiáng)行性規(guī)則,。

所謂任意性規(guī)則，是指規(guī)定在一定范圍內(nèi),，允許人們自行選擇或協(xié)商確定為與不為,、為的方式以及法律關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的法律規(guī)則。在權(quán)利性規(guī)則中,，有些屬于任意性規(guī)則,。

管理原則有哪些？

管理原則有以下：

1、勞動(dòng)分工原則,。

勞動(dòng)分工屬于自然規(guī)律,。勞動(dòng)分工不只適用于技術(shù)工作，而且也適用于管理工作,。應(yīng)該通過(guò)分工來(lái)提高管理工作的效率,。

2、權(quán)利與責(zé)任原則,。

有權(quán)力的地方,，就有責(zé)任。責(zé)任是權(quán)力的孿生物,，是權(quán)力的當(dāng)然結(jié)果和必要補(bǔ)充,。這就是著名的權(quán)力與責(zé)任相符的原則。

3,、紀(jì)律原則,。

法約爾認(rèn)為紀(jì)律應(yīng)包括兩個(gè)方面，即企業(yè)與下屬人員之間的協(xié)定和人們對(duì)這個(gè)協(xié)定的態(tài)度及其對(duì)協(xié)定遵守的情況,。法約爾認(rèn)為紀(jì)律是一個(gè)企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵,，沒(méi)有紀(jì)律，任何一個(gè)企業(yè)都不能興旺繁榮,。

4,、統(tǒng)一指揮原則。

統(tǒng)一指揮是一個(gè)重要的管理原則,，按照這個(gè)原則的要求,，一個(gè)下級(jí)人員只能接受一個(gè)上級(jí)的命令。如果兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人同時(shí)對(duì)同一個(gè)人或同一件事行使他們的權(quán)力,，就會(huì)出現(xiàn)混亂,。在任何情況下，都不會(huì)有適應(yīng)雙重指揮的社會(huì)組織,。與統(tǒng)一指揮原則有關(guān)的還有下一個(gè)原則,，即統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則。

5,、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則,。

統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則是指：“對(duì)于力求達(dá)到同一目的的全部活動(dòng)，只能有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人和一項(xiàng)計(jì)劃,?！祟惿鐣?huì)和動(dòng)物界一樣，一個(gè)身體有兩個(gè)腦袋,，就是個(gè)怪物,，就難以生存,。”統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則講的是,，一個(gè)下級(jí)只能有一個(gè)直接上級(jí),。它與統(tǒng)一指揮原則不同，統(tǒng)一指揮原則講的是,，一個(gè)下級(jí)只能接受一個(gè)上級(jí)的指令,。這兩個(gè)原則之間既有區(qū)別又有聯(lián)系。

6,、個(gè)人利益服從整體利益的原則,。

對(duì)于這個(gè)原則，法約爾認(rèn)為這是一些人們都十分明白清楚的原則,，但是,，往往“無(wú)知、貪婪,、自私、懶惰以及人類的一切沖動(dòng)總是使人為了個(gè)人利益而忘掉整體利益”,。為了能堅(jiān)持這個(gè)原則,，法約爾認(rèn)為，成功的辦法是：“①領(lǐng)導(dǎo)人的堅(jiān)定性和好的榜樣,；②盡可能簽訂公平的協(xié)定,；③認(rèn)真的監(jiān)督?！?/p>

7,、人員的報(bào)酬原則。

人員的報(bào)酬首先要考慮的是維持職工的最低生活消費(fèi)和企業(yè)的基本經(jīng)營(yíng)狀況,，這是確定人員報(bào)酬的一個(gè)基本出發(fā)點(diǎn),。在此基礎(chǔ)上，再考慮根據(jù)職工的勞動(dòng)貢獻(xiàn)來(lái)決定采用適當(dāng)?shù)膱?bào)酬方式,。對(duì)于各種報(bào)酬方式,，法約爾認(rèn)為不管采用什么報(bào)酬方式，都應(yīng)該能做到以下幾點(diǎn)：①它能保證報(bào)酬公平,；②它能獎(jiǎng)勵(lì)有益的努力和激發(fā)熱情,；③它不應(yīng)導(dǎo)致超過(guò)合理限度的過(guò)多的報(bào)酬。

8,、集中的原則,。

法約爾指的是組織的權(quán)力的集中與分散的問(wèn)題。法約爾認(rèn)為,，集中或分散的問(wèn)題是一個(gè)簡(jiǎn)單的尺度問(wèn)題,，問(wèn)題在于找到適合于該企業(yè)的最適度,。在小型企業(yè)，可以由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者直接把命令傳到下層人員,，所以權(quán)力就相對(duì)比較集中,；而在大型企業(yè)里，在高層領(lǐng)導(dǎo)者與基層人員之間,，還有許多中間環(huán)節(jié),，因此，權(quán)力就比較分散,。

9,、等級(jí)制度原則。

等級(jí)制度就是從最高權(quán)力機(jī)構(gòu)直到低層管理人員的領(lǐng)導(dǎo)系列,。

10,、秩序原則。

法約爾所指的秩序原則包括物品的秩序原則和人的社會(huì)秩序原則,。

11,、公平原則。

為了鼓勵(lì)其所屬人員能全心全意和無(wú)限忠誠(chéng)地執(zhí)行他的職責(zé),，應(yīng)該以善意來(lái)對(duì)待他,。公平就是由善意與公道產(chǎn)生的?！币簿褪钦f(shuō),，貫徹公道原則就是要按已定的協(xié)定辦。

12,、人員的穩(wěn)定原則,。

一個(gè)人要適應(yīng)他的新職位，并做到能很好地完成他的工作,，這需要時(shí)間,。這就是“人員的穩(wěn)定原則”。

管理原則是組織活動(dòng)的一般規(guī)律的體現(xiàn),，是人們?cè)诠芾砘顒?dòng)中為達(dá)到組織的基本目標(biāo)而在處理人,，財(cái)，物,，信息等管理基本要素及其相互關(guān)系時(shí)所遵循和依據(jù)的準(zhǔn)繩,。

值日守則有哪些？

我們以前的值日守則 ※ 值日辦法： 1,、由班長(zhǎng)安排人員,，輪流值日，每?jī)蓚€(gè)人值日兩天,。

2,、由班長(zhǎng)對(duì)每天的值日生進(jìn)行考核,。每天的成績(jī)每天公布，對(duì)不合格的值日第二輪重新做,，直到做合格為止,。優(yōu)秀值日生一周評(píng)選一名，作為評(píng)優(yōu)的依據(jù),。3,、值日時(shí)間：從早上進(jìn)教室開(kāi)始，到下午放學(xué)離開(kāi)教室結(jié)束,?！?值日職責(zé)： 1、早上進(jìn)教室要求開(kāi)窗開(kāi)燈,，整理好教室內(nèi)桌椅,，整理好講桌。（20分） 具體要求是：（1）黑板要擦干凈,， （2）講桌要整理好所有物品,，同時(shí)擦洗干凈。2,、當(dāng)天負(fù)責(zé)擦黑板和收拾講桌,。（30分） 具體要求是：每一堂課下之后擦黑板，不能上課了再擦,，而且要保證講臺(tái)無(wú)灰塵，講桌無(wú)粉筆灰,，講桌物品擺放有序,。3、當(dāng)天要負(fù)責(zé)檢查教室衛(wèi)生和公共區(qū)衛(wèi)生,，發(fā)現(xiàn)紙屑等要及時(shí)處理,，發(fā)現(xiàn)亂丟垃圾者要匯報(bào)給生活班長(zhǎng)進(jìn)行登記。（30分） 4,、值日當(dāng)天堅(jiān)持晚走,，走之前要督促檢查整理好桌椅、勞動(dòng)工具,，擦好黑板,，關(guān)好燈、風(fēng)扇,、門(mén),。（20分） ※ 值日獎(jiǎng)懲條例： 1、優(yōu)秀值日生會(huì)獲得獎(jiǎng)勵(lì) 2,、不合格值日生懲處條例： （1）要抄寫(xiě)《值日生守則》至少一次,，分情節(jié)可以酌情增減,。（2）重新做值日，直到合格為止,。