營銷人員激勵方案(營銷人員激勵方案怎么寫)
營銷人員自我激勵的句子,?
不經(jīng)一番寒徹骨 怎有梅花撲鼻香 不在沉默中爆發(fā),,就在沉默中滅亡 每一個成功者都有一個開始。勇于開始,才能找到成功的路,?! ∈澜鐣蚰切┯心繕?biāo)和遠(yuǎn)見的人讓路,?! ≡煳镏埃叵仍烊??! ∨c其臨淵羨魚,不如退而結(jié)網(wǎng),?! ∪舨唤o自己設(shè)限,則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬,。 賺錢之道很多,,但是找不到賺錢的種子,,便成不了事業(yè)家?! ∠佈m小,,潰之千里?! ∽钣行У馁Y本是我們的信譽(yù),,它小時(shí)不停為我們工作?! 〗O腳石乃是進(jìn)身之階,。 銷售世界上第一號的產(chǎn)品——不是汽車,,而是自己,。在你成功地把自己推銷給別人之前,你必須百分之百的把自己推銷給自己,?! 〖词古赖阶罡叩纳缴希淮我仓荒苣_踏實(shí)地地邁一步,?! 》e極思考造成積極人生,消極思考造成消極人生,?! ∪酥杂幸粡堊欤袃芍欢洌蚴锹牭囊日f的多一倍,?! e想一下造出大海,必須先由小河川開始,。你的臉是為了呈現(xiàn)上帝賜給人類最貴重的禮物——微笑,,一定要成為你工作最大的資產(chǎn)?! ∫哉\感人者,,人亦誠而應(yīng)?! ∈郎喜]有用來鼓勵工作努力的賞賜,,所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的?! 〖词故遣怀墒斓膰L試,,也勝于胎死腹中的策略?! 》e極的人在每一次憂患中都看到一個機(jī)會,,而消極的人則在每個機(jī)會都看到某種憂患?! 〕鲩T走好路,,出口說好話,出手做好事,?! ∨杂^者的姓名永遠(yuǎn)爬不到比賽的計(jì)分板上?! ∩系壑灾?。 怠惰是貧窮的制造廠,?! ∧医杩谑。徽依碛沙晒?。(不為失敗找理由,,要為成功找方法) 如果我們想要更多的玫瑰花,就必須種植更多的玫瑰樹,。世上沒有絕望的處境,,只有對處境絕望的人?! 』乇墁F(xiàn)實(shí)的人,,未來將更不理想,。 先知三日,,富貴十年,。 當(dāng)你感到悲哀痛苦時(shí),,最好是去學(xué)些什么東西,。學(xué)習(xí)會使你永遠(yuǎn)立于不敗之地?! ト怂_(dá)到并保持著的高處,,并不是一飛就到的,而是他們在同伴們都睡著的時(shí)候,,一步步艱辛地向上攀爬的,。 世界上那些最容易的事情中,,拖延時(shí)間最不費(fèi)力,。 堅(jiān)韌是成功的一大要素,,只要在門上敲得夠久夠大聲,,終會把人喚醒的?! 》驄D一條心,,泥土變黃金,?! ∪酥阅埽窍嘈拍??! ]有口水與汗水,就沒有成功的淚水,?! ∫粋€有信念者所開發(fā)出的力量,大于個只有興趣者,。弱者用眼淚安慰自己,,強(qiáng)者用汗水磨練自己?! 慕^望中尋找希望,,人生終將輝煌! 如果你希望成功,,以恒心為良友,,以經(jīng)驗(yàn)為參謀,,以小心為兄弟,以希望為哨兵,?! 〈蠖鄶?shù)人想要改造這個世界,但卻罕有人想改造自己,?! ∥丛〉娜丝峙乱参丛晒^?! ∪松鷤I(yè)的建立 ,,不在能知,乃在能行,?! 〈煺燮鋵?shí)就是邁向成功所應(yīng)繳的學(xué)費(fèi)?! ∪魏蔚南拗?,都是從自己的內(nèi)心開始的?! ⊥羰?,不過要牢記失敗中的教訓(xùn)?! 〔皇蔷硾r造就人,,而是人造就境況?! 『瑴I播種的人一定能含笑收獲,。 靠山山會倒,,靠水水會流,,靠自己永遠(yuǎn)不倒?! ∮蕴嵘裏岢?,毅力以磨平高山?! ≈灰肥菍Φ?,就不怕路遠(yuǎn)。真心的對別人產(chǎn)生點(diǎn)興趣,,是推銷員最重要的品格,。 自古成功在嘗試,?! ∫粋€能從別人的觀念來看事情,,能了解別人心靈活動的人,永遠(yuǎn)不必為自己的前途擔(dān)心,?! ‘?dāng)一個人先從自己的內(nèi)心開始奮斗,他就是個有價(jià)值的人,?! ∩鼘δ承┤藖碚f是美麗的,這些人的一生都為某個目標(biāo)而奮斗,?! ⊥其N產(chǎn)品要針對顧客的心,不要針對顧客的頭,?! ]有人富有得可以不要別人的幫助,也沒有人窮得不能在某方面給他人幫助,?! 》舱嫘膰L試助人者,沒有不幫到自己的,?! 》e極者相信只有推動自己才能推動世界,只要推動自己就能推動世界,?! ∶恳蝗漳闼冻龅拇鷥r(jià)都比前一日高,因?yàn)槟愕纳窒塘艘惶?,所以每一日你都要更積極,。今天太寶貴,不應(yīng)該為酸苦的憂慮和辛澀的悔恨所銷蝕,,抬起下巴,,抓住今天,,它不再回來,。行動是成功的階梯,行動越多,,登得越高,。 環(huán)境永遠(yuǎn)不會十全十美,,消極的人受環(huán)境控制,,積極的人卻控制環(huán)境?! ∈聦?shí)上,,成功僅代表了你工作的%,,成功是%失敗的結(jié)果?! 〔灰却龣C(jī)會,,而要創(chuàng)造機(jī)會?! 〕晒Φ姆▌t極為簡單,,但簡單并不代表容易?! ∪绻阎皇谴騻€招呼就了事的話,,那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實(shí)上,,正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你他的關(guān)懷,。 昨晚多幾分鐘的準(zhǔn)備,,今天少幾小時(shí)的麻煩,。 拿望遠(yuǎn)鏡看別人,,拿放大鏡看自己,。 使用雙手的是勞工,,使用雙手和頭腦的舵手,,使用雙手頭腦與心靈的是藝術(shù)家,只有合作雙手頭腦心靈再加上雙腳的才是推銷員,?!叭恕钡慕Y(jié)構(gòu)就是相互支撐,“眾”人的事業(yè)需要每個人的參與,?! 「偁庮H似打網(wǎng)球,與球藝勝過你的對手比賽,,可以提高你的水平,。(戲從對手來。) 只有不斷找尋機(jī)會的人才會及時(shí)把握機(jī)會,?! ∧憧梢赃x擇這樣的“三心二意”:信心恒心決心;創(chuàng)意樂意,?! o論才能知識多么卓著,如果缺乏熱情,,則無異紙上畫餅充饑,,無補(bǔ)于事,。 如同磁鐵吸引四周的鐵粉,,熱情也能吸引周圍的人,,改變周圍的情況?! 【W(wǎng)絡(luò)事業(yè)創(chuàng)造了富裕,,又延續(xù)了平等?! 『玫南敕ㄊ鞘皱X一打,,真正無價(jià)的是能夠?qū)崿F(xiàn)這些想法的人?! ∪烁竦耐晟剖潜?,財(cái)富的確立是末?! 「叻逯粚ε实撬皇茄鐾娜藖碚f才有真正意義,。 貧窮是不需要計(jì)劃的,,致富才需要一個周密的計(jì)劃——并去實(shí)踐它,。沒有一種不通過蔑視忍受和奮斗就可以征服的命運(yùn)?! 】嘞霙]盼頭,,苦干有奔頭?! ‘?dāng)一個小小的心念變成成為行為時(shí),,便能成了習(xí)慣;從而形成性格,,而性格就決定你一生的成敗,。 窮不一定思變,,應(yīng)該是思富思變,。 自己打敗自己的遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于比別人打敗的,?! ∪绻覀冏雠c不做都會有人笑,,如果做不好與做得好還會有人笑,,那么我們索性就做得更好,來給人笑吧,! 這個世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中,,而恰恰掌握在能夠經(jīng)受得住嘲笑與批評忍不斷往前走的人手中,。 成功需要成本,,時(shí)間也是一種成本,,對時(shí)間的珍惜就是對成本的節(jié)約?! ⌒袆邮侵斡謶值牧妓?,而猶豫拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼?! ⊥顿Y知識是明智的,,投資網(wǎng)絡(luò)中的知識就更加明智。顧客后還有顧客,,服務(wù)的開始才是銷售的開始,。 忍別人所不能忍的痛,,吃別人所別人所不能吃的苦,,是為了收獲得不到的收獲?! ′N售是從被別人拒絕開始的,。 好咖啡要和朋友一起品嘗,,好機(jī)會也要和朋友一起分享,。 生命之燈因熱情而點(diǎn)燃,,生命之舟因拼搏而前行,。 擁有夢想只是一種智力,,實(shí)現(xiàn)夢想才是一種能力,。 只有一條路不能選擇——那就是放棄的路,;只有一條路不能拒絕——那就是成長的路,。 人的才華就如海綿的水,,沒有外力的擠壓,,它是絕對流不出來的。流出來后,,海綿才能吸收新的源泉,。 每天早上醒來,你荷包里的最大資產(chǎn)是個小時(shí)——你生命宇宙中尚未制造的材料,?! ∪绻诰鸵诘剿鰹橹??! 〕晒Q不喜歡會見懶漢,而是喚醒懶漢,。外在壓力增加時(shí),,就應(yīng)增強(qiáng)內(nèi)在的動力?! 」善庇袧q有落,,然而打著信心標(biāo)志的股票將使你永漲無落?! ≈灰覀兡軌粝氲?,我們就能實(shí)現(xiàn)?! 》彩乱?,但比三思更重要的是三思而行?! ∽龅募妓噥碜宰龅倪^程,。 成功的信念在人腦中的作用就如鬧鐘,,會在你需要時(shí)將你喚醒,。 偉大的事業(yè)不是靠力氣速度和身體的敏捷完成的,,而是靠性格意志和知識的力量完成的,。 只有千錘百煉,,才能成為好鋼,。 肉體是精神居住的花園,,意志則是這個花園的園丁,。意志既能使肉體“貧瘠”下去,又能用勤勞使它“肥沃”起來,?! τ谧钣心芰Φ念I(lǐng)航人風(fēng)浪總是格外的洶涌?! ≈R給人重量,,成就給人光彩,,大多數(shù)人只是看到了光彩,而不去稱量重量,?! ∽钪匾木褪遣灰タ催h(yuǎn)方模糊的,,而要做手邊清楚的事,。人性最可憐的就是:我們總是夢想著天邊的一座奇妙的玫瑰園,而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰,?! ≌鞣窇纸⒆孕诺淖羁熳畲_實(shí)的方法,就是去做你害怕的事,,直到你獲得成功的經(jīng)驗(yàn),。 世上最重要的事,,不在于我們在何處,,而在于我們朝著什么方向走?! ⌒袆硬灰欢◣砜鞓?,而無行動則決無快樂?! ∪绻覀兌既プ鲎约耗芰ψ龅玫降氖?,我們真會叫自己大吃一驚?! ∈ソ疱X的人損失甚少,,失去健康的人損失極多,失去勇氣的人損失一切,?! ∵@世上的一切都借希望而完成,農(nóng)夫不會剝下一粒玉米,,如果他不曾希望它長成種粒,;單身漢不會娶妻,如果他不曾希望有孩子,;商人也不會去工作,,如果他不曾希望因此而有收益。那些嘗試去做某事卻失敗的人,,比那些什么也不嘗試做卻成功的人不知要好上多少,。 恐懼自己受苦的人,,已經(jīng)因?yàn)樽约旱目謶衷谑芸?。 在真?shí)的生命里,每樁偉業(yè)都由信心開始,,并由信心跨出第一步,。 要冒一險(xiǎn),!整個生命就是一場冒險(xiǎn),,走得最遠(yuǎn)的人常是愿意去做愿意去冒險(xiǎn)的人?! 胺€(wěn)妥”之船從未能從岸邊走遠(yuǎn),。 目標(biāo)的堅(jiān)定是性格中最必要的力量源泉之一,,也是成功的利器之一,。沒有它,天才也會在矛盾無定的迷徑中徒勞無功,?! ≡谑澜绲臍v史中,每一偉大而高貴的時(shí)刻都是某種熱忱的勝利,?! ]有熱忱,世間便無進(jìn)步,?! ]有什么事情有象熱忱這般具有傳染性,它能感動頑石,,它是真誠的精髓,。強(qiáng)烈的信仰會贏取堅(jiān)強(qiáng)的人,然后又使他們更堅(jiān)強(qiáng),?! ∈∈鞘裁矗繘]有什么,,只是更走近成功一步,;成功是什么?就是走過了所有通向失敗的路,,只剩下一條路,,那就是成功的路?! ∪绻幌胱鳇c(diǎn)事情,,就甭想到達(dá)這個世界上的任何地方?! ]有哪種教育能及得上逆境,?! ∫粋€人除非自己有信心,否則帶給別人信心,?! ≌系K與失敗,是通往成功最穩(wěn)靠的踏腳石,,肯研究利用它們,,便能從失敗中培養(yǎng)出成功?! ∽屛覀儗⑹虑暗膽n慮,,換為事前的思考和計(jì)劃吧,! 人生舞臺的大幕隨時(shí)都可能拉開,,關(guān)鍵是你愿意表演,還是選擇躲避,?! ∧馨言诿媲靶凶叩臋C(jī)會抓住的人,十有八九都會成功,?! 〗疱X損失了還能挽回,一旦失去信譽(yù)就很難挽回,。再長的路,,一步步也能走完,再短的路,,不邁開雙腳也無法到達(dá),。 有志者自有千計(jì)萬計(jì),,無志者只感千難萬難,。 不大可能的事也許今天實(shí)現(xiàn),,根本不可能的事也許明天會實(shí)現(xiàn),。 我成功因?yàn)槲抑驹诔晒?! 再冷的石頭,,坐上三年也會暖?! ∪魏螛I(yè)績的質(zhì)變都來自于量變的積累,。 平凡的腳步也可以走完偉大的行程,?! 〕爸S是一種力量,,消極的力量。贊揚(yáng)也是一種力量,,但卻是積極的力量,。 誠心誠意,,“誠”字的另一半就是成功,。 領(lǐng)導(dǎo)的速度決定團(tuán)隊(duì)的效率,?! 〕晒Τ矢怕史植迹P(guān)鍵是你能不能堅(jiān)持到成功開始呈現(xiàn)的那一刻,?! 〕晒εc不成功之間有時(shí)距離很短——只要后者再向前幾步。自己打敗自己是最可悲的失敗,,自己戰(zhàn)勝自己是最可貴的勝利,。 你可以這樣理解 impossible(不可能)——I'm possible (我是可能的),?! 閯e人鼓掌的人也是在給自己的生命加油?! ∮眯袆悠矶\比用言語更能夠使上帝了解,。 成功的人是跟別人學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),,失敗的人只跟自己學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),。 很多事先天注定,,那是“命”,;但你可以可以決定怎么面對,那是“運(yùn)”,! 不要問別人為你做了什么,,而要問你為別人做了什么?! 〕晒Σ皇菍聿庞械?,而是從決定去做的那一刻起,持續(xù)累積而成,?! ∧阋惶斓膼坌目赡軒韯e人一生的感謝?! ∩讲晦o土,,故能成其高,;海不辭水,故能成其深,!每一發(fā)奮努力的背后,,必有加倍的賞賜?! 『玫南敕ㄊ鞘皱X一打,,真正無價(jià)的是能夠?qū)崿F(xiàn)這些想法的人?! ∪烁竦耐晟剖潜?,財(cái)富的確立是末?! 「叻逯粚ε实撬皇茄鐾娜藖碚f才有真正意義,。 貧窮是不需要計(jì)劃的,,致富才需要一個周密的計(jì)劃——并去實(shí)踐它,。沒有一種不通過蔑視忍受和奮斗就可以征服的命運(yùn),?! 】嘞霙]盼頭,苦干有奔頭,?! ‘?dāng)一個小小的心念變成成為行為時(shí),便能成了習(xí)慣,;從而形成性格,,而性格就決定你一生的成敗?! 「F不一定思變,,應(yīng)該是思富思變?! ∽约捍驍∽约旱倪h(yuǎn)遠(yuǎn)多于比別人打敗的,。 如果我們做與不做都會有人笑,,如果做不好與做得好還會有人笑,,那么我們索性就做得更好,來給人笑吧,! 這個世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中,,而恰恰掌握在能夠經(jīng)受得住嘲笑與批評忍不斷往前走的人手中?! 〕晒π枰杀?,時(shí)間也是一種成本,,對時(shí)間的珍惜就是對成本的節(jié)約?! ⌒袆邮侵斡謶值牧妓?,而猶豫拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼?! ⊥顿Y知識是明智的,,投資網(wǎng)絡(luò)中的知識就更加明智。顧客后還有顧客,,服務(wù)的開始才是銷售的開始,。 忍別人所不能忍的痛,,吃別人所別人所不能吃的苦,,是為了收獲得不到的收獲?! ′N售是從被別人拒絕開始的,。 好咖啡要和朋友一起品嘗,,好機(jī)會也要和朋友一起分享,。 生命之燈因熱情而點(diǎn)燃,,生命之舟因拼搏而前行,。 擁有夢想只是一種智力,,實(shí)現(xiàn)夢想才是一種能力,。 只有一條路不能選擇——那就是放棄的路,;只有一條路不能拒絕——那就是成長的路,。 人的才華就如海綿的水,,沒有外力的擠壓,,它是絕對流不出來的。流出來后,,海綿才能吸收新的源泉,。 每天早上醒來,,你荷包里的最大資產(chǎn)是個小時(shí)——你生命宇宙中尚未制造的材料,。 如果要挖井,,就要挖到水出為止,?! 〕晒Q不喜歡會見懶漢,而是喚醒懶漢,。外在壓力增加時(shí),,就應(yīng)增強(qiáng)內(nèi)在的動力?! 」善庇袧q有落,,然而打著信心標(biāo)志的股票將使你永漲無落?! ≈灰覀兡軌粝氲?,我們就能實(shí)現(xiàn)?! 》彩乱?,但比三思更重要的是三思而行?! ∽龅募妓噥碜宰龅倪^程,。 成功的信念在人腦中的作用就如鬧鐘,,會在你需要時(shí)將你喚醒,。 偉大的事業(yè)不是靠力氣速度和身體的敏捷完成的,,而是靠性格意志和知識的力量完成的,。 只有千錘百煉,,才能成為好鋼?! ∪怏w是精神居住的花園,,意志則是這個花園的園丁。意志既能使肉體“貧瘠”下去,,又能用勤勞使它“肥沃”起來,。 對于最有能力的領(lǐng)航人風(fēng)浪總是格外的洶涌,?! ≈R給人重量,成就給人光彩,,大多數(shù)人只是看到了光彩,,而不去稱量重量?! ∽钪匾木褪遣灰タ催h(yuǎn)方模糊的,,而要做手邊清楚的事,。人性最可憐的就是:我們總是夢想著天邊的一座奇妙的玫瑰園,而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰,?! ≌鞣窇纸⒆孕诺淖羁熳畲_實(shí)的方法,就是去做你害怕的事,,直到你獲得成功的經(jīng)驗(yàn),。 世上最重要的事,,不在于我們在何處,,而在于我們朝著什么方向走。
中秋激勵方案,?
月圓也有云遮月,,人生總有坎坷時(shí),生活難免不如意,,光明總現(xiàn)黎明時(shí),。真心地感謝您無私地給予了我最關(guān)鍵的幫助,祝全家幸福,,客戶朋友,,中秋快樂!中秋月圓,佳節(jié)團(tuán)圓,,乘一葉扁舟,,載走你的憂和愁;奉一尊美酒,愿我們的情誼永久,。祝中秋節(jié)快樂,,萬事無憂。
元旦激勵方案,?
律回春漸,,新元肇始。在新年到來之際,,向大家致以新年的祝福和節(jié)日的問候,!剛剛過去的一年,我們共同努力,,攻堅(jiān)克難,,創(chuàng)出非凡佳績。同志們,,踏著新年的鐘聲,,我們跨過新的一年,讓我們攜起手來,再創(chuàng)未來,!
激勵制度方案,?
對于員工激勵方案和措施,其中方案可以采取分為理論激勵,、制度激勵和實(shí)物激勵,。
其中,理論激勵措施包括關(guān)心,、尊重,、寬容、幫助,、信任和改善工作環(huán)境等,。
而制度激勵措施包括各種晉升機(jī)會、職務(wù)提升,、表彰獎勵,、績效考核、休假制度,、技能培訓(xùn),、工資調(diào)整等。
實(shí)物激勵則措施包括豐厚的薪酬,、免費(fèi)晚餐,、員工旅游、福利活動等,。
團(tuán)長考核激勵方案,?
答:給你一個營銷人員的。
營銷人員和財(cái)務(wù)人員考核激勵方案
第一章 總則
第一條 為對營業(yè)及財(cái)務(wù)績效加以品評,改進(jìn),規(guī)范公司對業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)人員的考察與評價(jià),提高員工工作積極性和競爭力,特制訂本方案.
第二條 績效考核工作不是一種單純的數(shù)字統(tǒng)計(jì)工作,而是對于原始資料加以綜合性統(tǒng)計(jì),分析,研究的工作.
第三條 績效考核工作不是針對個人的統(tǒng)計(jì)工作,而是與其他單位或團(tuán)體不可分割的整體性統(tǒng)計(jì)工作.
第四條 公司實(shí)行差別薪酬體系.財(cái)務(wù)人員考核激勵薪酬分化和業(yè)務(wù)人員考核薪酬分化掛鉤.
第五條 考核范圍.公司本年?duì)I銷及財(cái)務(wù)人員.本年業(yè)務(wù)人員6人,其中銷售主管1人;財(cái)務(wù)人員3人.
第六條 考核時(shí)間.考核分年中考核和年度考核.
年中考核時(shí)間為×月×日至×月×日,復(fù)核時(shí)間為×月×日至×月×日,終定時(shí)間為×月×日至×月×日.
年度考核時(shí)間為×月×日至×月×日,復(fù)核時(shí)間為×月×日至×月×日,終定時(shí)間為×月×日至×月×日.
第二章 考核目的和原則
第七條 考核目的.為了更好引員工加強(qiáng)自管理,提工作績效,發(fā)掘員工潛能,同時(shí)實(shí)現(xiàn)員工與級更好溝通,創(chuàng)建個具有發(fā)展?jié)摿?chuàng)造力優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),推動公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn).及時(shí),公正地對員工的工作績效進(jìn)行評估,肯定成績,發(fā)現(xiàn)問題,為下一階段工作的績效改進(jìn)做好準(zhǔn)備,同時(shí)為公司的人員選拔,崗位調(diào)動,獎懲,培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃等提供信息依據(jù).
第八條 考核原則.以公司對員工的經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)及相關(guān)的管理指標(biāo),和員工實(shí)際工作中的客觀事實(shí)為基本依據(jù);以全面,客觀,公正,公開,規(guī)范為核心考核理念.
第三章 業(yè)務(wù)人員績效統(tǒng)計(jì)
第九條 對業(yè)務(wù)員個人銷售業(yè)績各方面,包括實(shí)際銷售額,銷售費(fèi)用,新客戶開發(fā)量,折舊額,應(yīng)收實(shí)收賬款等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)打分,具體金額進(jìn)行嚴(yán)格計(jì)算后,登記入下表.
被評價(jià)人
公司
××公司
部門
市場部
工作崗位
業(yè)務(wù)人員
考核時(shí)間
年 月 日—— 年 月 日
考核項(xiàng)目
考核內(nèi)容解釋
滿分
評分
工作質(zhì)量與業(yè)績(70分)
銷售額完成率,計(jì)算公式:實(shí)際完成銷售額/計(jì)劃完成銷售額×100%.評分標(biāo)準(zhǔn):完成率為100%得12分,每高于5%加1分,每低于5%減1分,最高分為15分.
15分
銷售利潤率,計(jì)算公式:銷售利潤/銷售成本×100%.評分標(biāo)準(zhǔn):完成公司既定的銷售
金點(diǎn)子激勵方案,?
1,、領(lǐng)導(dǎo)是員工們的模仿對象
2、激勵別人之前,,先要激勵自己
3,、要讓下屬高效,自己不能低效
4,、塑造起自己精明強(qiáng)干的形象
5、做到一馬當(dāng)先,、身先士卒
6,、用自己的熱情引燃員工的熱情
7、你們干不了的,,讓我來
8,、把手“弄臟”,可以激勵每一個員工
9、在員工當(dāng)中樹立起榜樣人物
銷售團(tuán)隊(duì)激勵方案,?
1. 績效獎金:為每位銷售人員根據(jù)其實(shí)際工作表現(xiàn),,頒發(fā)績效獎金;
2. 周末休息:為銷售團(tuán)隊(duì)的成員每周提供一天的休息時(shí)間,,以便放松身心,;
3. 年度旅游:每年為銷售團(tuán)隊(duì)提供一次團(tuán)隊(duì)旅游,讓團(tuán)隊(duì)成員在旅途中放松身心,;
4. 禮物互動:為銷售團(tuán)隊(duì)成員提供禮品,,鼓勵他們互相學(xué)習(xí)分享;
5. 定期技能培訓(xùn):定期組織技能培訓(xùn),,幫助團(tuán)隊(duì)成員不斷提高自身的技能水平,。
業(yè)務(wù)競賽激勵方案?
1,、集體榮譽(yù)激勵法
集體榮譽(yù)激勵法是指團(tuán)隊(duì)各級領(lǐng)導(dǎo)者在實(shí)際工作中,,通過多表揚(yáng)、獎勵集體來激發(fā)下屬的集體意識,,使每個團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)生一種強(qiáng)烈的榮譽(yù)感,、責(zé)任感和歸屬感,從而形成一種自覺維護(hù)集體榮譽(yù)的向心力的辦法,。
2,、情感激勵法
每個人都需要關(guān)懷與體貼。一句親切的問候,,一番安慰的話語,,都會成為激勵人們行為的動力。通常來說,,團(tuán)隊(duì)成員工作熱情的高低,,同領(lǐng)導(dǎo)與員工感情的親疏成正比。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)可以和員工經(jīng)常溝通,,內(nèi)容可以是家庭,、生活、婚姻,、生產(chǎn),、娛樂、工作等,,相互交流感情,,使團(tuán)隊(duì)內(nèi)部形成一種和諧與歡樂的氣氛。
3,、公平激勵法
一個人在產(chǎn)生公平感時(shí),,會心情舒暢,,努力工作;而在產(chǎn)生不公平感時(shí)就會怨氣沖天,,大發(fā)牢騷,,影響工作的積極性。公平激勵法是強(qiáng)化工作積極性的重要手段,,所以在團(tuán)隊(duì)管理中,,對員工分配、晉級,、獎勵,、使用等方面要力求做到公平、合理,。
這些就是團(tuán)隊(duì)競賽激勵活動方案,。
減肥獎勵激勵方案?
步驟/方式1
設(shè)定目標(biāo)和期望
根據(jù)實(shí)際情況,,去設(shè)置一個合理的數(shù)字,。在完成我們小目標(biāo)的同時(shí),我們還能夠更有信心的去繼續(xù)堅(jiān)持
步驟/方式2
拍照,,保留你成功的照片日記
我們每天都照鏡子,,但是,自己很難看出自己每天的變化,,記錄一下現(xiàn)在的自己,,然后在運(yùn)動減肥一段時(shí)間或者達(dá)到一個小目標(biāo)后,再拍攝記錄一下,,對比一下不同情況的自己,,你就能夠很容易看到差別,而通過對比,,你就能夠保持精神高漲,,相信自己能夠更美!
步驟/方式3
獎勵自己
從小到大,,誰沒獲得過獎勵,,或者說,因某種獎勵而奮斗過,,都有,,每個人都有這樣或那樣的時(shí)刻,減肥,,同樣需要如此,,學(xué)會獎勵自己!如果自己減肥多少,,承諾給自己買一個不忍心買的東西,承諾許給自己一次旅游等,都行,,自己感興趣,,久而久之都不舍得買的東西,都能夠很好的提高我們的積極性,,因此,,想要減肥,學(xué)會獎勵自己,,學(xué)會把錢放到嘴邊,!
激勵方案獎品參考?
發(fā)放一些實(shí)用,、有紀(jì)念意義的獎品,。
文體類:棋牌類(圍棋、五子棋,、象棋,、跳棋、軍旗等),;球類(足球,、籃球、排球,、羽毛球和球拍,、乒乓球和球拍等);滑板,、滑板車,;輪滑鞋;鋼筆,。
電子產(chǎn)品類:U盤,;移動硬盤;移動電源,;耳機(jī),、耳麥;鼠標(biāo),;鍵盤,。
小家電類:酸奶機(jī);冰淇淋機(jī),;小風(fēng)扇,。
服裝鞋帽日用品類:襪子;棒球帽,;枕巾,;夏涼被,;水杯;雨傘,。
公司定制用品類:公司定制版U盤,;公司定制玩偶:公司定制手提袋;公司定制鋼筆,、中性筆,;公司定制水杯。
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