怎么樣尋找銷售團隊或者營銷團隊,？

提供一個很簡潔的免費方式：

1,、注冊常見招聘APP（比如獵聘,、BOSS,、智聯(lián)卓聘,、脈脈等）

2,、發(fā)布合伙人,、營銷總,、市場總,、運營總等高級職位,，高薪誘餌一定要足

3、接待面試,，發(fā)現(xiàn),、鼓勵自帶團隊

4,、談判、成交

稀缺商貿微信營銷團隊微信號,？

qiucong511 各種稀缺物品,，全網最低，品質保障

什么是微商營銷,？

微商營銷是一套社會化電子商務的體系,。是一個相對的概念。其核心是在于“個人”品牌的建立,。 微是一個相對的概念,。我們可以把他理解為一個“個體”，這個“個體”可以是一個人,，可以是一個團隊,，甚至一家企業(yè)。換句話來說就是一個個人營銷的過程,，在這個過程中，我們表現(xiàn)出來的營銷方式是借助微信這樣的移動互聯(lián)網終端,。

給微營銷團隊起個名字,？

我也是銷售人員，我的團隊隊名是：巔峰之隊,?？谔柺牵侯嵏仓牐嵛移湔l,，團結一心,，其利斷金。你不知道想了多久,，傷了很多腦細胞,，才想的這一句

微信營銷是微商嗎？

不是一個概念

微商主要是指那些通過網絡賣小品牌商品的人,，比如面膜,，化妝品，日用品等,，特點是通過網絡進行宣傳和成交,，以低價小東西為主。

微信營銷是通過微信進行宣傳,，比如商場店慶打折,，通過微信文章進行宣傳擴大影響，微商以微信營銷為主要營銷渠道,，而微信營銷可以營銷任何東西,，汽車房子游艇,。

微商的精準客戶如何尋找？

作者有3年的微商經驗,，不僅有豐富的實戰(zhàn)經驗,，還有結果。做微商,，尋找精準客戶是非常重要的,。不能盲打。一定根據自己所銷售的產品,，先給客戶畫像,，自己最優(yōu)質的客戶具備哪些特點？是哪一類人群,？這類人群在哪里最多,？這里就需要首先對自己的產品有全面的了解，熟悉產品,，熱愛產品,，熟悉產品功效，自然就知道哪類群體是精準的客戶,，再去到精準客戶群體所在的圈層,，和能觸達到你想要的客戶的邊緣圈層去尋找。梳理客戶,，是做微商的重要一課,，流量決定了你生意的命脈。

微商怎么做好營銷,？

微商 已經不再是三年前的微商了,！簡簡單單的刷個朋友圈、就能滿盆收入?，F(xiàn)在的微商都開始慢慢轉移到學習“銷售”上了,。如果樓主想更好的學習銷售話術?？梢远鄦枂栆恍嶓w店店主,、或者是采納一下身邊做銷售朋友的意見。 我本人就是開日化店的 對于銷售不是很厲害,。但也有自己的愚見,。如果樓主想一塊溝通可以留下你的微信號 望采納！?。,。?/p>

微商營銷定位怎么加人,？

不用任何投資,，利用空閑時間賺點零花錢,，推薦一款閱讀軟件，“抖音極速版”挺不錯的,，安卓用戶和蘋果用戶都可以玩,，我堅持玩了一段時間已經賺了不少了。 這個操作也挺簡單的,，只要在應用商店里下載個‘抖音極速版’就可以開始了,。

填寫邀請碼：（85504556必填），立即就有個現(xiàn)金紅包,，每天刷抖音就可以得到金幣（金幣每天自動換成RMB）

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微商朋友圈營銷？

朋友圈營銷是什么,？就是利用微信朋友圈為溝通渠道,，去做銷售，無論是果蔬食品,，還是付費課程,，以及付費社群和訓練營，都屬于朋友圈營銷的范疇,。其中,，有兩類人成為了朋友圈營銷的典型代表，一是微商,，二是各領域專攻私人號的大V。

朋友圈營銷,，能得到普通人和專家的青睞,，原因是低準入門檻、流量大,、以及直接傳播,。

一，準入門檻低,。人人都會玩朋友圈,，并且成為日常固定動作；事實證明,，當有人為你創(chuàng)造出了刷牙的需求,、照鏡子的需求，你的生活就再也無法失去這塊拼圖,，而微信,，已經用巨大成本幫你進行了用戶行為模式教育，你只需要做個QQ空間偷菜的人就可以,。

二,，朋友圈有流量,。我們知道，任何一個商業(yè),，都有兩個基礎的商業(yè)模式：做產品和做流量,。生產出一個產品拿到市場去賣，是做產品,；收割用戶的時間和注意力,，就是做流量。根據張小龍微信公開課上公布的數(shù)據,，每天點開朋友圈的總人次數(shù)是100億次,，要知道，一個5A級景區(qū)一年的旅游人次也不過數(shù)千萬,。

所以,，如果你能把1個私人號加滿5000人，就相當于擁有了5000人觀看的廣告位（理想狀態(tài)下）,，這是甩傳統(tǒng)地推10條街的效率,。

三，直接傳播,，幾乎零成本,。廣告商為了讓我們看到廣告，通常需要利用各種媒介和渠道,，你要打開電腦,，再打開愛奇藝，才會看到一個農夫山泉的廣告,，這其中,，需要多個觸發(fā)點，以及不菲的營銷費用,。而朋友圈,，直接把人變?yōu)橛|點，在朋友圈面對面賣東西,，縮減了傳遞環(huán)節(jié),，這太致命了，你要到一個每天打卡的地方,，看一個人發(fā)的廣告,，奧格威都不敢做這種夢。

我們討厭朋友圈營銷,，本質是廣告讓我們失去控制感,，從而產生心理抗拒。

當你在看視頻,，突然跳出一個彈窗廣告,，你會默默翻個白眼,；更具體一點，當你在打王者榮耀,，你女朋友突然走過來,，喂給你吃你最愛吃的薯片，這個時候你是感謝呢還是厭煩呢,？是的,，一個常規(guī)的動作發(fā)生在一個不合時宜的場景下，就是錯誤的,，因為會帶來反感,。

當我們在刷朋友圈的時候，我們的心理預設是,，圍觀朋友的生活狀態(tài),。但是，這時候突然一個微商廣告跳出來,，大張旗鼓的喊著你完全不care的商品,，特價9.9元，僅此1天,，你暈菜了,，下意識快速劃過，甚至屏住呼吸,，用憤怒的指尖戳開他的頭像,，毫不留情的加入了黑名單。

其實,，絕大多數(shù)人只要理解了上面的原理,，就能夠很好的規(guī)避。我們從小就被教育,，在一個游戲中，要按照游戲規(guī)則生存,，那么,，朋友圈營銷的生存之道是什么？

很簡單,，就是根據用戶在場景中的心理預期,，來設計營銷動作。

微信朋友圈的本質,，是熟人社交,，這就意味著，我們要像用戶的朋友一樣,，去發(fā)朋友圈,。我們可以從消除或減少目標阻礙,、提供正當理由和價值、提前告知減少操縱感,，來實現(xiàn)目的,。

1、消除或減少目標阻礙

朋友圈先是賣IP,，然后才賣貨,。這一屆消費者鬼的很，只有先認可你的人,，才會認可你的貨,。你要做的，就是像用戶的朋友一樣發(fā)朋友圈,。比如發(fā)朋友圈的數(shù)量,，每天控制在3-5條。再想想,，朋友還會干嘛,？

沒錯，朋友還會分享熱氣騰騰的生活,，所以,，不要怕浪費你寶貴的廣告位，拿出1/3的發(fā)圈數(shù),，試著添加一點生活元素,！一張下午茶的照片，一條讀書筆記,，和朋友的合照,，PO上去，這對于你個人品牌的塑造絕對是加分的,。一旦用戶不排斥你的朋友圈,，甚至喜歡上你，那你賣貨的春天就來了,。

2,、提供正當理由

很有趣的一點，我們很容易被一個簡單的理由說服,。比如,，你在排隊買票的時候，一個人跑到你面前說,，我能插個隊嗎,？ 因為我要買票。廢話，大家都要買,，但很大幾率,，你還是乖乖騰出了位置，心里也沒有什么不快,。只要給用戶提供一個正當理由,，就可以極大降低心理抗拒。這個理由,，最有效的就是與用戶相關,、互惠。

（1）與用戶相關

朋友圈還單身的男生們注意了,，這樣穿搭容易被搭訕,；

皮膚油膩的女生，如果早兩個月發(fā)現(xiàn)這款神貨,，現(xiàn)在追求者都排起隊了,；

警惕：白領上班這樣坐3年，花30萬都救不回來,；

以上朋友圈激發(fā)的反感很少,，本質是因為，從用戶遇到的問題出發(fā),，讓用戶覺得與自己相關,。發(fā)朋友圈前，想想你的產品能解決用戶什么問題,，大膽說出來,，用戶在牽扯到自己的問題時，一定會煥發(fā)出120分的注意力,，而你,，僅僅需要給他一個正當?shù)睦碛伞?/p>

（2）互惠

你占了朋友圈的免費廣告位置，難道不需要回饋你的用戶嗎,？朋友圈微商常用的一種手段是點贊抽紅包,，這算摸著門路了。

但我的建議是,，還可以更有趣一點,。把點贊送紅包，做成一個兩周一次的固定節(jié)目,，名字可以是“朋友圈交租金”，試想一下,，如果你的朋友圈有個微商,，定時抽紅包，紅包金額也比較大,，沒有避諱發(fā)廣告這件事,，顯得很真誠,，你會覺得看廣告理所應當。這一招同樣也能激活很多圍觀的用戶,。

3,、提前告知，減少操縱感

（1）減少操縱感

不要讓用戶感覺到,，你在有意識操控他們的選擇,。比如，你一味的去說自己的產品賣點,，羅列了12345個賣點,，用戶恨不得捶你，因為你在試圖操縱他們的潛意識,，這是他們最不能容忍的事情,。這時，你可以利用“顧客證言”來形成引導,，經常曬回饋比較好的顧客證言,，會進一步增加了顧客對你的信任，從而激起顧客的購買欲望,。

（2）提前告知

提前告知要打廣告,，本質上是歸還用戶的操控感和確定性。小馬宋老師公眾號打廣告,，通常會在篇頭就說明,，如果用戶不喜歡，這時候就會退出,，實際上,，退出的人寥寥無幾。只要你的產品確實的提供價值,，就會減少很多抵觸,，這僅僅需要你的一個提前告知而已。

這些方法的本質,，就是讓你的營銷活動,，更加像用戶在該場景下本事要完成的任務，從而降低目標阻礙,。

在圍觀朋友圈營銷的過程中,，我總結了一些進階玩法，或者叫心法,，可以幫助你更好的運營,。

1、利用流量平臺導流。常刷抖音,、小紅書的你,，一定發(fā)現(xiàn)了，很多大V利用流量平臺,，并留下自己的微信號,，導流到私人號進行轉化，所以,，利用流量平臺導流,，利用私人號做轉化，成為了目前最熱的獲客手段,。

所以,，第一個建議就是，嘗試利用抖音,、微視,、小紅書等平臺，來增加新客戶,。如果你精力有限,，擅長視頻制作或者擅長寫作，根據產品特性篩選一下,，可以專攻一個平臺,，目前來看，抖音和小紅書,，都有不錯的轉化效果,。

2、打造“朋友+專家”的形象,。許多人在朋友圈,，像鴕鳥一樣埋頭賣產品，同質化高,，毫無特色,。賣貨，本質是為用戶提供一套解決方案,。人+貨,，缺一不可。朋友圈賣的是個人IP,，如果你是賣服裝的,，5條朋友圈里，拿出一條做穿搭建議,；如果你是賣禮品的,，把自己包裝成一個送禮專家,，專門為客戶提供送禮選擇。

這樣做,，不僅塑造出了專業(yè)感，獲得用戶信任,，相對于簡單賣貨,，客戶也更容易接受你的系統(tǒng)解決方案。

3,、文案要售賣“爽”的感覺,。產品賣點的堆砌，用戶的大腦皮層已經產生了免疫,，畢竟海量的廣告轟炸,，把用戶的G點提的老高。這時候,，明智一點,，去找我們的爬行腦吧，大腦皮層訴諸于理智,，而爬行腦容易被欲望和情緒感染,，說服成本更低。

理解了這個本質,，我們就明白,，寫文案，要寫體驗感,，寫產品用HIGH了的感覺,。具體做法是描繪視覺、聽覺,、嗅覺,、觸覺、味覺,。同樣描寫新鮮,，你更喜歡哪個文案：

“從采摘到送到你手上，僅過了24小時,；

你吃到的每一個桔子,，24小時前還在樹上曬太陽；

大多數(shù)人選擇了后者,，因為這種視覺化的表達,，更容易產生畫面感，并且身臨其境,。

看,，這就是賣“爽”的魅力,。

4、互推,。這不是一個單打獨斗就能贏的時代,，我朋友圈中的大V，經常用互推的方式漲粉,。能這么做,，有兩個前提，一是售賣的產品和服務不沖突,，二是擁有同類資源,，例如粉絲都是職場白領。在獲客成本越來越高的情況下,，互推幾乎是穩(wěn)賺不賠的買賣,。

所以，花個幾百塊錢加入社群,，找到和你擁有同類資源的大號小號,，例如兒童服裝和兒童奶粉，商量一下互推的事,，第二天,，你的好友申請可能就爆了。

5,、把朋友圈打造成一個系統(tǒng),。

（1）時間系統(tǒng)：發(fā)圈時間很講究，發(fā)朋友圈最佳時間一般是早上7點左右,，中午12點左右,，下午17點左右，晚上20點到22點左右,。所以,，白天分享生活動態(tài)，晚上進行產品推廣,，轉化率會更好,；

（2）個人標識系統(tǒng)：拍張好看的頭像，想一想,，你朋友圈的活躍分子是不是經常PO自拍,，并且你最容易記住的也是她們，簡潔清晰的頭像,，是用戶對你的第一印象,，更容易塑造專業(yè)感，務必重視起來,；

（3）廣告位系統(tǒng),，管理好的你朋友圈頭圖和簽名,，給自己一個明確的定位。簽名,，可以利用你的著作,、公司和職業(yè)背書、擅長領域,，成為你的背書,，給自己一個明確定位，而新用戶戳開你的頭像看到的頭圖,，簡直就是免費的廣告位，把你的牛逼經歷和能提供的價值寫上吧,，就像古茗奶茶的門店晚上不關燈一樣,，不用成為就能為你免費宣傳。

小結：

一,、商家為什么愛朋友圈營銷

1,、準入門檻低

2、朋友圈有流量

3,、直接傳播,，幾乎零成本

二、朋友圈廣告招黑的原因

1,、給用戶帶來失控感

2,、場景里的目標障礙

三、如何減少用戶抵觸心理

1,、消除或減少目標阻礙

2,、提供正當理由和價值

3、提前告知,，減少操縱感

四,、朋友圈營銷的進階玩法

1、利用流量平臺導流

2,、打造“朋友+專家”的形象

3,、文案要售賣“爽”的感覺

4、互推

5,、把朋友圈打造成一個系統(tǒng)

最后,，就像劉潤老師說的，我們必須認可一點,，朋友圈營銷,，不是把把一件商品賣給無窮多的人，更適合向同一個人去賣更多的商品,。從現(xiàn)在開始,，重視你的個人IP,，為自己賦能。祝你新年暴富??！

如何尋找創(chuàng)業(yè)團隊？

一,、創(chuàng)業(yè)團隊成員的篩選,。

1、明確創(chuàng)業(yè)項目的方向,，找志同道合者,，只有同流，才能合流,，合流才能交心,。

2、找適合創(chuàng)業(yè)的對象:有創(chuàng)業(yè)興趣,、激情和行動力;不浮躁;抗挫折能力,、心理承受能力強;肯吃苦、有奉獻精神;善于合作;具備預見能力等,。

3,、從實際出發(fā)，根據創(chuàng)業(yè)的規(guī)模,、人員優(yōu)勢互補,，確定人數(shù)、男女比例,、年齡層次構成,。

二、醞釀團隊創(chuàng)業(yè)的章程和創(chuàng)業(yè)文化,。這是組建團隊初始不能忽略的問題,。創(chuàng)業(yè)是非常艱辛的，在創(chuàng)業(yè)之始,，團隊成員尤其需要有共同的約定和文化理念的引領,。一旦約定，大家必須共同遵守,、執(zhí)行和維護,，否則很難形成合力。

三,、風險分擔,，利益共享。創(chuàng)業(yè)需要承擔風險,，包括財務,、精神和社會的風險,。如何承擔和分擔風險?要形成基本的共識，要有一個明晰的預案,。合理考核,、利益共享的分配模式，也要在創(chuàng)業(yè)之始有一個比較合理的約定,，否則在贏利以后容易產生矛盾,。對此，要未雨綢繆,。

四,、創(chuàng)業(yè)團隊的分工。根據團隊結構特點,、成員優(yōu)勢特點,，創(chuàng)業(yè)目標和具體工作要求，明確每個成員的責,、權、利,，做到有分有合,，各司其職，有條不紊,。

五,、磨合期問題的處置。創(chuàng)業(yè)團隊或多或少,、或長或短要經過一個磨合期,。在這個時期，經過痛苦的“洗牌”,，有的人也許不適合繼續(xù)共同創(chuàng)業(yè),，這時候一定要下定決心調整、變更,，不能礙于情面,，否則會成為創(chuàng)業(yè)的巨大羈絆，因為團隊的關鍵永遠都是:人,。