企業(yè)營銷組織應(yīng)具有什么樣的特點

隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)的營銷組織在推動業(yè)務(wù)增長和市場份額上起著至關(guān)重要的作用。一個高效的營銷組織可以確保企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)得到廣泛認(rèn)可,，并在激烈的市場環(huán)境中取得競爭優(yōu)勢。那么,，一個成功的企業(yè)營銷組織應(yīng)具有什么樣的特點呢？本文將探討幾個關(guān)鍵特點,。

1. 明確的目標(biāo)和戰(zhàn)略

一個成功的企業(yè)營銷組織應(yīng)該有明確的目標(biāo)和戰(zhàn)略,。目標(biāo)是指企業(yè)希望通過營銷活動實現(xiàn)的具體結(jié)果，而戰(zhàn)略則是為了實現(xiàn)這些目標(biāo)而采取的行動計劃,。

企業(yè)營銷組織的目標(biāo)應(yīng)該與企業(yè)整體戰(zhàn)略一致,。例如，如果企業(yè)的戰(zhàn)略是成為市場領(lǐng)導(dǎo)者,，那么營銷部門的目標(biāo)就可以是增加市場份額并提高品牌知名度,。這樣，營銷組織的工作將有助于推動整個企業(yè)向目標(biāo)邁進,。

2. 整合的營銷渠道

一個成功的企業(yè)營銷組織應(yīng)該能夠充分利用不同的營銷渠道,，并將它們整合起來以獲得更大的效果。企業(yè)需要通過線上渠道,、線下渠道,、社交媒體等多個渠道來接觸和達(dá)到目標(biāo)客戶。

整合的營銷渠道可以幫助企業(yè)建立一個統(tǒng)一的品牌形象,，并將營銷信息傳達(dá)給目標(biāo)客戶,。通過整合渠道，企業(yè)可以最大限度地與客戶互動,，提高品牌忠誠度,，促進銷售增長。

3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策

一個成功的企業(yè)營銷組織應(yīng)該注重數(shù)據(jù)的收集和分析,，并將其用于決策的制定。通過收集客戶數(shù)據(jù)和市場數(shù)據(jù),，企業(yè)可以更好地了解客戶需求,、市場趨勢和競爭對手行為。

基于數(shù)據(jù)的決策可以幫助企業(yè)獲得更好的營銷效果,。例如,，通過分析客戶行為數(shù)據(jù)，企業(yè)可以調(diào)整營銷策略,，精確地定位目標(biāo)市場,，提供更加個性化的產(chǎn)品或服務(wù),。

4. 跨部門合作

一個成功的企業(yè)營銷組織應(yīng)該能夠與其他部門進行緊密合作。營銷活動往往需要與產(chǎn)品開發(fā),、銷售,、客戶服務(wù)等不同部門進行協(xié)調(diào)和配合。

跨部門合作可以確保整個企業(yè)在營銷活動中保持一致的聲音和形象,。例如,，營銷部門可以與產(chǎn)品開發(fā)部門合作，確保產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢能夠準(zhǔn)確傳達(dá)給目標(biāo)客戶,。

5. 創(chuàng)新思維和靈活性

一個成功的企業(yè)營銷組織應(yīng)該具有創(chuàng)新思維和靈活性,。市場環(huán)境在不斷變化，企業(yè)需要及時調(diào)整和改變營銷策略以適應(yīng)市場需求,。

創(chuàng)新思維可以幫助企業(yè)在市場中脫穎而出,。一個有創(chuàng)新思維的營銷團隊可以不斷嘗試新的營銷方式和渠道，針對不同的市場情況提供個性化的解決方案,。

結(jié)論

一個成功的企業(yè)營銷組織具有明確的目標(biāo)和戰(zhàn)略,，能夠整合不同的營銷渠道，注重數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策,，與其他部門進行緊密合作,，并具有創(chuàng)新思維和靈活性。

企業(yè)營銷組織的這些特點可以幫助企業(yè)建立一個強大的品牌形象,，與目標(biāo)客戶進行有效的溝通,，提高市場份額和銷售額。通過不斷優(yōu)化營銷組織,，企業(yè)可以在激烈的市場競爭中取得持續(xù)的成功,。

市場營銷組織應(yīng)具有哪些的特點？

1,、職能型組織,。

即在營銷副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，由各種營銷功能專家組成,，他們分別對營銷副總經(jīng)理負(fù)責(zé),，由營銷副總經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項營銷活動。職能型組織的主要優(yōu)點是行政管理簡單,，易于管理,。但是，隨著企業(yè)產(chǎn)品品種的增多和市場的擴大,，這種組織形式越來越暴露出其效益太低的弱點,。

2、地區(qū)型組織。

即按照地理區(qū)域安排其銷售力量,。在銷售范圍遍及全國甚至跨國銷售的公司,，通常都采取這種類型的組織。在銷售任務(wù)比較復(fù)雜,，推銷人員報酬很高,，推銷人員工作好壞對企業(yè)利潤的影響極大的情況下，這種分層的具體控制是很有必要的,。

3,、產(chǎn)品管理型組織。

即在一名總產(chǎn)品經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，按每類產(chǎn)品分別設(shè)一名產(chǎn)品線經(jīng)理,；在產(chǎn)品線經(jīng)理之下，在按每個品種分別設(shè)一名產(chǎn)品經(jīng)理,，負(fù)責(zé)各個具體產(chǎn)品,。當(dāng)企業(yè)所生產(chǎn)的擱置產(chǎn)品之間差異很大，或產(chǎn)品品種太多,，以至于職能型組織無法控制的情況下,，適合建立這種類型的組織。

其優(yōu)點是：1)產(chǎn)品經(jīng)理能夠?qū)a(chǎn)品營銷組合的各要素較好地協(xié)調(diào)一致起來,；2)產(chǎn)品經(jīng)理能及時地對其所管產(chǎn)品在市場上出現(xiàn)的問題作出反應(yīng),；3)由于有產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)，那些不太重要的產(chǎn)品也不會被忽略,；4)由于產(chǎn)品經(jīng)理幾乎涉及到企業(yè)的每一個領(lǐng)域,，因而為培訓(xùn)年輕的管理人員提供了最佳的機會。

缺點是：1)產(chǎn)品管理型組織容易產(chǎn)生一些沖突或摩擦,。2)產(chǎn)品經(jīng)理雖然能成為自己所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品方面的專家,，但對其他方面的業(yè)務(wù)卻往往不夠熟悉。3)這種組織所需要的費用往往比預(yù)期的高,。4)品牌經(jīng)理任期通常很短,，使公司的營銷計劃也只能是短期的，從而影響了產(chǎn)品長期優(yōu)勢的建立,。

4,、市場管理型組織。

它是由一個總市場經(jīng)理管轄若干細(xì)分市場經(jīng)理,，各市場經(jīng)理負(fù)責(zé)自己所管市場發(fā)展的年度計劃和長期計劃,。這種組織結(jié)構(gòu)的最大優(yōu)點是:企業(yè)可針對不同的細(xì)分市場及不同顧客群的需要，開展?fàn)I銷活動,。

5、產(chǎn)品──市場管理型組織,。

這是一種既有產(chǎn)品經(jīng)理,，又有市場經(jīng)理的兩維矩陣組織,。這種類型的組織管理費用太高，而且容易產(chǎn)生矛盾與沖突,。

企業(yè)營銷組織具有哪些特點

企業(yè)營銷組織具有哪些特點

在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,，企業(yè)營銷組織是每個公司成功的關(guān)鍵所在。一個高效而又靈活的營銷組織能夠幫助企業(yè)在市場中脫穎而出,，并取得持續(xù)的競爭優(yōu)勢,。那么，企業(yè)營銷組織具有哪些特點呢,？讓我們來深入探討,。

1. 客戶導(dǎo)向

一個成功的企業(yè)營銷組織始終將客戶放在首位。他們致力于了解客戶的需求和意愿,，并通過有效的市場研究和分析來獲取客戶反饋,。這樣的組織會不斷調(diào)整營銷策略，以滿足客戶的需求,，并確?？蛻舻臐M意度得到最大化的提升。

2. 緊密的內(nèi)部協(xié)作

企業(yè)營銷組織的另一個重要特點是緊密的內(nèi)部協(xié)作,。不同部門之間的緊密合作和信息共享對于成功的營銷活動至關(guān)重要,。一個高效的營銷團隊需要與銷售團隊、產(chǎn)品團隊以及市場研究團隊等其他部門保持密切聯(lián)系,，以確保整個組織的利益能夠最大化地發(fā)揮出來,。

3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策

在今天的數(shù)字化時代，數(shù)據(jù)是企業(yè)成功的基石,。企業(yè)營銷組織應(yīng)該通過使用數(shù)據(jù)分析工具來采集和分析大量的市場數(shù)據(jù),，從而獲得有價值的見解。這些見解可以幫助企業(yè)做出明智的決策,，并提供更有針對性的營銷策略,。

4. 敏捷靈活

由于市場競爭的不斷演變和變化，企業(yè)營銷組織需要具備敏捷靈活的特點,。他們能夠快速響應(yīng)市場變化,，并通過靈活的調(diào)整來適應(yīng)新的市場趨勢和需求。這種敏捷性可以幫助企業(yè)保持競爭優(yōu)勢,，并取得更好的業(yè)績,。

5. 創(chuàng)新思維

企業(yè)營銷組織應(yīng)該鼓勵和培養(yǎng)創(chuàng)新思維。他們應(yīng)該時刻關(guān)注市場趨勢和競爭對手的動態(tài),，并不斷尋求新的營銷策略和創(chuàng)新的方法,。只有通過創(chuàng)新，企業(yè)才能在市場中突出重圍，并保持持續(xù)的競爭優(yōu)勢,。

6. 追求卓越

一個成功的企業(yè)營銷組織始終追求卓越,。他們設(shè)定高標(biāo)準(zhǔn)，并不斷努力提升自己的績效,。他們對自己的工作和達(dá)成目標(biāo)有高度的責(zé)任心,，并不斷反思和改進自己的做法。只有通過不斷追求卓越,，企業(yè)才能夠不斷成長和發(fā)展,。

結(jié)論

綜上所述，一個高效而又靈活的企業(yè)營銷組織具備客戶導(dǎo)向,、緊密的內(nèi)部協(xié)作,、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策、敏捷靈活,、創(chuàng)新思維以及追求卓越的特點,。只有具備這些特點，企業(yè)才能夠在競爭激烈的市場中取得持續(xù)的競爭優(yōu)勢,。未來,，隨著技術(shù)和市場環(huán)境的變化，企業(yè)營銷組織也需要不斷調(diào)整和改進自己的特點,，以適應(yīng)新的挑戰(zhàn),。那些能夠緊跟市場變化并具備這些特點的企業(yè)，將能夠在市場中脫穎而出,，實現(xiàn)長期的商業(yè)成功,。

企業(yè)營銷的特點？

1,、無差異市場營銷觀念：

實質(zhì)：表現(xiàn)企業(yè)在市場細(xì)分之后,，不考慮各子市場的特征，而是注重子市場的共性,，決定只推出單位一產(chǎn)品,，運用單一的市場營銷組合，力求在一定程度上適合盡可能的多的顧客的需求,。

特點在于：產(chǎn)品的品種,、規(guī)格、格式簡單,，有利于標(biāo)準(zhǔn)化與大規(guī)模生產(chǎn),，有利于降低生產(chǎn)、存貨,、運輸,、研究,、促銷等成本費用。

適用條件：用于標(biāo)準(zhǔn)化與大規(guī)模生產(chǎn),。

2,、差異市場營銷經(jīng)營觀念：

實質(zhì)：表現(xiàn)為企業(yè)決定同時為幾個子市場服務(wù),，設(shè)計不同的產(chǎn)品,，并在渠道、促銷和定價方面都加以相應(yīng)的改變,，以適應(yīng)各個子市場的需要,。

特點：從環(huán)境影響上看，企業(yè)的產(chǎn)品種類同時也在幾個子市場占有優(yōu)勢,，就會提高消費者對企業(yè)的信任感,，進而提高重復(fù)購買路率，而且通過多樣化的渠道和多樣化的產(chǎn)品線進行銷售,，通常會使總銷售額增加,。

適用條件：企業(yè)決定同時為幾個子市場服務(wù)。

3,、集中市場營銷的經(jīng)營觀念：

實質(zhì)：表現(xiàn)在于企業(yè)集中所有力量,。以一個或少數(shù)幾個性質(zhì)相似的子市場作為目標(biāo)市場，試圖在較少的子市場上占有較大的市場占有率,。

特點：如果子市場選擇得多,，企業(yè)可先獲得較高的投資收益。

適用條件：實行集中市場營銷的企業(yè),，一般是資源有限的中小企業(yè)或是初次進入新市場的大企業(yè),，由于生產(chǎn)和市場營銷方面實現(xiàn)專業(yè)化，可以比較容易在這一特定市場取得有利的地位,。

國有企業(yè)具有什么樣的特點,？

1，大鍋飯觀念強烈,，員工沒有自我修養(yǎng)上進的心理2,，領(lǐng)導(dǎo)普遍腐敗，而且已經(jīng)把腐敗當(dāng)作習(xí)慣3,，多數(shù)虧本,，除非是市場爆好的行業(yè)4，拍馬屁成風(fēng)5,，保先學(xué)習(xí)沒完沒了

個體企業(yè)的組織特點,？

獨資企業(yè)是企業(yè)制度序列中最初始和最古典的形態(tài)，也是民營企業(yè)主要的企業(yè)組織形式,。其主要優(yōu)點為：

（1）企業(yè)資產(chǎn)所有權(quán),、控制權(quán),、經(jīng)營權(quán)、收益權(quán)高度統(tǒng)一,。這有利于保守與企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展有關(guān)的秘密,，有利于業(yè)主個人創(chuàng)業(yè)精神的發(fā)揚。

（2）企業(yè)業(yè)主自負(fù)盈虧和對企業(yè)的債務(wù)負(fù)無限責(zé)任成為了強硬的預(yù)算約束,。企業(yè)經(jīng)營好壞同業(yè)主個人的經(jīng)濟利益乃至身家性命緊密相連,，因而，業(yè)主會盡心竭力地把企業(yè)經(jīng)營好,。

（3）企業(yè)的外部法律法規(guī)等對企業(yè)的經(jīng)營管理,、決策、進入與退出,、設(shè)立與破產(chǎn)的制約較小,。

2、獨資企業(yè)的缺點

雖然獨資企業(yè)有如上的優(yōu)點,，但它也有比較明顯的缺點：

（1）難以籌集大量資金,。因為一個人的資金終歸有限，以個人名義借貸款難度也較大,。因此,，獨資企業(yè)限制了企業(yè)的擴展和大規(guī)模經(jīng)營。

（2）投資者風(fēng)險巨大,。企業(yè)業(yè)主對企業(yè)負(fù)無限責(zé)任,，在硬化了企業(yè)預(yù)算約束的同時，也帶來了業(yè)主承擔(dān)風(fēng)險過大的問題,，從而限制了業(yè)主向風(fēng)險較大的部門或領(lǐng)域進行投資的活動,。這對新興產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展極為不利。

（3）企業(yè)連續(xù)性差,。企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)高度統(tǒng)一的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),，雖然使企業(yè)擁有充分的自主權(quán)，但這也意味著企業(yè)是自然人的企業(yè),，業(yè)主的病,、死，他個人及家屬知識和能力的缺乏,，都可能導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn),。

（4）企業(yè)內(nèi)部的基本關(guān)系是雇傭勞動關(guān)系，勞資雙方利益目標(biāo)的差異,，構(gòu)成企業(yè)內(nèi)部組織效率的潛在危險,。

企業(yè)應(yīng)樹立什么樣的市場營銷觀念？

以消費者需求為中心,，實行目標(biāo)市場營銷,。一,、創(chuàng)造需求的營銷觀念二、關(guān)系市場營銷觀念三,、綠色營銷觀念四,、文化營銷觀念五、整體營銷觀念1 運用市場營銷組合手段,，全面滿足消費者的需求2 樹立整體產(chǎn)品概念,，刺激新產(chǎn)品開發(fā)，滿足消費者整體需求,。

3 通過滿足消費者需求而實現(xiàn)企業(yè)獲取利潤的目標(biāo),。

4 市場營銷部門成為指揮和協(xié)調(diào)企業(yè)整個生產(chǎn)經(jīng)營活動的中心多多借鑒同行業(yè)比較成功的方法，復(fù)制成功是走向成功最快的辦法

華為的企業(yè)文化具有什么樣的特點,？

華為員工工組中存在的強迫性：華為激烈的競爭機制使得華為員工各個感到危機四伏，常常不得不加班加點趕項目,，工作到凌晨3點是常有的事,，而早上9點又要接著上班。另外報酬的多少,、職位的高低與員工個人績效,、對組織的貢獻(xiàn)直接掛鉤，而與員工資歷,、服務(wù)年限不相干,，在華為員工的收入呈現(xiàn)：虛擬股配額分紅＞獎金＞工資

華為的個人績效考評標(biāo)準(zhǔn)圍繞著計劃與目標(biāo)開展，考評等級的劃分與工作結(jié)果直接掛鉤,，這是一家以結(jié)果為其文化核心的企業(yè),。

你認(rèn)為什么樣企業(yè)應(yīng)進行關(guān)系營銷？

建材行業(yè),，裝修行業(yè),，比如我們的地暖行業(yè)，我們是南京斯培爾冷暖設(shè)備公司我們采用的就是關(guān)系性營銷,。

現(xiàn)在銷售行業(yè)多多少少都用關(guān)系性營銷

什么樣的組織具有行政職權(quán),？

　　一、行政主體的組織有哪些

　　具體說來,，那些行政機關(guān),、機構(gòu)、組織具有行政主體資格,，我們把它分為中央機關(guān)與機構(gòu),、地方機關(guān)與機構(gòu)、以及非政府組織與個人三類來分析：

　?。ㄒ唬≈醒霗C關(guān)與機構(gòu)主要有六類：

　　1,、國務(wù)院,；

　　2,、國務(wù)院組成部門，包括部委行署；

　　3,、國務(wù)院直屬單位和特設(shè)機構(gòu)

　　4、國務(wù)院組成部門管理的機構(gòu)

　　5,、授權(quán)的內(nèi)設(shè)機構(gòu),，原則上內(nèi)設(shè)機構(gòu)沒有行政職權(quán)，但有些內(nèi)設(shè)機構(gòu)經(jīng)過法律法規(guī)特別授權(quán)而享有了一定的行政職權(quán),。

考試中常見的有專利評審委員會,，它是知識產(chǎn)權(quán)局的內(nèi)設(shè)機構(gòu)，商標(biāo)評審委員會是工商局的內(nèi)設(shè)機構(gòu),，公安部下屬的公安消防局,，公安交管局以及公安邊防局是公安部的內(nèi)設(shè)機構(gòu)。

　　6,、授權(quán)的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)

　?。ǘ┏艘陨系牧悾渌膰鴦?wù)院辦公機構(gòu),、辦事機構(gòu),、未經(jīng)授權(quán)的內(nèi)設(shè)機構(gòu)、未經(jīng)授權(quán)的議事協(xié)調(diào)機構(gòu),，這時中央機關(guān)與機構(gòu),，地方機關(guān)與機構(gòu)也分為六類：

　　1、級地方人民政府,，包括縣級到省級人民政府,。

　　2、縣以上政府各工作部門,、直屬機構(gòu),、特設(shè)機構(gòu)，這里與中央工作部門,、直屬機構(gòu),、特設(shè)機構(gòu)是一樣的，基本上中央有什么部門,，地方也有什么部門,，這里要注意的是定語，必須是縣級以上,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府是沒有工作部門,、直屬機構(gòu)、特設(shè)機構(gòu)的,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府沒有工作部門,。

　　3,、種派出機關(guān)，具有準(zhǔn)政府的地位,，包括省級人民政府派出的地區(qū)行政公署,，縣級人民政府派出的區(qū)公所及縣級政府或市轄區(qū)人民政府派出的街道辦事處。

　　4,、央機關(guān)或機構(gòu)依法設(shè)立的分支機構(gòu)

　　5,、授權(quán)的派出機構(gòu)、內(nèi)設(shè)機構(gòu),，包括派出所,，公安所，稅務(wù)所,，

　　6,、定條件下的綜合執(zhí)法機構(gòu)，根據(jù)行政處罰法規(guī)定和組建的綜合執(zhí)法機構(gòu)

　?。ㄈ┏陨狭愔?，其他的地方政府辦公機構(gòu)、辦事機構(gòu),、未經(jīng)授權(quán)的內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派出機構(gòu)以及未經(jīng)授權(quán)的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)都不具有行政主體的資格,。

第三大類是非政府組織和個人,，非政府組織經(jīng)過授權(quán)可以成為行政主體，包括四類：

　　1,、授權(quán)的企業(yè)組織,，如鐵路運輸企業(yè)，郵政企業(yè),，電信企業(yè)等公用事業(yè)企業(yè),。

　　2、授權(quán)的事業(yè)單位,。

　　3,、授權(quán)的社會團體，如行業(yè)協(xié)會,。

　　4,、授權(quán)的村民委員會和居民委員會。

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　　二,、行政主體承擔(dān)行政責(zé)任的方式

　?。ㄒ唬┩▓笈u；

　?。ǘ┵r禮道歉,，承認(rèn)錯誤,；

　　（三）恢復(fù)名譽,，消除影響,；

　　（四）返還權(quán)益,；

　?。ㄎ澹┗謴?fù)原狀；

　?。┩Ｖ惯`法行為,；

　　（七）繼續(xù)履行職責(zé),；

　?。ò耍┏蜂N違法的行政行為；

　?。ň牛┘m正不適當(dāng)?shù)男姓袨椋?/p>

　?。ㄊ┬姓r償?shù)取?/p>

　　三、法律上的行政主體具有的特征

　?。ㄒ唬┬姓黧w是具有行政權(quán)力,、實施行政活動的組織。并不是所有的組織都能成為行政主體,，只有行使國家行政權(quán)力的組織才能成為行政主體,。

國家行政機關(guān)具有憲法、組織法規(guī)定的行政職權(quán),，它可以成為行政主體,；

企事業(yè)組織和社會團體非經(jīng)法律、法規(guī)的特別授權(quán),，不能行使國家行政權(quán)和實施行政行為,，因而不具有行政主體資格。

　?。ǘ┬姓黧w必須是能以自己的名義獨立進行行政管理活動的組織,。

能否以自己的名義實施管理是判定一個行政機關(guān)是否行政主體的標(biāo)準(zhǔn)。

比如被委托的組織雖然在委托范圍內(nèi)也可以行使國家行政職權(quán),，實施某些行政行為,，但它們不是以自己的名義實施的，而是以委托它的行政機關(guān)的名義實施的,，因而被委托的組織不屬于行政主體,。

　　（三）行政主體必須是能夠承擔(dān)行政活動的法律后果的組織。一個組織是否是某項活動中的行政主體,。

重要的標(biāo)準(zhǔn)是看其是否承擔(dān)行政活動所產(chǎn)生的責(zé)任,，如果僅僅實施行政活動，但并不負(fù)擔(dān)由此而產(chǎn)生的責(zé)任,。

那么,，這個組織就不是行政主體。如某個社會團體接受行政機關(guān)的委托從事公務(wù)活動,，但并不承擔(dān)由此而產(chǎn)生的責(zé)任,，責(zé)任由委托的行政機關(guān)承擔(dān)，受委托的社會團體就不是行政主體,，主體只能是委托的行政機關(guān),。

再行政機關(guān)的行政職權(quán)由公務(wù)員來行使，但公務(wù)員的職務(wù)行為,，并不由其本身對外承擔(dān)法律責(zé)任,，在行政訴訟中公務(wù)員不能作為被告應(yīng)訴。

公務(wù)員實施的職務(wù)行為,，由其所在行政機關(guān)對外承擔(dān)行政法律責(zé)任,，在行政訴訟中，由其所在機關(guān)為被告應(yīng)訴,。因而,，公務(wù)員不是行政主體。

　?。ㄋ模┬姓黧w一般由行政機關(guān)和法律,、法規(guī)授權(quán)的組織提當(dāng)。行政主體主要是由行政機關(guān)擔(dān)任,，但又不限于行政機關(guān)，法律,、法規(guī)授權(quán)某種非行政機關(guān)社會組織行使某項行政職權(quán),，實施某種行政行為，該組織即取得行政主體地位,。