格力的區(qū)域銷售組織特點,？

每個省和當?shù)亟?jīng)銷商合資建立了銷售公司，即所謂的使經(jīng)銷商之間化敵為友，以控價為主線,，堅持區(qū)域自治.

分析小米銷售組織的特點,？

小米就是喜歡饑餓營銷,，在剛發(fā)售的時候說手機是多么好,，然后說因為什么原因?qū)е聜湄泜湄洸蛔悖退阕愕脑捯矔贺?，出售的比較少,，導致黃牛加價，然后到后期突然增加貨,，就是屬于饑餓營銷,，導致現(xiàn)在小米系統(tǒng)被吐槽的很多，各種被痛罵,，但是還不改正,。

銷售組織的基本功能及特點有哪些

銷售組織是企業(yè)中負責銷售產(chǎn)品或服務的部門，其基本功能和特點包括：

1. 客戶開發(fā)和維護：銷售組織負責開發(fā)潛在客戶,，并通過為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務,，與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

2. 銷售預測：銷售組織需要根據(jù)市場需求,、競爭對手的情況以及企業(yè)自身的產(chǎn)能等因素,，進行銷售預測，為企業(yè)制定生產(chǎn)計劃和采購計劃提供依據(jù),。

3. 營銷推廣：銷售組織負責制定和實施營銷策略,，包括廣告、促銷,、公關(guān)等活動，以提高企業(yè)產(chǎn)品的知名度和市場占有率,。

4. 客戶服務：銷售組織需要為客戶提供售后服務,，解決客戶在使用產(chǎn)品或服務過程中遇到的問題，提高客戶滿意度和忠誠度,。

5. 銷售培訓：銷售組織負責對銷售人員進行培訓,，提高他們的銷售技巧和業(yè)務能力，以提高銷售業(yè)績。

6. 銷售管理：銷售組織需要對銷售活動進行管理和監(jiān)督,，包括制定銷售目標,、考核銷售業(yè)績、分析銷售數(shù)據(jù)等,，以確保銷售活動的順利進行,。

7. 跨部門協(xié)作：銷售組織需要與其他部門如生產(chǎn)、采購,、財務等進行緊密合作,，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量和交貨時間，提高企業(yè)的整體運營效率,。

8. 市場分析：銷售組織需要對市場進行持續(xù)的調(diào)研和分析,，了解市場趨勢和競爭對手的情況，為企業(yè)制定營銷策略提供依據(jù),。

動物組織的特點,？

1.

上皮組織： 是由許多緊密排列的上皮細胞和少量的細胞間質(zhì)所組成的膜狀結(jié)構(gòu)。通常被覆于身體表面和體內(nèi)各種管,、腔,、囊的內(nèi)表面以及某些器官的表面。上皮組織具有保護,、分泌,、排泄和吸收等功能。

2.

結(jié)締組織 - 是由細胞和大量的細胞間質(zhì)構(gòu)成,。細胞間質(zhì)包括基質(zhì)和纖維,。基質(zhì)呈均質(zhì)狀,，有液體,、膠體或固體。纖維為細絲狀,，包埋于基質(zhì)中,。

3.

肌組織 - 是由具有收縮能力的肌細胞構(gòu)成。肌細胞的形狀細長如纖維,，故肌細胞又稱肌纖維,。

4.

神經(jīng)組織 - 由神經(jīng)細胞和神經(jīng)膠質(zhì)細胞構(gòu)成的組織。神經(jīng)細胞是神經(jīng)系統(tǒng)的形態(tài)和功能單位,。

課程組織的特點,？

它以學生從事某種活動的興趣和動機為中心組織課程，其目的在于使學生獲得關(guān)于現(xiàn)實世界的直接經(jīng)驗和真切體驗,?；顒诱n程的特點是：

1,、從學生的需要、興趣和個性出發(fā)設計課程,。

2,、以學生的心理發(fā)展順序為中心進行課程的編制。

3,、主張學生在活動中探索,，嘗試錯誤，學到方法,。

⑴以學科知識或文化的發(fā)展作為課程目標的基本來源,，課程開發(fā)以學科知識及其發(fā)展為基點，強調(diào)學科知識的優(yōu)先性

⑵課程組織循著學科知識的邏輯體系進行

組織創(chuàng)新的特點,？

組織創(chuàng)新,，任何組織機構(gòu)，經(jīng)過合理的設計并實施后,，都不是一成不變的,。它們?nèi)缦蛏锏臋C體一樣，必須隨著外部環(huán)境和內(nèi)部條件的變化而不斷地進行調(diào)整和變革,，才能順利地成長,、發(fā)展，避免老化和死亡,。

應用行為科學的知識和方法,，把人的成長和發(fā)展希望與組織目標結(jié)合起來，通過調(diào)整和變革組織結(jié)構(gòu)及管理方式,。

人際組織的特點,？

現(xiàn)實社會的人際組織關(guān)系即:有勢則從,無勢則去。利豐則聚,利盡則散,。

材料組織特點,？

1、分子量大（一般在10000以上）,。

2,、分子量分布具有多分散性。

3,、 高分子材料的結(jié)構(gòu)決定其性能,，對結(jié)構(gòu)的控制和改性，可獲得不同特性的高分子材料,。

4,、高分子材料獨特的結(jié)構(gòu)和易改性、易加工特點,，使其具有其他材料不可比擬、不可取代的優(yōu)異性能。

5,、高分子化合物與小分子不同,，它在聚合過程后變成了不同分子量大小的許多高聚物的混合物。 高分子材料是由相對分子質(zhì)量較高的化合物構(gòu)成的材料,，包括橡膠,、塑料、纖維,、涂料,、膠粘劑和高分子基復合材料，高分子是生命存在的形式,。所有的生命體都可以看作是高分子的集合,。 很多天然材料通常是高分子材料組成的，如天然橡膠,、棉花,、人體器官等。人工合成的化學纖維,、塑料和橡膠等也是如此,。一般稱在生活中大量采用的，已經(jīng)形成工業(yè)化生產(chǎn)規(guī)模的高分子為通用高分子材料,，稱具有特殊用途與功能的為功能高分子,。

什么是組織?組織的特點有哪些？

組織就是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)一個統(tǒng)一的目標,，運用知識和技能互相結(jié)合起來的具有一定邊界的團體或集體,。

它包含三層意思：(1)組織必須是以人為中心，把人,、財,、物合理配合為一體，并保持相對穩(wěn)定而形成的一個社會實體,。(2)組織必須具有為本組織全體成員所認可并為之奮斗的共同目標,。(3)組織必須保持一個明確的邊界，以區(qū)別于其他組織和外部環(huán)境,。

組織的特點是由個人和群體組成的,；組織有自己的目標；組織通過專業(yè)分工和協(xié)調(diào)合作來實現(xiàn)目標,。

組織傳播的特點包括,？

組織傳播的特性

組織傳播可以說是一種組織化的群體傳播，它是指組織個體間或組織和相關(guān)組織環(huán)境間的信息交流和溝通,。

包括組織集體內(nèi)成員間的協(xié)調(diào)合作,，組織名義下向社會大眾主動傳遞的組織理念和形象塑造活動,。從而實現(xiàn)組織內(nèi)部肌體的協(xié)調(diào)互動，保障組織的正常運轉(zhuǎn)和目標的達成,。組織傳播的特點重要包括以下幾個方面：

（一）傳播主體獨特性

組織傳播是以組織或團體的名義進行的,，實際執(zhí)行人是組織的成員；不管是傳者還是受者,，都被賦予組織的某個具體機構(gòu)位置,，他不是純粹自由個體，而是以組織的某種身份來發(fā)送或接受信息,，并對組織肩負崗位使命,。

組織傳播中組織成員之間的交流是目標明確的，為了一次工作任務的完成,，為了提高相互協(xié)作的效率或者為了危機化解形成團隊合力等,，總之傳播主體間并非人際傳播那樣自由、隨意,、松散,。

（二）傳播行為階位性和強制性

組織有著明確的責任分工和管理層級，組織傳播在這種系統(tǒng)內(nèi)領導和被領導,，管理和執(zhí)行,，任務下達和目標實現(xiàn)都需要大量是指令性、教導性和勸服性的信息內(nèi)容來完成,。

這些決定了組織傳播具有明確的階位性和強制性,，無論是成文的規(guī)范還是約定俗成的組織習性，已經(jīng)形成就對規(guī)范對應的組織層面具有約束力和強制力,。管理層有管理層的權(quán)力和責任,，成員有成員的義務和約束，分工不同,，階位明確,。

（三）傳播對象具有確定性和封閉性

絕大多數(shù)組織成員是固定的，而且具有成員身份程序上的進入和退出機制,。組織信息傳播的傳播對象的確定性表現(xiàn)在成員固定,，傳遞對象清晰可見，具體會議,、文件都有明確的傳達目標和參與身份界定,。

組織傳播總是有身份限制和界定清晰的范圍。一些政治組織和商業(yè)組織的信息傳播內(nèi)容往往有保密的要求,，且階層內(nèi)外差別明顯,，傳播對象是局限于一定范圍和空間內(nèi)的。

（四）信息傳播渠道多樣性

新媒體時代,，傳播渠道更加多樣,、便捷,。組織傳播可以是口頭交流也可以借助電信、網(wǎng)絡視頻,、電視電話等媒介手段,；也可以是書面文件傳達。

還可以利用現(xiàn)代網(wǎng)絡傳播技術(shù)(衛(wèi)星技術(shù),、數(shù)字技術(shù)、多媒體技術(shù))作為信息載體和溝通方法來實現(xiàn)向組織傳遞信息的行為,，現(xiàn)代化的組織信息傳播大都具有形態(tài)多樣,、迅速及時、全球化傳播,、自由和交互的特點,。組織可以根據(jù)組織傳播的目的，選擇適宜的傳播渠道或組合傳播方式實現(xiàn)組織訴求,。