戰(zhàn)略咨詢企業(yè) 戰(zhàn)略咨詢企業(yè)排名
什么是戰(zhàn)略咨詢,?
復(fù)雜問題簡單說。要了解戰(zhàn)略咨詢,,需要明確如下三個概念:戰(zhàn)略,、戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略管理,。
戰(zhàn)略就是方向與目標(biāo)。戰(zhàn)略的本質(zhì)是選擇,。
戰(zhàn)略規(guī)劃包括制定戰(zhàn)略以及為實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)所設(shè)計的步驟(路徑),、策略及具體的舉措。
戰(zhàn)略管理有廣義與狹義之分,。廣義戰(zhàn)略管理包括戰(zhàn)略規(guī)劃,,狹義戰(zhàn)略管理就是戰(zhàn)略規(guī)劃在實(shí)施過程中的檢查(戰(zhàn)略質(zhì)詢) ,調(diào)整與期終戰(zhàn)略審計,。
制定戰(zhàn)略規(guī)劃,,實(shí)施戰(zhàn)略管理的意義:
首先,企業(yè)發(fā)展到一定程度,,要再發(fā)展或更進(jìn)一步,,或者是遇到發(fā)展障礙或困境,又或者是謀求在市場競爭中獲勝,,這些都需要戰(zhàn)略方針指引,;
同時,僅有戰(zhàn)略方針是不夠的,。還需要規(guī)劃具體的步驟,、策略以及一系列的舉措,,刻畫出可行的路徑,來保障戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn),。
同時,,企業(yè)內(nèi)外環(huán)境時刻都處于變動之中,戰(zhàn)略制定后并非一成不變,,而是要積極地進(jìn)行戰(zhàn)略管理,。包括根據(jù)內(nèi)外變化對戰(zhàn)略進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,與內(nèi)外環(huán)境保持動態(tài)平衡,;同時,,戰(zhàn)略在實(shí)施過程中,也會逐步曝露初始的戰(zhàn)略設(shè)計所存在的不足,,比如缺陷或考慮不周,,這都需要對戰(zhàn)略予以改進(jìn)完善。
當(dāng)然,,要做好戰(zhàn)略規(guī)劃與管理并非易事,,沒有精湛的功力,也就一般般了,。
企業(yè)可以自己組織內(nèi)部人員編制戰(zhàn)略規(guī)劃,,實(shí)施戰(zhàn)略管理,也可聘請外部咨詢機(jī)構(gòu)幫助,。
國內(nèi)戰(zhàn)略咨詢機(jī)構(gòu)有明德戰(zhàn)略,,創(chuàng)始人婁勇是國內(nèi)戰(zhàn)略管理第一人,專注戰(zhàn)略二十年,,美譽(yù)深具,,企業(yè)信服。
什么是戰(zhàn)略咨詢假設(shè),?
假設(shè)是咨詢?nèi)藛T根據(jù)所掌握的企業(yè)信息和市場信息,,對調(diào)查對象關(guān)于經(jīng)營、管理,、發(fā)展相關(guān)的問題所做的推測或判斷,。
咨詢過程就是不斷提出假設(shè),檢驗(yàn)假設(shè),,排除或接受假設(shè)的過程,,從而確定管理問題,分析問題原因,,提出解決問題的思路和方法,。
(一)假設(shè)的概念
在戰(zhàn)略咨詢中,假設(shè)就是咨詢?nèi)藛T根據(jù)所掌握的客戶信息和市場信息,,對調(diào)查對象關(guān)于經(jīng)營,、管理,、發(fā)展相關(guān)的問題,所做的推測或判斷,。由于這種設(shè)想在初期還未獲得充分的證據(jù),,因此需要在調(diào)查研究中加以證明。
(二)戰(zhàn)略咨詢假設(shè)的重要性
戰(zhàn)略咨詢假設(shè)作為咨詢的一種思維方式和技能,,無論對于咨詢?nèi)藛T還是對于客戶都十分重要,,其重要性主要是在三個方面:
1.戰(zhàn)略假設(shè)是戰(zhàn)略咨詢的主要前提
2.合理有效的假設(shè)將提高戰(zhàn)略咨詢的質(zhì)量和效率
3.戰(zhàn)略假設(shè)水平體現(xiàn)咨詢?nèi)藛T的能力
(三)戰(zhàn)略咨詢假設(shè)的特征
1.戰(zhàn)略咨詢假設(shè)具有明確的目的性
2.戰(zhàn)略咨詢假設(shè)是在一定的條件下提出的
3.戰(zhàn)略咨詢假設(shè)是一種推測
4.戰(zhàn)略咨詢假設(shè)貫穿于整個戰(zhàn)略咨詢過程中
5.隨項(xiàng)目進(jìn)展而難度增大,風(fēng)險也不斷加大
6.戰(zhàn)略咨詢假設(shè)必須具有可驗(yàn)證性
企業(yè)戰(zhàn)略管理,,什么是企業(yè)戰(zhàn)略,?企業(yè)戰(zhàn)略具有什么特征?
企業(yè)戰(zhàn)略的概念:在企業(yè)的經(jīng)營管理中戰(zhàn)略一詞用來描述一個組織計劃如何實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)和使命,。企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)面對激烈變化,、嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的環(huán)境,為求得長期生存和不斷發(fā)展而進(jìn)行的總體性謀劃,。
企業(yè)戰(zhàn)略特征:
方向性——立足家電,,向相關(guān)高技術(shù)延伸,向世界發(fā)展,;
長遠(yuǎn)性——至少管十年,;
全局性——名為內(nèi)部市場鏈的再造涉及整個企業(yè),其他舉措也都具有全局性,。
企業(yè)物流戰(zhàn)略與物流企業(yè)戰(zhàn)略的區(qū)別,?
企業(yè)物流戰(zhàn)略是一個企業(yè)在物流方面的戰(zhàn)略,是一個職能戰(zhàn)略,。
物流企業(yè)戰(zhàn)略是物流公司的總體戰(zhàn)略戰(zhàn)略咨詢的內(nèi)容是什么,?
戰(zhàn)略咨詢的內(nèi)容:
1. 企業(yè)需求分析:了解和分析企業(yè)信息、辨別企業(yè)的真正需求,、界定企業(yè)戰(zhàn)略需求確定戰(zhàn)略咨詢課題;2. 戰(zhàn)略診斷,綜合診斷,,發(fā)現(xiàn)問題及原因,,為下一步提出戰(zhàn)略咨詢建議和解決方案提供依據(jù)。
3. 戰(zhàn)略綜合分析 4. 戰(zhàn)略方案制定:戰(zhàn)略研究,、戰(zhàn)略假設(shè),、戰(zhàn)略選擇和確定; 5.戰(zhàn)略實(shí)施指導(dǎo)。
長城戰(zhàn)略咨詢怎么樣,?
差不多吧,,16個月基本工資,另外還有年終獎,,碩士基本是第一年8萬元,,稅前,;第二年10萬元;第三年13萬元,;第四年15-20萬元,;第五年差不多就那樣了吧對你進(jìn)證券、基金沒有啥幫助,,因?yàn)殚L城戰(zhàn)略做的是大產(chǎn)業(yè)研究,、規(guī)劃戰(zhàn)略等,跟證券的精細(xì)產(chǎn)業(yè)研究還不一樣,,寫作方式也不一樣,,但是咨詢的方法、思維有點(diǎn)用,,但第一份工作對你來說很重要,,慎重!
企業(yè)選擇長期戰(zhàn)略還是短期戰(zhàn)略,?
既要有長期,,也要有短期戰(zhàn)略
其實(shí)要分長期和短期的是戰(zhàn)略目標(biāo),因?yàn)閼?zhàn)略一般至少是規(guī)劃3-5年,。但戰(zhàn)略實(shí)施是逐步推進(jìn)的,,因此就有長短期目標(biāo)之分。戰(zhàn)略是個大的方向,,因此要長遠(yuǎn),。
但是目標(biāo)不是一蹴而就的,因此企業(yè)或一個組織,,必須一個目標(biāo)一個目標(biāo)實(shí)現(xiàn),,直至達(dá)成最終目標(biāo)。這顯然就有長短期目標(biāo)之分,。
營銷戰(zhàn)略是企業(yè)的什么戰(zhàn)略,?
就是企業(yè)為更好適應(yīng)不斷變化的市場從長遠(yuǎn)利益出發(fā)制定的整體市場營銷活動
企業(yè)咨詢和企業(yè)管理咨詢什么區(qū)別?
主要區(qū)別是:
1.內(nèi)容不同
企業(yè)咨詢內(nèi)容是關(guān)系企業(yè)發(fā)展中的具體操作問題,,工作中的業(yè)務(wù)問題等,,比如企業(yè)計劃咨詢、企業(yè)財務(wù)咨詢,、知識產(chǎn)權(quán)咨詢等,;
企業(yè)管理咨詢是企業(yè)需要提高管理能力,建立系統(tǒng)的管理體系,,但自身?xiàng)l件限制,,通過咨詢來達(dá)到提升企業(yè)管理水平的目的。
2.效果不同
企業(yè)咨詢是解決企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行的瓶頸問題;企業(yè)管理咨詢是解決內(nèi)部與外部的協(xié)同,、協(xié)調(diào)問題,,更好的發(fā)展企業(yè)。
企業(yè)各種分析戰(zhàn)略咨詢方法的特點(diǎn)及適用條件有哪些呢,?
1.企業(yè)外部環(huán)境分析的方法:宏觀環(huán)境(一般環(huán)境分析法和綜合評價法),,中觀環(huán)境(行業(yè)概貌分析法),微觀環(huán)境(市場需求趨勢分析法和市場競爭分析法)
3.企業(yè)內(nèi)部條件分析的方法:企業(yè)資源和能力分析法,,企業(yè)戰(zhàn)略管理能力分析法,, 管理咨詢師通關(guān)寶典!
3.企業(yè)總體經(jīng)營戰(zhàn)略咨詢綜合分析法:投資組合分析法(主要是矩陣法),,SWOT法,。
4.企業(yè)經(jīng)營單位戰(zhàn)略咨詢的方法:行業(yè)結(jié)構(gòu)分析法,行業(yè)內(nèi)戰(zhàn)略集團(tuán)分析法,,行業(yè)壽命周期分析法,。
5.企業(yè)職能戰(zhàn)略咨詢的方法:市場戰(zhàn)略咨詢方法(市場細(xì)分法,市場結(jié)構(gòu)分析法),,產(chǎn)品戰(zhàn)略咨詢的方法(產(chǎn)品壽命周期分析法,,獲利能力評價法)
6.企業(yè)戰(zhàn)略方案設(shè)計和調(diào)整的方法:戰(zhàn)略方案的設(shè)計,戰(zhàn)略調(diào)整的方法,。
7.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的方法:從空間體系上,,從時間體系上,從規(guī)劃重心上加以落實(shí)的方法,。
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