社保中心工作職責(zé)有哪些,？

社會保險事業(yè)管理局職能

一,、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)全省各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，按照國家對社會保險基金管理的要求,，強化社會保險基金的管理和運營以及監(jiān)督基金的儲存,、增值工作,。

二,、負(fù)責(zé)制定和完善全省社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的各項財務(wù)規(guī)章制度，加強財會基礎(chǔ)性工作建設(shè),，搞好財務(wù)電算化,。定期或不定期地開展財務(wù)檢查，對社會保險基金實施監(jiān)督檢查,。

三,、負(fù)責(zé)組織開展全省養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷、生育保險的會計核算工作,，搞好各項基金的收支平衡與調(diào)度,，確保基金支付需要,；編報社會保險基金預(yù)算草案和年度基金財務(wù)報告,，匯總各種財務(wù)報表，并按時向省勞動保障廳和其他有關(guān)部門報送,。

四,、負(fù)責(zé)制定和實施全省養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)工作的管理辦法和指導(dǎo)性意見，失業(yè)保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)的操作規(guī)程和工作方案,，機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)操作規(guī)程,、工作方案和有關(guān)規(guī)定以及全省基本醫(yī)療、工傷,、生育保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)的工作,。

五、負(fù)責(zé)全省企業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)的檢查,、指導(dǎo)和督促工作,。

六、負(fù)責(zé)全省養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險、機關(guān)事業(yè)單位,、農(nóng)村社會保險經(jīng)辦機構(gòu)工作人員以及工傷,、生育保險業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)工作。

七,、負(fù)責(zé)全省離退休人員基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作的管理,、監(jiān)督和指導(dǎo)，并組織實施中直行業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作。

八,、負(fù)責(zé)對申請省級養(yǎng)老保險調(diào)劑金的單位進行綜合考察,，并依據(jù)考察情況提出使用省級養(yǎng)老保險調(diào)劑金的具體意見。

九,、負(fù)責(zé)全省養(yǎng)老保險費征繳和養(yǎng)老金發(fā)放計劃的制定及省級調(diào)劑金的催繳和使用,。

十、負(fù)責(zé)全省養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療、工傷,、生育保險各項業(yè)務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集,、整理、匯總,、分析和報告工作,，負(fù)責(zé)全省養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷、生育保險管理信息系統(tǒng)及資源數(shù)據(jù)庫建設(shè),，制定全省養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療,、工傷,、生育保險管理信息系統(tǒng)總體規(guī)劃并組織實施，指導(dǎo)和實施社會保險信息標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。

十一,、負(fù)責(zé)中直行業(yè)養(yǎng)老保險費征繳基數(shù)核定和職工退休待遇以及養(yǎng)老保險登記證的審核工作。

十二,、負(fù)責(zé)對中直行業(yè)參加社會保險統(tǒng)籌企業(yè)申報的工資總額、繳費情況和應(yīng)撥付養(yǎng)老金的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行定期審核工作,。

十三,、負(fù)責(zé)中直行業(yè)參加社會保險統(tǒng)籌企業(yè)職工調(diào)動工作時，個人帳戶的轉(zhuǎn)移,、接續(xù),、終止等工作。

十四,、負(fù)責(zé)中直行業(yè)參保職工個人帳戶管理和規(guī)范等工作,。

十五、負(fù)責(zé)全省養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作中的政策咨詢和來信來訪工作。

十六,、負(fù)責(zé)全省失業(yè)保險調(diào)劑金的歸集,、管理和撥付工作。

十七,、負(fù)責(zé)落實失業(yè)保險發(fā)展規(guī)劃和全省失業(yè)保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)管理,、失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)的建設(shè)規(guī)劃工作。

十八,、負(fù)責(zé)全省行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)（單位）職工參加失業(yè)保險的申報,、登記和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)建立工作。

十九,、負(fù)責(zé)指導(dǎo)全省失業(yè)保險擴大覆蓋面,、保險費征繳基數(shù)的核定管理和撥付工作。

二十,、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和實施對失業(yè)人員享受待遇和保險金發(fā)放工作,。

二十一、負(fù)責(zé)開展失業(yè)保險政策宣傳和為失業(yè)人員提供免費咨詢服務(wù)工作,。

二十二,、負(fù)責(zé)指導(dǎo)全省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、工傷,、生育保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作,。

二十三、負(fù)責(zé)統(tǒng)一經(jīng)辦在哈中省直機關(guān),、事業(yè)單位城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費的征繳,、管理、支付等具體經(jīng)辦工作,。

二十四,、負(fù)責(zé)對省直機關(guān)、事業(yè)單位公務(wù)員醫(yī)療補助經(jīng)費的管理工作,。

二十五,、負(fù)責(zé)對中省直機關(guān)、事業(yè)單位離休干部,、老紅軍,、二等乙級以上革命傷殘軍人、在校大學(xué)生的醫(yī)療經(jīng)費等有關(guān)事宜的管理工作,。

二十六,、負(fù)責(zé)統(tǒng)一經(jīng)辦中省直企業(yè)職工的工傷、生育保險基金的征繳,、管理,、支付等工作,。

二十七、負(fù)責(zé)制定省直基本醫(yī)療保險實施的有關(guān)配套文件和規(guī)章制度工作,。

二十八,、負(fù)責(zé)組織實施中省直企業(yè)單位工傷、生育待遇審核工作,，組織工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)執(zhí)行行業(yè)差別費率和企業(yè)浮動費率制度的經(jīng)辦和監(jiān)測分析工作,。

二十九、負(fù)責(zé)在省勞動保障行政部門認(rèn)定資格后與省直醫(yī)療,、工傷,、生育保險的定點醫(yī)療機構(gòu)、定點零售藥店簽訂協(xié)議工作,，并實施監(jiān)督管理,。

三十、負(fù)責(zé)組織實施機關(guān),、事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金的歸集,、調(diào)劑和使用工作。

三十一,、負(fù)責(zé)對全省機關(guān),、事業(yè)單位養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)工作。

三十二,、負(fù)責(zé)中省直機關(guān),、事業(yè)單位及駐黑龍江省軍隊事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系的建立、中斷,、轉(zhuǎn)移,、接續(xù)以及對機關(guān)、事業(yè)單位社會保險登記審核工作,。

三十三,、負(fù)責(zé)中省直機關(guān)、事業(yè)單位及駐黑龍江省軍隊事業(yè)單位養(yǎng)老保險費的收繳,、管理及養(yǎng)老金的撥付和社會化發(fā)放工作,。

三十四、負(fù)責(zé)對中省直機關(guān),、事業(yè)單位及駐黑龍江省軍隊事業(yè)單位離退休人員待遇的審核工作,。

三十五、負(fù)責(zé)組織實施機關(guān),、事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險網(wǎng)絡(luò)化管理工作,。

三十六,、負(fù)責(zé)承擔(dān)全省各級農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金保值增值的運營管理工作,。

三十七,、負(fù)責(zé)搞好全省各級農(nóng)村社會保險基金經(jīng)辦單位的財務(wù)、檔案監(jiān)督,、指導(dǎo)和管理工作,。

三十八、負(fù)責(zé)全省農(nóng)村社會養(yǎng)老保險費和基金征繳工作,。

三十九,、負(fù)責(zé)全省農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保人員的審查、養(yǎng)老金支付審核工作,。

營銷戰(zhàn)略都包含哪些戰(zhàn)略,？

　　市場營銷戰(zhàn)略是企業(yè)市場營銷部門根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃，在綜合考慮外部市場機會及內(nèi)部資源狀況等因素的基礎(chǔ)上,，確定目標(biāo)市場,，選擇相應(yīng)的市場營銷策略組合，并予以有效實施和控制的過程,?！　∈袌鰻I銷總戰(zhàn)略包括：產(chǎn)品策略、價格策略,、營銷渠道策略,、促銷策略等。

營銷崗位職責(zé)有哪些,？

①負(fù)責(zé)公司營銷計劃的制定與執(zhí)行,。

②負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳及品牌形象維護工作。

③年度銷售系統(tǒng)費用的整體預(yù)算,。

④數(shù)據(jù)營銷渠道與營銷方向,，定期拓展新的營銷渠道。

⑤負(fù)責(zé)統(tǒng)一產(chǎn)品終端維護,、建設(shè)新品推廣執(zhí)行工作,。

金融營銷中有哪些戰(zhàn)略類型？

金融營銷戰(zhàn)略的種類主要分為以下四類

　　第一,、整合營銷戰(zhàn)略

　　金融營銷觀念應(yīng)是整合營銷觀念的思想,，發(fā)揮營銷功能的各個部門應(yīng)統(tǒng)一指揮，在產(chǎn)品,、價格,、渠道、促銷等方面協(xié)調(diào)行動,，以取得歸納經(jīng)濟效益,。為此，金融企業(yè)一要建立“大市場”觀念,，即突破傳統(tǒng)的時空界限,，建立起全方位,、全時點服務(wù)。從傳統(tǒng)的同質(zhì)化,、大規(guī)模營銷觀念轉(zhuǎn)變?yōu)閭€性化的營銷理念,。

　　第二、新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略

　　金融新產(chǎn)品開發(fā)要找準(zhǔn)“利基點”,，以滿足客戶利益為傾向,，設(shè)法多增加產(chǎn)品功能。具體可采取仿效法,、組合法和創(chuàng)新法等不同方法,。在這方面也可借鑒國外銀行成功經(jīng)驗。為滿足客戶的新的需求和銀行自身發(fā)展的需要,，應(yīng)注重產(chǎn)品的組合開發(fā),，以及服務(wù)的更新。

　　第三,、促銷戰(zhàn)略

　　入世以后,，面對強大的競爭對手，我國金融企業(yè)在促銷策略運用上一方面應(yīng)加大投入,，形成規(guī)模,；另一方面則應(yīng)把各種好的促銷手段，把這一系列促銷手段加以有機組合,、統(tǒng)一策劃,、統(tǒng)一組織，以便收到良好的整體效果,。促銷的主要策略有一是廣告促銷,、二是營銷促進，國內(nèi)外金融業(yè)常用的促銷工具有有獎銷售,、贈品,、配套優(yōu)惠、免費服務(wù),、關(guān)系行銷,、聯(lián)合促銷等等。三是人員推銷,。四是公共宣傳與公共關(guān)系,。

　　第四、品牌經(jīng)理營銷戰(zhàn)略

　　如何在保持金融企業(yè)整體形象,、價值觀念和企業(yè)文化的前提下,，或者說在一個總品牌形象下，塑造品牌的各自特色,，形成各自品牌的忠實消費群體,，為金融企業(yè)贏得更為廣闊的市場和生存空間,，避免出現(xiàn)一個金融企業(yè)的品牌族群互相矛盾及沖突的尷尬局面。

社保中心工作職責(zé),？

社保中心工作崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)員工的社保及公積金繳納等工作;

2,、按照正常工作程序接收,、審核業(yè)務(wù)端轉(zhuǎn)來的社保材料，做好社保材料與業(yè)務(wù)端之間的交接轉(zhuǎn)遞;

3,、辦理醫(yī)療補辦,、新參保、增員/減員,、醫(yī)療報銷,、工傷申報等工作;

4、做好社保未完成人員的分析,、催辦工作;

5,、接聽員工電話，為各部門員工解決社保問題并及時發(fā)布最新社保政策;

6,、及時收集社保相關(guān)信息,，做好信息變更工作;

7、及時進行數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)更新和資料存檔;

8,、負(fù)責(zé)員工社會保險相關(guān)證件的領(lǐng)取和發(fā)放;

9,、完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)急中心工作職責(zé),？

1.承擔(dān)園區(qū)應(yīng)急指揮中心的日常工作,，負(fù)責(zé)園區(qū)突發(fā)事件應(yīng)急處置管理工作。統(tǒng)籌安排公安,、消防,、應(yīng)急、生態(tài)環(huán)境,、等部門的監(jiān)測預(yù)警,、應(yīng)急值守、響應(yīng)調(diào)度和綜合協(xié)調(diào)等工作,；協(xié)助做好特別重大,、重大、較大突發(fā)事件應(yīng)急處置工作,。

2.建立健全園區(qū)應(yīng)急管理體系,、負(fù)責(zé)園區(qū)應(yīng)急平臺的日常管理；建立突發(fā)事件應(yīng)急管理數(shù)據(jù)庫,，并進行維護,；做好園區(qū)部門,、企業(yè)應(yīng)急管理的督查工作。

3. 負(fù)責(zé)與鶴山區(qū)應(yīng)急管理局的工作聯(lián)系,，與應(yīng)急,、消防、生態(tài)環(huán)境,、公安,、交通等部門的溝通與協(xié)調(diào)；建立與園區(qū)應(yīng)急管理委員成員單位的應(yīng)急聯(lián)動機制,，協(xié)助做好應(yīng)急保障工作,。

4.負(fù)責(zé)各類應(yīng)急事件的收集、匯總,、分析,、上報工作；負(fù)責(zé)應(yīng)急管理宣傳和培訓(xùn)工作,，協(xié)助黨政辦做好突發(fā)事件的新聞發(fā)布工作,。

5. 負(fù)責(zé)園區(qū)應(yīng)急救援隊伍建設(shè)、應(yīng)急救援物資儲備和管理工作,；制定綜合應(yīng)急演練計劃,、方案，組織園區(qū)部門,、企業(yè)開展針對突發(fā)事件的培訓(xùn),、演練等能力建設(shè)工作。

6. 承辦管委會,、園區(qū)應(yīng)急管理委員會及上級部門交辦的其他工作

教研中心工作職責(zé),？

1.

全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,從教育教學(xué)的實際出發(fā),對教育思 想、教學(xué)理論,、課程設(shè)置,、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程,、教學(xué)方法,、教學(xué)手 段、教學(xué)管理及教學(xué)評價等有關(guān)問題開展研究,并將研究成果用于指 導(dǎo)教學(xué)工作,。

2.

根據(jù)本地實際,提出執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)和選用教材的意見,為教育行政部 門提供教育發(fā)展和改革的決策依據(jù),。

3.

依據(jù)上級有關(guān)部門下發(fā)的教育科研課題管理辦法,做好本區(qū)教育 科研及教學(xué)研究課題的申報、管理及成果的推廣等工作,。

4.

組織開展課程改革實驗,、總結(jié)推廣課改經(jīng)驗,探索教育規(guī)律,推 動教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量。

市場營銷戰(zhàn)略策劃的內(nèi)容有哪些？

一,、分析營銷機會

1,、管理營銷信息與衡量市場需求

（1）營銷情報與調(diào)研

（2）預(yù)測概述和需求衡量

2、評估營銷環(huán)境

（1）分析宏觀環(huán)境的需要和趨勢

（2）對主要宏觀環(huán)境因素的辨認(rèn)和反應(yīng)（包括人文統(tǒng)計環(huán)境,、經(jīng)濟環(huán)境,、自然環(huán)境、技術(shù)環(huán)境,、政治法律環(huán)境,、社會文化環(huán)境）

3、分析消費者市場和購買行為

（1）消費者購買行為模式

（2）影響消費者購買行為的主要因素（包括文化因素,、社會因素、個人因素,、心理因素等）

（3）購買過程（包括參與購買的角色,，購買行為，購買決策中的各階段）

4,、分析團購市場與團購購買行為（包括團購市場與消費市場的對比,，團購購買過程的參與者，機構(gòu)與政府市場）

5,、分析行業(yè)與競爭者

（1）識別公司競爭者（行業(yè)競爭觀念,，市場競爭觀念）

（2）辨別競爭對手的戰(zhàn)略

（3）判定競爭者的目標(biāo)

（4）評估競爭者的優(yōu)勢與劣勢

（5）評估競爭者的反應(yīng)模式

（6）選擇競爭者以便進攻和回避

（7）在顧客導(dǎo)向和競爭者導(dǎo)向中進行平衡

6、確定細(xì)分市場和選擇目標(biāo)市場

（1）確定細(xì)分市場的層次,，模式,，程序，細(xì)分消費者市場的基礎(chǔ),，細(xì)分業(yè)務(wù)市場的基礎(chǔ),，有效細(xì)分的要求；

（2）目標(biāo)市場的選定,，評估細(xì)分市場,，選擇細(xì)分市場

二、開發(fā)營銷戰(zhàn)略

1,、營銷差異化與定位

（1）產(chǎn)品差異化,、服務(wù)差異化、渠道差異化,、形象差異化

（2）開發(fā)定位戰(zhàn)略——推出多少差異,，

推出那種差異

（3）傳播公司的定位

2、開發(fā)新產(chǎn)品

（1）新產(chǎn)品開發(fā)的挑戰(zhàn),，包括外部環(huán)境分析（機會與威脅分析）

（2）有效的組織安排,，架構(gòu)設(shè)計

（3）管理新產(chǎn)品開發(fā)過程，包括營銷戰(zhàn)略發(fā)展，商業(yè)分析,，市場測試,，商品化

3、管理生命周期戰(zhàn)略

（1）產(chǎn)品生命周期包括需求,、技術(shù)生命周期,，產(chǎn)品生命周期的各個階段

（2）產(chǎn)品生命周期中的營銷戰(zhàn)略，引入階段,、成長階段,、成熟階段、衰退階段,，產(chǎn)品生命周期概念的歸納和評論

4,、自身定位——為市場領(lǐng)先者、挑戰(zhàn)者,、追隨者和補缺者設(shè)計營銷戰(zhàn)略

（1）市場領(lǐng)先者戰(zhàn)略,，包括擴大總市場，保護市場份額與擴大市場份額

（2）市場挑戰(zhàn)者戰(zhàn)略,，確定戰(zhàn)略目標(biāo)和競爭對手,，選擇一個進攻戰(zhàn)略，選擇特定的進攻戰(zhàn)略

（3）市場追隨者戰(zhàn)略

（4）市場補缺者戰(zhàn)略

5,、設(shè)計和管理全球營銷戰(zhàn)略

（1）關(guān)于是否進入國際市場的決策

（2）關(guān)于進入哪些市場的決策

（3）關(guān)于如何進入該市場的決策,，包括直接出口，間接出口,，許可證貿(mào)易,，合資企業(yè)直接投資，國際化進程

（4）關(guān)于營銷方案的決策（4P）

三,、營銷方案

1,、管理產(chǎn)品線、品牌和包裝

（1）產(chǎn)品線組合決策

（2）產(chǎn)品線決策,，包括產(chǎn)品線分析,、產(chǎn)品線長度、產(chǎn)品線現(xiàn)代化,、產(chǎn)品線特色化,、產(chǎn)品線削減

營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)有哪些？

銷售（營銷）總監(jiān)崗位職責(zé)：　　

1,、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略,、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測?！　?/p>

2,、組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)?！　?/p>

3,、控制銷售預(yù)算、銷售費用,、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展,。　　

4,、招募,、培訓(xùn)、激勵,、考核下屬員工,，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)?！　?/p>

5,、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門,?！　?/p>

6,、參與制定和改進銷售政策,、規(guī)范、制度,，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展,。　　

7,、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系,?！　?/p>

8、協(xié)助上級做好市場危機公關(guān)處理,?！　?/p>

9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,，并監(jiān)督執(zhí)行,。　　

10,、妥當(dāng)處理客戶投訴事件,，以及接待客戶的來訪。

布鞋營銷戰(zhàn)略？

1.分析白領(lǐng)的痛點引發(fā)共鳴：白領(lǐng)一般都在寫字間工作,，西裝革履或是著裝比較正規(guī),，大部分時間穿著皮鞋。（想想白領(lǐng)們不時地脫掉皮鞋,，放松一下足部的場景）

2.撕裂痛點：在辦公室長時間穿皮鞋會使足部腫脹充血,，長年累月如此會導(dǎo)致各類足部疾病。

3.提出賣點：買一雙布鞋放在辦公室,，沒有客戶來訪時換上,，有助于舒緩足部疲勞，益于足部健康,。