企業(yè)為什么要做戰(zhàn)略管理(企業(yè)為什么要做戰(zhàn)略管理呢)
企業(yè)為什么要進(jìn)行戰(zhàn)略管理,?
企業(yè)制定與實(shí)施企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,,從總體上對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃,、指導(dǎo)和約束,,是企業(yè)生存和發(fā)展的根本保證,;有利于使企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)有總體的規(guī)劃和統(tǒng)一的安排,;有利于提高企業(yè)對(duì)資源的利用效率,;能夠增強(qiáng)企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)及其他活動(dòng)的穩(wěn)定性,,既是企業(yè)職工參與管理的重要途徑,,也是企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的有力武器,,因此,制定和實(shí)施正確的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略是企業(yè)制勝的重要法寶,。
企業(yè)戰(zhàn)略管理經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的目的,?
企業(yè)戰(zhàn)略管理的目的包括: 第一個(gè)層次,是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)生存和不斷發(fā)展,,不斷地完善和優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu),,不斷提高企業(yè)綜合素質(zhì),提供可靠的基礎(chǔ),。 第二個(gè)層次,,是終極目的應(yīng)體現(xiàn)為企業(yè)宗旨的實(shí)現(xiàn),即企業(yè)在生存和發(fā)展過程中不斷為顧客,、為社會(huì),、為職工的福利和成長(zhǎng)作大的貢獻(xiàn),,成就事業(yè),實(shí)現(xiàn)企業(yè)宗旨所體現(xiàn)的企業(yè)價(jià)值,。
企業(yè)為什么要做流程管理,?怎樣推進(jìn)?
企業(yè)做流程管理的目的是提高效率,,明晰權(quán)責(zé),。
可以這樣推進(jìn),首先對(duì)公司各部門的職責(zé)進(jìn)行梳理,,掌握各部門之間的權(quán)責(zé)邊界,。其次根據(jù)各部門的職責(zé)和權(quán)責(zé)邊界,形成對(duì)應(yīng)的流程制度初稿,,由各部門進(jìn)行討論并確定,。最后對(duì)企業(yè)形成的流程管理制度,進(jìn)行公示并下發(fā)執(zhí)行,。
企業(yè)戰(zhàn)略管理,,什么是企業(yè)戰(zhàn)略?企業(yè)戰(zhàn)略具有什么特征,?
企業(yè)戰(zhàn)略的概念:在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中戰(zhàn)略一詞用來描述一個(gè)組織計(jì)劃如何實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)和使命,。企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)面對(duì)激烈變化、嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的環(huán)境,,為求得長(zhǎng)期生存和不斷發(fā)展而進(jìn)行的總體性謀劃,。
企業(yè)戰(zhàn)略特征:
方向性——立足家電,向相關(guān)高技術(shù)延伸,,向世界發(fā)展,;
長(zhǎng)遠(yuǎn)性——至少管十年;
全局性——名為內(nèi)部市場(chǎng)鏈的再造涉及整個(gè)企業(yè),,其他舉措也都具有全局性,。
企業(yè)為什么要進(jìn)行戰(zhàn)略管理,求解答,?
1,、實(shí)行戰(zhàn)略管理是西方發(fā)達(dá)國家管理實(shí)踐和理論發(fā)展的必然趨勢(shì)。
2,、實(shí)行戰(zhàn)略管理是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必然要求,。
3、實(shí)行戰(zhàn)略管理是中國企業(yè)參與國際經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的迫切需要,。
4,、實(shí)行戰(zhàn)略管理是企業(yè)前進(jìn)方向的指針。
5,、實(shí)行戰(zhàn)略管理是企業(yè)職工動(dòng)力的無限源泉,。
6,、抓好戰(zhàn)略管理是企業(yè)家的首要任務(wù)。
企業(yè)管理與企業(yè)戰(zhàn)略管理的基礎(chǔ),?
企業(yè)戰(zhàn)略管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ) ,。
戰(zhàn)略管理的基礎(chǔ)是:預(yù)測(cè)。創(chuàng)業(yè),,戰(zhàn)略是對(duì)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的全球性,、長(zhǎng)期性、前瞻性的整體規(guī)劃,。
戰(zhàn)略管理根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃,,對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督、分析和控制,,特別是約束企業(yè)的資源配置和職業(yè)方向,,最終促使企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程管理。
什么是企業(yè)的戰(zhàn)略管理,?
企業(yè)戰(zhàn)略:就是企業(yè)基于其文化和價(jià)值觀基礎(chǔ)之上制定的發(fā)展軌跡和主要發(fā)展途徑,,以及價(jià)值實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵手段。 企業(yè)戰(zhàn)略管理是企業(yè)在宏觀層次通過分析,、預(yù)測(cè),、規(guī)劃、控制等手段,,實(shí)現(xiàn)充分利用該企業(yè)的人、財(cái),、物等資源,,以達(dá)到優(yōu)化管理,提高經(jīng)濟(jì)效益的目的,。企業(yè)戰(zhàn)略管理是對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的設(shè)計(jì),、選擇、控制和實(shí)施,,直至達(dá)到企業(yè)戰(zhàn)略總目標(biāo)的全過程,。戰(zhàn)略管理涉及企業(yè)發(fā)展的全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的重大問題,。諸如企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向,、市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品開發(fā),、科技發(fā)展,、機(jī)制改革、組織機(jī)構(gòu)改組,、重大技術(shù)改造,、籌資融資,,等等。戰(zhàn)略管理的決定權(quán)通常由總經(jīng)理,、廠長(zhǎng)直接掌握,。企業(yè)戰(zhàn)略管理具有以下特點(diǎn):整體性 企業(yè)戰(zhàn)略管理的整體性包括兩個(gè)方面的含義:首先,將企業(yè)戰(zhàn)略看成一個(gè)完整的過程來加以管理,。其次,,它將企業(yè)視為一個(gè)不可分割的整體。
企業(yè)戰(zhàn)略管理的起源,?
企業(yè)戰(zhàn)略管理起源于戰(zhàn)略管理一代宗師伊戈?duì)?安索夫,。
作為世界公認(rèn)的戰(zhàn)略管理鼻祖,安索夫首次提出企業(yè)戰(zhàn)略概念,、戰(zhàn)略管理概念,、戰(zhàn)略規(guī)劃系統(tǒng)理論、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)概念,、以及把戰(zhàn)略管理與混亂環(huán)境聯(lián)系起來的權(quán)變理論,。
戰(zhàn)略管理是指企業(yè)確定其使命,根據(jù)組織外部環(huán)境和內(nèi)部條件設(shè)定企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),,為保證目標(biāo)的正確落實(shí)和實(shí)現(xiàn)進(jìn)行謀劃,,并依靠企業(yè)內(nèi)部能力將這種謀劃和決策付諸實(shí)施,以及在實(shí)施過程中進(jìn)行控制的一個(gè)動(dòng)態(tài)管理過程,。
企業(yè)戰(zhàn)略管理,,求解答?
企業(yè)戰(zhàn)略管理是我們根據(jù)市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)的宏觀環(huán)境和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的微觀環(huán)境,,以及我們對(duì)未來的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境的預(yù)判,,為企業(yè)未來的發(fā)展方向,做出的戰(zhàn)略計(jì)劃,。
戰(zhàn)略計(jì)劃包含三個(gè)部分:第1個(gè)部分是短期計(jì)劃(短期計(jì)劃是3~5年),。第2部分中期計(jì)劃(中期計(jì)劃是5~10年)。第3部分是長(zhǎng)期計(jì)劃(長(zhǎng)期計(jì)劃是10~20年),。
企業(yè)戰(zhàn)略管理的內(nèi)容包含了,,企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì),產(chǎn)品的重大改造,,企業(yè)的融資,,市場(chǎng)的開拓,企業(yè)的營(yíng)銷方向,。
企業(yè)戰(zhàn)略管理涉及到的是企業(yè)人力,、物力、財(cái)力。
所謂的企業(yè)的人力,,它是指企業(yè)將需要何總的人才來完成某些任務(wù)和戰(zhàn)略,。
所謂的財(cái)力,它是指企業(yè)為了完成戰(zhàn)略,,所需要投入的資金,。
所謂的物力,它是指企業(yè)未完成戰(zhàn)略發(fā)展,,所需要投入的物質(zhì),。
企業(yè)創(chuàng)業(yè)管理戰(zhàn)略是什么?
企業(yè)創(chuàng)業(yè)管理戰(zhàn)略要維護(hù)企業(yè)的利益,,也要保證員工的福利,,
本網(wǎng)站文章僅供交流學(xué)習(xí) ,不作為商用, 版權(quán)歸屬原作者,,部分文章推送時(shí)未能及時(shí)與原作者取得聯(lián)系,,若來源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯到您的權(quán)益煩請(qǐng)告知,我們將立即刪除.