企業(yè)為什么要做戰(zhàn)略(企業(yè)為什么要做戰(zhàn)略規(guī)劃)
為什么要做戰(zhàn)略分析,?解釋為什么它對企業(yè)很重要,?
企業(yè)戰(zhàn)略是設(shè)立景目標(biāo)并對實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的軌跡進(jìn)行的總體性、指導(dǎo)性謀劃,,屬宏觀管理范疇,,具有指導(dǎo)性,、全局性、長遠(yuǎn)性,、競爭性,、系統(tǒng)性風(fēng)險性六大主要特征。
一,、指導(dǎo)性
企業(yè)戰(zhàn)略界定了企業(yè)的經(jīng)營方向,、遠(yuǎn)景目標(biāo),明確了企業(yè)的經(jīng)營方針和行動指南,,并籌劃了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的發(fā)展軌跡及指導(dǎo)性的措施,、對策,在企業(yè)經(jīng)營管理活動中著導(dǎo)向的作用,。
二,、全局性
企業(yè)戰(zhàn)略立足于未來,,通過對國際、國家的政治,、經(jīng)濟(jì),、文化及行業(yè)等經(jīng)營環(huán)境的深入分析,結(jié)合自身資源,,站在系統(tǒng)管理高度,,對企業(yè)的遠(yuǎn)景發(fā)展軌跡進(jìn)行了全面的規(guī)劃。
三,、長遠(yuǎn)性
“今天的努力是為明天的收獲”,、“人無遠(yuǎn)慮、必有近憂”,。兼顧短期利益,,企業(yè)戰(zhàn)略著眼于長期生存和長遠(yuǎn)發(fā)展的思考,確立了遠(yuǎn)景目標(biāo),,并謀劃了實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)景目標(biāo)的發(fā)展軌跡及宏觀管理的措施,、對策。其次,,圍繞遠(yuǎn)景目標(biāo),,企業(yè)戰(zhàn)略必須經(jīng)歷一個持續(xù)、長遠(yuǎn)的奮斗過程,,除根據(jù)市場變化進(jìn)行必要的調(diào)整外,,制定的戰(zhàn)略通常不能朝夕令改,具有長效的穩(wěn)定性,。
四,、競爭性
競爭是市場經(jīng)濟(jì)不可回避的現(xiàn)實(shí),也正是因?yàn)橛辛烁偁幉糯_立了“戰(zhàn)略”在經(jīng)營管理中的主導(dǎo)地位,。面對競爭,,企業(yè)戰(zhàn)略需要進(jìn)行內(nèi)外環(huán)境分析,明確自身的資源優(yōu)勢,,通過設(shè)計適體的經(jīng)營模式,,形成特色經(jīng)營,增強(qiáng)企業(yè)的對抗性和戰(zhàn)斗力,,推動企業(yè)長遠(yuǎn),、健康的發(fā)展。
五,、系統(tǒng)性
立足長遠(yuǎn)發(fā)展,,企業(yè)戰(zhàn)略確立了遠(yuǎn)景目標(biāo),并需圍繞遠(yuǎn)景目標(biāo)設(shè)立階段目標(biāo)及各階段目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的經(jīng)營策略,以構(gòu)成一個環(huán)環(huán)相扣的戰(zhàn)略目標(biāo)體系,。同時,根據(jù)組織關(guān)系,,企業(yè)戰(zhàn)略需由決策層戰(zhàn)略,、事業(yè)單位戰(zhàn)略、職能部門戰(zhàn)略三個層級構(gòu)成一體,。決策層戰(zhàn)略是企業(yè)總體的指導(dǎo)性戰(zhàn)略,,決定企業(yè)經(jīng)營方針、投資規(guī)模,、經(jīng)營方向和遠(yuǎn)景目標(biāo)等戰(zhàn)略要素,,是戰(zhàn)略的核心。
六,、風(fēng)險性
企業(yè)做出任何一項(xiàng)決策都存在風(fēng)險,,戰(zhàn)略決策也不例外。市場研究深入,,行業(yè)發(fā)展趨勢預(yù)測準(zhǔn)確,,設(shè)立的遠(yuǎn)景目標(biāo)客觀,各戰(zhàn)略階段人,、財,、物等資源調(diào)配得當(dāng),戰(zhàn)略形態(tài)選擇科學(xué),,制定的戰(zhàn)略就能引導(dǎo)企業(yè)健康,、快速的發(fā)展。反之,,僅憑個人主觀判斷市場,,設(shè)立目標(biāo)過于理想或?qū)π袠I(yè)的發(fā)展趨勢預(yù)測偏差,制定的戰(zhàn)略就會產(chǎn)生管理誤導(dǎo),,甚至給企業(yè)帶來破產(chǎn)的風(fēng)險,。
為什么要做戰(zhàn)略組合矩陣?
因?yàn)檫@樣子的話,,可以規(guī)避風(fēng)險,,當(dāng)風(fēng)險來臨的時候,你可以快速找到應(yīng)對方案來解決它,。
企業(yè)為什么要做戰(zhàn)略規(guī)劃呢,,目的到底是什么?
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的目的設(shè)置好企業(yè)發(fā)展的方向,,是企業(yè)能更好的朝更準(zhǔn)確的方向發(fā)展,。企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃是指依據(jù)企業(yè)外部環(huán)境和自身?xiàng)l件的狀況及其變化來制定和實(shí)施戰(zhàn)略,并根據(jù)對實(shí)施過程與結(jié)果的評價和反饋來調(diào)整,制定新戰(zhàn)略的過程,??梢杂善髽I(yè)自主完成;借助微咨詢專家網(wǎng)絡(luò)完成,;必要時邀請專業(yè)管理咨詢公司操盤完成,。一個完整的戰(zhàn)略規(guī)劃必須是可執(zhí)行的,它包括兩項(xiàng)基本內(nèi)容:企業(yè)發(fā)展方向和企業(yè)資源配置策略,。隨時競爭環(huán)境的快速演變,,企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃從曾經(jīng)的五年規(guī)劃、十年規(guī)劃,,逐漸演變成需要企業(yè)高層擁有的一種常態(tài)意識,,需要隨著新技術(shù)的進(jìn)步、新模式的發(fā)展而隨機(jī)而動的對企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)行調(diào)整,。推薦你看下《戰(zhàn)略管理必讀12篇》,。
企業(yè)為什么要做賬?
公司成立以后,,一般都是查賬征收的企業(yè),,根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則和稅務(wù)局的規(guī)定,公司必須建立規(guī)范的賬套,,按照做賬進(jìn)行納稅申報,。
登錄收入狀況首先將上個月的資產(chǎn)負(fù)債表余額按現(xiàn)金、存款,、股票,、貸款、刷卡,、其他負(fù)債等項(xiàng)目填入資產(chǎn)負(fù)債期初余額欄,,再將當(dāng)月份所有收入,包括薪資,、獎金,、津貼等填入收入欄。
因多數(shù)薪資采用銀行自動轉(zhuǎn)賬,,所以當(dāng)月薪資款項(xiàng)應(yīng)填入存款欄,,而發(fā)票、工作獎金,、生活津貼等,,除自動轉(zhuǎn)賬外,應(yīng)一并計入現(xiàn)金欄內(nèi),,以現(xiàn)金增加表示,。
企業(yè)為什么要做crm,?
任何企業(yè)在經(jīng)營和發(fā)展的過程中,都會出現(xiàn)或多或少的各種困擾與發(fā)展難題,,出現(xiàn)企業(yè)困擾并不可怕,,但絕不能不重視這些困擾,任由其發(fā)展或存在,。認(rèn)真分析產(chǎn)生的困擾,,積極需求解決困擾的方案,才是企業(yè)發(fā)展壯大的最大保障,。
從一定程度上理解,,困擾的根源圍繞的都是信息問題,,如信息缺少,、信息混亂、信息管理困難,、信息缺乏統(tǒng)計分析等,,使得投資決策與管理分工等缺少信息支持。一般中小型企業(yè)來說,,雖說“家家都有本難念的經(jīng)”,,但就常見的企業(yè)困擾來說,還是具有不少的共性,。
下面我們?yōu)榇蠹液喴庾x一下常見的企業(yè)困擾,。
企業(yè)常見的困擾圍繞人員、財務(wù),、客戶,、銷售、貨物,、辦公等方面,,以下對常見困擾進(jìn)行列舉并簡要解讀,解讀信息的提前是有關(guān)企業(yè)缺乏相關(guān)管理平臺,。
一,、客戶管理部分
1. 客戶資料保存不全面?
解讀:
客戶資料不簡單是客戶的基本資料,、聯(lián)系方式等,,還包括與客戶發(fā)生的業(yè)務(wù)往來等信息,是企業(yè)寶貴的商業(yè)信息,。
常見現(xiàn)狀:
?、佟?shù)據(jù)不完整;
?、凇?shù)據(jù)分別存放在不同的文件中,;
?、邸?shù)據(jù)存放在不同的電腦中;
?、堋?shù)據(jù)有些根本沒有記錄,;
⑤ 數(shù)據(jù)快速查詢非常困難,;
2. 客戶跟單過程混亂,?
解讀:
跟單過程是企業(yè)進(jìn)行市場拓展,發(fā)展客戶,,推廣產(chǎn)品的重要環(huán)節(jié),,也是企業(yè)得以獲取利潤,發(fā)展經(jīng)營的必要保障,。
常見現(xiàn)狀:
?、佟′N售人員不知道如何對客戶進(jìn)行跟進(jìn);
?、凇蛻舾M(jìn)的具體階段并不太清楚,;
③ 什么時間給客戶提供何種服務(wù)條理不清,;
?、堋〗?jīng)常出現(xiàn)工作安排混亂,重要信息遺忘,;
?、荨】蛻舾鷨畏αΓ鷨纬晒β瘦^低,;
3. 客戶跟單缺乏提醒與安排,?
解讀:
人腦記憶的有限性與遺忘的自然規(guī)律,致使銷售人員對客戶的跟單需要進(jìn)行日程安排與備忘提醒,。
常見現(xiàn)狀:
?、佟』卦L客戶記混時間;
?、凇〗o客戶報價把握不好時機(jī),;
③ 合同談判讓銷售人員需費(fèi)心牢記信息,;
?、堋〈叽倩乜钊狈μ嵝眩率够乜畈患皶r,;
?、荨“l(fā)送資料因缺乏提醒容易遺忘;
4. 客戶質(zhì)量層次缺乏分析,?
解讀:
客戶質(zhì)量層次是區(qū)分客戶可以為企業(yè)帶來效益高低的重要衡量標(biāo)準(zhǔn),,也是企業(yè)投資決策的關(guān)鍵因素之一,。
常見現(xiàn)狀:
① 不清楚哪些客戶是熱點(diǎn)客戶,;
?、凇〔磺宄男┛蛻糇钣锌赡転槠髽I(yè)帶來利潤;
?、邸〔磺宄膫€地區(qū)的客戶質(zhì)量高,;
④ 企業(yè)市場推廣不清楚朝向哪種客戶群,;
?、荨′N售人員容易被迫分散精力拓展客戶;
5. 售后服務(wù)跟進(jìn)不足,?
解讀:
產(chǎn)品質(zhì)量,、價格水平、服務(wù)保障等三駕馬車為市場經(jīng)濟(jì)時代,,企業(yè)發(fā)展都必須重視的環(huán)節(jié),。
常見現(xiàn)狀:
?、佟】蛻敉对V不能及時反饋,;
② 售后維修保養(yǎng)缺乏提醒,;
?、邸‘a(chǎn)品質(zhì)保到期不能及時了解;
?、堋】蛻艚ㄗh記錄分散零散,;
⑤ 對客戶的售后維護(hù)不被重視,;
6. 客戶對賬缺乏對賬單,?
解讀:
和客戶對賬,將業(yè)務(wù)往來的錢貨問題進(jìn)行核對清點(diǎn),,是企業(yè)經(jīng)常需要面對的事情,。
常見現(xiàn)狀:
① 匯總客戶購買的訂單不及時,;
?、凇」芾礓N售員對客戶的業(yè)務(wù)往來不便;
?、邸×私夤菊w錢貨對賬情況困難,;
④ 了解“清貨兩訖”缺乏單據(jù),;
……
二,、銷售管理部分
1. 銷售新人很難接手工作,?
解讀:
員工離職,人事變動是企業(yè)經(jīng)常發(fā)生的事情,,銷售人員離職導(dǎo)致不少企業(yè)的銷售工作需“重頭再來”,。
常見現(xiàn)狀:
① 離職員工“帶走”了自己負(fù)責(zé)的客戶,;
?、凇′N售新人“重頭再來”,摸索跟進(jìn)工作,;
?、邸∑髽I(yè)不得不重復(fù)對銷售新人開展培新;
2. 銷售過程跟蹤困難,?
解讀:
銷售過程的跟進(jìn)掌控,,是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做好企業(yè)的必要環(huán)節(jié),其重要意義不言自明,。
常見現(xiàn)狀:
?、佟〔磺宄N售跟進(jìn)階段;
?、凇〔环奖泓c(diǎn)評銷售跟單,;
③ 無法匯總分析所有銷售跟單,;
3. 銷售員的工作匯報困難,?
解讀:
員工匯報工作是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)掌握公司動態(tài)的必要環(huán)節(jié),工作匯報并非一定要面對面匯報或者提交書面材料等,。
常見現(xiàn)狀:
?、佟》謺r間段了解員工工作情況不便;
?、凇T工匯報工作缺乏信息提交平臺,;
③ 浪費(fèi)大量時間在重復(fù)說明工作上,;
?、堋↑c(diǎn)評指導(dǎo)工作情況不能及時反饋給員工;
4. 銷售績效考核不便,?
解讀:
績效考核作為計算銷售人員業(yè)績提成,,點(diǎn)評銷售人員工作質(zhì)量的重要數(shù)據(jù)。
常見現(xiàn)狀:
?、佟′N售人員業(yè)績統(tǒng)計不方便,;
② 計算業(yè)績工資提成較費(fèi)時間,;
?、邸≡O(shè)定銷售目標(biāo)缺乏參照數(shù)據(jù),;
5. 缺乏競爭對手分析平臺?
解讀:
業(yè)務(wù)拓展的過程中,,不免會有同行競爭相同客戶,,了解分析競爭對手會為成功突破客戶起到重要作用。
常見現(xiàn)狀:
?、佟〔磺宄心男└偁帉κ?;
② 不清楚競爭對手采取的是什么樣的方案方針,;
?、邸〔恢廊绾螒?zhàn)勝競爭對手;
6. 缺乏營銷輔助工具,?
解讀:
營銷的第一步是信息的有效傳遞與高效傳遞,,信息化時代,營銷輔助工具的利用,,將為企業(yè)營銷工作帶來很大的便利,。
常見現(xiàn)狀:
① 希望客戶生日系統(tǒng)自動給客戶發(fā)送生日祝福短信,;
?、凇〗柚]件營銷,批量長期自動發(fā)送營銷信息,;
?、邸∈盏降目蛻羿]件能自動按照客戶郵箱分類管理,;
……
三,、財務(wù)管理部分
1. 快速查詢財務(wù)數(shù)據(jù)困難?
解讀:
財務(wù)數(shù)據(jù)是企業(yè)經(jīng)常需要了解的信息,,快速進(jìn)行自動查詢,,迅速獲得精確的財務(wù)數(shù)據(jù)無異于極大的提高了企業(yè)的工作效率。
常見現(xiàn)狀:
?、佟±习宀橘~需要問會計,;
② 會計查賬需要翻找賬簿,;
?、邸R總查詢數(shù)據(jù)需要較長時間;
2. 缺乏收支流水帳記賬平臺,?
解讀:
企業(yè)所有財務(wù)信息里面,,收入、支出帳的處理無疑是頻率最高的,,快速精確的處理好收支流水帳對提高財務(wù)人員工作效率至關(guān)重要,。
常見現(xiàn)狀:
?、佟鹘y(tǒng)記賬方式記錄收入、支出,,會計分錄處理費(fèi)事,;
② 出現(xiàn)收支不平衡查找差錯數(shù)據(jù)費(fèi)時費(fèi)勁,;
?、邸⌒璺植煌臅嬞~簿與科目分開記賬;
3. 各賬戶具體收支盈余不清楚,?
解讀:
管理現(xiàn)金賬戶,、公司銀行賬戶、普通銀行賬戶等的收支清單以及賬戶余額信息,,是企業(yè)老板們必查的“家底帳”,。
常見現(xiàn)狀:
① 查賬需要去銀行,、翻賬簿,;
② 具體“家底”不清,,時時了解“家底帳”不便,;
4. 企業(yè)應(yīng)收應(yīng)付款管理困難?
解讀:
先款后貨,、先貨后款等難免會存在大量的應(yīng)收款,、應(yīng)付款管理需要。
常見現(xiàn)狀:
?、佟?yīng)收款催收容易遺忘或記混,;
② 回款沖銷收入查詢數(shù)據(jù)不便,;
?、邸『馁M(fèi)大量時間用來進(jìn)行財務(wù)對賬;
5. 企業(yè)賬務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計不便,?
解讀:
財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,,是企業(yè)進(jìn)行投資決策、資金運(yùn)作安排的最重要參考因素,。
常見現(xiàn)狀:
?、佟′N售收入統(tǒng)計不便;
?、凇±麧檯R總對比困難,;
③ 盈利趨勢缺乏數(shù)據(jù)統(tǒng)計圖表;
6. 老板審帳看帳缺乏平臺,?
解讀:
老板不一定做帳,,但通過看帳審帳對企業(yè)財務(wù)情況進(jìn)行把控還是免不了的。
常見現(xiàn)狀:
?、佟】磶弾ば枰ㄖ攧?wù)人員做報表,;
② 在外地出差等看帳審核困難,;
……
四,、進(jìn)銷存管理部分
1. 庫存流水賬明細(xì)不清?
解讀:
出庫,、入庫,、剩余庫存等庫存進(jìn)出流水帳,是管理倉庫的必要數(shù)據(jù),。
常見現(xiàn)狀:
?、佟齑媪魉畮と狈ψ詣佑嬎愎芾恚?/p>
?、凇】焖俨樵?、分時間段查詢庫存流水帳不方便;
?、邸齑媪魉畮螀R總統(tǒng)計困難,;
2. 產(chǎn)品信息管理困難?
解讀:
產(chǎn)品數(shù)量多,,每款產(chǎn)品的具體信息也較多,,查詢管理與重復(fù)利用頻率較高,產(chǎn)品信息自然也是企業(yè)經(jīng)常需要用的重要信息,;
常見現(xiàn)狀:
?、佟】焖俨樵儺a(chǎn)品具體信息不方便;
?、凇髢r,、采購、訂單等經(jīng)常需要關(guān)聯(lián)產(chǎn)品信息,;
③ 產(chǎn)品跟蹤管理困難,;
3. 庫存與采購缺乏協(xié)調(diào)管理,?
解讀:
采購與庫存必然的關(guān)聯(lián)性決定了采購部門與庫存管理部門需要經(jīng)常協(xié)調(diào)、溝通,、提醒等,。
常見現(xiàn)狀:
① 庫存不足不能及時提醒采購人員做好采購準(zhǔn)備,;
?、凇〔少彾嗌佼a(chǎn)品最合適缺乏歷史參照數(shù)據(jù),;
③ 采購回來的產(chǎn)品驗(yàn)收入庫缺乏信息管理平臺,;
4. 采購管理缺乏提醒與分析,?
解讀:
庫存低于下限自動給采購人員發(fā)送采購提醒,將很大程度上幫助采購人員在最合理時機(jī)進(jìn)行采購,。
常見現(xiàn)狀:
?、佟〔少?fù)霈F(xiàn)滯后采購或超量采購;
?、凇〔少徣藛T采購安排缺乏提醒管理,;
5. 不清楚產(chǎn)品銷售給哪些客戶?
解讀:
匯總產(chǎn)品銷售給哪些客戶,,便于公司分析產(chǎn)品銷售方向,,調(diào)整產(chǎn)品經(jīng)營范圍有重要意義。
常見現(xiàn)狀:
?、佟〔磺宄豢町a(chǎn)品具體有多少客戶買過,;
② 不方便追蹤供應(yīng)該產(chǎn)品/或原料的供應(yīng)商有哪些,;
?、邸〔恢滥男┛蛻粽陉P(guān)注該產(chǎn)品;
6. 產(chǎn)品銷售情況缺乏統(tǒng)計,?
解讀:
統(tǒng)計產(chǎn)品銷售情況如果沒有系統(tǒng)平臺,,將是一項(xiàng)不大不小的數(shù)據(jù)計算“工程”。
常見現(xiàn)狀:
?、佟〔磺宄菊w產(chǎn)品銷售情況,;
② 不知道哪個地區(qū)產(chǎn)品銷售的最好,;
?、邸Ρ攘私怃N售人員產(chǎn)品銷售情況困難;
五,、辦公管理部分
1. 員工匯報請示工作不方便,?
解讀:員工匯報或請示工作是企業(yè)必有的一項(xiàng)工作環(huán)節(jié),也是企業(yè)辦公效率高低的重要分水嶺,。
常見現(xiàn)狀:
?、佟」ぷ鲄R報零散,不方便進(jìn)行工作對比,;
?、凇±习宀辉趩挝粫r,員工請示工作不便;
?、邸R報工作不方便讀取已經(jīng)產(chǎn)生的信息,;
2. 老板審批工作缺乏網(wǎng)絡(luò)平臺?
解讀:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或企業(yè)老板進(jìn)行工作審批,,指導(dǎo)安排工作是掌控企業(yè)的重要手段,;
常見現(xiàn)狀:
① 不能及時知道員工請示的工作信息,;
?、凇∮袝r會遺忘或耽擱信息的審批;
?、邸π枰嗳藢徟男畔⒐芾砥饋聿槐?;
④ 缺乏網(wǎng)絡(luò)平臺時,,審批工作耗費(fèi)大量紙張,;
3. 了解員工工作情況不便?
解讀:了解員工工作情況,、工作質(zhì)量高低等,,(不同于員工的工作請示)也是企業(yè)需要關(guān)注的事情。
常見現(xiàn)狀:
?、佟〔恢冷N售人員一天具體干了什么工作,;
② 缺乏數(shù)據(jù)用來評判員工工作質(zhì)量的高低,;
?、邸T工數(shù)量多,相對分散時,,了解工作情況不便,;
4. 郵件收發(fā)缺乏信息分類管理?
解讀:郵件往來是現(xiàn)代企業(yè)信息傳遞的重要形式,,精確管理郵件收發(fā)信息便于提高企業(yè)在郵件辦公方面的工作效率,;
常見現(xiàn)狀:
① 不清楚員工具體收發(fā)了哪些郵件,;
?、凇〔环奖銓⑧]件歸類到客戶視圖中;
?、邸∪狈浖M(jìn)行收發(fā)郵件的便利,;
5. 工作安排缺乏提醒?
解讀:對工作進(jìn)行安排,,防遺忘提醒等,有利于減輕工作壓力,提高工作效率,。
常見現(xiàn)狀:
?、佟∪粘獭⒋k任務(wù)沒法工作安排提醒,;
?、凇∪菀子浕旎蜻z忘有關(guān)工作安排;
?、邸λ诉M(jìn)行工作任務(wù)分配不方便,;
6. 客戶來電缺乏記錄?
……
六,、其他管理部分
1. 數(shù)據(jù)存放分散,,集中管理困難?
2. 資料誤刪除,,數(shù)據(jù)恢復(fù)困難,?
3. 分支機(jī)構(gòu)管理不便?
4. 擁有特殊管理需求,?
5. 企業(yè)缺乏專業(yè)IT人員,?
6. 其他管理困擾?
企業(yè)為什么要做內(nèi)控,?
內(nèi)部控制作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的自我調(diào)節(jié)和自我制約的內(nèi)在機(jī)制,,處于企業(yè)中樞神經(jīng)系統(tǒng)的重要位置。
企業(yè)規(guī)模越大,,其重要性越顯著,。可以說,,內(nèi)部控制的健全與否,,是單位經(jīng)營成敗的關(guān)鍵。具體講,,企業(yè)內(nèi)部控制主要有以下幾方面的意義:
1,、企業(yè)內(nèi)部控制制度是世界現(xiàn)代企業(yè)管理的發(fā)展趨勢和加入WTO后中國企業(yè)界的必然選擇,同時也是現(xiàn)代經(jīng)營模式的重要組成部分和成熟企業(yè)管理的標(biāo)志.,。
2,、保證會計信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性
3、有效地防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險
4,、維護(hù)財產(chǎn)和資源的安全完整
5,、促進(jìn)企業(yè)的有效經(jīng)營
企業(yè)為什么要做預(yù)算?
預(yù)算作用:
1.為了產(chǎn)品的報價,。
2.控制成本,。
3.管理財務(wù)狀況,。不做預(yù)算將會一團(tuán)亂,比如買的產(chǎn)品都不夠成本,。
企業(yè)為什么要做VI,?
企業(yè)視覺識別(VisualIdentity)簡稱VI。VI系統(tǒng)是可視化的,,所以表現(xiàn)最突出,;使一個企業(yè)統(tǒng)一形象,按照一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)把企業(yè)的形象在各種渠道和媒體中展現(xiàn),,形成統(tǒng)一的風(fēng)格和標(biāo)準(zhǔn)展示給受眾,,像一個釘子一樣不斷的砸進(jìn)受眾的思想里,來不斷的強(qiáng)化企業(yè)的理念形象,,塑造出良好的形象,,使其對企業(yè)產(chǎn)生一致的認(rèn)同感,贏得客戶的信任和忠誠度,,提高品牌價值從而達(dá)到營銷的目的,,提高為企業(yè)發(fā)展帶來最大的經(jīng)濟(jì)效益。
一個優(yōu)秀的企業(yè)VI設(shè)計是必要的,,對一個企業(yè)的作用也是巨大的,,一般表現(xiàn)在以下幾個方面。
1,、貼標(biāo)簽,。VI設(shè)計能明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)進(jìn)行有效區(qū)隔,同時又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征,,確保該企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動當(dāng)中的獨(dú)立性和不可替代性,。
2、明定位,。明確該企業(yè)的市場定位,,屬企業(yè)的無形資產(chǎn)的一個重要組成部分;
3、利宣傳,。傳達(dá)該企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化,,以形象的視覺形式宣傳企業(yè);
4、易關(guān)注,。以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶,,使消費(fèi)者對該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生最高的品牌忠誠度;
5、提士氣,。提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認(rèn)同感,,提高企業(yè)士氣。
企業(yè)為什么要制定企業(yè)總體戰(zhàn)略,?
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的目的和意義是,。通過制定戰(zhàn)略規(guī)劃,,使企業(yè)有一個長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)。
企業(yè)為什么要進(jìn)行戰(zhàn)略管理,?
企業(yè)制定與實(shí)施企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略,,從總體上對市場營銷活動進(jìn)行規(guī)劃,、指導(dǎo)和約束,,是企業(yè)生存和發(fā)展的根本保證;有利于使企業(yè)的市場營銷活動有總體的規(guī)劃和統(tǒng)一的安排,;有利于提高企業(yè)對資源的利用效率,;能夠增強(qiáng)企業(yè)營銷活動及其他活動的穩(wěn)定性,既是企業(yè)職工參與管理的重要途徑,,也是企業(yè)參與市場競爭的有力武器,,因此,制定和實(shí)施正確的市場營銷戰(zhàn)略是企業(yè)制勝的重要法寶,。
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