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為什么要進行企業(yè)戰(zhàn)略管理工作(為什么要進行企業(yè)戰(zhàn)略管理工作呢)

2023-06-04 05:40:01戰(zhàn)略營銷1

企業(yè)為什么要制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,?

 一個企業(yè)如果想要永遠利于不敗之地,,首先要明確的是自身的發(fā)展重點是什么?從而規(guī)劃出可實施性強的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃。它必須有自己持久的競爭優(yōu)勢和清晰的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,。

它的意義如下,,

第一,,企業(yè)戰(zhàn)略有調(diào)動職工積極性,增加企業(yè)凝聚力 的作用

第二,可以使得企業(yè)競爭機制的增強

第三,,消費結(jié)構(gòu)的迅速變化,要求企業(yè)進行戰(zhàn)略規(guī)劃

第四,,生產(chǎn)社會化過程的提高和專業(yè)分工的發(fā)展,使企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃日益重要

為什么要進行制動?

制動系統(tǒng)的作用:

1,、保證汽車行駛中能按駕駛員要求減速停車,;

2、能保證車輛可靠停放,;

3,、保障汽車和駕駛?cè)说陌踩?/p>

4、使下坡行駛的汽車速度保持穩(wěn)定,,使已停駛的汽車保持不動,。制動系統(tǒng)是讓汽車的行駛速度可以強制降低的一系列專門裝置,=主要由供能裝置,、控制裝置,、傳動裝置和制動器四部分組成。按功用,,制動系統(tǒng)分為行車制動系,、駐車制動系、第二制動系,、輔助制動系四種,,按制動能量傳輸分為機械式,、液壓式、氣壓式,、電磁式,、組合式。

企業(yè)戰(zhàn)略管理怎樣用swot進行綜合分析,?

主要步驟:

分析因素:

運用各種調(diào)查研究方法,,分析出企業(yè)所處的各種環(huán)境因素,即外部環(huán)境因素和內(nèi)部能力因素,。外部環(huán)境因素包括機會因素和威脅因素,,它們是外部環(huán)境中直接影響企業(yè)發(fā)展的有利和不利因素,居于客觀因素,。內(nèi)部環(huán)境因素包括優(yōu)勢因素和弱點因素,,它們是企業(yè)在其發(fā)展中自身存在的積極和消極因素,屬主動因素,。在調(diào)查分析這些因素時,,不僅要考慮企業(yè)的歷史與現(xiàn)狀,而且更要考慮企業(yè)未來的發(fā)展,。

構(gòu)造矩陣:

將調(diào)查得出的各種因素根據(jù)輕重緩急或影響程度等排序,,構(gòu)造SWOT矩陣。在這個過程中,,要將那些對企業(yè)發(fā)展有直接的,、重要的、大量的,、迫切的,、久遠的影響因素優(yōu)先排列出來,而將那些間接的,、次要的,、少許的,、不急的,、短暫的影響因素排在后面。

優(yōu)勢——機會(SO)戰(zhàn)略是一種發(fā)展企業(yè)內(nèi)部優(yōu)勢與利用外部機會的戰(zhàn)略,,是一種理想的戰(zhàn)略模式,。當企業(yè)具有特定方面的優(yōu)勢,而外部環(huán)境又為發(fā)揮這種優(yōu)勢提供有利機會時,,可以采取該戰(zhàn)略,。例如良好的產(chǎn)品市場前景、供應商規(guī)模擴大和競爭對手有財務危機等外部條件,,配以企業(yè)市場份額提高等內(nèi)在優(yōu)勢可成為企業(yè)收購競爭對手,、擴大生產(chǎn)規(guī)模的有利條件,。

弱點——機會(WO)戰(zhàn)略是利用外部機會來彌補內(nèi)部弱點,使企業(yè)改劣勢而獲取優(yōu)勢的戰(zhàn)略,。存在外部機會,,但由于企業(yè)存在一些內(nèi)部弱點而妨礙其利用機會,可采取措施先克服這些弱點,。

優(yōu)勢——威脅(ST)戰(zhàn)略是指企業(yè)利用自身優(yōu)勢,,回避或減輕外部威脅所造成的影響。如競爭對手利用新技術(shù)大幅度降低成本,,給企業(yè)很大成本壓力,;同時材料供應緊張,其價格可能上漲,;消費者要求大幅度提高產(chǎn)品質(zhì)量,;企業(yè)還要支付高額環(huán)保成本等等,但若企業(yè)擁有充足的現(xiàn)金,、熟練的技術(shù)工人和較強的產(chǎn)品開發(fā)能力,,便可利用這些優(yōu)勢開發(fā)新工藝,簡化生產(chǎn)工藝過程,,提高原材料利用率,,從而降低材料消耗和生產(chǎn)成本。另外,,開發(fā)新技術(shù)產(chǎn)品也是企業(yè)可選擇的戰(zhàn)略,。新技術(shù)、新材料和新工藝的開發(fā)與應用是最具潛力的成本降低措施,,同時它可提高產(chǎn)品質(zhì)量,,從而回避外部威脅影響。

弱點——威脅(WT)戰(zhàn)略是一種旨在減少內(nèi)部弱點,,回避外部環(huán)境威脅的防御性技術(shù),。當企業(yè)存在內(nèi)憂外患時,往往面臨生存危機,,降低成本也許成為改變劣勢的主要措施,。

制定計劃:

在完成環(huán)境因素分析和SWOT矩陣的構(gòu)造之后,便可以制定相應的行動計劃了,。制定計劃的基本思路是:發(fā)揮優(yōu)勢因素,,克服弱點因素,利用機會因素,,化解威脅因素,;考慮過去,立足當前,,著眼未來,。運用系統(tǒng)分析的方法,,將排列與考慮的各種因素相互聯(lián)系并加以組合,得出一系列企業(yè)未來發(fā)展的可選擇對策,。

主要作用:

復雜的信息清晰化:

企業(yè)面對著越來越復雜的市場環(huán)境,,如何根據(jù)外部情況的變化要求和企業(yè)特有的狀況合理地做出規(guī)劃,是企業(yè)必須面對的問題,。人力資源規(guī)劃是一個復雜的認知過程,,決策者不僅需要涉及有關(guān)自我和環(huán)境的信息,還要仔細衡量各種可供選擇的信息,。而通過SWOT分析法制定人力資源規(guī)劃,,列出企業(yè)的優(yōu)勢、劣勢,、機會,、威脅,使復雜的信息明朗化,,使企業(yè)決策者能夠清楚地認識企業(yè)所處的情況并加以分析,,提高了決策準確性。

人力資源規(guī)劃更具戰(zhàn)略性:

企業(yè)通過運用SWOT分析法進行內(nèi)部營銷,,使人力資源管理與企業(yè)總體戰(zhàn)略保持一致,。如同企業(yè)業(yè)務戰(zhàn)略需要變化和發(fā)展一樣,企業(yè)的人力資源規(guī)劃也在要求變化和發(fā)展,。企業(yè)不同的業(yè)務戰(zhàn)略環(huán)境影響著人力資源規(guī)劃,,不同的企業(yè)環(huán)境需要具有不同能力的人力資源。在環(huán)境變化的時候,,企業(yè)往往希望招募到適合新環(huán)境的人,,這實際上就是確定新的人力資源規(guī)劃要求。

企業(yè)根據(jù)人力資源SWOT分析,,特別是分析,、比較競爭對手在核心競爭力中的人才優(yōu)勢,選擇具有競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略,,保持自己最優(yōu)秀的人才,,防止其流入到競爭對手公司;從社會上吸引競爭對手沒有或比對手的關(guān)鍵人才更優(yōu)秀的人才,;或者直接從競爭對手那里吸引其核心人才,。通過SWOT分析法來構(gòu)建SWOT矩陣,,有利于人們對企業(yè)所處情景進行全面,、系統(tǒng)、準確的研究,,采取相應的WT戰(zhàn)略,、WO戰(zhàn)略,、ST戰(zhàn)略和SO戰(zhàn)略。因此,,運用SWOT分析法將使人力資源規(guī)劃更具戰(zhàn)略性,。

建立四維立體人力資源規(guī)劃:

在傳統(tǒng)的人力資源規(guī)劃中,往往采取單線的人力資源分析和戰(zhàn)略選擇,,而此種方法,,并不能有效地結(jié)合企業(yè)自身和外部環(huán)境情況,同時又容易陷入人力資源規(guī)劃陷阱中,。即存在暈輪效應:決策者容易對企業(yè)某方面的突出情況而影響整個計劃的制定,。

采用在人力資源規(guī)劃中導入SWOT分析法。相反,,如果能夠?qū)⑵髽I(yè)的優(yōu)勢和即將來臨的機會很好地進行匹配,,那么這個企業(yè)也會在未來的競爭中處于最佳有利的地位。同時,,也不需要刻意擔心企業(yè)的劣勢所在,,而可以用機會來把劣勢趨于最小。把SWOT分析中的四個維度(內(nèi)部優(yōu)勢因素,、弱點因素,、機會因素和威脅因素)綜合起來考慮,建立四維立體人力資源規(guī)劃,。

人事決策科學化:

從現(xiàn)代企業(yè)管理的要求和市場人才競爭的加劇來看,,"領(lǐng)導說了算"的人事決策方式風險越來越大。而把SWOT分析法運用于人力資源規(guī)劃中,,通過利用變量因數(shù)法給SWOT矩陣中每個緯度的每一項因素配以權(quán)重,,并根據(jù)權(quán)重進行定量分析,根據(jù)當時當?shù)氐娜瞬攀袌銮闆r和企業(yè)具體情況,,用數(shù)量化的方式把企業(yè)優(yōu)勢,、機會結(jié)合起來與劣勢、威脅相比較,,才能夠清晰地分出自己選擇戰(zhàn)略是否比他人具有優(yōu)勢,。把人員任免的話語權(quán)交給一套人事決策模型,而不是交給某一個或幾個人,,這必然將提高人事決策的科學性,。

為什么要進行流程管理?

流程管理,,簡單的說就是界定一件事情的處理和辦理經(jīng)過,。就是把所涉及到的部門和崗位寫出來,然后進行程序,、手續(xù)等方面的規(guī)范,。比如財務申報制度,、考勤管理制度、績效考核制度,、工資發(fā)放制度等,。

流程管理的主要目的有兩個,一個是進行流程清晰化,,清晰的界定事情走到某一步,,哪個部門或崗位應該做什么,通俗的講就是進行清晰的責任劃分,,企業(yè)管理中責任不清的一個主要原因就是流程不清晰,;另一個就是為了進行流程優(yōu)化。

比如考勤管理,,簡單的做法,,只需要前臺每個月統(tǒng)計出勤情況,分別報給需要考勤記錄的人資部或財務部就行了,,而復雜的做法就是前臺統(tǒng)計,、報人資部審核、人資部再報財務部,、財務部進行財務核算以后再返回人資部,。

流程并不是越多越好,也不是越少越好,,恰當?shù)淖龇ㄊ且饶芎芎玫目刂曝熑物L險,,又能大幅度的減少過程。

一般來說,,公司規(guī)模越小,,流程要越簡化,這是為了加快相應速度,,公司規(guī)模越大,,流程要越規(guī)范,這是為控制風險,,規(guī)避風險,,加強監(jiān)督。

為什么要進行能源轉(zhuǎn)換,?

因為對能源進行有效合理的轉(zhuǎn)化,,不但可以減少能源的開采量,減輕環(huán)境的影響,,降低運輸?shù)馁M用,,提升能源的價值,加速經(jīng)濟的發(fā)展,而且對能源安全甚至國家安全有極為深遠的意義,。

如:天然氣燃燒效率為75%以上,柴油燃燒效率為65%,,煤的燃燒效率僅為40%~60%,,由此可見,可將煤制天然氣和煤的間接,、直接液化,,通過合理的轉(zhuǎn)化,提升煤的利用率,,不僅可以減少能源的開采量,,而且對環(huán)境的保護有積極的作用,能源的合理轉(zhuǎn)化是很有必要的,。

為什么硅要進行摻雜,?

Si的價電子共有4個,要達到8電子結(jié)構(gòu)還需要4個電子,。如果引入少量其它元素原子替代硅就夠成了摻雜:

1,、引入的元素原子價電子比硅少,如引入Mg,、Al,、Zn、Ga等,,它們的價電子都少于4,,這樣就在硅的能帶中引入了一組空的軌道,這一組空的軌道比硅的導帶能級低,,硅的價帶電子很容易躍遷進行這組空軌道中,,因此導電性大增。當電子移動時,,同時會留下空軌道,,相當于正電荷在移動,因此這類半導體稱為P(Positive)型半導體,。

2,、如果引入的元素原子的價電子比硅的多,如引入P,、As,、Se等,它們的價電子都多于4,,這樣就在硅的能帶中引入了一組新的能級,,其上有價電子,這一組帶電子的能級比硅的價帶能級高,接近硅的導帶,,這些電子很容易躍遷進入硅的導帶上,,因此也使導電性大增。這類半導體由于是電子的流動,,稱這類半導體為N(Negative)型半導體,。

這些摻雜元素的作用已非常清楚了:改變硅的能級結(jié)構(gòu),提高硅的半導體性能,。

為什么要進行安全辨識,?

安全第一,預防為主是安全管理的宗旨方針,,那安全辯識就是預防的基礎(chǔ)前提,,當一項目進入準備階段,根據(jù)項目特點,,圖紙,,工藝等由技術(shù)負責人組織相關(guān)專業(yè)人員進行全系統(tǒng)的安全風險辯識,并按分級方法進行歸檔,,并按其風險因素編制安全管控措施,,再進行公示交底,從而消除隱患,,保證安全生產(chǎn),。

企業(yè)為什么要進行融資?

你的問題太寬泛,,我只能泛泛而談,。

什么企業(yè)需要融資,粗劃的話,,三大產(chǎn)業(yè)(農(nóng)業(yè),、工業(yè)、第三產(chǎn)業(yè))的企業(yè)都會有融資需求,,這與企業(yè)組織形式,、企業(yè)性質(zhì)、企業(yè)資產(chǎn)多寡關(guān)系不大,; 為什么要融資,? 融資產(chǎn)生的原因比較多,比如解決短期的資金困難,;比如接到比較大的訂單,,需要大量采購原料;比如擴大再生產(chǎn),,進行設(shè)備購買及翻新,;比如有其他的投資項目等。基本上融資的目的要以生產(chǎn)經(jīng)營為主,。

為什么要進行圖像處理,?

圖像增強是數(shù)字圖像處理中的重要而基本的內(nèi)容。增強的首要目標是處理圖象,,使其比原始圖象更適合特定應用,。通過直方圖均衡化技術(shù)來實現(xiàn)圖像增強,首先就是對原圖像通過離散函數(shù)進行直方圖處理,。得到原圖像的直方圖后,,根據(jù)均衡化的變換函數(shù)通過計算得到所需要的增強效果的圖像的直方圖,。闡述和分析了圖像增強的點處理,、空間域濾波、頻域濾波,、代數(shù)運算,。用直方圖均衡化的算法增強灰度圖像,并在VC 6.0中實現(xiàn),,達到了圖象增強的目的,取得了較好的效果,。

數(shù)字圖像的增強是圖像處理中的一個重要研究內(nèi)容之一,是圖像處理的一項基本技術(shù),。圖像增強是指按特定的需要突出一幅圖像的某些信息,,同時,削弱或除去某些不需要的信息的處理方法,。通過對本課題的畢業(yè)設(shè)計,,能從以上幾個方面來認識數(shù)字圖像的有關(guān)知識,深刻理解數(shù)字圖像的增強方法,,特別是直方圖均衡化方法的理論知識及其相關(guān)應用,。同時,能使本人掌握進行科學研究的基本方法和步驟,,進一步熟悉VC6.0等軟件開發(fā)工具的使用,。熟練掌握軟件開發(fā)的基本步驟和過程以及論文撰寫的格式,加強了理論知識的應用,,很好地鍛煉了自己的理論聯(lián)系實際的能力,。

數(shù)字圖像增強只是數(shù)字圖像處理的一個小部分。我們要做好數(shù)字圖像增強就先要了解數(shù)字圖像處理的內(nèi)容,。下面我們來介紹一下數(shù)字圖像處理,。

數(shù)字圖像處理是一門多學科的綜合學科,它會聚了光學,、電子學,、數(shù)學、攝影技術(shù)和計算機技術(shù)等眾多學科方面。它通過對原始圖像的加工,,使之能具備更好的視覺效果或能滿足某些應用的特定要求,。數(shù)字圖像處理和光電檢測技術(shù)、計算機科學,、多媒體技術(shù)及專家系統(tǒng)等技術(shù)密切相關(guān),,經(jīng)過半個多世紀的發(fā)展,目前已廣泛地應用于工業(yè),、醫(yī)療保健,、航空航天、軍事等各個領(lǐng)域,。它是一門偏重于應用的工程學科,。作為計算機應用系列課程的一門實用性較強的課程,利用計算機進行數(shù)字圖像處理已成為計算機應用的重要分支之一,。本課程操作性和實用性較強,,能充分發(fā)揮你的興趣及悟性。

為什么要進行媒介批評,?

要進行媒介批評的原因是因為沒借他,,雖然是我們生活中非常重要的一部分,但是并不是所有的媒介,,他發(fā)布的信息都是真實準確的,,所以當有些媒介發(fā)布了虛假的信息的時候,我們一定要站在客觀的角度上對他進行批評,,否則每天只會繼續(xù)的飯,,如此類型的錯誤。

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