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營銷戰(zhàn)略在企業(yè)戰(zhàn)略中的意義是什么呢(營銷戰(zhàn)略在企業(yè)戰(zhàn)略中的意義是什么呢英語)

2023-06-01 12:34:54戰(zhàn)略營銷1

企業(yè)戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)略的區(qū)別,?

營銷戰(zhàn)略英譯為Marketing Strategy, 此偏正短語的中心是Strategy, 亦即說“營銷” 二字只是限定此戰(zhàn)略非彼戰(zhàn)略(如融資戰(zhàn)略),。戰(zhàn)略營銷英譯為Strategic marketing,核心在于營銷,而且要有戰(zhàn)略性,。戰(zhàn)略( strategy)區(qū)別區(qū)別于策略技巧(tactic)的根本之處在于立足長遠的謀劃。很多公司都有營銷,,但不一定有高瞻遠矚的戰(zhàn)略,,充其量只是飲鴆止渴的小技倆。

企業(yè)戰(zhàn)略分析的意義?

戰(zhàn)略分析的意義:

1,、在全面和系統(tǒng)的戰(zhàn)略分析的基礎上得到企業(yè)的科學競爭戰(zhàn)略,;

2、有明確的發(fā)展方向,,有清晰的業(yè)務發(fā)展階梯,;

3、企業(yè)戰(zhàn)略在組織內得到充分溝通并達成共識,;

4,、企業(yè)發(fā)展方向一致,上下同心協(xié)力達成戰(zhàn)略目標,;

5,、讓員工認同并支持企業(yè)的戰(zhàn)略和目標,加強員工責任感,;

6,、建立戰(zhàn)略決策機制,決策具有科學性和前瞻性,;

7,、不但重視短期績效,更重視長期發(fā)展,;

8,、企業(yè)的整體業(yè)績和核心競爭力不斷提升。

酒店企業(yè)戰(zhàn)略營銷的特點,?

酒店營銷是指推銷者為了使顧客青睞于酒店的產品 產品 或服務所做的一切 決定或服務所做的一切決定和采取的行動,,它包括發(fā)現(xiàn)顧客欲望, 提供產品滿足他們的需求 需求 ,,確定最好的分銷渠道 分銷渠道 ,,向潛在顧客 潛在顧客 傳遞信 息,推銷產品,,最后評估整個營銷 營銷 過程,。

1、綜合性

顧客對飯店的需求除了宿,、食等基本外,,還包括美食、購物,、娛樂,、信息交流、商務活動等綜合需求?,F(xiàn)代酒店營銷與飯店各部門的員工密切相關,,只要有一員工的服務使賓客不滿意,就會造成100-1=0。

2,、無形性

服務是酒店的主要產品,,酒店所有的產品都伴隨服務出售,對酒店產品質量評價,,取決于顧客對由服務支配的酒店產品的主觀感受,。酒店產品被顧客購買后,只是在一定時間和空間擁有使用權,,而無法占有他們,。

3、時效性

即酒店產品的不可貯存性,。

4、易波動性

(1)旅游構成,,食,、住、游,、如愿,、購缺一不可。   

(2)季節(jié)性波動,,即我們所講的淡季,、旺季。   

(3)受政治,、經濟,、社會及自然因素的影響。因此酒店的營銷根據(jù)其特點,,有效組織相應市場的營銷,,以追求最高效益。

網(wǎng)絡營銷戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略的區(qū)別,?

企業(yè)戰(zhàn)略是全面整體戰(zhàn)略,,網(wǎng)絡營銷戰(zhàn)略是局部戰(zhàn)略,打個比方一個是策劃三大戰(zhàn)役,,一個是三大戰(zhàn)役里面的遼沈戰(zhàn)役,。

網(wǎng)絡營銷戰(zhàn)略要根據(jù)總體規(guī)劃和目標任務制定,根據(jù)人財物進行設計,,進行細分到每個時間段完成那些目標,。

網(wǎng)絡營銷戰(zhàn)略也要結合網(wǎng)絡渠道特性,比如你開天貓店,,京東店,,美團店,抖音店每個平臺有其特性,企業(yè)戰(zhàn)略如果和網(wǎng)絡平臺有沖突,,要合理規(guī)避或轉化,,避免造成直接沖突。

制定汽車企業(yè)戰(zhàn)略的意義,?

隨著能源危機的不斷加深與環(huán)境問題的日趨惡化,,新能源汽車產業(yè)成為世界各國爭相發(fā)展的未來產業(yè),我國也確立了未來新能源汽車的發(fā)展戰(zhàn)略和目標,,但由于我國起步晚,,且對核心技術的掌握甚少,必須著眼于實際情況制定合理的發(fā)展方案,。

通過對我國新能源汽車產業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀,、存在的主要問題以及優(yōu)勢進行了分析,并提出了相關建議,,有助于我國新能源汽車產業(yè)的長遠發(fā)展,。1我國新能源汽車產業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及面臨的問題 我國新能源汽車產業(yè)的發(fā)展開始于21世紀,2001年我國啟動了“863”計劃,,該計劃制定了以純電動,、混合動力、燃料電池為“三縱”,,以多能源動力總成控制,、驅動電機、動力蓄電池為“三橫”的全面發(fā)展計劃,。

根據(jù)《節(jié)能與新能源汽車產業(yè)發(fā)展規(guī)劃》中的規(guī)劃,,到2015年我國新能源汽車計劃初步量產,并在2020年達到全面產業(yè)化,,市場推廣覆蓋率將成為世界領先,。新能源汽車作為國家節(jié)能減排的重要組成部分,在“十二五”規(guī)劃中新能源汽車更是被列為加快培育和發(fā)展的七大戰(zhàn)略性新興產業(yè)之一,,在政策引導和資金傾向方面繼續(xù)重點扶持但是由于我國新能源汽車產業(yè)起步較晚,,存在著許多問題,所以在發(fā)展新型能源汽車產業(yè)必須首先認清我們存在的問題,。

1.1 科技創(chuàng)新能力低下 電池,、電機和電控技術是新能源汽車的技術核心,作為動力提供的動力電池,,其造價高,、循環(huán)壽命較短、能量密度較低,,許多核心技術我們仍未掌握,,須依靠進口來獲得部分材料,,而且缺乏相關的技術團隊,雖然近幾年我國新能源汽車產業(yè)發(fā)展迅猛,,但可以看出后續(xù)的人才供應不足,,很多技術已經被市場淘汰,大大影響了該產業(yè)的健康發(fā)展,?;旌蟿恿φ嚨暮诵募赡芰Α恿ο到y(tǒng)優(yōu)化和匹配技術有待于進一步提高,,動力系統(tǒng)技術平臺已被整車企業(yè)所接受,,但推廣工作尚需進一步磨合,電池,、電機,、燃料電池等零部件的產業(yè)化轉型正在進行,研發(fā)過程中可靠性和耐久性有待于進一步提高,,系列化和標準化設計應更加關注,。

1.2 產業(yè)發(fā)展資金不足 新能源汽車產業(yè)屬于高新技術產業(yè),無論是技術攻關,、示范工程、基礎設施建設都需要較大投入,。針對目前各單位已研制出的新能源汽車的各種功能樣車,、性能樣車和產品樣車,還有試驗考核,、技術調整完善,、生產工藝準備、市場推廣以及技術標準制定,、政策引導等大量的工作都需要資金作保障,。

目前新能源汽車的成本也比傳統(tǒng)汽車高出很多,要實現(xiàn)產業(yè)化,,還需要度過艱難的市場導入階段,。與傳統(tǒng)汽車開發(fā)相比,我國新能源汽車的研發(fā)仍處于產品的初級階段,。

要真正實現(xiàn)其產業(yè)化,,尚需大量資金投入到技術攻關、基礎設施建設和示范推廣等方面,。1.3 消費缺乏對電動汽車的認識 盡管純電動汽車較傳統(tǒng)燃油車具備用車成本低,、節(jié)能環(huán)保等優(yōu)勢,但是截止2013年底,,新能源汽車累計推廣量不足5萬輛,,2013年全年銷量1.76萬輛,,同比增38%,低于全球平均增速,。

目前純電動汽車主要是公交,、出租等政府公共領域應用為主,私人領域消費量占比很小,,消費者對電動汽車缺乏理解,,不愿意輕易嘗試新事物,所以需要借助營銷模式創(chuàng)新,,讓消費者更多的來體驗純電動汽車,,形成消費的示范效應。1.4 科技人才和管理人才存在較大缺口 新能源汽車的研究開發(fā)還處于起步階段,,相關科技人才相當匱乏,,尤其在基礎研究和關鍵零部件和材料的研發(fā)方面。

同時,,目前新能源汽車的車型開發(fā),、試驗驗證等技術能力與傳統(tǒng)汽車相比,仍然很不完善,,也需要專業(yè)的人才隊伍,。因此,我國新能源汽車的研究開發(fā)存在嚴重的科研人才瓶頸,。

在管理人才方面,,目前國家大力推廣的新能源汽車的示范運行需要配備專業(yè)化的人員隊伍,從管理的角度彌補技術方面存在的局限,,形成對技術故障的高效,、快速的反應能力和管理能力,從實踐中積累經驗以建立高效的運營管理系統(tǒng)等,,推動新能源汽車從示范工程走向產業(yè)化,。隨著新能源汽車示范工作即將在全國十幾個城市大規(guī)模的鋪開,相關管理方面的人才將出現(xiàn)較大的空缺,。

中茶集團的企業(yè)戰(zhàn)略是什么,?

5月21日,迎來第二個“國際茶日”,,中國茶葉股份有限公司(以下簡稱中茶公司)依托品牌幫扶,、科技幫扶、基地幫扶,、產業(yè)幫扶,,以實際行動助力鄉(xiāng)村振興,為做大做優(yōu)做強茶產業(yè)貢獻中茶力量,。

  打造“中茶+”品牌幫扶模式,,黨旗在鄉(xiāng)村振興一線高高飄揚

  我國有近20個省份種植茶葉,涉茶人口8000多萬,茶業(yè)振興與鄉(xiāng)村振興,、茶農致富息息相關。自古香茗出深山,,好山好水出好茶,。為了充分挖掘“養(yǎng)在深閨人未識”的優(yōu)質產品,中茶黨委帶領項目團隊分批赴陜西,、江西,、貴州、湖南,、湖北,、四川等地實地調研,歷時6月,、足跡遍布6省1州8縣數(shù)千公里的田間地頭,,走訪各地政府、茶農,、茶企,、茶葉協(xié)會、茶葉合作社,,嚴選茶葉品質,,把制茶大師的經驗與技藝融入原料標準、制茶工藝,、審評篩查環(huán)節(jié),,打造出了“山水中茶”系列產品。

  “山水中茶”系列產品通過“中茶+”的方式,,吸納整合“黃金北緯30度+長江流域”優(yōu)質產茶帶的茶葉資源,精選了湖北恩施硒茶,、湖北咸豐藤茶,、陜西紫陽毛尖、四川馬邊綠茶,、貴州石阡苔茶,、貴州雷山銀球茶、湖南吉首湘西黃金茶,、江西遂川縣狗牯腦茶,、江西修水寧紅茶、江西修水雙井綠等10款產品,。

2020年10月23日,,中茶公司“山水中茶·中國印象”新品發(fā)布會在北京舉辦。

  俗話說,,“酒香也怕巷子深”,,為了打響“山水中茶”系列產品知名度,、美譽度,打通“中茶+”產品的銷售渠道,,中茶舉行了系列“中茶+”產品的宣傳推廣活動,,將“中茶+”產品鋪設進入中茶公司全系統(tǒng)、全渠道,。中茶公司制定了“聞名家鄉(xiāng)+聞名全國+聞名世界”三步走戰(zhàn)略,。在“山水中茶”系列產品產區(qū)所在省,聯(lián)合社會資源開設品牌門店,,讓中茶“山水中茶”系列產品聞名家鄉(xiāng),。

中茶恩施硒茶、狗牯腦茶門店

  中茶公司建立了“品牌整合+標準輸出+渠道共享+模式復制”的“中茶﹢地方特色名優(yōu)茶”長效機制,,且將進行持續(xù)的復制,、推廣,繼續(xù)擴充此機制覆蓋的范圍和區(qū)域,,全面助力茶農增收,,讓黨旗在鄉(xiāng)村振興一線高高飄揚。

  科技特派員技術幫扶,,助茶農增收

  中茶閩北原料中心,,深入推進科技特派員制度,推動科技特派員結對幫扶,,解決茶產業(yè)發(fā)展“最后一公里”問題,。科技特派員葉紅,,結對福建省松溪縣鄭墩鎮(zhèn)南坑村,,通過實地指導、技術培訓等措施,,發(fā)揮職業(yè)專長,,帶技術、帶成果下沉服務,,葉紅走遍南坑村每片茶園,,了解茶農種植情況,開展針對性培訓,,指導茶農種植,,茶園畝產得到提高,并向南坑村茶農,、茶企采購合格原料,,幫助解決茶葉銷售問題,增加了地方茶農的收入,。

中茶集團的企業(yè)戰(zhàn)略,?

5月21日,,迎來第二個“國際茶日”,中國茶葉股份有限公司(以下簡稱中茶公司)依托品牌幫扶,、科技幫扶,、基地幫扶、產業(yè)幫扶,,以實際行動助力鄉(xiāng)村振興,,為做大做優(yōu)做強茶產業(yè)貢獻中茶力量。

  打造“中茶+”品牌幫扶模式,,黨旗在鄉(xiāng)村振興一線高高飄揚

  我國有近20個省份種植茶葉,涉茶人口8000多萬,茶業(yè)振興與鄉(xiāng)村振興,、茶農致富息息相關。自古香茗出深山,,好山好水出好茶,。為了充分挖掘“養(yǎng)在深閨人未識”的優(yōu)質產品,中茶黨委帶領項目團隊分批赴陜西,、江西,、貴州、湖南,、湖北,、四川等地實地調研,歷時6月,、足跡遍布6省1州8縣數(shù)千公里的田間地頭,,走訪各地政府、茶農,、茶企,、茶葉協(xié)會、茶葉合作社,,嚴選茶葉品質,,把制茶大師的經驗與技藝融入原料標準、制茶工藝,、審評篩查環(huán)節(jié),打造出了“山水中茶”系列產品,。

  “山水中茶”系列產品通過“中茶+”的方式,,吸納整合“黃金北緯30度+長江流域”優(yōu)質產茶帶的茶葉資源,精選了湖北恩施硒茶,、湖北咸豐藤茶,、陜西紫陽毛尖、四川馬邊綠茶,、貴州石阡苔茶,、貴州雷山銀球茶,、湖南吉首湘西黃金茶、江西遂川縣狗牯腦茶,、江西修水寧紅茶,、江西修水雙井綠等10款產品。

企業(yè)戰(zhàn)略的含義是什么,?

1.企業(yè)戰(zhàn)略管理有助于企業(yè)正確評價外部環(huán)境的危機與機遇,。外部環(huán)境分析對企業(yè)非常重要,其重點是識別和評價超出某一企業(yè)控制能力的外部發(fā)展趨勢和事件,,從而揭示了企業(yè)所面臨的主要機會和威脅,,企業(yè)能夠對這些因素做出進攻性或防御性的反應。企業(yè)只有正確識別和評價外部機會與威脅才能制定明確的任務,,設計實現(xiàn)長期戰(zhàn)略目標所需的戰(zhàn)略及相應的政策,,并隨著企業(yè)外部競爭環(huán)境的變化做適度的調整。

2.企業(yè)戰(zhàn)略管理有助于明確企業(yè)核心能力,,制定企業(yè)有效的戰(zhàn)略活動領域,,使企業(yè)獲得長久的競爭優(yōu)勢。通過戰(zhàn)略管理中對企業(yè)的內部分析,,使企業(yè)認清自己的優(yōu)勢與弱勢,,明確企業(yè)的核心能力,并以企業(yè)核心能力為主題,,明確企業(yè)發(fā)展的領域,,保證企業(yè)的專業(yè)性;制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,,從而使企業(yè)獲得持久的競爭優(yōu)勢和穩(wěn)定的超額利潤,。企業(yè)采取基于核心能力的發(fā)展戰(zhàn)略,不僅能夠保證企業(yè)專業(yè)化的發(fā)展,,還可以在多樣性的業(yè)務上具備很強的競爭力,。通過戰(zhàn)略管理對企業(yè)的內部分析,可以使企業(yè)依據(jù)自身的具體情況對企業(yè)戰(zhàn)略進行適度的調整,。

3.實行戰(zhàn)略管理可以優(yōu)化組合企業(yè)人力資源,,增強企業(yè)的執(zhí)行力,營造企業(yè)文化,。再完美的戰(zhàn)略,,若沒有好的執(zhí)行力,對企業(yè)而言也只是空談,。一個企業(yè)執(zhí)行力的高低取決于其人力資源水平,。保持企業(yè)戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略的一致性是戰(zhàn)略優(yōu)化的核心內容。由于很多企業(yè)忽視人力資源問題,導致在戰(zhàn)略匹配中出現(xiàn)嚴重問題,,最終企業(yè)戰(zhàn)略實施失敗,。戰(zhàn)略管理是一個企業(yè)內部各方面高度相互作用的過程,要求對企業(yè)內部各種職能領域進行有效的協(xié)調,。各個部門的管理者和職員共同工作并提供想法和信息,,參與制定企業(yè)的戰(zhàn)略,加強組織內的協(xié)調與溝通,,有助于增強員工的歸屬感和責任感,,并形成企業(yè)特有的軟實力……與企業(yè)戰(zhàn)略目標一致的企業(yè)文化。成功的企業(yè)文化能為企業(yè)戰(zhàn)略的制定提供成功的動力,,是企業(yè)戰(zhàn)略順利實施的關鍵,,也是維持企業(yè)戰(zhàn)略優(yōu)勢的重要條件。保持(企業(yè)文化一戰(zhàn)略管理)路徑的通暢可以使企業(yè)戰(zhàn)略管理能力得到持續(xù)提高,,最終提高企業(yè)核心競爭力水平,。

4.戰(zhàn)略管理有助于企業(yè)建立起基于消費者價值的戰(zhàn)略評價與控制系統(tǒng)。在戰(zhàn)略管理中,,對戰(zhàn)略的實施情況進行系統(tǒng)化的檢查,、評價、和控制是一項極為重要的工作,,企業(yè)的戰(zhàn)略評價與控制系統(tǒng)必須具有靈活性,、創(chuàng)新性和主動性。由于戰(zhàn)略評價與控制并不是企業(yè)的主要任務,,要求控制系統(tǒng)在經濟性,,可行性的基礎上,能夠真實的反應企業(yè)的經營情況,,并且促進其他各職能部門的溝通與理解,。很多大企業(yè),由于規(guī)模較大,,組織協(xié)調難度加大,,很難把握戰(zhàn)略控制的分寸。

企業(yè)戰(zhàn)略的焦點是什么,?

1,、多久達到怎樣的價值(產值、利潤率,、資金總額等)

2,、多久達到怎樣的團隊

3、在行業(yè)中的地位如何

如何實現(xiàn)戰(zhàn)略目標,?

1,、采用哪種組織架構

2、如何考核及激勵

3,、核心業(yè)務流程是什么

戰(zhàn)略實施規(guī)劃

1,、二-十年內的規(guī)劃

2、戰(zhàn)略實施修正及維護策略

不同行業(yè),,同一行業(yè)不同企業(yè),,同一企業(yè)不同視角,均可以進行戰(zhàn)略規(guī)劃,,關鍵是規(guī)劃能起到指導作用,,規(guī)劃能統(tǒng)一大家的行動傾向及努力方向,能激發(fā)整體團隊的向心力,,這才是好的規(guī)劃,。

什么是企業(yè)戰(zhàn)略?企業(yè)戰(zhàn)略的重要作用是什么,?

一,、企業(yè)戰(zhàn)略是對企業(yè)各種戰(zhàn)略的統(tǒng)稱,其中既包括競爭戰(zhàn)略,,也包括營銷戰(zhàn)略,、發(fā)展戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略,、融資戰(zhàn)略,、技術開發(fā)戰(zhàn)略、人才開發(fā)戰(zhàn)略,、資源開發(fā)戰(zhàn)略等等,。

企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)以未來為主導,將其主要目標,、方針,、策略和行動信號構成一個協(xié)調的整體結構和總體行動方案。是層出不窮的,,例如信息化就是一個全新的戰(zhàn)略,。企業(yè)戰(zhàn)略雖然有多種,但基本屬性是相同的,,都是對企業(yè)的謀略,,都是對企業(yè)整體性、長期性,、基本性問題的計謀,。

二、企業(yè)戰(zhàn)略的特點表現(xiàn)在七個方面:長遠性,;全局性,;指導性;抗爭性;客觀性,;可調性,;廣泛性。

三,、企業(yè)戰(zhàn)略的重要性

1,、生產社會化程度的提高和專業(yè)分工發(fā)展,使企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃日益重要,;

2,、競爭機制的加強要求企業(yè)進行戰(zhàn)略規(guī)劃;

3,、消費結構的迅速變化,,要求企業(yè)進行戰(zhàn)略規(guī)劃;

4,、企業(yè)的戰(zhàn)略有調動職工積極性,,增加企業(yè)凝聚力的作用。

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