行政的具體工作內(nèi)容,？

行政主要承擔(dān)以下工作：

1、領(lǐng)導(dǎo)勤務(wù),。承擔(dān)公司行政的服務(wù)工作,，包括公司內(nèi)外公務(wù)活動(dòng)的聯(lián)絡(luò)、布置,、行程,、用車、票務(wù),、食宿,、費(fèi)用等安排，受委托時(shí)管理領(lǐng)導(dǎo)及公司印章,、簽名章,，承擔(dān)公司行政領(lǐng)導(dǎo)接待、晤談的預(yù)約,、安排,、記錄等和文書檔案的定期整理、分類,、歸檔,，提供公司行政領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)信息,；

2、內(nèi)部事務(wù),。承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室設(shè)備,、家具、辦公用品的采購(gòu),、保管,、分發(fā)、領(lǐng)用,、登記,、維護(hù)維修、處置和消耗性材料領(lǐng)用,、固定資產(chǎn)管理等工作,，以及名片印制、報(bào)刊雜志訂閱,、收發(fā)和公務(wù)信函,、傳真收發(fā)工作；

3,、負(fù)責(zé)公務(wù)活動(dòng)場(chǎng)所（辦公樓,、會(huì)議室及奠基廳）的日常管理、調(diào)度,、維護(hù)保養(yǎng),，做好會(huì)議服務(wù)工作，負(fù)責(zé)黨委會(huì),、辦公會(huì)議以外的校級(jí)會(huì)議的人員通知；

4,、負(fù)責(zé)辦理公司行政領(lǐng)導(dǎo),、協(xié)管的離退休人員、校辦工作人員的醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等社會(huì)保障項(xiàng)目和津貼,、工會(huì)福利等待遇的登記造冊(cè),、報(bào)批、領(lǐng)取,、分發(fā)等手續(xù),，負(fù)責(zé)上述人員中在編人員及臨時(shí)工的考勤；

5,、負(fù)責(zé)完成行政協(xié)理交辦的有關(guān)工作,，參與大型活動(dòng)會(huì)務(wù)工作,。

一般情況下，行政秘書不在崗時(shí),，由行政協(xié)理代行上述職責(zé),。

出納具體工作內(nèi)容？

出納主要工作是：

一,、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)?。?/p>

二,、負(fù)責(zé)支票,、匯票、發(fā)票,、收據(jù)管理,；

三、做銀行賬和現(xiàn)金賬,，并負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章,；

四、負(fù)責(zé)報(bào)銷差旅費(fèi)的工作(差旅費(fèi)的證明材料應(yīng)包括：出差人員姓名,、地點(diǎn),、時(shí)間、任務(wù),、支付出憑證)：

員工出差購(gòu)材料等分借支和不可借支,，若需要借支就必須填寫借支單，然后交總經(jīng)理審批簽名,，交由財(cái)務(wù)審核,，確認(rèn)無誤后，由出納發(fā)款

倉(cāng)庫(kù)主管的具體工作內(nèi)容,？

倉(cāng)儲(chǔ)部是公司重要得財(cái)產(chǎn)保障部門,，也是公司配送中心和成本控制部門，它連接著銷售,、采購(gòu)與配送以及財(cái)務(wù)四個(gè)部門,，在公司里起了一個(gè)紐帶得作用。倉(cāng)庫(kù)主管全面負(fù)責(zé)本部門得工作,，對(duì)配送中心經(jīng)理負(fù)責(zé),。

倉(cāng)庫(kù)主管主要履行以下職責(zé)：

1、全面掌握倉(cāng)庫(kù)各廠家,、各系列產(chǎn)品庫(kù)存情況,，根據(jù)商場(chǎng)銷售進(jìn)度以及業(yè)務(wù)部得采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)度，確保產(chǎn)品正常進(jìn)出庫(kù)房以及產(chǎn)品得完整性,。

2,、負(fù)責(zé)安排監(jiān)督倉(cāng)管員,、搬運(yùn)工人得日常工作，督促倉(cāng)管員做好各類臺(tái)帳,，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)倉(cāng),、驗(yàn)貨等整理登記入帳工作（做到準(zhǔn)確無誤），以便統(tǒng)計(jì)和核查,；

3,、及時(shí)與業(yè)務(wù)部溝通廠方到貨情況，并組織人員做好接貨準(zhǔn)備,。

4,、及時(shí)與業(yè)務(wù)部、倉(cāng)管員核對(duì)產(chǎn)品出入庫(kù)紀(jì)錄,，對(duì)物品得出入庫(kù)要及時(shí)驗(yàn)收,、登記帳簿，做到賬物相符,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)反饋,；

5、督促和配合倉(cāng)管員定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品盤點(diǎn)清查,，發(fā)現(xiàn)帳,、物不符時(shí)，找出原因予以調(diào)帳或上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)處理,；

6,、負(fù)責(zé)每日晨會(huì)培訓(xùn)、以及當(dāng)天工作安排得有序進(jìn)行,，并定期對(duì)倉(cāng)管員,、搬運(yùn)工人進(jìn)行工作培訓(xùn)和崗位考核。

7,、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),，全面了解各廠家各系列產(chǎn)品，統(tǒng)籌分析,，對(duì)庫(kù)區(qū)得工作作出相應(yīng)得調(diào)整，達(dá)到有效管理倉(cāng)庫(kù)得目得,。

8,、嚴(yán)格放行條得簽發(fā)和使用，不得亂發(fā)亂簽放行務(wù),；

9,、監(jiān)督好所有物品得保管工作，所有進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)得物品均須有相關(guān)責(zé)任人簽字,；

10,、每周做好工作總結(jié)報(bào)告,，如實(shí)反映工作情況和工作中遇到得問題，積極提出合理化建議,；

11,、以身作則，用正確得工作方法,，積極負(fù)責(zé)得態(tài)度處理倉(cāng)庫(kù)日常工作,；

12、關(guān)心,、愛護(hù),、團(tuán)結(jié)下屬員工，解決下屬員工得困難和問題,。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量。帶領(lǐng)下屬員工做好倉(cāng)庫(kù)得工作,；

13,、對(duì)于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時(shí)做出處理；

14,、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行分區(qū)管理,，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊,，做好標(biāo)識(shí),，井然有序；

15,、加強(qiáng)管理,，搞好倉(cāng)庫(kù)安全（防火、防盜,、防破壞）工作,，防盜報(bào)警器得設(shè)防工作；

16,、對(duì)貶值,、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見；

17,、定制訂倉(cāng)庫(kù)管理制度,，并根據(jù)相關(guān)制度對(duì)下屬人員進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲,；

18,、按照公司得發(fā)展規(guī)劃擬定部門人員編制，報(bào)公司批準(zhǔn),；

19,、配合公司其它部門開展工作,，做好橫向溝通；

20,、認(rèn)真,、仔細(xì)、負(fù)責(zé)做好配送中心得出樣,、送貨提成統(tǒng)計(jì)明細(xì),。

銷售助理的具體工作內(nèi)容？

工作職責(zé)是：

管理合同并確保標(biāo)準(zhǔn)化,；

記錄文件信息,；

負(fù)責(zé)接受訂單并管理報(bào)表；

統(tǒng)計(jì)薪資結(jié)算,；

負(fù)責(zé)營(yíng)銷資料保管工作,；

負(fù)責(zé)編寫銷售指標(biāo)報(bào)告；

收集信息資料為決策提供參考,；

協(xié)助客戶接待和處理轉(zhuǎn)告信息,；

處理客戶投訴；

行政文員的具體工作內(nèi)容,？

行政文員的工作職責(zé)是：

1,、員工考勤整理：?jiǎn)T工考勤的記錄，并定期上報(bào),、存檔,；

2、辦公設(shè)備的管理：負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī),、傳真機(jī),、簽字長(zhǎng)途電話、復(fù)印機(jī)的使用,、登記工作,；

3、負(fù)責(zé)總機(jī)的接線工作：對(duì)來往電話?cǎi)g接準(zhǔn)確,、聲音清晰,、態(tài)度和藹，恰當(dāng)使用禮貌用語(yǔ),，對(duì)未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時(shí)轉(zhuǎn)告,，對(duì)緊急電話設(shè)法接通，未通者速報(bào)行政部經(jīng)理處理,；

4、負(fù)責(zé)辦公用品發(fā)放：負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放,、使用登記和離職時(shí)的繳回,；

5,、負(fù)責(zé)辦公用品保管：每月清點(diǎn)，年終盤存統(tǒng)計(jì),，做到入庫(kù)有驗(yàn)收,、出庫(kù)有手續(xù)，保證賬實(shí)相符,；

6,、負(fù)責(zé)采購(gòu)工作：按標(biāo)準(zhǔn)定額，做好添購(gòu)辦公用品的計(jì)劃編制和申購(gòu)手續(xù)工作,；

7,、負(fù)責(zé)辦公室的綠化：負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)管,，保證舒適良好的工作氛圍,；

8、負(fù)責(zé)辦公區(qū)的巡視：查看門窗,、水機(jī)電源,、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄,；

9,、其他任務(wù)：完成行政部經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)；

10,、負(fù)責(zé)收取郵件報(bào)刊：負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取,、分發(fā)工作。

保安班長(zhǎng)的具體工作內(nèi)容,？

保安班長(zhǎng)崗位職責(zé)

一,、負(fù)責(zé)本班人員的崗位安排，帶領(lǐng)班組人員完成好小區(qū)的治安保衛(wèi)任務(wù),，在工作中起到模范帶頭作用,。 二、做好交接班工作,，做到情況清楚,、物品齊全，遇有特殊情況及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管,。

三,、當(dāng)班期間，要詳細(xì)記錄當(dāng)班工作情況和發(fā)生的問題及處理情況,，做到交接班記錄字跡清楚,，內(nèi)容明確。

四、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，檢查制度的落實(shí)情況,，發(fā)現(xiàn)違章、違紀(jì)行為要敢于批評(píng),、糾正,。

五、對(duì)發(fā)現(xiàn)的治安保衛(wèi)工作中存在的安全隱患要及時(shí)報(bào)告,，不得拖延或隱瞞,。

六、認(rèn)真處理當(dāng)班期間發(fā)生的治安保衛(wèi)方面的問題,，并將處理結(jié)果及時(shí)上報(bào),，對(duì)經(jīng)過努力仍無法處理的情況要及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)，重要情況要寫出情況報(bào)告,。

七,、遇有緊急事件時(shí)要及時(shí)帶領(lǐng)保安人員趕到現(xiàn)場(chǎng)，根據(jù)具體情況做好組織指揮工作,，妥善處理,。八、每日上崗前應(yīng)檢查本班組保安人員的著裝整潔情況,。

九,、按規(guī)定對(duì)本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)、訓(xùn)練,，并做好記錄

十,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

人事助理的具體工作內(nèi)容,？

1,、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程,；

2,、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料,；

3,、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù),；

4,、組織、安排應(yīng)聘人員的面試,；

5,、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正,、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù),；

6,、組織、實(shí)施員工文化娛樂活動(dòng),；

7、管理公司人事的檔案,；

8,、協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)；

9,、協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,；

10、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng),。

投行的具體工作內(nèi)容,？

看你想去投行的哪個(gè)部門，不同的部門工作會(huì)不同哦,。投行的主要部門有：Trading：交易,，包括Proprietary desk（用‘自己’的交易）等　IBD：(投資銀行部，包括Corporate Finance和ECM,，一個(gè)是幫助公司上市,，整改，一個(gè)是做市場(chǎng)宣傳,、定價(jià)等事情Research：研究部,，出各種報(bào)告，研究各種金融相關(guān)資產(chǎn),。寫股票評(píng)論,。Sales：銷售部，機(jī)構(gòu)銷售部等,，主要針對(duì)基金等客戶,。Private Bank: 或者 wealth management，散戶部門等,。不要小看散戶,，李嘉誠(chéng)，李紹基都是散戶,。其實(shí)這些散戶已經(jīng)完全可以成為機(jī)構(gòu)客戶,。定義，不是絕對(duì),。Asset Management: 資產(chǎn)管理,，就是旗下基金。不論是什么部門，前兩,、三年開始都做analyst（分析員）,，做的都是部門里面的基礎(chǔ)工作?？偟膩碚f,，都是和數(shù)據(jù)的采集、分析,、整理有關(guān)系,，如果是和客戶打交道的部門，則還會(huì)負(fù)責(zé)小客戶的日常溝通,、管理,，以及客戶數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)。

物業(yè)出納具體工作內(nèi)容,？

負(fù)責(zé)發(fā)票管理,，現(xiàn)金、銀行存款收支管理工作,；

審核報(bào)銷,、支出的原始憑證；

負(fù)責(zé)登記每日流水賬,、公司結(jié)賬,、付款、員工報(bào)銷等工作,；

現(xiàn)金,、銀行日記賬及管理；

現(xiàn)金,、銀行憑證制作,，憑證裝訂，保管工作,；

根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,，編制各種資金流動(dòng)報(bào)表。

傳統(tǒng)內(nèi)容營(yíng)銷觀念的內(nèi)容,？

傳統(tǒng)營(yíng)銷觀念亦稱“舊觀,。“現(xiàn)代營(yíng)銷觀念”的對(duì)稱.以生一產(chǎn)和推銷為中心的營(yíng)銷指導(dǎo)思想,，是生產(chǎn)觀念和推銷觀念的總稱,。

它是一種狹隘的、落后的指導(dǎo)思想,，是商品生產(chǎn)不發(fā)達(dá),，市場(chǎng)供應(yīng)不充分,，競(jìng)爭(zhēng)不激烈的營(yíng)銷環(huán)境的產(chǎn)物，在20世紀(jì)50年代以前一直占據(jù)統(tǒng)治地位,，指導(dǎo)著企業(yè)的營(yíng)銷活動(dòng),。50年代以后，被現(xiàn)代營(yíng)銷觀念所取代,。

在傳統(tǒng)營(yíng)銷模式中,，制造商生產(chǎn)出成品后往往通過制造商→批發(fā)商→零售商→消費(fèi)者的營(yíng)銷渠道對(duì)外銷售產(chǎn)品，產(chǎn)品一般需要經(jīng)歷好幾個(gè)環(huán)節(jié)才能到達(dá)消費(fèi)者手中,，這樣臃長(zhǎng)的供應(yīng)鏈