行政的具體工作內(nèi)容,？

行政主要承擔(dān)以下工作：

1,、領(lǐng)導(dǎo)勤務(wù)。承擔(dān)公司行政的服務(wù)工作,，包括公司內(nèi)外公務(wù)活動的聯(lián)絡(luò),、布置,、行程,、用車、票務(wù),、食宿,、費(fèi)用等安排，受委托時管理領(lǐng)導(dǎo)及公司印章,、簽名章,，承擔(dān)公司行政領(lǐng)導(dǎo)接待、晤談的預(yù)約,、安排,、記錄等和文書檔案的定期整理、分類,、歸檔,，提供公司行政領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動信息；

2,、內(nèi)部事務(wù),。承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室設(shè)備、家具,、辦公用品的采購,、保管、分發(fā),、領(lǐng)用,、登記、維護(hù)維修,、處置和消耗性材料領(lǐng)用,、固定資產(chǎn)管理等工作，以及名片印制,、報刊雜志訂閱,、收發(fā)和公務(wù)信函、傳真收發(fā)工作,；

3,、負(fù)責(zé)公務(wù)活動場所（辦公樓、會議室及奠基廳）的日常管理,、調(diào)度、維護(hù)保養(yǎng),，做好會議服務(wù)工作,，負(fù)責(zé)黨委會、辦公會議以外的校級會議的人員通知；

4,、負(fù)責(zé)辦理公司行政領(lǐng)導(dǎo),、協(xié)管的離退休人員、校辦工作人員的醫(yī)療保險,、失業(yè)保險,、養(yǎng)老保險、住房公積金等社會保障項目和津貼,、工會福利等待遇的登記造冊,、報批、領(lǐng)取,、分發(fā)等手續(xù),，負(fù)責(zé)上述人員中在編人員及臨時工的考勤；

5,、負(fù)責(zé)完成行政協(xié)理交辦的有關(guān)工作,，參與大型活動會務(wù)工作。

一般情況下,，行政秘書不在崗時,，由行政協(xié)理代行上述職責(zé)。

出納具體工作內(nèi)容,？

出納主要工作是：

一,、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取,；

二,、負(fù)責(zé)支票、匯票,、發(fā)票,、收據(jù)管理；

三,、做銀行賬和現(xiàn)金賬,，并負(fù)責(zé)保管財務(wù)章；

四,、負(fù)責(zé)報銷差旅費(fèi)的工作(差旅費(fèi)的證明材料應(yīng)包括：出差人員姓名,、地點(diǎn)、時間,、任務(wù),、支付出憑證)：

員工出差購材料等分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單,，然后交總經(jīng)理審批簽名,，交由財務(wù)審核,，確認(rèn)無誤后，由出納發(fā)款

倉庫主管的具體工作內(nèi)容,？

倉儲部是公司重要得財產(chǎn)保障部門,，也是公司配送中心和成本控制部門，它連接著銷售,、采購與配送以及財務(wù)四個部門,，在公司里起了一個紐帶得作用。倉庫主管全面負(fù)責(zé)本部門得工作,，對配送中心經(jīng)理負(fù)責(zé),。

倉庫主管主要履行以下職責(zé)：

1、全面掌握倉庫各廠家,、各系列產(chǎn)品庫存情況,，根據(jù)商場銷售進(jìn)度以及業(yè)務(wù)部得采購計劃進(jìn)度，確保產(chǎn)品正常進(jìn)出庫房以及產(chǎn)品得完整性,。

2,、負(fù)責(zé)安排監(jiān)督倉管員、搬運(yùn)工人得日常工作,，督促倉管員做好各類臺帳,，對產(chǎn)品進(jìn)倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到準(zhǔn)確無誤）,，以便統(tǒng)計和核查,；

3、及時與業(yè)務(wù)部溝通廠方到貨情況,，并組織人員做好接貨準(zhǔn)備,。

4、及時與業(yè)務(wù)部,、倉管員核對產(chǎn)品出入庫紀(jì)錄,，對物品得出入庫要及時驗收、登記帳簿,，做到賬物相符,，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋；

5,、督促和配合倉管員定期對倉庫產(chǎn)品盤點(diǎn)清查,，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時,，找出原因予以調(diào)帳或上報公司領(lǐng)導(dǎo)處理,；

6、負(fù)責(zé)每日晨會培訓(xùn),、以及當(dāng)天工作安排得有序進(jìn)行,，并定期對倉管員,、搬運(yùn)工人進(jìn)行工作培訓(xùn)和崗位考核,。

7,、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，全面了解各廠家各系列產(chǎn)品,，統(tǒng)籌分析,，對庫區(qū)得工作作出相應(yīng)得調(diào)整，達(dá)到有效管理倉庫得目得,。

8,、嚴(yán)格放行條得簽發(fā)和使用，不得亂發(fā)亂簽放行務(wù),；

9,、監(jiān)督好所有物品得保管工作，所有進(jìn)出倉庫得物品均須有相關(guān)責(zé)任人簽字,；

10,、每周做好工作總結(jié)報告，如實反映工作情況和工作中遇到得問題,，積極提出合理化建議,；

11、以身作則,，用正確得工作方法,，積極負(fù)責(zé)得態(tài)度處理倉庫日常工作；

12,、關(guān)心,、愛護(hù)、團(tuán)結(jié)下屬員工,，解決下屬員工得困難和問題,。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，發(fā)揮團(tuán)隊力量,。帶領(lǐng)下屬員工做好倉庫得工作,；

13、對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時做出處理,；

14,、負(fù)責(zé)對倉庫進(jìn)行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置,，擺放整齊,，做好標(biāo)識，井然有序,；

15,、加強(qiáng)管理,，搞好倉庫安全（防火、防盜,、防破壞）工作,，防盜報警器得設(shè)防工作；

16,、對貶值,、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見；

17,、定制訂倉庫管理制度,，并根據(jù)相關(guān)制度對下屬人員進(jìn)行考核、獎懲,；

18,、按照公司得發(fā)展規(guī)劃擬定部門人員編制，報公司批準(zhǔn),；

19,、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通,；

20,、認(rèn)真、仔細(xì),、負(fù)責(zé)做好配送中心得出樣,、送貨提成統(tǒng)計明細(xì)。

銷售助理的具體工作內(nèi)容,？

工作職責(zé)是：

管理合同并確保標(biāo)準(zhǔn)化,；

記錄文件信息；

負(fù)責(zé)接受訂單并管理報表,；

統(tǒng)計薪資結(jié)算,；

負(fù)責(zé)營銷資料保管工作；

負(fù)責(zé)編寫銷售指標(biāo)報告,；

收集信息資料為決策提供參考,；

協(xié)助客戶接待和處理轉(zhuǎn)告信息；

處理客戶投訴,；

行政文員的具體工作內(nèi)容,？

行政文員的工作職責(zé)是：

1、員工考勤整理：員工考勤的記錄,，并定期上報,、存檔；

2,、辦公設(shè)備的管理：負(fù)責(zé)計算機(jī),、傳真機(jī),、簽字長途電話、復(fù)印機(jī)的使用,、登記工作,；

3、負(fù)責(zé)總機(jī)的接線工作：對來往電話駁接準(zhǔn)確,、聲音清晰,、態(tài)度和藹，恰當(dāng)使用禮貌用語,，對未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時轉(zhuǎn)告，對緊急電話設(shè)法接通,，未通者速報行政部經(jīng)理處理,；

4、負(fù)責(zé)辦公用品發(fā)放：負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放,、使用登記和離職時的繳回,；

5、負(fù)責(zé)辦公用品保管：每月清點(diǎn),，年終盤存統(tǒng)計,，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù),，保證賬實相符,；

6、負(fù)責(zé)采購工作：按標(biāo)準(zhǔn)定額,，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作,；

7、負(fù)責(zé)辦公室的綠化：負(fù)責(zé)公司辦公場所的室內(nèi)外綠化,、盆景狀況的檢查監(jiān)管,，保證舒適良好的工作氛圍；

8,、負(fù)責(zé)辦公區(qū)的巡視：查看門窗,、水機(jī)電源、電腦電源等,、關(guān)閉情況并做記錄,；

9、其他任務(wù)：完成行政部經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù),；

10,、負(fù)責(zé)收取郵件報刊：負(fù)責(zé)公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作,。

保安班長的具體工作內(nèi)容,？

保安班長崗位職責(zé)

一,、負(fù)責(zé)本班人員的崗位安排，帶領(lǐng)班組人員完成好小區(qū)的治安保衛(wèi)任務(wù),，在工作中起到模范帶頭作用,。 二、做好交接班工作,，做到情況清楚,、物品齊全，遇有特殊情況及時上報上級主管,。

三,、當(dāng)班期間，要詳細(xì)記錄當(dāng)班工作情況和發(fā)生的問題及處理情況,，做到交接班記錄字跡清楚,，內(nèi)容明確。

四,、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,，檢查制度的落實情況，發(fā)現(xiàn)違章,、違紀(jì)行為要敢于批評,、糾正。

五,、對發(fā)現(xiàn)的治安保衛(wèi)工作中存在的安全隱患要及時報告,，不得拖延或隱瞞。

六,、認(rèn)真處理當(dāng)班期間發(fā)生的治安保衛(wèi)方面的問題,，并將處理結(jié)果及時上報，對經(jīng)過努力仍無法處理的情況要及時請示上級,，重要情況要寫出情況報告,。

七、遇有緊急事件時要及時帶領(lǐng)保安人員趕到現(xiàn)場,，根據(jù)具體情況做好組織指揮工作,，妥善處理。八,、每日上崗前應(yīng)檢查本班組保安人員的著裝整潔情況,。

九、按規(guī)定對本部門員工進(jìn)行培訓(xùn),、訓(xùn)練,，并做好記錄

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

人事助理的具體工作內(nèi)容,？

1,、協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程,；

2,、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料,；

3,、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù),；

4,、組織、安排應(yīng)聘人員的面試,；

5,、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動,、離職等異動手續(xù)；

6,、組織,、實施員工文化娛樂活動；

7,、管理公司人事的檔案,；

8、協(xié)助實施員工培訓(xùn)活動,；

9,、協(xié)助處理勞動爭議；

10,、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項,。

投行的具體工作內(nèi)容？

看你想去投行的哪個部門,，不同的部門工作會不同哦,。投行的主要部門有：Trading：交易，包括Proprietary desk（用‘自己’的交易）等　IBD：(投資銀行部,，包括Corporate Finance和ECM,，一個是幫助公司上市，整改,，一個是做市場宣傳,、定價等事情Research：研究部，出各種報告，研究各種金融相關(guān)資產(chǎn),。寫股票評論,。Sales：銷售部，機(jī)構(gòu)銷售部等,，主要針對基金等客戶,。Private Bank: 或者 wealth management，散戶部門等,。不要小看散戶,，李嘉誠，李紹基都是散戶,。其實這些散戶已經(jīng)完全可以成為機(jī)構(gòu)客戶,。定義，不是絕對,。Asset Management: 資產(chǎn)管理,，就是旗下基金。不論是什么部門,，前兩,、三年開始都做analyst（分析員），做的都是部門里面的基礎(chǔ)工作,?？偟膩碚f，都是和數(shù)據(jù)的采集,、分析,、整理有關(guān)系，如果是和客戶打交道的部門,，則還會負(fù)責(zé)小客戶的日常溝通,、管理，以及客戶數(shù)據(jù)庫的維護(hù),。

物業(yè)出納具體工作內(nèi)容,？

負(fù)責(zé)發(fā)票管理，現(xiàn)金,、銀行存款收支管理工作,；

審核報銷、支出的原始憑證,；

負(fù)責(zé)登記每日流水賬,、公司結(jié)賬、付款,、員工報銷等工作,；

現(xiàn)金、銀行日記賬及管理；

現(xiàn)金,、銀行憑證制作,，憑證裝訂，保管工作,；

根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,，編制各種資金流動報表。

傳統(tǒng)內(nèi)容營銷觀念的內(nèi)容,？

傳統(tǒng)營銷觀念亦稱“舊觀,。“現(xiàn)代營銷觀念”的對稱.以生一產(chǎn)和推銷為中心的營銷指導(dǎo)思想,，是生產(chǎn)觀念和推銷觀念的總稱,。

它是一種狹隘的、落后的指導(dǎo)思想,，是商品生產(chǎn)不發(fā)達(dá),，市場供應(yīng)不充分，競爭不激烈的營銷環(huán)境的產(chǎn)物,，在20世紀(jì)50年代以前一直占據(jù)統(tǒng)治地位,，指導(dǎo)著企業(yè)的營銷活動。50年代以后,，被現(xiàn)代營銷觀念所取代,。

在傳統(tǒng)營銷模式中，制造商生產(chǎn)出成品后往往通過制造商→批發(fā)商→零售商→消費(fèi)者的營銷渠道對外銷售產(chǎn)品,，產(chǎn)品一般需要經(jīng)歷好幾個環(huán)節(jié)才能到達(dá)消費(fèi)者手中，這樣臃長的供應(yīng)鏈