營(yíng)銷(xiāo)人員需要哪些基本素質(zhì),？

銷(xiāo)售人員需要具備的基本素質(zhì)有以下幾點(diǎn)：

1,、臉皮厚，抗壓能力強(qiáng)。要有客戶(hù)虐我千百遍,，我待客戶(hù)如初戀的覺(jué)悟；

2,、邏輯思維清晰,，目的性強(qiáng)，在與客戶(hù)交談的過(guò)程中要把握主動(dòng),；

3,、表達(dá)清晰，要在短時(shí)間讓對(duì)方明白你銷(xiāo)售的東西是什么,，有什么優(yōu)勢(shì),；

4、觀察能力強(qiáng),，小到察言觀色,，大到洞悉市場(chǎng)。代理商是原廠和客戶(hù)之間的橋梁,，但又同時(shí)受限制于兩方,，要想處理好其中關(guān)系，首先要做好供應(yīng)商及客戶(hù)資料的保密,，尤其是對(duì)于大客戶(hù),，否則其他兩方可能會(huì)去掉中間環(huán)節(jié)，直接交易,；其次要提升自身的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力,，如果一個(gè)代理商可以幫助原廠做好某一區(qū)域的客戶(hù)的深層開(kāi)發(fā)和維護(hù)，廠家也會(huì)給與更多的支持,，當(dāng)一家代理商做到了不可替代的位置時(shí)就占據(jù)了在與廠家溝通時(shí)的主動(dòng)權(quán),，就可以向廠家提質(zhì)量和價(jià)錢(qián)方面的要求來(lái)順應(yīng)市場(chǎng)的變化。

煤礦特種人員的基本素質(zhì)包括哪些,？

1. 煤礦特種人員的基本素質(zhì)包括：安全意識(shí)強(qiáng),，技能純熟，責(zé)任心強(qiáng),，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)等方面,。2. 這是因?yàn)槊旱V特種人員需要進(jìn)行特殊的工作,，如爆破,、井下作業(yè)等,，這些工作具有很高的危險(xiǎn)性,，因此安全意識(shí)是必須具備的；同時(shí),，技能純熟也是必須的,，只有熟練掌握技能才能更好地完成工作；責(zé)任心強(qiáng)則是指在工作中要時(shí)刻保持警覺(jué),，防止發(fā)生意外,；團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)則是指在工作中要與他人緊密合作，共同完成任務(wù),。3. 此外,，煤礦特種人員還需要具備一些特殊的素質(zhì)，如身體健康,、心理素質(zhì)穩(wěn)定等,，這些也是保證工作安全和高效完成的必要條件。

營(yíng)銷(xiāo)人員專(zhuān)業(yè)要求,？

作為營(yíng)銷(xiāo)人員,，首先必須具備對(duì)人性的洞察能力，第二,、必須具備理性思考,，感性表達(dá)的能力，第三,、必須具備不斷學(xué)習(xí)的能力,，第四、必須具備分析判斷和數(shù)據(jù)分析的能力,，第五、必須具備溝通與團(tuán)隊(duì)合作的能力,。

關(guān)鍵是要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，理論知識(shí)固然重要，但需結(jié)合實(shí)際的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),，才能把營(yíng)銷(xiāo)做到點(diǎn)子上,。

營(yíng)銷(xiāo)人員基本要求？

銷(xiāo)售員最基礎(chǔ)的要求是儀表儀態(tài)要好

置業(yè)顧問(wèn)從業(yè)人員基本素質(zhì)要求,？

置業(yè)顧問(wèn)是房地產(chǎn)企業(yè)形象,、信譽(yù)的門(mén)戶(hù)，是業(yè)主與用戶(hù)之間的橋梁和紐帶,。置業(yè)顧問(wèn)的良好素質(zhì)是實(shí)現(xiàn)物業(yè)銷(xiāo)售的重要條件,，作為置業(yè)顧問(wèn)應(yīng)具備以下要求及能力：

一、外在形象要有可信度,，人緣要好,，人氣要旺 ,。 從心理學(xué)角度上說(shuō)，這實(shí)際上是銷(xiāo)售人員與客戶(hù)下意識(shí)的智商較量,。敦厚樸實(shí)是富有可信度的外在形象,，能從心理上解除客戶(hù)的防范，并能迅速成為客戶(hù)的朋友,。

二,、優(yōu)秀的置業(yè)顧問(wèn)應(yīng)該是地產(chǎn)專(zhuān)家。對(duì)所售物業(yè)有著高漲的熱情,，不僅對(duì)所推薦給客戶(hù)的物業(yè)本身的特點(diǎn)（景觀,、結(jié)構(gòu)、戶(hù)型,、面積,、功能、朝向,、交通,、價(jià)格、公建配套,、物業(yè)管理等）有根本了解,，而且對(duì)所推物業(yè)的地段、周邊環(huán)境,、城市規(guī)劃,、基礎(chǔ)設(shè)施、發(fā)展趨勢(shì),、開(kāi)發(fā)商實(shí)力等有足夠的了解,。也需要對(duì)相關(guān)樓盤(pán)優(yōu)、劣勢(shì)有清醒的認(rèn)識(shí),，能夠在面對(duì)客戶(hù)的選擇時(shí)做出令人信服,、恰如其分的比較。為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的置業(yè)意見(jiàn),，使客戶(hù)對(duì)我們所薦物業(yè)產(chǎn)生信任感,。　

三,、成就動(dòng)機(jī)高,。心理學(xué)證明，兩個(gè)智商大體相同的人,，成就動(dòng)機(jī)高者比成就動(dòng)機(jī)低者在活動(dòng)中成功的可能性更高,。換句話(huà)說(shuō)，那些知足常樂(lè),、安貧樂(lè)道,、自尊心過(guò)強(qiáng),、過(guò)于自愛(ài)的人是不適合做房地產(chǎn)銷(xiāo)售的。

四,、對(duì)工作有宗教般的熱情,。一個(gè)優(yōu)秀的置業(yè)顧問(wèn)，對(duì)工作有異乎尋常的熱情,，能夠?yàn)榭蛻?hù)帶來(lái)超值的購(gòu)物體驗(yàn),。

五、創(chuàng)造性思維方式,。銷(xiāo)售本身就是一種創(chuàng)造性極強(qiáng)的活動(dòng),，房地產(chǎn)銷(xiāo)售更是如此，思維是創(chuàng)造性的,，在銷(xiāo)售過(guò)程中解決問(wèn)題的方法是非常規(guī)的和高效的,，是標(biāo)新立異、獨(dú)具一格,、突破傳統(tǒng)的,，并且又是為置業(yè)者所接受的。

六,、不是朝三暮四的“聰明人”,。優(yōu)秀的置業(yè)顧問(wèn)是善于與人打交道的“樂(lè)天派”。置業(yè)顧問(wèn)經(jīng)常在拒絕,、冷落,、挖苦、羞辱與失敗的氛圍中煎熬自己的自尊心,，每一次挫折都可能導(dǎo)致情緒的低落,，能夠忍受這種結(jié)果的人，必定是樂(lè)天而又堅(jiān)忍不拔,、做事堅(jiān)持要有結(jié)果,、靠規(guī)模銷(xiāo)售獲得收益的“固執(zhí)”的人，而不是經(jīng)常換公司幻想不切實(shí)際收益的“聰明人”,。

七、不是逆來(lái)順受,、隨遇而安的人,。逆來(lái)順受與作為一名置業(yè)顧問(wèn)所必備的寬容精神與忍耐力不同，寬容與忍耐的結(jié)果是要達(dá)到既定的目標(biāo),；而逆來(lái)順受的人,，則是因?yàn)橛休^強(qiáng)的妥協(xié)性。在生活中仰視對(duì)方的存在,，漠視自己的利益與權(quán)利,，無(wú)法與對(duì)方平等相處,，這樣的人在銷(xiāo)售談判中也會(huì)具有較強(qiáng)的妥協(xié)性，不善于爭(zhēng)取自己的利益,。

八,、善于傾聽(tīng)的洞察者。敏銳的洞察力表現(xiàn)為置業(yè)顧問(wèn)特別善于傾聽(tīng),，善于傾聽(tīng)不是聽(tīng)而不聞,，更不是冷眼旁觀者。而是身體語(yǔ)言,、口頭語(yǔ)言與客戶(hù)說(shuō)話(huà)內(nèi)容的高度配合,。

九、善解人意的人 ,。善解人意的基礎(chǔ)是準(zhǔn)確的判斷力,。有正確的判斷力，才能迅速找出你要服務(wù)的真正客戶(hù),，有目的地接待客戶(hù),。用最快的時(shí)間發(fā)現(xiàn)客戶(hù)并最快成交，用最快的時(shí)間打發(fā)掉不是自己的客戶(hù),。

十,、靈活的應(yīng)變能力。就是思維及行為的敏捷性,，一個(gè)優(yōu)秀的置業(yè)顧問(wèn)必須要有靈敏的觀察和反應(yīng)力,。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員職位要求？

1,、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略

2,、開(kāi)拓建筑行業(yè)業(yè)務(wù)，與客戶(hù),、同行業(yè)間（建筑施工行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系,；

3、建立客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)

4,、跟蹤建筑施工行業(yè)內(nèi)的最新信息,，與安徽省招、合肥市招等相關(guān)機(jī)關(guān)有良好的人脈關(guān)系等,。

企業(yè)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)信息的要求包括,？

1、計(jì)劃信息

這類(lèi)信息主要來(lái)自外部環(huán)境,，與企業(yè)一定時(shí)期的目標(biāo)確定,、戰(zhàn)略和規(guī)劃制定、資源合理分配等有關(guān)。包括政府的方針,、政策,、法令、計(jì)劃與相關(guān)文件,；市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況,；市場(chǎng)需求狀況；科技發(fā)展水平等,。一般可以通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)信息系統(tǒng)中的營(yíng)銷(xiāo)情報(bào)系統(tǒng),、營(yíng)銷(xiāo)調(diào)研系統(tǒng)獲得計(jì)劃信息。

2,、常規(guī)信息

這類(lèi)信息具有相對(duì)穩(wěn)定性,，在一段時(shí)間內(nèi)，可以供企業(yè)相關(guān)部門(mén)重復(fù)使用而不發(fā)生質(zhì)的變化,，是企業(yè)一切計(jì)劃與營(yíng)銷(xiāo)實(shí)務(wù)的重要依據(jù),。包括定額標(biāo)準(zhǔn)（產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、工藝流程,、勞動(dòng)定額,、物耗定額、工時(shí)標(biāo)準(zhǔn),、各種標(biāo)準(zhǔn)表,、各類(lèi)臺(tái)帳等）；計(jì)劃合同（計(jì)劃指標(biāo)體系,、合同文件等）,；查詢(xún)信息（國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),、專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品和原標(biāo)準(zhǔn)價(jià)目表,、設(shè)備檔案,、人事檔案、固定資產(chǎn)檔案等等）,。

3,、實(shí)務(wù)信息

這類(lèi)信息主要來(lái)自?xún)?nèi)部環(huán)境，反映企業(yè)日常營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的實(shí)際狀況,，是控制和評(píng)價(jià)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jī),，及時(shí)調(diào)整薄弱環(huán)節(jié)的重要信息。包括會(huì)計(jì)報(bào)表,、庫(kù)存、營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)度、質(zhì)量和廢品率等,。一般可以通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)信息系統(tǒng)中的內(nèi)部報(bào)告系統(tǒng)獲得實(shí)務(wù)信息,。

會(huì)展?fàn)I銷(xiāo)人員的能力結(jié)構(gòu)包括哪些？

營(yíng)銷(xiāo)人員應(yīng)具備的公關(guān)能力主要包括：推銷(xiāo)能力,、觀察能力,、記憶能力、思維能力,、交往能力,、勸說(shuō)能力、演示能力,、核算能力,、應(yīng)變能力、反饋能力和自學(xué)能力,。其中推銷(xiāo)能力最為重要,，推銷(xiāo)能力應(yīng)從以下幾個(gè)方面培養(yǎng)：

1．自信。你對(duì)自己所說(shuō)的話(huà),，必須有絕對(duì)的信心,，客戶(hù)才會(huì)聽(tīng)你的。你必須對(duì)你推銷(xiāo)的產(chǎn)品,、你的公司,，甚至你自己，都充滿(mǎn)信心,，才有可能取信于客戶(hù),。

2．助人。所謂助人就是愿意不計(jì)一切地去幫助他人,。推銷(xiāo)員的主要職責(zé)就是：幫助你的客戶(hù)選擇他們所需的產(chǎn)品,，此時(shí)，你若能站在客戶(hù)的立場(chǎng)幫他選購(gòu)的話(huà),，你一定能夠成為廣受歡迎的推銷(xiāo)員,。

3．熱誠(chéng)。熱誠(chéng)是全世界推銷(xiāo)專(zhuān)家公認(rèn)的一項(xiàng)重要的人格特征,。它能驅(qū)使別人贊同你的意見(jiàn),，為你的產(chǎn)品做義務(wù)宣傳員，甚至成為你的義務(wù)推銷(xiāo)員,。熱誠(chéng)就是你表現(xiàn)出來(lái)的興奮與自信,，引起客戶(hù)的共鳴，而對(duì)你的話(huà)深信不疑,。贊美客戶(hù)是表現(xiàn)熱誠(chéng)的主要方法,，但贊美要恰到好處，掌握好贊美的分寸，一要真誠(chéng),，二要把握時(shí)機(jī),。

4．友善。對(duì)人友善,，必獲回報(bào),。表示友善的最好方法就是微笑。只要你養(yǎng)成逢人就展露親切微笑的好習(xí)慣,，保證你廣得人緣,，生意興隆。友善就是真誠(chéng)的微笑,、開(kāi)朗的心胸,，加上親切的態(tài)度。微笑代表了禮貌,、友善,、親切與歡快。它不必花成本,，也無(wú)需努力,，但它使人感到舒適，樂(lè)于接受你,。

5．要有隨機(jī)應(yīng)變的能力推銷(xiāo)員在推銷(xiāo)過(guò)程中會(huì)遇到千奇百怪的人和事,，如拘泥于一般的原則不會(huì)變通，往往導(dǎo)致推銷(xiāo)失敗,。因此,，一定要有隨機(jī)應(yīng)變的能力。

良好的氣質(zhì)

氣質(zhì)在一個(gè)人的行為和活動(dòng)中的表現(xiàn),，跟人的身心健康都有著密切的聯(lián)系,。如果一個(gè)人在工作中表現(xiàn)得緊張而有序，生活中嚴(yán)于律己,，寬以待人,，嚴(yán)守紀(jì)律，遵守公共秩序,，這有利于提高氣質(zhì)的質(zhì)量,。“膽大而不急躁,，迅速而不輕佻,，愛(ài)動(dòng)而不粗浮，服從上司而不阿諛?lè)畛?，身居職守而不剛愎自用,，勝而不驕,，喜功而不自炫，自重而不自傲,，豪爽而不欺人,，剛?qiáng)而不執(zhí)拗，謙虛而不假裝”,，這應(yīng)該成為營(yíng)銷(xiāo)人員共同的信條和宣言。

1. 寬泛的知識(shí)理論素養(yǎng)

所謂知識(shí)理論素養(yǎng)是指會(huì)展專(zhuān)業(yè)人才所必須具備的會(huì)展相關(guān)知識(shí) ,它構(gòu)成了會(huì)展人才培養(yǎng)的基本內(nèi)容,。

2. 獨(dú)特的策劃創(chuàng)新能力

縱觀國(guó)內(nèi)外知名展會(huì)的成功經(jīng)驗(yàn) ,無(wú)外乎“常辦常新”而這些源源不斷的“新”又來(lái)自會(huì)展策劃營(yíng)銷(xiāo)人員的獨(dú)特策劃創(chuàng)意能力,。可見(jiàn) ,獨(dú)特的策劃創(chuàng)新能力是會(huì)展對(duì)專(zhuān)業(yè)人才,、尤其是設(shè)計(jì)策劃人才的內(nèi)在較高要求,。

3. 嚴(yán)密的組織管理能力

任何一個(gè)會(huì)展企業(yè)或者一次會(huì)展活動(dòng)都存在管理和組織的問(wèn)題;而這些企業(yè)或活動(dòng)的管理 ,又以從業(yè)者具備的嚴(yán)密組織管理能力作為保障。

4. 嫻熟的溝通協(xié)調(diào)能力

任何一個(gè)會(huì)展活動(dòng)都是一個(gè)繁雜的項(xiàng)目 ,并且通常是處于十分復(fù)雜的社會(huì)背景下,。因此對(duì)于會(huì)展從業(yè)人員來(lái)說(shuō) ,需要其具有嫻熟的交際溝通和協(xié)調(diào)能力 ,要能做到內(nèi)外,、上下、左右實(shí)時(shí)溝通,。

5. 強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)

作為服務(wù)性行業(yè) ,會(huì)展的主要內(nèi)容是為各類(lèi)參展商,、觀展者服務(wù) ,因此 ,會(huì)展與其他第三產(chǎn)業(yè)部門(mén)一樣，成功的關(guān)鍵是使服務(wù)對(duì)象獲得滿(mǎn)意的體驗(yàn),。這就要求會(huì)展專(zhuān)業(yè)人才具備較高的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的服務(wù)能力,。

職場(chǎng)待了些許時(shí)日了，參觀過(guò)幾次展會(huì),，參加組織展會(huì)還是第一次,，不過(guò)事實(shí)說(shuō)明還是蠻成功，當(dāng)然美中不足也是有的,，那么,，組織一場(chǎng)成功的展會(huì)需要準(zhǔn)備注意的因素有哪些呢？

方法/步驟

展前準(zhǔn)備,。毋庸置疑,，參展場(chǎng)地的選擇以及布置很重要，地點(diǎn)決定人流量,，所以不能太閉塞,，那如果預(yù)算有限就沒(méi)辦法了，那么就在布置上稍微動(dòng)點(diǎn)心思,，布置得簡(jiǎn)單但不失內(nèi)容最好,；參展商品的宣傳冊(cè)或者樣本的數(shù)量以及種類(lèi)要準(zhǔn)備充足；展會(huì)過(guò)程中需要用到的名片筆紙訂書(shū)機(jī)等用品要一一準(zhǔn)備好,，尤其是名片的量要充足且切勿手涂,。

步驟

1,、展示品的準(zhǔn)備。參加展會(huì)最重要的莫過(guò)于展示品,，展示品既要有自己的主打產(chǎn)品也要有這個(gè)展場(chǎng)的少有甚至是沒(méi)有的產(chǎn)品,，這個(gè)需要你做展前的調(diào)查，別人沒(méi)有的你又就會(huì)吸引更多的顧客,，那么推廣其他的主打產(chǎn)品不是難事了,。

2.展會(huì)進(jìn)行時(shí)的注意事項(xiàng)。展會(huì)第一天早點(diǎn)到場(chǎng),，將展臺(tái)各處布置安排妥當(dāng),，衛(wèi)生弄干凈，桌椅擺放很重要,，既不能影響顧客觀展,，也不能影響隨時(shí)需要的走動(dòng)。服務(wù)臺(tái)上的名片樣本要保持充足的供應(yīng),，這其中需要你用火眼金睛去過(guò)濾那些搞推銷(xiāo)的,、是廢棄品的等無(wú)關(guān)人員的騷擾，影響展會(huì)進(jìn)行和整體視覺(jué)效果,。不得不說(shuō)展會(huì)有很多國(guó)際友人來(lái)詢(xún)問(wèn),，英語(yǔ)不好而又沒(méi)有英文樣本真的傷不起，所以展前調(diào)查真的很重要,。

3,、展會(huì)中產(chǎn)品銷(xiāo)售人員或介紹人員注意事項(xiàng)。這里特別要說(shuō)明一下,，作為一名銷(xiāo)售人員,，產(chǎn)品熟識(shí)度一定要過(guò)關(guān)，因?yàn)檎箷?huì)中的顧客四花八門(mén),，問(wèn)題也是千奇百怪,，一定要熟練的基礎(chǔ)上做到隨機(jī)應(yīng)變，真有不懂的也不能讓顧客過(guò)于察覺(jué),，要處變不驚,。那作為接待人員，顧客的信息記錄要清楚并整理收檔,，誰(shuí)歸誰(shuí)要明確,。

4、撤展注意事項(xiàng),。雖說(shuō)展會(huì)會(huì)有市場(chǎng)部協(xié)助幫忙,，但是如果你把寶都?jí)涸谒麄兩砩希敲茨愕恼箷?huì)注定要失敗,，所以自己的事情還是自己上心的好,。機(jī)器包裝膜準(zhǔn)備好,，展后仍然需要的東西該帶走的都帶走，最最重要的是——撤展運(yùn)輸機(jī)器的車(chē)子一定一定要盡早安排,，下午撤展,，最好上午就到停車(chē)場(chǎng)排隊(duì)，否則,，撤展會(huì)是一件很痛苦的事情,，一不留神從5點(diǎn)你就要出展位，11點(diǎn)左右你才能回公司,，所以,，這真的值得注意。

注意事項(xiàng)

最后,，我要說(shuō)，開(kāi)展會(huì)不難,，難的是其中的細(xì)節(jié),，因?yàn)樽龅矫婷婢愕剑乃家欢ㄒ?xì)膩,，然后團(tuán)體間的配合一定要默契,，還是那句，隨機(jī)應(yīng)變,，處事不驚,，淡定從容。祝你成功,！

1. 寬泛的知識(shí)理論素養(yǎng)

所謂知識(shí)理論素養(yǎng)是指會(huì)展專(zhuān)業(yè)人才所必須具備的會(huì)展相關(guān)知識(shí) ,它構(gòu)成了會(huì)展人才培養(yǎng)的基本內(nèi)容,。

2. 獨(dú)特的策劃創(chuàng)新能力

縱觀國(guó)內(nèi)外知名展會(huì)的成功經(jīng)驗(yàn) ,無(wú)外乎“常辦常新”而這些源源不斷的“新”又來(lái)自會(huì)展策劃營(yíng)銷(xiāo)人員的獨(dú)特策劃創(chuàng)意能力?？梢?jiàn) ,獨(dú)特的策劃創(chuàng)新能力是會(huì)展對(duì)專(zhuān)業(yè)人才,、尤其是設(shè)計(jì)策劃人才的內(nèi)在較高要求。

3. 嚴(yán)密的組織管理能力

任何一個(gè)會(huì)展企業(yè)或者一次會(huì)展活動(dòng)都存在管理和組織的問(wèn)題;而這些企業(yè)或活動(dòng)的管理 ,又以從業(yè)者具備的嚴(yán)密組織管理能力作為保障,。

4. 嫻熟的溝通協(xié)調(diào)能力

任何一個(gè)會(huì)展活動(dòng)都是一個(gè)繁雜的項(xiàng)目 ,并且通常是處于十分復(fù)雜的社會(huì)背景下,。因此對(duì)于會(huì)展從業(yè)人員來(lái)說(shuō) ,需要其具有嫻熟的交際溝通和協(xié)調(diào)能力 ,要能做到內(nèi)外、上下,、左右實(shí)時(shí)溝通,。

5. 強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)

作為服務(wù)性行業(yè) ,會(huì)展的主要內(nèi)容是為各類(lèi)參展商、觀展者服務(wù) ,因此 ,會(huì)展與其他第三產(chǎn)業(yè)部門(mén)一樣,，成功的關(guān)鍵是使服務(wù)對(duì)象獲得滿(mǎn)意的體驗(yàn),。這就要求會(huì)展專(zhuān)業(yè)人才具備較高的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的服務(wù)能力。

涉密人員上崗的報(bào)名要求包括,？

渉密人員上崗的要求：

一是身份要求,，必須是中國(guó)共產(chǎn)黨黨員,。

二是必須進(jìn)行上崗前的教育培訓(xùn)，上崗人員要接受保密法律法規(guī)的及相關(guān)法律法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。

三是要接受愛(ài)國(guó)主義和對(duì)黨的忠誠(chéng)教育,。渉密人員必須做到愛(ài)國(guó)愛(ài)黨和對(duì)祖國(guó)忠誠(chéng)。

涉密人員的保密要求不包括,？

涉密人員保密管理要求不包括

1.

涉密信息的定密制度和管理制度應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及其實(shí)施辦法和有關(guān)法規(guī),。

2.

應(yīng)當(dāng)符合《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》。

3.

涉密系統(tǒng)不得直接或間接國(guó)際聯(lián)網(wǎng),必須實(shí)行物理隔離,。

4.

物理安全,。