技能類的專業(yè),？

技能類專業(yè)包括：工程技術(shù)專業(yè)： 是指教育部規(guī)定的所有理工科專業(yè),。包含有土木工程,、建筑學(xué),、電子信息,、科學(xué)與技術(shù),、電子科學(xué)與技術(shù),、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù),、采礦工程等,。

信息技術(shù)類專業(yè)： 有計算機(jī)應(yīng)用技術(shù),、軟件技術(shù)、影視動畫,、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),、計算機(jī)動漫與游戲制作、軟件信息與服務(wù),。

專業(yè)技能和崗位技能的區(qū)別,？

專業(yè)技能說明技能有技術(shù)難度，非普通技術(shù)崗位可比.崗位技能只是該崗位的技能,，可以是特殊崗位或普通技能崗位

專業(yè)技能崗位和專業(yè)技術(shù)崗位區(qū)別,？

最近還是有很多考生搞不清專業(yè)技能崗和專業(yè)技術(shù)崗的區(qū)別，雖然兩個崗位都屬于文職人員,，但是從招考來看,，專業(yè)技能崗和專業(yè)技術(shù)崗還是有很大的區(qū)別的！

崗位職責(zé)

專業(yè)技能崗文職：

專業(yè)技能崗位文職人員,，是指在軍隊裝備維修,、營房維修、物資器材儲存,、勤務(wù)和農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)等專業(yè)技能編制崗位,，從事操作維護(hù)、服務(wù)保障等專業(yè)技能性工作的文職人員,。

專業(yè)技術(shù)崗和管理崗文職：

管理崗位是指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或者管理任務(wù)的工作崗位,。

專業(yè)技術(shù)崗位是指從事專業(yè)技術(shù)和專業(yè)技能工作，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù),、專業(yè)技能水平和能力要求的工作崗位,。

報考條件

一、政治條件

符合《軍隊聘用文職人員政治考核工作規(guī)定》明確的政治條件,。

二,、資格條件

專業(yè)技能崗文職：

報考技術(shù)工崗位專業(yè)技能二級至五級崗位，應(yīng)當(dāng)分別取得相應(yīng)專業(yè)的高級技師,、技師,、高級技能,、中級技能、初級技能職業(yè)資格,；

報考普通工崗位應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的專業(yè)水平或者工作能力,。

專業(yè)技術(shù)崗和管理崗文職：

報考人員應(yīng)當(dāng)具有招考崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格。除法律法規(guī)明確規(guī)定的外,，報考初級專業(yè)技術(shù)崗位,，以及博士研究生報考中級專業(yè)技術(shù)崗位的，不作資格條件要求,。

三,、學(xué)歷條件

專業(yè)技能崗文職：

報考專業(yè)技能二級至五級技術(shù)工崗位應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)專科以上學(xué)歷,；

報考普通工崗位應(yīng)當(dāng)具有高中（中專）以上學(xué)歷,。

專業(yè)技術(shù)崗和管理崗文職：

報考人員一般應(yīng)當(dāng)具有普通高等學(xué)校全日制本科以上學(xué)歷。

四,、身體條件

符合《軍隊聘用文職人員體格檢查通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件,。

五、年齡條件

專業(yè)技能崗文職：

報考專業(yè)技能二級崗位的,，年齡不超過45周歲,；報考專業(yè)技能三級、四級崗位的,，年齡不超過35周歲,；

報考專業(yè)技能五級、普通工崗位的,，年齡不超過30周歲,。

專業(yè)技術(shù)崗和管理崗文職：

報考科級副職以下管理崗位或者初級專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡不超過35周歲,；

報考科級正職管理崗位或者中級專業(yè)技術(shù)崗位的,，年齡不超過45周歲。

考試內(nèi)容

專業(yè)技能崗文職

考試（公共科目,、專業(yè)科目分別占50分）

考核（面試考察,、技能考核分別占40分、60分）

專業(yè)技術(shù)崗和管理崗文職：

筆試（公共科目100分,、專業(yè)科目100分）

面試100分

總成績：公共科目成績占30%,，專業(yè)科目成績占30%，面試成績占40%

工資待遇

專業(yè)技能崗文職

按照每個崗位等級最低級別檔次計算：

普通工每月4300余元

專業(yè)技能五級每月5300余元

專業(yè)技能四級每月6700余元

專業(yè)技能三級每月8000余元

以上均不含特殊津貼補(bǔ)貼,、獎勵工資和定期增資。

專業(yè)技術(shù)崗和管理崗文職：

本科畢業(yè)確定為專業(yè)技術(shù)十三級,，工資標(biāo)準(zhǔn)為9000元左右;

碩士研究生確定為專業(yè)技術(shù)十二級,，工資標(biāo)準(zhǔn)為9500元左右;

博士研究生確定為專業(yè)技術(shù)十級,，工資標(biāo)準(zhǔn)為11000元左右。

市政園林類投標(biāo)需要什么專業(yè)的崗位證書,？

這個不同地區(qū)和不同甲方要求都是不同的,，我以大連為例，一般園林投標(biāo)要求二級項目負(fù)責(zé)人（一般是中級以上職稱）或二級建造師,，崗位證書要求施工員,、質(zhì)檢員、檔案員,、安全員,、材料員、預(yù)算員（一般一級以上）或造價師,。

這是我們這些年園林投標(biāo)中常常要求的崗位證書,，希望對您有所幫助。

電力生產(chǎn)營銷類崗位是指什么,？

電力營銷顧名思義是做銷售,。電力作為一種國家資源主要的營銷對象為百姓、企業(yè),、組織,、機(jī)構(gòu)等。電力營銷就是通過營銷團(tuán)隊促進(jìn)電力業(yè)績提升,，把銷售任務(wù)超額完成的一種崗位,。一般來說，電力營銷崗位要求的專業(yè)背景是工科,、理科,，如電力專業(yè)、自動化,、輸電專業(yè)等,。專業(yè)只是個基礎(chǔ)，進(jìn)入單位內(nèi)還需要培訓(xùn)一段時間,，真正能勝任崗位還要去實踐鍛煉,。

一個好的電力銷售是懂專業(yè)業(yè)務(wù)，有銷售談判技巧,，也有服務(wù)能力,。

PMC需要哪些崗位技能？

PMC管理需要注意的規(guī)范有：

1,、部門規(guī)范

這個規(guī)范就是要說明PMC的工作職責(zé),，工作特點，內(nèi)外聯(lián)系,，組織結(jié)構(gòu),，工作方式等內(nèi)容,，其實就是對PMC管理的一個定性。

2,、人員規(guī)范

這個規(guī)范就是要說明PMC的人員設(shè)置,，人員要求，個人工作職責(zé),，個人工作范圍等內(nèi)容,，是對PMC管理人員的一個定性。

3,、產(chǎn)品規(guī)范

這個規(guī)范要說明的就是公司的產(chǎn)品特點,，技術(shù)特點，產(chǎn)品級別,，產(chǎn)品方向等內(nèi)容,，是明確PMC要做那些產(chǎn)品，現(xiàn)有產(chǎn)品都處于什么階段,。

4,、文檔規(guī)范

就目前情況來說，公司內(nèi)外溝通的紐帶還主要以文檔為主,，尤其對于PMC管理這樣的部門來說,，文檔就顯的更為重要，主要包括文檔模板,，文檔編號規(guī)范,，文檔存取規(guī)范，文檔撰寫規(guī)范,，文檔級別規(guī)范等,，其實文檔不在多，而在適用和使用,，堅決反對從網(wǎng)上下載模板直接使用,，文檔別看簡單，其實真正好的文檔全是經(jīng)過千錘百煉的,。

5,、流程規(guī)范

這個規(guī)范主要就是說明PMC在工作中的工作流是什么樣子的，從一個產(chǎn)品概念提出到完全上市,，這個過程中需要那些環(huán)節(jié),，需要哪些部門在每個環(huán)節(jié)都扮演什么角色，其中最重要的就是產(chǎn)品規(guī)劃流程（根據(jù)產(chǎn)品實現(xiàn)特點應(yīng)該有自研,、外包,、合作，如果按產(chǎn)品應(yīng)用方向應(yīng)該有個人應(yīng)用產(chǎn)品,、企業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品）,，其它可能涉及到的流程還應(yīng)該有個人考核流程,、對外合作流程等,。

6,、考評規(guī)范

這個規(guī)范就是要說明PMC管理在公司內(nèi)是如何被考核的，個人在部門內(nèi)是如何被考核的,，考核的標(biāo)準(zhǔn)是什么,，如何考核，如何晉升和降級等內(nèi)容,。

CG類崗位選什么專業(yè),？

數(shù)字娛樂專業(yè)，動漫設(shè)計專業(yè),，藝術(shù)設(shè)計（干面,，多媒體，建筑與環(huán)境,，室內(nèi),，視覺傳達(dá)等），壁畫油畫等,。

建設(shè)銀行校園招聘崗位小語種專項人才,，綜合營銷類崗位，業(yè)務(wù)支持類崗位,，工程造價類崗位,，客戶服務(wù)類崗位？

國際結(jié)算部是屬于客戶服務(wù)類崗位,，主要是對客戶的一些財務(wù)類的處理,。

這個專業(yè)選擇的崗位很多的 都可以報 喜歡營銷類多一點就報綜合營銷 要是不喜歡營銷九堡客戶服務(wù)類崗位 其他的兩個不太適合

專業(yè)技能崗位可以轉(zhuǎn)技術(shù)崗位嗎？

不行

專業(yè)技術(shù)崗與專業(yè)技能崗的區(qū)別問題,。

一,、招錄群體不同

1.專業(yè)技術(shù)崗——面向高校畢業(yè)生、社會人才,。

2.專業(yè)技能崗——面向社會人才,。

二、學(xué)歷要求不同

1.專業(yè)技術(shù)崗——全日制本科及以上學(xué)歷,，部分特殊崗位無全日制要求,。

(1)除教學(xué)、科研,、工程,、醫(yī)療專業(yè)技術(shù)崗位外，可放寬至大學(xué)?？?。

(2)報考護(hù)理崗位的,，可為大學(xué)專科及以上學(xué)歷,。

2.專業(yè)技能崗——基本學(xué)歷要求為中專(高中)及以上學(xué)歷,。

三、專業(yè),、年齡,、戶籍限制不同

1.專業(yè)技術(shù)崗

(1)大部分崗位有專業(yè)要求，少部分不限專業(yè),。

(2)年齡不超過35周歲,，部分可放寬至45周歲。

(3)不限戶籍

2.專業(yè)技能崗

(1)大部分崗位不限專業(yè),，部分崗位有專業(yè)要求,。

(2)年齡不超過35周歲;報考專業(yè)技能五級、普通工崗位的,，年齡不超過30周歲,。

(3)大部分崗位限制戶籍。

四,、崗位性質(zhì)不同

1.專業(yè)技能崗——指的是省軍區(qū)系統(tǒng)所屬老干部服務(wù)保障機(jī)構(gòu)專業(yè)技能文職人員崗位,，主要包括司機(jī)、公務(wù)員,、收發(fā)員兼通信員等崗位,，其中司機(jī)崗位為技術(shù)工崗位，公務(wù)員,、收發(fā)員兼通信員崗位為普通工崗位,。設(shè)置專業(yè)技能一級至五級以及普通工共6個崗位等級。（同風(fēng)教育）

2.專業(yè)技術(shù)崗——是指從事專業(yè)技術(shù)工作,，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù),、專業(yè)技水平和能力要求的工作崗位，主要包括工程師,、編輯,、醫(yī)師、護(hù)理,、軍事代表,、助教、講師等崗位,。分為高級,、中級、初級崗位，由高到低設(shè)一級至十三級,。（同風(fēng)教育）

五,、考試科目不同

1.專業(yè)技術(shù)崗——《公共科目》+《專業(yè)科目》

(1)公共科目：行測及社科、文史,、軍隊國防常識等,，有考試大綱。

(2)專業(yè)科目：是指招考崗位所要求的專業(yè)與考生畢業(yè)證上的專業(yè)需一致,，如：經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè),，就考該專業(yè)范圍的內(nèi)容。

2.專業(yè)技能崗——《理論考試》+《技能考核》

(1)理論考試：政治理論和專業(yè)知識,，沒有考試大綱。

(2)技能考核：包括操作技能和綜合素質(zhì)的考核,。

六,、薪資待遇不同

1.專業(yè)技術(shù)崗

因目前沒有官方文件解讀，下面關(guān)于轉(zhuǎn)正文職人員的薪資漲幅標(biāo)準(zhǔn),，是依據(jù)現(xiàn)役軍人的漲幅進(jìn)行測算的,，所以僅供大家作以參考：

(1)現(xiàn)役副連漲幅約為1800左右，則對應(yīng)：文職本科生定級后到手實發(fā)工資約為 8000左右;

(2)現(xiàn)役正連漲幅約為1900左右,，則對應(yīng)：文職碩士生定級后到手實發(fā)工資約為 8300左右;

(3)現(xiàn)役副營漲幅約為2000左右,，則對應(yīng)：文職博士生定級后到手實發(fā)工資約為 9400左右。

2.專業(yè)技能崗

(1)普通工——4300+/月

(2)專業(yè)技能五級——5300+/月

(3)專業(yè)技能四級——6700+/月

(4)專業(yè)技能三級——8000+/月

生產(chǎn)技能崗位和專業(yè)技術(shù)崗位區(qū)別,？

答：生產(chǎn)技能崗位是工勤崗,，取得職業(yè)技能資格的人員可以從事生產(chǎn)技能工作。專業(yè)技術(shù)崗是取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員可以從事的崗位,。

技能崗和技術(shù)崗有不同的分工,，干不同的活。是從事操作維護(hù),、服務(wù)保障等專業(yè)技能性工作的文職人員,，在事業(yè)單位的工勤崗上任職。而專業(yè)技術(shù)崗位是指從事專業(yè)技術(shù)和專業(yè)技能工作,，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù),、專業(yè)技能水平和能力要求的工作崗位。