采購(gòu)管理基礎(chǔ)理論:什么是采購(gòu),？

【什么是采購(gòu)】

采購(gòu),，是指企業(yè)在一定的條件下從供應(yīng)市場(chǎng)獲取產(chǎn)品或服務(wù)作為企業(yè)資源,， 以保證企業(yè)生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常開(kāi)展的一項(xiàng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),。是指?jìng)€(gè)人或單位在一定的條件下從供應(yīng)市場(chǎng)獲取產(chǎn)品或服務(wù)作為自己的資源,， 為滿足自身需要或保證生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常開(kāi)展的一項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),。采購(gòu)是一個(gè)商業(yè)性質(zhì)的有機(jī)體為維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)而尋求從體外攝入的過(guò)程,。

采購(gòu)指通過(guò)交換獲取物料和服務(wù)的購(gòu)買(mǎi)行為,，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)在合適的時(shí)間,、地點(diǎn)、價(jià)格獲取質(zhì)量、數(shù)量合適的資源,。采購(gòu)可分為直接采購(gòu)和間接采購(gòu),。

【采購(gòu)對(duì)象】

1、直接物料(BOMmaterial),，直接物料將用于構(gòu)成采購(gòu)企業(yè)向其客戶(hù)提供的產(chǎn)品或服務(wù)的全部或部分,。

2、間接物料(MROmaterial),，將在企業(yè)的內(nèi)部生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中被使用和消耗,。

管理學(xué)三大基礎(chǔ)理論？

管理學(xué)基礎(chǔ)領(lǐng)導(dǎo)理論的研究成果可分為三個(gè)方面,，即領(lǐng)導(dǎo)特性理論,、領(lǐng)導(dǎo)行為理論和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論。

一,、領(lǐng)導(dǎo)特性理論：

1,、領(lǐng)導(dǎo)特性理論忽視下屬的需要、沒(méi)有指明各種特性之間的相對(duì)重要性,、缺乏對(duì)因與果的區(qū)分,、忽視了情境因素，導(dǎo)致它在解釋領(lǐng)導(dǎo)行為方面的不成功,。

二,、領(lǐng)導(dǎo)行為理論：

1、領(lǐng)導(dǎo)行為理論集中研究領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)采口行為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有效性的影響,，主要研究成果包括：勒溫的三種領(lǐng)導(dǎo)方式理論,、倫西斯·利克特的四種管理方式理論、領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論,、管理方格理論,、領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)統(tǒng)一體理論等等。

2,、這些理論主要是從對(duì)人的關(guān)動(dòng)和對(duì)生產(chǎn)的關(guān)心兩個(gè)維度,，以及上級(jí)的控制和下屬參與的角度對(duì)領(lǐng)導(dǎo)行為進(jìn)行分類(lèi)，這些理論在確定領(lǐng)導(dǎo)行為類(lèi)型與群體工作績(jī)效之間的一致性關(guān)系上取得了有限的成功,，主要的原因是缺乏對(duì)影響成功與失敗的情境因素的考慮,。

三、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論：

1,、領(lǐng)導(dǎo)行為與領(lǐng)導(dǎo)的有效性之間的關(guān)系顯然依賴(lài)于任務(wù)結(jié)構(gòu),、領(lǐng)導(dǎo)成員關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,、下屬的主導(dǎo)性需求等情境因素,，領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論彌補(bǔ)了這一缺陷,，提出領(lǐng)導(dǎo)的有效性依賴(lài)于情境因素，并且情境因素可以被分離出來(lái),。

2,、它的研究成果包括菲德勒權(quán)變模型、情境領(lǐng)導(dǎo)理論,、路徑目標(biāo)理論和領(lǐng)導(dǎo)者參與模型,。但由于實(shí)踐者很難確定領(lǐng)導(dǎo)成員關(guān)系、任務(wù)結(jié)構(gòu)等權(quán)變變量,，領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論相對(duì)于實(shí)踐者顯得過(guò)于復(fù)雜和困難,，使它的應(yīng)用具有一定的局限性。

管理學(xué)基礎(chǔ)：

1,、《管理學(xué)基礎(chǔ)》,，吸收國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀理論成果和最新學(xué)術(shù)觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上，以管理的四項(xiàng)基本職能——計(jì)劃,、組織,、領(lǐng)導(dǎo)和控制為主要框架。

2,、系統(tǒng)地介紹了管理學(xué)的基本概念及管理理論的發(fā)展與演變脈絡(luò),，闡釋了管理活動(dòng)的基本規(guī)律、管理學(xué)的一般原理以及管理技術(shù)和方法,。

網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)和管理,，的基礎(chǔ)理論？

網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的本質(zhì)就是網(wǎng)站將公司的投入轉(zhuǎn)化成為有效產(chǎn)出的這個(gè)過(guò)程,，稱(chēng)為網(wǎng)站運(yùn)營(yíng),。

第一，網(wǎng)站的優(yōu)化SEO知識(shí),，知道如何優(yōu)化排名和內(nèi)容,，哪些不利于網(wǎng)站發(fā)展，哪些功能需要下階段滿足等,。

第二,，內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的知識(shí)，既然是運(yùn)營(yíng),，有沒(méi)給我是哪些方面的,，但內(nèi)容運(yùn)營(yíng)肯定不少，網(wǎng)站的版塊,，欄目，發(fā)展方向都需要具備指導(dǎo),。

第三,，推廣等方面,，既然處于網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的位置，讓更多人知道肯定是最終目的,，無(wú)論做什么,，網(wǎng)絡(luò)推廣等方式也需要了解。

第四,，可能還需要兼顧產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé),，策劃等職責(zé)等，都需要具備相關(guān)能力,。

營(yíng)銷(xiāo)管理和營(yíng)銷(xiāo)策略的區(qū)別,？

營(yíng)銷(xiāo)策略是企業(yè)以顧客需要為出發(fā)點(diǎn)，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)獲得顧客需求量以及購(gòu)買(mǎi)力的信息,、商業(yè)界的期望值,，有計(jì)劃地組織各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，通過(guò)相互協(xié)調(diào)一致的產(chǎn)品策略,、價(jià)格策略,、渠道策略和促銷(xiāo)策略，為顧客提供滿意的商品和服務(wù)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的過(guò)程,。

營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃是指,，在對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境進(jìn)行調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，制定企業(yè)及各業(yè)務(wù)單位的對(duì)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)所應(yīng)采取的策略,、措施和步驟的明確規(guī)定和詳細(xì)說(shuō)明,。區(qū)別：營(yíng)銷(xiāo)策略注重的是方法戰(zhàn)略。營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃則主要強(qiáng)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程該怎么,、需要怎么做,。

營(yíng)銷(xiāo)管理理念？

知識(shí)營(yíng)銷(xiāo),，網(wǎng)路營(yíng)銷(xiāo),，綠色營(yíng)銷(xiāo)，個(gè)性營(yíng)銷(xiāo),，創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo),，消費(fèi)營(yíng)銷(xiāo)等

營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)業(yè)好嗎？

很好,，就業(yè)前景不錯(cuò)

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)是經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)中比較實(shí)用的類(lèi)型,，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)逐步完善的今天，對(duì)于作為獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體的企業(yè),、公司,，如果沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人才，以科學(xué),、現(xiàn)代化的營(yíng)銷(xiāo)手段來(lái)“做生意”,，肯定無(wú)法在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中生存,。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員是各個(gè)企業(yè)、特別是大型企業(yè)不可缺少的人才,，但由于培養(yǎng)的高素質(zhì)營(yíng)銷(xiāo)人才數(shù)量一直跟不上,，所以擁有實(shí)際營(yíng)銷(xiāo)能力的畢業(yè)生供不應(yīng)求。但自身實(shí)際營(yíng)銷(xiāo)能力較差的畢業(yè)生在職場(chǎng)生存較為困難,。

什么是營(yíng)銷(xiāo)管理,？

營(yíng)銷(xiāo)管理是指企業(yè)為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)建立,、發(fā)展,、完善與目標(biāo)顧客的交換關(guān)系的營(yíng)銷(xiāo)方案進(jìn)行的分析、設(shè)計(jì),、實(shí)施與控制,。營(yíng)銷(xiāo)管理是企業(yè)規(guī)劃和實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)理念、制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合,，為滿足目標(biāo)顧客需求和企業(yè)利益而創(chuàng)造交換機(jī)會(huì)的動(dòng)態(tài),、系統(tǒng)的管理過(guò)程。

營(yíng)銷(xiāo)管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要組成部分,，是企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的主要職能,。

營(yíng)銷(xiāo)管理是什么？

營(yíng)銷(xiāo)管理是指企業(yè)為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，對(duì)建立,、發(fā)展、完善與目標(biāo)顧客的交換關(guān)系的營(yíng)銷(xiāo)方案進(jìn)行的分析,、設(shè)計(jì),、實(shí)施與控制。

營(yíng)銷(xiāo)管理是企業(yè)規(guī)劃和實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)理念,、制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合,，為滿足目標(biāo)顧客需求和企業(yè)利益而創(chuàng)造交換機(jī)會(huì)的動(dòng)態(tài)、系統(tǒng)的管理過(guò)程,。 營(yíng)銷(xiāo)管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要組成部分,，是企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的主要職能。

科特勒營(yíng)銷(xiāo)管理與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)區(qū)別,？

答,，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)，就是由美國(guó)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)博士飛利浦-科特勒提出,，并加以完善的,，所以，科特勒營(yíng)銷(xiāo)管理,，也就是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué),，如果有區(qū)別,，區(qū)別在于翻譯和國(guó)內(nèi)編輯的內(nèi)容重組。

項(xiàng)目管理五大基礎(chǔ)理論是什么,？

答：項(xiàng)目理論管理的五項(xiàng)核心理念

是“以目標(biāo)為導(dǎo)向、以團(tuán)隊(duì)為模式,、以計(jì)劃為基礎(chǔ),、以控制為手段、以客戶(hù)為中心”,。

?1,、以目標(biāo)為導(dǎo)向

? ?強(qiáng)調(diào)的是按項(xiàng)目進(jìn)行管理就必須明確任務(wù)的目標(biāo)及其約束，我們所做的一切任務(wù)都是為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo),。

?2,、以團(tuán)隊(duì)為模式

? ? 強(qiáng)調(diào)的是基于團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作的項(xiàng)目管理工作方式。大家必須要能和其他人協(xié)作共贏,，只是自己有能力是不夠的,。

? 3、以計(jì)劃為基礎(chǔ)

? ?強(qiáng)調(diào)的是目標(biāo)實(shí)現(xiàn)首先必須是基于事先的有效計(jì)劃,。只有事先規(guī)劃好了,，團(tuán)隊(duì)成員才清楚自己應(yīng)從何著手。

? ?4,、以控制為手段

? ? 強(qiáng)調(diào)的是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程必須加強(qiáng)動(dòng)態(tài)的過(guò)程監(jiān)控手段,。所謂計(jì)劃趕不上變化，還隨時(shí)伴隨著風(fēng)險(xiǎn),，因此項(xiàng)目進(jìn)程需要我們實(shí)時(shí)盯著,。

? ?5、以客戶(hù)為中心

? ?強(qiáng)調(diào)了項(xiàng)目管理的交付成果必須滿足客戶(hù)的需求,。項(xiàng)目本就是為了實(shí)現(xiàn)客戶(hù)所要而展開(kāi),，若是客戶(hù)不滿意，那么項(xiàng)目的質(zhì)量就可能是不合格的,。