業(yè)務(wù)能力方面存在問題原因分析,？

業(yè)務(wù)能力方面存在問題,，主要是態(tài)度上，沒有積極進(jìn)取,，與時(shí)俱進(jìn),，現(xiàn)在社會(huì)各方面都在突飛猛進(jìn)的進(jìn)步，創(chuàng)新，改變,，如果不學(xué)習(xí),，無(wú)論是從事哪個(gè)行業(yè)，處在哪個(gè)工作崗位,，都有被落下的危險(xiǎn),，甚至被淘汰；

另一方面確實(shí)是個(gè)人能力的問題,，怎樣努力都不能達(dá)到理想的效果,，這樣的人可以考慮換崗，換到適合的崗位上,。

業(yè)務(wù)能力存在問題以及對(duì)策,？

業(yè)務(wù)知識(shí)方面存在的問題：

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,。

2,、服務(wù)宗旨不夠牢固。

3,、業(yè)務(wù)提升滯緩,。如果是態(tài)度問題要及時(shí)糾正,要是技術(shù)問題要加強(qiáng)學(xué)習(xí)得以解決。多向其他同事學(xué)習(xí)虛心請(qǐng)教,找出自己的不足之處,沉下心改變自己的不足,。多向業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同事學(xué)習(xí),增強(qiáng)自身能力,。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高相識(shí),，強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí)

業(yè)務(wù)知識(shí)方面整改措施:

1,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng),。切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，增強(qiáng)黨性鍛煉的自覺性，進(jìn)一步明確前進(jìn)的方向,。澄清頭腦中的模糊認(rèn)識(shí),，深刻認(rèn)識(shí)到只有理論上清醒和堅(jiān)定，才能保持政治上的清醒和堅(jiān)定,。

2,、樹立以人為本服務(wù)理念。堅(jiān)持以人為本,，是黨的先進(jìn)性的重要體現(xiàn),。工作中要把堅(jiān)持以學(xué)生為本，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，落實(shí)到具體工作中,，就是要始終把廣大學(xué)生的利益放在第一位，帶著責(zé)任，帶著感情,，關(guān)心學(xué)生安危冷暖,，關(guān)注學(xué)生健康成長(zhǎng)，著力解決好關(guān)系他們切實(shí)利益的具體問題,。加強(qiáng)師德學(xué)習(xí),，為人師表。

3,、提升業(yè)務(wù)水平,，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。我要勤勤懇懇,，發(fā)奮工作,，光明磊落，堅(jiān)持真理,，保持良好心態(tài),，不氣餒，不退縮,，不自暴自棄,，不怨天尤人，一如既往,，為黨和人民的教育事業(yè)奮斗不止,，就會(huì)得到組織認(rèn)可、社會(huì)認(rèn)可和群眾認(rèn)可,。在業(yè)務(wù)水平提升上應(yīng)秉承學(xué)無(wú)止境,，更上一層樓的精神?；畹嚼蠈W(xué)到老,，并充分發(fā)揮骨干教師輻射帶動(dòng)作用，形成合力帶動(dòng)學(xué)校業(yè)務(wù)整體提升,。

在今后的階段,，我將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí),，鞏固學(xué)習(xí)成果,。進(jìn)一步排找自身存在的問題，認(rèn)真剖析問題,，并在實(shí)際教育教學(xué)工作中,，身體力行實(shí)踐黨員五個(gè)帶頭，克服自身缺點(diǎn),，爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先,。

業(yè)務(wù)建設(shè)方面存在的問題整改措施？

存在的問題有四方面。

一是工作態(tài)度不積極,，不求上進(jìn),，得過且過。

二是學(xué)習(xí)能力弱,，理解能力差，不懂分析歸納，不善思考總結(jié),。

三是動(dòng)手能力差,，只會(huì)說不會(huì)干，笨手笨腳,、丟三落四,、顧此失彼。

四是溝通能力差,，不善與人交往,，業(yè)務(wù)開拓能力弱，溝通協(xié)調(diào)不暢,。

整改措施有條,。

一是端正工作態(tài)度，增強(qiáng)信心,，始終保持積極的心態(tài),，開拓進(jìn)取，勇爭(zhēng)一流,。

二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),，主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極爭(zhēng)取各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì),，認(rèn)真思考,，注重借鑒，提高理論認(rèn)識(shí)水平,。

三是注重學(xué)以致用,，深入一線，勤奮工作,，熟能生巧,，勤能補(bǔ)拙。

四是加強(qiáng)溝通交流,，放低身段,，不恥下問，謙虛禮貌,，真誠(chéng)待人,。

業(yè)務(wù)招待費(fèi)報(bào)銷容易存在的問題,？

企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)控制不嚴(yán)，容易出現(xiàn)以下問題:第一,，客少主人多,。就是陪就餐的人員人數(shù)超過了客人，造成業(yè)務(wù)招待費(fèi)上升,。

第二,，全部是主人。沒有一個(gè)客人,，企業(yè)的人自己招待自己,，卻把費(fèi)用列入業(yè)務(wù)招待費(fèi)開支。

第三,，超過標(biāo)準(zhǔn),。利用企業(yè)間業(yè)務(wù)往來的機(jī)會(huì)，吃高檔菜,，喝高檔酒,，引起費(fèi)用超標(biāo)。

第四,，游山玩水,。將業(yè)務(wù)招待費(fèi)用于陪客人游山玩水。杜絕措施:完善控制制度,，限制陪餐人數(shù),，限制人均支出標(biāo)準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)的工作餐費(fèi)用自理,，禁止游山玩水,。

物流配送業(yè)務(wù)中存在的問題？

配送業(yè)務(wù)中,，尤其是直營(yíng)門店的訂單配送,，往往會(huì)有一下問題：處理訂單時(shí)間長(zhǎng)，很多都是通過人工在處理,；排車不合理,，造成車輛裝載率不高；路線規(guī)劃不合理,，司機(jī)配送經(jīng)常走彎路,、回頭路，造成配送過程長(zhǎng),，效率很低,；另外,，訂單簽收和運(yùn)費(fèi)結(jié)算基本都是紙質(zhì),，不及時(shí),，不透明，缺乏智能的統(tǒng)計(jì)手段,。目前市面上也有一些專門針對(duì)這些問題的智能配送管理軟件,，通過智能化提升配送效率，降低成本,。

住房公積金歸集業(yè)務(wù)存在哪些問題,？

一、當(dāng)前住房公積金歸集擴(kuò)面工作存在的問題及成因

公積金歸集擴(kuò)面是加快建立住房公積金制度運(yùn)行的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程,。要做好這項(xiàng)工作在目前,，還存在一些較為突出的問題，亟待采取相應(yīng)的對(duì)策,，切實(shí)加以解決,。以下是吉首地區(qū)擴(kuò)面工作面臨的一些情況：

1.思想認(rèn)識(shí)不足，工作進(jìn)度較慢,，繳交面不寬,。一些非公有制單位業(yè)主法律觀念淡薄，對(duì)于公積金政策他們都懂,，就是不愿意為職工繳交,。因?yàn)闊o(wú)論是外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè),，還是其他非公有制企業(yè),，經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)的最主要目的是獲取最大經(jīng)濟(jì)利益。雖然《條例》規(guī)定為職工繳存住房公積金費(fèi)用可稅前列支,，但畢竟要增加單位生產(chǎn)或營(yíng)業(yè)成本,，減少單位的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。同時(shí),，按《條例》規(guī)定,，所有單位的職工每月也要按相同工資基數(shù)、繳交比例繳存住房公積金,。因此,，業(yè)主們便借故推托，無(wú)視國(guó)家《條例》規(guī)定和職工的法定權(quán)益,，想方設(shè)法不愿實(shí)施住房公積金制度,。

2.制約手段不強(qiáng)，措施不能落實(shí),。盡管國(guó)家《條例》中已明確規(guī)定,，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金帳戶設(shè)立手續(xù)的，可以采取限期辦理和罰款,；單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,，可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行,。而在實(shí)際工作中公積金管理部門可操作的空間太小，缺少執(zhí)法的剛性,，有關(guān)處罰難以落實(shí)到位,。近年來，州委,、州政府先后出臺(tái)一些文件和政策,，制定了具體工作措施，作出了一系列明確要求,，但由于種種原因,，非公企業(yè)以種種理由推諉，部分單位繳交比例過低,，甚至未達(dá)到規(guī)定的最低繳交比例,，而執(zhí)法又無(wú)法嚴(yán)格執(zhí)行，因此對(duì)當(dāng)前及今后的歸集擴(kuò)面工作都有一定的負(fù)面影響,。

3.部門缺乏配合,，整體聯(lián)動(dòng)不夠。公積金制度是國(guó)家三大保障體系之一,，是全社會(huì)的大事,，歸集擴(kuò)面是公積金保障工作的重要組成部分。現(xiàn)階段公積金擴(kuò)大覆蓋面,，一個(gè)很重要的方面就是把鄉(xiāng)鎮(zhèn)和非公企業(yè)職工納入繳存范圍,，而這項(xiàng)工作對(duì)于工業(yè)欠發(fā)達(dá)的吉首地區(qū)來說尤為重要和艱巨，要進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)和非公企業(yè)對(duì)公積金政策的認(rèn)識(shí)和建制工作,，除了離不開領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持外,，還迫切需要政府機(jī)關(guān)各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各企業(yè)的積極配合和共同努力,。

我國(guó)快遞業(yè)務(wù)存在的問題及解決方法？

我國(guó)快遞業(yè)務(wù)存在農(nóng)村發(fā)展不足,，城市過余,。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不一，亂收費(fèi)現(xiàn)象,。送達(dá)時(shí)面快慢不一致,，這些都需要訂立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)以糾之。

如何采用多維分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)存在的問題,？

主要是根據(jù)多維分析的分析緯度,，對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行多方面的立體化分析，對(duì)分析得出的結(jié)論進(jìn)行認(rèn)真的評(píng)估總結(jié)，從而從中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)存在的問題

惠農(nóng)卡貸款利息問題,？

是這樣的,，貸款在發(fā)行時(shí)會(huì)根據(jù)各地不同的經(jīng)濟(jì)效益有所上調(diào)。一般基準(zhǔn)利率是5.31,。而你說的貸款時(shí)在原基準(zhǔn)利率上有上調(diào)的，具體調(diào)整多少要看給你的合同上寫的,，或者你問下當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)行,。農(nóng)業(yè)銀行對(duì)惠農(nóng)卡金融服務(wù)收費(fèi)實(shí)施以下優(yōu)惠:1、免收惠農(nóng)卡賬戶小額賬戶服務(wù)費(fèi),；2,、免收惠農(nóng)卡主卡和交易明細(xì)折的工本費(fèi)；3,、減半收取惠農(nóng)卡主卡年費(fèi),；4、在農(nóng)村信用社辦理取款業(yè)務(wù)時(shí),，按照人民銀行農(nóng)民工銀行卡特色服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施交易手續(xù)費(fèi)優(yōu)惠,。

中原銀行惠農(nóng)業(yè)務(wù)是什么？

為實(shí)現(xiàn)金融扶貧,，中原銀行將提供扶貧開發(fā)金融服務(wù)作為履行社會(huì)責(zé)任的重要內(nèi)容,，主動(dòng)對(duì)接扶貧開發(fā)項(xiàng)目，創(chuàng)新信貸管理體制,，增加貧困地區(qū)信貸投放,。他們研發(fā)了“惠農(nóng)貸”和“興農(nóng)貸”兩款產(chǎn)品，“興農(nóng)貸”通過貸款支持,，可帶動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng),，解決農(nóng)村貧困人口的就業(yè)；“惠農(nóng)貸”通過向當(dāng)?shù)亟n立卡貧困戶提供貸款,，幫助其創(chuàng)業(yè)及產(chǎn)業(yè)脫貧,。

在創(chuàng)新產(chǎn)品和業(yè)務(wù)模式方面，中原銀行針對(duì)婦女,、農(nóng)村青年,、大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)等研發(fā)了小額擔(dān)保貸款；針對(duì)農(nóng)業(yè)龍頭和核心企業(yè)上下游涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)鏈研發(fā)了“農(nóng)貸1+N”和“種子基金”等產(chǎn)品,。為提升林業(yè)金融服務(wù)水平,，中原銀行與省林業(yè)廳共同開展了林業(yè)金融服務(wù)調(diào)研活動(dòng)，在部分地區(qū)試點(diǎn)開展林權(quán)抵押貸款,。

為支持就業(yè)創(chuàng)業(yè),，中原銀行鼓勵(lì)各單位與各省轄市（含縣域）小額擔(dān)保中心合作。截至6月末,，全省已有13家中原銀行分行開辦小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù),。