民法案例分析題及答案,？

答案：第一問,，合伙關(guān)系成立。因為高某與楊某,，程某之間分別訂立了合伙協(xié)議,。

第二問，李某的貨物損失由楊某承擔,。楊某與高某是合伙關(guān)系,，對貨物的損失無限承擔連帶責任。但是貨物的損失是由于楊某的疏忽造成的,，楊某具有重大過錯,，所以貨物損失應由楊某賠償。李某德弟弟的醫(yī)藥費由高某承擔賠償責任,。李某的弟弟是由高某打傷的,，是高某的個人行為造成的結(jié)果，與合伙事務沒有關(guān)系,，所以應由高某賠償,。

盜竊案例分析題及答案？

甲醉酒后乘坐乙駕駛的出租車,，下車時將手機忘在車后座上,，沒有拿，隨后乙開車離開,，中途丙又搭乘該出租車,，發(fā)現(xiàn)后座上有一部手機，便悄悄裝入自己口袋,，并關(guān)機,，之后到二手手機店賣了。此行為屬于盜竊,。因為出租車屬于特殊空間,，甲遺落手機后,，該手機的控制權(quán)轉(zhuǎn)為司機乙所有,，丙秘密將手機占為己有，是盜竊行為,。

如果是司機乙將手機拿走,，拒不歸還，則屬于普通侵占罪,，由甲向人民法院提起刑事自訴,。

會展營銷案例分析及答案,？

1．決定會展發(fā)展的一般條件是一個地區(qū)的經(jīng)濟實力。（ × ）

　　2．會展的目標就是鼓勵他人參與會展活動的主要原因,，即舉辦某個會展的宗旨,。（ √）

　　3．展覽會的名稱一般由三個部分構(gòu)成：基本部分、主題部分和限定部分,。（ × ）

　　4． 獎勵旅游是企業(yè)用旅游這種形式來表彰優(yōu)秀員工,，是一種經(jīng)營管理的激勵機制。（ ×）

　　5．企業(yè)參展的目標主要有兩個：交易和產(chǎn)品宣傳（ × ）

相關(guān)生命倫理學的案例分析題及答案,？

一位5歲女孩患腎炎繼發(fā)腎功能衰竭住院三年,，一直做腎透析，等候腎移植,。經(jīng)父母商討,，同意家人進行活體移植。經(jīng)檢查：其母因組織類型不符被排除,，其弟年紀小也不適宜,，其父中年、組織類型符合,。醫(yī)生與其父商量用為供者,，但其父經(jīng)一番思考決定不做供者，并懇請醫(yī)生告訴他的家人他不適合做供者,，因他怕家人指責他對子女沒有感情,，醫(yī)生雖不大滿意還是按照他的意圖做了。

討論：醫(yī)生“說謊”道德嗎,？其父的做法對嗎,？從倫理角度進行分析，并說明理由,。

倫理學總原則是增進全社會和每個人的利益,。父親與女兒相比，若非特殊情況,，應是女兒對社會的利益更大,。因為女兒尚小，有更大的潛力,。除此,，父親為女兒犧牲也有利于增強人與人之間的感情，促進社會和諧,。

所以,，父親獻腎才是道德的

銀行營銷崗位面試問題及答案？

銀行面試一般采用無領(lǐng)導小組面試和半結(jié)構(gòu)化面試的形式考察，考官主要圍繞考生個人信息,、性格,、家庭背景、實習經(jīng)歷,、崗位意向,、職業(yè)規(guī)劃等問題展開提問。主要為考察考生的個人能力以及崗位匹配度,。

銀行面試常見問題及答案

1.說說你最大的優(yōu)缺點,？

這個問題企業(yè)問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的優(yōu)點缺點是什么,。如果求職者說自己小心眼,、愛嫉妒人、非常懶,、脾氣大,、工作效率低，企業(yè)肯定不會錄用你,。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起,，中間加一些小缺點，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上,，突出優(yōu)點的部分,。企業(yè)喜歡聰明的求職者。

2.你為什么會來本公司應聘,？

應聘者在面試前一般應多準備幾個原因,，但原因最好簡短而切合實際。為了表明應聘的原因和工作意愿,，回答的答案最好是能與應聘公司的產(chǎn)品和企業(yè)相關(guān)的,，最好不要回答因為將來有發(fā)展空間，因為安定等答案,，要表現(xiàn)出充分研究過企業(yè)的樣子,。

3.你能給公司帶來什么？

企業(yè)很想知道未來的員工能為企業(yè)做什么,，求職者應再次重復自己的優(yōu)勢,。企業(yè)喜歡求職者就申請的職位表明自己的能力，比如申請營銷之類的職位,，可以說：“我可以開發(fā)大量的新客戶,，同時，對老客戶做更全面周到的服務,，開發(fā)老客戶的新需求和消費,?！钡鹊?。

一道營銷案例分析題,？

一道營銷案例深層次分析題的研究，可能對營銷前景產(chǎn)生很大影響,，對市場細化,，未來等認真分析研究，能幫助企業(yè)進一步做好營銷工作有積極意義,。

單招市場營銷面試常見問題及答案,？

答，市場營銷類的崗位招聘,，

實際用人單位真正需要的是快速兌現(xiàn)銷售成交的能力,，也就是說，應聘人的能力,、經(jīng)驗等,，都是次要的，最主要的是應聘人員的銷售途徑,。

所以,，應聘市場營銷崗位，最核心的問題,，是關(guān)于銷售渠道的問題,。

擁有優(yōu)質(zhì)的，可以與招聘單位的產(chǎn)品相匹配的渠道,，是最主要的問題,。

例如，某廣告公司招聘廣告營銷,，應聘人回答自己如何如何擅長廣告設計,，是沒意義的，直接回答自己認識多說企業(yè)的宣傳部門負責人,，是最有利的答案,。

市場營銷單招面試題目及答案？

1.根據(jù)個人經(jīng)驗我認為社交媒體進行廣告推廣是當前最有效的方式之一,，可以通過定向投放廣告來吸引目標客戶,。此外還可以通過提供折扣、獎勵,、促銷等方式來吸引更多的消費者,。

2. 如何確定我們的主要競爭對手？

了解行業(yè)市場前景和客戶需求是確定競爭對手的關(guān)鍵,?？梢酝ㄟ^市場研究和分析來了解行業(yè)市場結(jié)構(gòu)和競爭格局，并對主要競爭對手進行跟蹤和評估，從而制定有效的市場營銷戰(zhàn)略,。

3. 如何定位我們的目標客戶群體,？

通過市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，了解目標客戶的基本信息,、消費行為和需求,，結(jié)合產(chǎn)品特點和市場趨勢，確定目標客戶群體,，并采取相應的營銷策略來滿足其需求,。

4. 你認為客戶服務在整個市場營銷過程中的重要性是什么？

客戶服務是市場營銷過程中非常重要的一環(huán),，是售后服務的延伸,，對于客戶的滿意度和忠誠度有很大影響。優(yōu)質(zhì)的客戶服務可以增加客戶對品牌的認可度和信任度,，促進品牌口碑和銷售額的提升,。

5. 你曾經(jīng)參與過什么樣的市場營銷活動？

我曾經(jīng)參與過一個針對年輕人的社交媒體營銷活動,，通過線上和線下的宣傳策略,，成功吸引了許多年輕人的關(guān)注和參與。我們還提供了一些優(yōu)惠活動和抽獎等方式來營造互動氛圍,，增加用戶的粘性,。這個活動也得到了很好的反響和效果。2.當你去面試時最常見的就是這樣的一個問題,讓你 說說 自己曾經(jīng)的工作經(jīng)歷,考官主要是想從你過去的工作中了解你處理問題的能力,回答這樣的問題可以將過去的經(jīng)歷稍微夸大,讓考官對你刮目相看,。 13,、 關(guān)于我們的產(chǎn)品生產(chǎn)線和我們的客戶群...

數(shù)學分析題哪里可以找到答案？

可以下載作業(yè)幫,，小猿搜題,，喵喵機等搜題軟件，拍照搜題,，解析很詳細很全面,。

案例分析題及答案初中學生違紀被開除，能不能起訴學校,？

　　可以向當?shù)亟逃块T投訴,，也可以向法院提起行政訴訟。

　　就學校是否有權(quán)利開除未成年學生的問題,，根據(jù)我國教育法第28條的規(guī)定,，學校及其他教育機構(gòu)有權(quán)“對受教育者進行學籍管理，實施獎勵或者處分”,。由此學校獲得了對在校學生法定的懲戒權(quán),，但這并不意味著學校就可以隨意開除學生,，尤其對于有權(quán)利接受義務教育的中學生。我國憲法規(guī)定,，公民有受教育的權(quán)利,，此項憲法權(quán)利，任何單位和組織都不能隨意剝奪,。另外，未成年人保護法第18條規(guī)定:“學校應當尊重未成年學生受教育的權(quán)利,，關(guān)心,、愛護學生，對品行有缺點,、學習有困難的學生,，應當耐心教育、幫助,，不得歧視,，不得違反法律和國家規(guī)定開除未成年學生?！钡?9條,、第51條規(guī)定，未成年人的合法權(quán)益受到侵害的,，被侵害人及其監(jiān)護人或者其他組織和個人有權(quán)向有關(guān)部門投訴,，有關(guān)部門應當依法及時處理，或者依法向法院提起訴訟,。上述規(guī)定表明,，學校可以通過合法手段懲戒未成年學生,，但不能隨意開除學生,。