市場(chǎng)營(yíng)銷對(duì)個(gè)人有什么重要性,？

市場(chǎng)營(yíng)銷作為一種計(jì)劃及執(zhí)行活動(dòng),，其過(guò)程包括對(duì)一個(gè)產(chǎn)品，一項(xiàng)服務(wù),、或一種思想的開發(fā)制作,、定價(jià),、促銷和流通等活動(dòng)，其目的是經(jīng)由交換及交易的過(guò)程達(dá)到滿足組織或個(gè)人的需求目標(biāo),。 市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)是一門建立在經(jīng)濟(jì)科學(xué),、行為科學(xué)和現(xiàn)代管理理論基礎(chǔ)之上的應(yīng)用科學(xué)。

市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)的研究對(duì)象是以滿足消費(fèi)者需求為中心的企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)過(guò)程及其規(guī)律性,，即在特定的市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境中,，企業(yè)以市場(chǎng)營(yíng)銷研究為基礎(chǔ)，為滿足消費(fèi)者現(xiàn)實(shí)和潛在的需要所實(shí)施的以產(chǎn)品（Product）,、定價(jià)（Price）,、地點(diǎn)（Place）、促銷（Promotion）為主要內(nèi)容的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)過(guò)程及其客觀規(guī)律性,。

其內(nèi)容具有綜合性,、實(shí)踐性、應(yīng)用性的特點(diǎn),。

通俗點(diǎn)來(lái)說(shuō),，就是通過(guò)研究，發(fā)現(xiàn)顧客的需要,，顧客需要什么你就生產(chǎn)什么,。當(dāng)然生產(chǎn)多少以及生產(chǎn)了怎么去賣，這也都是需要研究的對(duì)象，就是說(shuō)要科學(xué)的做生意,。 呵呵---市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)是經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)中比較實(shí)用的類型,，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)逐步完善的今天，對(duì)于作為獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體的企業(yè),、公司,，如果沒有專業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷人才，以科學(xué),、現(xiàn)代化的營(yíng)銷手段來(lái)“做生意”,，肯定無(wú)法在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中生存。

這就是最重要的一點(diǎn),。

PMP對(duì)個(gè)人的價(jià)值有哪些,？

萬(wàn)事皆項(xiàng)目，無(wú)論您是否從事項(xiàng)目管理工作,，我都希望大家能學(xué)習(xí)下PMP,，讓事情做的更加科學(xué)和藝術(shù)

1、PMI指定教材《PMBOK指南》以11種語(yǔ)言在全球發(fā)行超過(guò)639萬(wàn)冊(cè),，是事實(shí)上的項(xiàng)目管理國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)自己的成長(zhǎng)和工作是非常有幫助的

2、PMP項(xiàng)目經(jīng)理的必備證書,，跳槽時(shí),，獵頭和hr都會(huì)優(yōu)先看證書的

3、華為公司PMP證書持有者達(dá)到1萬(wàn)人以上,，全員學(xué)習(xí)PMP

我是12年在青島易佳咨詢參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的,，當(dāng)時(shí)公司的項(xiàng)目管理體系還不完善，通過(guò)學(xué)習(xí)了PMP,，對(duì)我的工作和生活有了非常大的啟發(fā)和幫助

禮儀對(duì)個(gè)人的價(jià)值,？

可以提高自身的道德修養(yǎng)和文明的程度，更好的顯示出自身優(yōu)雅風(fēng)度和良好的形象,。

個(gè)人對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的理想,？

市場(chǎng)營(yíng)銷和個(gè)人職業(yè)規(guī)劃在當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中，很多行業(yè)的終目標(biāo)是將自己的“商品”投放到市場(chǎng),，被市場(chǎng)接受和吸收,，并獲得市場(chǎng)利益。這需要要求每個(gè)市場(chǎng)營(yíng)銷人員都要對(duì)產(chǎn)品在工作中具有營(yíng)銷意識(shí),，尤其是事業(yè)單位的管理者,，同時(shí)更要具備強(qiáng)烈的產(chǎn)品營(yíng)銷意識(shí)。市場(chǎng)營(yíng)銷是每一個(gè)有志之士規(guī)劃自己輝煌職業(yè)生涯的必修課程,。

營(yíng)銷專業(yè)人士越來(lái)越受到歡迎。畢業(yè)生可以在中高職院校,，事業(yè)單位,，政府部門等從事教學(xué)或是營(yíng)銷管理工作,。市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)是需求較大的專業(yè),各類企業(yè)均需要,就業(yè)前景廣闊,歷年平均就業(yè)率達(dá)97%左右。

市場(chǎng)營(yíng)銷什么是價(jià)值,？

答,，市場(chǎng)營(yíng)銷，又稱作市場(chǎng)學(xué),、市場(chǎng)行銷或行銷學(xué),，市場(chǎng)是商品經(jīng)濟(jì)的范疇，是一種以商品交換為內(nèi)容的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系形式,。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),，市場(chǎng)是營(yíng)銷活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。

市場(chǎng)營(yíng)銷既是一種職能,，又是組織為了自身及利益相關(guān)者的利益而創(chuàng)造,、溝通、傳播和傳遞客戶價(jià)值,，為顧客,、客戶、合作伙伴以及整個(gè)社會(huì)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)價(jià)值的活動(dòng),、過(guò)程和體系,。主要是指營(yíng)銷人員針對(duì)市場(chǎng)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、銷售行為的過(guò)程,。

MBA,、EMBA等經(jīng)典商管課程均將市場(chǎng)營(yíng)銷作為對(duì)管理者進(jìn)行管理和教育的重要模塊包含在內(nèi)。

價(jià)值觀對(duì)國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷的影響,？

價(jià)值觀念就是人們對(duì)社會(huì)生活中各種事物的態(tài)度和看法,，是人們對(duì)生活、工作和社會(huì)實(shí)踐的一種評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，即區(qū)分客觀事物的好與壞,、對(duì)與錯(cuò)、美與丑,、可行與不可行的觀念,。不同的文化背景下，人們的價(jià)值觀念相差很大,，消費(fèi)者對(duì)商品的需求和購(gòu)買行為深受價(jià)值觀念的影響,。

對(duì)于不同的價(jià)值觀念，企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷人員就應(yīng)該采取不同的策略,。一種新產(chǎn)品的消費(fèi),，會(huì)引起社會(huì)觀念的變革。對(duì)樂(lè)于變革、喜歡獵奇,、富有冒險(xiǎn)精神,、比較激進(jìn)的消費(fèi)者，應(yīng)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品的新穎和奇特,；而對(duì)于一些注重傳統(tǒng),、喜歡沿襲傳統(tǒng)消費(fèi)方式的消費(fèi)者，企業(yè)在制定促銷策略時(shí)應(yīng)把產(chǎn)品與目標(biāo)市場(chǎng)的文化傳統(tǒng)聯(lián)系起來(lái),。

例如：以東亞國(guó)家為代表的東方文化,，儲(chǔ)蓄是種美德，這些地區(qū)的人們都會(huì)信奉“量入為出”和“勤儉節(jié)約”的消費(fèi)觀念,。企業(yè)如果在這些地區(qū)開展高檔商品,，奢侈品和享樂(lè)用品等營(yíng)銷活動(dòng)時(shí)必須小心謹(jǐn)慎。而物美價(jià)廉,，適用性強(qiáng),，經(jīng)久耐用的商品則比較合適他們。

相反地,，以美國(guó)為代表的西方文化,，消費(fèi)是種美德，崇尚“享受觀”和“先出后入”的消費(fèi)觀念,。他們比較注重追求個(gè)人享受和悠閑的生活,，平時(shí)工作他們很勤奮，假日便出游,。導(dǎo)致對(duì)文娛性產(chǎn)品和服務(wù)的大量需求,，也刺激體育器材，海上游樂(lè)產(chǎn)品,，游樂(lè)中心及酒店等旅游事業(yè)的發(fā)展,。

企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)時(shí)要識(shí)別目標(biāo)市場(chǎng)是哪一種，了解消費(fèi)者對(duì)商品的需求和購(gòu)買行為深受哪一種觀念影響,，才能更好地制定營(yíng)銷策略,，把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)。

個(gè)人對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)和價(jià)值,？

1

做好本職工作,，服從管理。為企業(yè)取得好的經(jīng)濟(jì)效益盡心盡力,、兢兢業(yè)業(yè)地工作,，從實(shí)際出發(fā)，從自身做起,。服從公司的戰(zhàn)略計(jì)劃需要,，扎實(shí)工作,，奮發(fā)有為，在自身得到發(fā)展的同時(shí),，為企業(yè)多做貢獻(xiàn),。

2

保持工作熱情,。員工應(yīng)該以積極的心態(tài)去面對(duì)壓力和問(wèn)題,，例如銷售人員應(yīng)該熱情服務(wù)顧客，頂住工作壓力,，想盡辦法實(shí)現(xiàn)更加完美的做法,，留住顧客，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,。

3

團(tuán)結(jié)合作，拓展能力,。如果員工只是顧忌個(gè)人的崗位是不利于企業(yè)發(fā)展的,，只有團(tuán)隊(duì)合作，才能發(fā)揮最大的工作效率,。另外,，善于學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,?？梢岳米约旱钠渌亻L(zhǎng)與技能為同事解決問(wèn)題，相互學(xué)習(xí),，促進(jìn)公司文化的形成,。

大數(shù)據(jù)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有什么影響？

大數(shù)據(jù)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的影響非常顯著,。以下是一些可能的影響：

更精細(xì)的客戶定位：大數(shù)據(jù)分析可以幫助市場(chǎng)營(yíng)銷人員更好地了解客戶,，包括他們的興趣、需求和行為,。這使得市場(chǎng)營(yíng)銷人員可以更精細(xì)地定位客戶,，以提供更好的服務(wù)。

更好的產(chǎn)品和服務(wù)：通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,，公司可以更好地了解客戶需求和行為,，從而更好地了解他們需要什么樣的產(chǎn)品和服務(wù)。這使得公司可以更好地滿足客戶需求,，并提供更好的產(chǎn)品和服務(wù),。

更好的營(yíng)銷策略：通過(guò)大數(shù)據(jù)分析，公司可以更好地了解客戶行為和偏好,，從而制定更好的營(yíng)銷策略,。這使得公司可以更好地吸引客戶,，并提高銷售量。

更好的客戶關(guān)系管理：通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,，公司可以更好地了解客戶,，從而更好地管理客戶關(guān)系。這使得公司可以更好地保持客戶忠誠(chéng)度,，并提供更好的客戶服務(wù),。

總之，大數(shù)據(jù)為市場(chǎng)營(yíng)銷帶來(lái)了很多機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn),。通過(guò)利用大數(shù)據(jù)分析,，公司可以更好地了解客戶需求和行為，從而提供更好的產(chǎn)品和服務(wù),，制定更好的營(yíng)銷策略,，并提高銷售量。

顧客讓渡價(jià)值理論對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)踐有何重要意義,？

顧客讓渡價(jià)值理論雖然給我們提供了一個(gè)分析問(wèn)題的方法和模型,，但對(duì)顧客讓渡價(jià)值、整體顧客價(jià)值和整體顧客成本進(jìn)行精確的量化再指導(dǎo)實(shí)踐顯然不太現(xiàn)實(shí),。如何更準(zhǔn)確地評(píng)估和把握顧客讓渡價(jià)值從而最終獲得顧客的青睞成為企業(yè)的市場(chǎng)開拓工作的一個(gè)重要而緊迫的問(wèn)題,。企業(yè)應(yīng)該清楚地認(rèn)識(shí)到，顧客讓渡價(jià)值并不是顧客身上的量化指標(biāo),，它反映的是顧客對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的一種感覺和體驗(yàn),。這種感覺和體驗(yàn)在采取購(gòu)買決策之前表現(xiàn)為顧客的一種期望，企業(yè)的營(yíng)銷行為則是一種試圖匹配這種期望的過(guò)程,，企業(yè)的營(yíng)銷結(jié)果如果滿足了這種期望甚至超越這種期望,，客戶就會(huì)產(chǎn)生滿意感，這種滿意感越強(qiáng)烈,，企業(yè)獲得顧客的可能性就越大,，企業(yè)的營(yíng)銷就越成功。顧客讓渡價(jià)值理論為企業(yè)提供了一種全面的經(jīng)營(yíng)分析思路,。企業(yè)良好的市場(chǎng)營(yíng)銷績(jī)效并不是一個(gè)一元函數(shù),，而是一個(gè)多元函數(shù)，即是一個(gè)系統(tǒng)作用的結(jié)果,。從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度,，顧客是否喜愛直至選擇企業(yè)的產(chǎn)品，實(shí)際上是對(duì)企業(yè)加強(qiáng)自身生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng),、管理水平提出了要求。企業(yè)在市場(chǎng)營(yíng)銷工作中,，往往比較注重產(chǎn)品,、價(jià)格,、分銷、促銷等具體經(jīng)營(yíng)要素,，然而顧客讓渡價(jià)值理論揭示了顧客所體驗(yàn)的價(jià)值實(shí)際上不僅包含了物質(zhì)因素（產(chǎn)品的使用價(jià)值,、產(chǎn)品的價(jià)格），同時(shí)還包含了許多精神因素（人員價(jià)值,、服務(wù)價(jià)值,、形象價(jià)值、時(shí)間,、精力,、體力成本）,，很顯然,，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的改善要予以高度重視,，更重要的是,，企業(yè)必須根據(jù)市場(chǎng)的變化而不斷調(diào)整和改善管理工作，企業(yè)應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,，企業(yè)市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)的獲得是綜合因素作用的結(jié)果,。

1.加強(qiáng)行業(yè)價(jià)值鏈管理，建立緊密和共贏的行業(yè)價(jià)值鏈合作關(guān)系哈佛大學(xué)商學(xué)院教授邁克爾·波特于1985年提出了“價(jià)值鏈”這一概念,，波特認(rèn)為,，“每一個(gè)企業(yè)都是在設(shè)計(jì)、生產(chǎn),、銷售,、發(fā)送和輔助其產(chǎn)品的過(guò)程中進(jìn)行種種活動(dòng)的集合體。所有這些活動(dòng)可以用一個(gè)價(jià)值鏈來(lái)表明,?！本唧w來(lái)說(shuō)，企業(yè)與企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),，不只是某個(gè)環(huán)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng),，而是整個(gè)價(jià)值鏈的競(jìng)爭(zhēng)，而整個(gè)價(jià)值鏈的綜合競(jìng)爭(zhēng)力決定企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,。價(jià)值鏈在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都存在,，上下游關(guān)聯(lián)的企業(yè)與企業(yè)之間存在行業(yè)價(jià)值鏈，企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務(wù)單元的聯(lián)系構(gòu)成了企業(yè)的價(jià)值鏈,，企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務(wù)單元之間也存在著價(jià)值鏈聯(lián)結(jié),。從行業(yè)價(jià)值鏈的角度來(lái)說(shuō)，企業(yè)應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,，競(jìng)爭(zhēng)的加劇使得企業(yè)依靠單獨(dú)作戰(zhàn)很難實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),，企業(yè)在整個(gè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中與其供應(yīng)商及渠道商必須建立起密切合作的價(jià)值鏈關(guān)系,，利用這種價(jià)值鏈之間的良好高效的配合來(lái)提高整體顧客價(jià)值，降低顧客購(gòu)買成本,，實(shí)現(xiàn)顧客讓渡價(jià)值最大化,。

2.加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈管理，建立高效的顧客價(jià)值提供流程在許多企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,，往往存在著部門利益與顧客利益乃至企業(yè)利益的矛盾,，從企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈的角度說(shuō)，鏈條上的許多環(huán)節(jié)存在銹蝕,、牽扯等現(xiàn)象,，這對(duì)于實(shí)現(xiàn)顧客讓渡價(jià)值最大化最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化來(lái)說(shuō)無(wú)疑是極端不利的。企業(yè)應(yīng)該秉持“顧客至上”的理念來(lái)改善這種現(xiàn)象,，一般來(lái)說(shuō),，對(duì)于企業(yè)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部協(xié)調(diào)、提高顧客讓渡價(jià)值具有重要作用的內(nèi)部環(huán)節(jié)主要有四個(gè),，企業(yè)應(yīng)該努力提高這四個(gè)環(huán)節(jié)的暢通度和效率,。首先要提高發(fā)現(xiàn)、研究,，以及成功制造新產(chǎn)品的活動(dòng)效率,。企業(yè)要以快速、高質(zhì)量以及嚴(yán)格預(yù)定成本目標(biāo)控制為原則制訂相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),；其次企業(yè)要加強(qiáng)和完善存貨管理環(huán)節(jié),，用科學(xué)的方法實(shí)現(xiàn)原材料、半成品和成品的準(zhǔn)時(shí)和充分供給,，嚴(yán)格控制因?yàn)閹?kù)存過(guò)大或庫(kù)存不足而造成的成本上升,。三是加強(qiáng)物流過(guò)程管理，要以最快的速度完成接受訂貨,、核準(zhǔn)銷售,、按時(shí)送貨以及收取貨款等工作，企業(yè)應(yīng)根據(jù)顧客需求制定嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)最后企業(yè)要高度重視顧客服務(wù)工作,，這項(xiàng)工作包括顧客在公司內(nèi)很順利地找到適當(dāng)?shù)漠?dāng)事人,，能得到迅速、滿意的服務(wù),、回答以及解決問(wèn)題的活動(dòng),。3．重視內(nèi)部市場(chǎng)營(yíng)銷工作。所謂內(nèi)部市場(chǎng)營(yíng)銷,，指的是企業(yè)必須有效的培訓(xùn)和激勵(lì)直接與顧客接觸的職員和所有輔助服務(wù)人員,，使他們通力合作，為顧客提供滿意的服務(wù),。實(shí)際上,，這項(xiàng)工作目的在于讓企業(yè)的每一個(gè)人都執(zhí)行顧客導(dǎo)向戰(zhàn)略,。正如前面所言，從企業(yè)利潤(rùn)產(chǎn)生的全過(guò)程看,，企業(yè)獲利能力的強(qiáng)弱主要是由顧客的滿意度和忠誠(chéng)度決定的,，這種滿意度和忠誠(chéng)度的實(shí)現(xiàn)依賴于企業(yè)為顧客實(shí)現(xiàn)讓渡價(jià)值的大小，而這種讓渡價(jià)值的實(shí)現(xiàn)者是企業(yè)的全體員工,，員工的工作效率和工作水平則決定于員工的顧客服務(wù)意識(shí)以及對(duì)所在企業(yè)的滿意度,。企業(yè)應(yīng)該將所有員工作為“內(nèi)部顧客”來(lái)看待，為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)性的薪資和福利,、良好的工作環(huán)境,，構(gòu)建積極向上的和諧的企業(yè)文化，更多地關(guān)心員工,，關(guān)注他們的家庭,，關(guān)注他們的成長(zhǎng)，像對(duì)待顧客一樣全方位的為自己的員工提供服務(wù),，努力實(shí)現(xiàn)員工對(duì)企業(yè)的滿意,，只有員工對(duì)工作充滿熱情、對(duì)企業(yè)滿意的員工才有可能創(chuàng)造出最大的顧客讓渡價(jià)值,，企業(yè)只有先做好了內(nèi)部市場(chǎng)營(yíng)銷工作，外部市場(chǎng)營(yíng)銷工作才有了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

狐貍對(duì)人類有什么價(jià)值,？

狐貍生性多疑，行蹤詭秘,，舉止狡黠,，常用欺騙、偷盜手段獲取食物,，加之多住陰森洞穴,、墳內(nèi)，因此,，給人類造成很壞的印象,，常遭“狐假虎威”、“狐貍精”,、“狐臭屁”等等貶斥,。其實(shí)，狐的許多行為也是生活所迫,、生存需要,，否則，也許早在地球上消失了,。別看狐的形象不好,，它的毛皮卻是世界上最受青睞的毛皮之一,，是裘皮中的珍品。狐皮的毛絨柔軟密厚,，光亮華麗,，既保暖又高雅，被譽(yù)為裘皮的支柱,，用來(lái)制做大衣,、帽子、圍巾,、皮領(lǐng)等,，是深受達(dá)官顯貴歡迎的搶手貨。

一張上等的狐皮,，國(guó)際市場(chǎng)的售價(jià)200-300美元,，經(jīng)制做加工的狐皮大衣，國(guó)際市場(chǎng)售價(jià)一般在2000美元以上,，最高達(dá)4000-5000美元一件,。狐皮是世界上三大“軟黃金”、“軟寶石”之一,。