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市場營銷案例分析題萬能模板(市場營銷案例分析題萬能模板牛奶)

2023-05-12 14:56:27營銷對象1

材料分析題萬能答題模板,?

材料分析題是近年來??嫉囊环N題型,答材料分析題有一定的套路可以遵循,,可以按照三步解答方式作為萬能答題模板,。

第一步為歸納總結(jié),,即對所給材料進(jìn)行歸納,提煉要點(diǎn),,確定所考的知識點(diǎn),。

第二步通過第一步歸納的要點(diǎn)提出自己的觀點(diǎn)或者論斷。

第三步,,對論點(diǎn)進(jìn)行論證和闡述得出最后的結(jié)論,。

創(chuàng)業(yè)案例分析題?

創(chuàng)業(yè)的首輪大額融資一般是種子輪的,!企業(yè)擴(kuò)大就表示這企業(yè)需要融資進(jìn)一步發(fā)展,,然后,一般種子輪的企業(yè)因?yàn)橐?guī)模小,,市場前景好,,想迅速占領(lǐng)市場份額,所以需要大額融資,,還有就是種子輪的企業(yè)因?yàn)榍捌陬A(yù)算計(jì)劃都有所超出,,導(dǎo)致企業(yè)無法繼續(xù)生存,但市場仍然懸空,,也會(huì)出現(xiàn)大額融資的情況,,保留住企業(yè)美好的目標(biāo)!

案例分析題的答題技巧,?

有關(guān)案例分析的題目,,應(yīng)該從審題——分析題——答題三步入手! 第一,,“審題”,。很多考生都普遍認(rèn)為第四卷時(shí)間不夠用,原因有三,,一是題干太長,,有的題干長達(dá)數(shù)百字;

二是法律關(guān)系,、事實(shí)關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜,;

三是論述題的增加,。

這種情形下,審題一定要有目的性,,先看問題,,然后根據(jù)問題來閱讀題干,這樣可以省去題干中很多不必要事實(shí)的干擾,,節(jié)省時(shí)間

民法案例分析題及答案,?

答案:第一問,,合伙關(guān)系成立,。因?yàn)楦吣撑c楊某,程某之間分別訂立了合伙協(xié)議,。

第二問,,李某的貨物損失由楊某承擔(dān)。楊某與高某是合伙關(guān)系,,對貨物的損失無限承擔(dān)連帶責(zé)任,。但是貨物的損失是由于楊某的疏忽造成的,楊某具有重大過錯(cuò),,所以貨物損失應(yīng)由楊某賠償,。李某德弟弟的醫(yī)藥費(fèi)由高某承擔(dān)賠償責(zé)任。李某的弟弟是由高某打傷的,,是高某的個(gè)人行為造成的結(jié)果,,與合伙事務(wù)沒有關(guān)系,所以應(yīng)由高某賠償,。

愛立信公司薪酬制度案例分析題,?

愛立信中國公司的員工薪酬與其職位高低成正比。

年齡,、工齡,、學(xué)歷等因素也有一定的影響,但不起主要作用,。對于同一職務(wù),,如果有不同學(xué)歷的人擔(dān)任,他們之間薪酬的差別可能僅僅在幾百元之間,。部分員工有股份,。另外,愛立信在計(jì)算員工的工齡時(shí),,把他來愛立信之前的工作經(jīng)歷也計(jì)算在內(nèi),。愛立信中國公司員工的薪酬一般有四部分組成:基本工資、獎(jiǎng)金,、補(bǔ)貼和福利,。獎(jiǎng)金分為兩類:一般人員獎(jiǎng)金和銷售人員獎(jiǎng)金,。有一些關(guān)鍵人員還會(huì)得到一定的期權(quán)、股權(quán),,期權(quán),、股權(quán)的受益者一般為“對公司起關(guān)鍵型作用的人員”,而不一定是高職務(wù)者,。工資圍著市場轉(zhuǎn),,獎(jiǎng)金與業(yè)務(wù)目標(biāo)“接軌”。在愛立信,,公司業(yè)績與員工工資沒有特別的關(guān)系,,但與員工的獎(jiǎng)金有很大關(guān)系。愛立信公司員工的獎(jiǎng)金與公司的業(yè)績成一定的比例,,但并非成正比例,。獎(jiǎng)金一般可以達(dá)到員工工資的60%,對于成績顯著的員工,,還有其它補(bǔ)償辦法,。員工在愛立信得到提薪的機(jī)會(huì)一般有幾個(gè):職務(wù)提升,考核優(yōu)秀或有突出貢獻(xiàn),。被評為公司最佳員工者和有突出貢獻(xiàn)的員工都有相應(yīng)的獎(jiǎng)金作為激勵(lì),,突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、突出改進(jìn)獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金額度一般不超過其年金的20%,。愛立信公司對每個(gè)職務(wù)的薪酬都設(shè)立一個(gè)最低標(biāo)準(zhǔn),,即下限。當(dāng)然,,規(guī)定下限并非為了限制上限,,而是保證其在勞動(dòng)力市場上的競爭力。具介紹,,一般職務(wù)上下限的差異為80%左右,,比較特殊的職務(wù)可能達(dá)到100%,而比較容易招聘的職務(wù)可能只有40%的差異,。資料來源:李桂華,、唐麗穎、孔春梅:《人力資源管理》,,中國金融出版社,,2005,443-444,。討論題: 1,、你認(rèn)為愛立信公司業(yè)績與員工工資沒有多大關(guān)系,只與獎(jiǎng)金有很大關(guān)系的做法可取嗎,?請你舉出一個(gè)與愛立信的薪酬制度不一樣的企業(yè),。2,、你如何看待愛立信為每個(gè)職務(wù)設(shè)置下限?上下限的差異定為80%左右高低如何,? 3,、目前有許多企業(yè)實(shí)行薪酬寬帶制度,即較少的等級,、較大的薪酬區(qū)間,,你認(rèn)為這種薪酬寬帶制度是否適合中國?

案例怎么寫模板,?

標(biāo)題×××

分析背景和目標(biāo),、基本情況、分析所用的理論介紹,、分析過程,、相關(guān)問題討論和對策探討,、進(jìn)一步的思考等

一,、選題范圍

在具體的案例或者某一類型的案例做分析報(bào)告。

二,、報(bào)告內(nèi)容

所有報(bào)告均應(yīng)為對實(shí)際案例的分析論證,,包括以下幾方面內(nèi)容:

1.案由

即對案例提供內(nèi)容的高度概括,

2.案情

案情材料應(yīng)當(dāng)事實(shí)完整,、要素齊備,、行文簡潔、層次清晰,、,,涉及個(gè)人隱私的,須進(jìn)行必要的技術(shù)處理,。

市場營銷案例分析題回答的步驟應(yīng)該是怎么樣的,?

市場營銷的核心是4P,所以市場營銷案例分析也就應(yīng)該按4P,,分四個(gè)部分逐條分析,。可以先下定論即是否成功,?成功在哪兒,?而后逐步分析;也可以先逐步分析,,然后下結(jié)論,。無非就是這兩種。

一道營銷案例分析題,?

一道營銷案例深層次分析題的研究,,可能對營銷前景產(chǎn)生很大影響,,對市場細(xì)化,未來等認(rèn)真分析研究,,能幫助企業(yè)進(jìn)一步做好營銷工作有積極意義,。

盜竊案例分析題及答案?

甲醉酒后乘坐乙駕駛的出租車,,下車時(shí)將手機(jī)忘在車后座上,,沒有拿,隨后乙開車離開,,中途丙又搭乘該出租車,,發(fā)現(xiàn)后座上有一部手機(jī),便悄悄裝入自己口袋,,并關(guān)機(jī),,之后到二手手機(jī)店賣了。此行為屬于盜竊,。因?yàn)槌鲎廛噷儆谔厥饪臻g,,甲遺落手機(jī)后,該手機(jī)的控制權(quán)轉(zhuǎn)為司機(jī)乙所有,,丙秘密將手機(jī)占為己有,,是盜竊行為。

如果是司機(jī)乙將手機(jī)拿走,,拒不歸還,,則屬于普通侵占罪,由甲向人民法院提起刑事自訴,。

內(nèi)行進(jìn),!注會(huì)審計(jì)案例分析題?

(1)甲公司財(cái)務(wù)報(bào)表層次的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)評估為高水平,,其主要理由如下: 第一,,從以前年度審計(jì)的結(jié)果來看,甲公司被出具了帶強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段的保留意見,,負(fù)責(zé)審計(jì)的M會(huì)計(jì)師事務(wù)所在強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段中表達(dá)了對其持續(xù)經(jīng)營能力的關(guān)注;而且,,其收入在2006年被調(diào)減1000萬,占原報(bào)告收入的25%,,同時(shí)調(diào)減利潤300萬元,,占原報(bào)告收入的50%,這些都是甲公司2006年財(cái)務(wù)報(bào)表可能存在重大錯(cuò)報(bào)的信號。

第二,,從甲公司基本情況及其環(huán)境的了解來看,,其2007年度的財(cái)務(wù)報(bào)表重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)較高,表現(xiàn)在:處于行業(yè)領(lǐng)先地位,,但受到市場競爭和國際廣告公司的壓力,,造成盈利能力與變現(xiàn)能力惡化,,管理層很有可能由于受到外界壓力,在財(cái)務(wù)報(bào)表中舞弊;管理層拒絕接受以前年度的審計(jì)調(diào)整,,其誠信需要加以考察;缺少審計(jì)委員會(huì),,治理結(jié)構(gòu)不健全;內(nèi)部審計(jì)部門形同虛設(shè),會(huì)計(jì)信息的可靠性將存在問題;與競爭對手的訴訟將使其持續(xù)經(jīng)營能力面臨威脅;前三年的總體收益率下降,,非經(jīng)營活動(dòng)收益率反而上升,,說明企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)收益率下降迅速,但是2007年未經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表卻顯示經(jīng)營活動(dòng)收益率大幅上揚(yáng),,重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)較高等,。(2)甲公司財(cái)務(wù)報(bào)表可能存在重大錯(cuò)報(bào)的領(lǐng)域包括:收入確認(rèn);固定資產(chǎn)計(jì)價(jià);銀行存款。

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