你認為領導者應具備什么素質,？

領導者要有較強的業(yè)務能力,，滿懷激情，能對團隊的工作起到指導作用；做事嚴謹,，公平公正,，有應變能力,，遇到問題能及時解決,，把出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)，不留后患,；有高情商,，能團結團隊的所有成員共同發(fā)展，制造溫馨的工作氛圍,，還要制訂嚴格的規(guī)章制度,，讓大家遵照執(zhí)行，沒有規(guī)矩不成方圓,。

你認為創(chuàng)業(yè)者應具備哪些素質,？

一，創(chuàng)業(yè)者要非常有膽識

　　創(chuàng)業(yè)就是在做別人沒想到或者是別人不能做到的事,。

　　有膽識的人善于捕捉新生的事物,，勇于進入陌生的領域。即使沒有十足的把握,，也愿意去冒險嘗試一下,。另外創(chuàng)業(yè)的過程中也會遇到很多的困難，能夠頂著壓力,，解決所有的問題,，也是有膽識的表現(xiàn)。

　　第二,，創(chuàng)業(yè)者要有自信

　　相信人定勝天,。創(chuàng)業(yè)者做的事可能是沒有前車之鑒的，那么在初創(chuàng)的時候,，如何相信自己,，同時讓別人也相信自己，是需要創(chuàng)業(yè)者自身有強大的自信,。這種自信,，不是盲目自信，而是有能夠利用自己現(xiàn)有的資源和能力去解決困難,，換取更多的有利因素,。

第三，創(chuàng)業(yè)者要有清晰和睿智的頭腦

　　創(chuàng)業(yè)者對自己的創(chuàng)業(yè)目標，要有一個非常清晰的規(guī)劃,，每一步的行動都要通過慎重考慮之后再去做,。

　　清楚自己的長處和不足，清楚自己能做什么,，能做到什么程度,，這樣創(chuàng)業(yè)成功率會更高,。在選擇合伙人的時候,，也能夠有效合理的組建團隊。

你認為大學是什么樣的,？

愛學習學生的知識圣殿,！不想學習學生的游樂園！

你認為電子商務好還是市場營銷好,？

電子商務這個概念相對于市場營銷更加確切,，如果說電子商務是一個點，那么市場營銷就是兩個點之間的那段線

電子商務更具有現(xiàn)代性,， 現(xiàn)在正是熱潮時段,， 市場營銷屬于規(guī)范型，相對電子商務更廣泛一些

根據你提的問題,，猜想你應該是要給自己或者某人選一個專業(yè)吧,，你問這個問題，其實你內心已經潛意識覺得電子商務好了,。

市場營銷是一個硬性的 ,，可能競爭更加大，工作也會辛苦一些哦 ,，不過一分耕耘一分收獲,。

其實只要自己喜歡就行 ， 好好考慮一下,，看你覺得哪個好,， 那就是好的。

在古代,，你認為寵妃最重要的素質是什么,？

在中國古代女子的地位都是很低的，而且在中國古人的眼中的認為那種長得很好看的女子都是禍國殃民的,，其實如果君主沒有那么貪財好色的話,，區(qū)區(qū)一個小女子又怎么能影響君主的決策呢？這只不過是古人為了幫君主洗脫罪名的一個借口罷了,。

如果能成為君王身邊的寵妃,，我認為最重要的有三個：其一，長得好看;其二，要懂得君主的心;其三,，心狠手辣,。其一，長得好看,。這個是最重要的一個條件呢,，如果沒有這個條件的話，我覺得接近君主就很困難,，更不用說成為君主的寵妃了,。所以長得好看是第一要素，君王作為全國的最高統(tǒng)治者,，身邊一定會有很多非常好看的女生,，如果你長得不好看，你怎么和她們去爭寵呢,？ 其二,，要懂得君主的心。那些人得寵的大臣都懂得如何去揣摩圣上的心意的,，就像和珅一樣,，乾隆之所以允許和珅的存在，就是因為和珅了解乾隆的一舉一動,，乾隆放一個屁和珅就知道,。所以如果你想作為君王最寵愛的妃子，那么你一定懂得去揣摩君王的心意,。千萬不要學霸道總裁小說里面的那些腦殘女主,，如果你真的像那些女主一樣去對待君王的話，我敢說分分鐘鐘你的腦袋就會搬家,。其三,，心狠手辣。君王的后宮一般都會有很多的女人,，而且能常伴君主左右的女人都是那種心狠手辣的人,，為了達到自己的目的，她們常常會不擇手段,。如果你太善良了的話,，肯定會被別人整。

要做好秘書工作需要具備什么樣的素質呢,？

一,、業(yè)精于勤是秘書工作者的一種品節(jié)?！皶接新非跒閺?，學海無涯苦作舟”,。“勤”與“苦”有著必然的內在的聯(lián)系,，勤為成功之徑,苦為成功之基,人以勤為本,樂以苦為先,作為一名秘書工作者,必須具備“吃苦,、吃累、吃虧”的精神,做到勤奮,、勤快,、勤儉。一是學習上要勤奮,，具備擠勁,、鉆勁、韌勁,。

辦公室工作繁雜,，經常加班加點,，成天忙于公務,、事務，基本沒有節(jié)假日,?！暗恫荒ヒP，人不學會落后”,。要妥善處理好工學矛盾,，時刻把學習當成一種責任、一種習慣和一種修養(yǎng),，擠出時間多學一點,、多鉆一點、多積一點,。一要擠出時間向書本學,。要有“書到用時方恨少”和“學而不厭”之感，在學習各類業(yè)務知識的同時,，廣泛涉獵政策法規(guī),、市場經濟、科學技術等方方面面的知識,，用以不斷提高自己的政策水平,、業(yè)務知識和應變能力。

二要善于鉆研向實踐學,?！皩嵺`出真知”，社會是個大課堂,，實踐能使你學到很多書本上學不到的東西,，領悟到實踐給你帶來的收獲是無窮無盡的,。要努力在實踐過程中不斷摸索，不斷總結,，不斷升華,，擴大知識面，增強透視力,。三是深入基層向群眾學,。群眾中蘊藏著無限的創(chuàng)造力和豐富的知識庫，要經常深入基層,、深入群眾,、甘當群眾小學生，把從書本上找不到的答案,，在辦公室里得不到的收獲,，可以到群眾中去吸取營養(yǎng)，到群眾中去解答難題,，只有廣聞博采,，歷練本領，涵養(yǎng)情操,，才能不斷地豐富自我,、充實自我和完善自我。

二是工作上要勤快,，做到手勤,、腿勤、腦勤,。手勤,，就是要多動手，多做事,，會做事,，善成事，以一絲不茍,、心細如發(fā)的工作態(tài)度,，主動拾遺補缺，做到不誤事,、不出事,、不亂事，進而成大事,；腿勤,，就是要多深入基層，搞調查研究,，抓督查落實,，了解實情,，反映實際，掌握第一手資料,，為領導決策提供真實可靠,、實事求是的依據；腦勤,，就是要勤于思考,，善于思索，錘煉思維,，想領導之所想,，想領導之未想，為領導決策服好務,、參好謀,、成好事。

三是生活上要勤儉,，做到不比,、不攀、不奢,。辦公室工作辛苦,、清苦,、艱苦,，要時常保持一種平和的心理和平衡的心態(tài)，正確認識自己的工作和價值,，正確處理苦與樂,、得與失、個人利益和集體利益的關系,，不搞攀比,，不尚奢華，不慕名利,，甘居幕后,，真正用自己誠實的勞動去獲取豐收的喜悅。

　　 二,、心見于誠是秘書工作者的一種品德,。誠是一種美德，更是秘書工作者追求的一種境界,。一是對領導要赤誠,。為領導服務，是為發(fā)展大局和為人民群眾服務的具體體現(xiàn),。在工作中,，要堅持以發(fā)展為重,，以民生為本，自覺維護領導的形象和權威,，主動服從領導的指揮和調度,。

堅持摸實情，說實話,，實事求是,，敢于直言，善于諫言,，讓領導決策更加科學和完善,，更加貼近實際，切實可行,。二是對同事要真誠,。辦公室是一個大家庭、大集體,，大家一起共事,，是一種難得的緣份。要以誠待人,，與人為善,，做到政治上關心，業(yè)務上幫助,，工作上支持,，生活上體貼。

同事之間要表里如一,，言行一致,，摒棄一切自私的觀念，杜絕一切自利的行為,，工作上有不同意見應當當面提出,，工作中有成效應當共同分享，工作時有失誤應當集體反思,，相互尊重,，相互理解，相互支持,，相互寬容,，切實做到分工不分家，合心不分心,，補臺不拆臺,，負責不卸責，一切朝著共同的目標奮勇前行,。

三是對群眾要實誠,。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,，經常深入基層、深入企業(yè),、深入群眾,，傾聽群眾呼聲，體察群眾疾苦,，時刻關注廣大群眾最關心,、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,，了解民情,，反映民意，憂其所憂,，急其所急,，幫其所需，解其所困,，用真情打動群眾,，靠行動取信于民。

　　 三,、行立于智是秘書工作者的一種品位,。智是人們辨析、判斷,、領悟和創(chuàng)造的能力,。身為秘書，智不可少,。一是要精于預見,。堅持用戰(zhàn)略思維思考事物，用動態(tài)標準考量事物,，按照發(fā)展規(guī)律，捕捉發(fā)展趨勢,，掌握領導思路,，領悟領導意圖，見微知著,，未雨綢繆,，主動為領導提供信息、反映情況,，出謀劃策,、拾遺補缺，促進工作,、狠抓落實,，真正做到領導未聞有所知,、領導未思有所謀、領導未示有所為,。

二是要巧于運作,。要牢固樹立一絲不茍、精益求精的意識,，主動溝通上下,，聯(lián)絡左右，協(xié)調八方,，服務全局,，確保機關日常運轉嚴謹細致，優(yōu)質高效,。參政設謀要緊扣發(fā)展主題,，緊貼決策思路，圍繞重點,、難點,、熱點問題，多提建議,，多搞調研,，多出成果；綜合調研要善于用發(fā)展的,、辯證的,、聯(lián)系的觀點分析問題、思考問題和解決問題,，從而提出多種意見供領導決策參考,，制定詳細方案去推動工作落實；督查落實要緊扣工作中心,，緊貼領導思路,，敢督敢查，實督實查,，選準切入點,，抓住關鍵點，把大事查細,，把小事查實,，做到事事有著落，件件有回聲,，確保政令暢通,；協(xié)調服務要堅持原則性、把握靈活性、突出創(chuàng)造性,，善于協(xié)調領導與領導,、部門與部門、上級與下級之間的關系,，妥善解決各類問題和各種矛盾,，切實減少不必要的碰撞和摩擦，形成“圍繞中心,、多輪齊轉”的工作格局,，確保各項工作運轉正常、規(guī)范有序,；事務服務要尊重辦事規(guī)律,，探索新的方法，在“便捷,、高效,、規(guī)范、節(jié)儉”上做文章,，不斷提高辦文,、辦會、辦事的效率和水平,。

三是要善于總結,。實踐出真知，真知靠總結,。辦公室是聯(lián)系上下的橋梁,，溝通左右的紐帶，工作很多,，事情很雜,。辦公室人員要善于從偶然事件中發(fā)現(xiàn)一般規(guī)律，從一般現(xiàn)象中認清事物本質,，準確把握工作規(guī)律,，及時總結成功經驗，不斷改進服務方法,，力求在優(yōu)質服務上取得新的突破,。

你認為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者應具有哪些素質？

創(chuàng)業(yè)者應該具備的素質有良好的心態(tài),，開闊的眼界以及良好的人脈和資源，最主要要有一個很好的項目和一群愿意和你一起打拼的團隊,，創(chuàng)業(yè)的前期甚至1到3年都是很苦逼,，做好心理準備，可能原來過的醫(yī)事無憂,，最后變得很狼狽,，要有這個心里打算,，而且要有著嗯，可能無暇照顧著孩子,，老婆親人的這種心里準備

你認為留學應該具備哪些能力和素質英語作文,？

基本的生活技能要有，比如做飯洗衣服之類的,，其次,，要知道怎么去跟人家溝通

你認為需要具備哪些良好的法律意識和法律素質？

法律意識是人對法的觀點態(tài)度看法心理知識思想等的總和,。法律意識就是指對法律的肯定態(tài)度,、心理、觀點和思想,。良好的法律意識是一個人守法的前提和基礎,。因為一個有行為能力的人的社會活動都是在他的意識的指導下完成的。具有了良好的法律意識,，他的行為自然就有了可靠的法律保障,，合法的概率也就大大增加。因此在個人的青少年時期培養(yǎng)良好的法律意識也就尤為重要,。 從下面幾個方面加強對個人法律意識的培養(yǎng),，樹立正確的是非觀： 一、養(yǎng)成良好的規(guī)則意識,。絕大多數(shù)人類認同的規(guī)則都是人類認識自然改造自然的結晶,，不少規(guī)則包含著科學的因素。這些人類認同的規(guī)則表面上看起來是對個人自由的限制,，其實質卻是對整個人類自由的維護,。

二、加強道德修養(yǎng),?！暗赖率亲罨镜姆伞币呀洺蔀榉山绲墓沧R，遵守社會主義道德的基本要求也就是遵守法律的基本要求,，因為一個具有較高道德素質的人違法犯罪的可能性會大大降低,，至少在倫理性的犯罪方面會大大降低。具體表現(xiàn)在遵守“公民道德綱要”中所提出的要求,?？梢酝ㄟ^自我教育、榜樣示范,、社會實踐等方面來實現(xiàn),。

三、依法辦事的思想觀念，不僅要遵紀守法,，而且要監(jiān)督社會主義法律的遵守和執(zhí)行,， 堅決同一切違法犯罪行為作斗爭，使社會主義法制得以真正實現(xiàn),。

四,、培養(yǎng)憲法和法律具有最高權威的觀念。任何個人和機關,、組織都不具有超越干法律之上的權力,，都必須依法辦事，堅決反對“權大干法”,，“人情大干法”的法律虛無主義觀念,。

最后，權利和義務統(tǒng)一性原則,。公民要正確對待權利義務關系,，既要依法行使法律賦予公民的權利，也要履行法律賦予公民的義務,，讓大學生形成正確的公民意識,，以社會主義法律為武器，捍衛(wèi)自己的正當權利,，在享有個人所擁有的權利時,，不忘記尊重和承認他人的合法權益，不忘履行對國家,，對社會,，對他人的義務。

要提高個人的法律素質,，普通人可以多看看法律基礎相關的書籍,。想要了解和掌握更多得法律知識則需要系統(tǒng)的學習一系列的法律知識。

你認為你是一個什么樣的人,？

我覺得我是一個挺好的人,，溫和，耐心,，成熟,，從來不會抱怨。我的同學覺得我是一個難以相處卻靈魂有趣的人,，所以我并沒有幾個朋友,，如果我有朋友的話，他們估計會覺得我是一個很神秘的人,。我的前男友估計會認為我是一個唯唯諾諾什么都做不了的人,，適合悶在屋子里,，有一門手藝,，做做紫砂壺什么的,。但事實上，估計前男友不知道,，我做手工也很差的,。而我的父母，他們認為我是一個懂事,，有想法,，很犟的人。

如果把上面這段話對面試官說出來,，每次都說,，估計一輩子都不會在面試官這里找到工作。

因為這份說辭,，缺少力量感,，完全沒有實力，不夠主動出擊,。

如果一個人跟面試官說,，我暴脾氣，我執(zhí)行力很強,，我事情做不完暴脾氣上來了就想打人,，我事情沒做好就會說一千遍，直到別人給我改好了才可以,。這個人多鮮明,，多陽光，是站在太陽下了,，沐浴著陽光還抱怨陽光不夠溫暖的那種人,，每一個地方都需要這樣的人，因為有了他們,，才能促使其他人把事情做好,。