推薦幾個(gè)搞笑的問題以及答案？

1,、一頭公牛加一頭母牛,，猜三個(gè)字？——兩頭牛

2,、放大鏡不能放大的東西是什么？——角度

3、什么時(shí)候時(shí)鐘會(huì)響13下,？ ——壞的時(shí)候

4,、麒麟飛到南極會(huì)變成什么？——冰欺淋(冰麒麟)

5,、一個(gè)離過五十次婚的女人,，應(yīng)該怎么形容她？(一個(gè)成語) ——前“公”盡棄

6,、什么東西經(jīng)常會(huì)來,，但卻從沒真正來過？ ——明天

7,、為什么兩只老虎打架,非要拼個(gè)你死我活才罷休? ——沒有人敢勸架

8,、黑頭發(fā)有什么好處？——不怕曬黑

9,、經(jīng)理不會(huì)做飯,，可有一道菜特別拿手，是什么,？——炒魷魚

10,、打什么東西，不必花力氣,？——打瞌睡

11,、9個(gè)橙分給13個(gè)小朋友,怎么分才公平?——榨成汁

12、大雁為什么要向南飛?——因?yàn)橛媚_走太慢了

13,、什么車子寸步難行? ——風(fēng)車

14,、一個(gè)盒子有幾個(gè)邊？——兩個(gè)邊,。里邊和外邊

15,、你能做，我能做,，大家都能做,；一個(gè)人能做，兩個(gè)人不能一起做,。這是做什么,？——做夢(mèng)

提問題市場(chǎng)營銷試題求答案？

1,、B 2 ,、C 3、D 4,、A（負(fù)需求指絕大多數(shù)人不喜歡,，甚至愿意花一定代價(jià)回避某種產(chǎn)品的需求狀況） 5,、D(大市場(chǎng)營銷包括權(quán)力，適應(yīng)企業(yè)進(jìn)入封閉型或保護(hù)型市場(chǎng)實(shí)施的市場(chǎng)) 6,、D（問號(hào)：也稱“幼童”,，市場(chǎng)增長(zhǎng)率高，目前市場(chǎng)占有率很低,；明星：市場(chǎng)增長(zhǎng)率和相對(duì)市場(chǎng)占有率都較高,；金牛：市場(chǎng)占有率較高，增長(zhǎng)率較低,；） 7,、B 8、B（傳統(tǒng)的營銷思維是企業(yè)先制定營銷戰(zhàn)略,，后選擇相應(yīng)的戰(zhàn)術(shù)。

業(yè)務(wù)內(nèi)勤面試問題以及回答問題案例,？

業(yè)務(wù)內(nèi)勤面試一般比較考量個(gè)人的細(xì)心和耐心程度，因?yàn)樽鰳I(yè)務(wù)內(nèi)勤的人員因?yàn)橐幚砀鱾€(gè)業(yè)務(wù)員的訂單,，要和客戶具體溝通訂單實(shí)施情況,，要和不同的人員打交道，要處理溝通每個(gè)訂單的具體實(shí)施,，所以需要很細(xì)心和耐心,，不然很容易出現(xiàn)小錯(cuò)誤，從而影響訂單,。

采訪教師可以問的問題以及答案,？

一興趣和習(xí)慣如何培養(yǎng)？

生字拼音教學(xué)是如何開展的,？

需不需要給孩子報(bào)幼小銜接班,？

小學(xué)老師如何處理孩子之間產(chǎn)生的矛盾？

家長(zhǎng)該為孩子的幼小銜接做哪些準(zhǔn)備,？

針對(duì)以上問題,，我們采訪了碑林區(qū)東廳門小學(xué)語文教研組組長(zhǎng)張宏老師和數(shù)學(xué)教研組組長(zhǎng)張潔老師，她們的回答,，也許會(huì)給您一些啟發(fā)

兩道租船問題以及答案,？

分析?方案一，都坐大船,，即26÷5,，剩下的人數(shù)，再坐小船,；方案二：26人分成20人+6人,，20人去坐大船,，6人坐小船，然后再進(jìn)一步解答．

解答?解：方案一：大船：26÷5=5（條）…1（人）,；小船：剩下的1人需要1條小船,；所以，租5條大船,，1條小船．方案二：大船：20÷5=4（條）,；小船：6÷3=2（條）；所以,，租4條大船,，2條小船．

點(diǎn)評(píng)?根據(jù)坐船的總?cè)藬?shù)與大船和小船可以乘坐的人數(shù)，確定坐船的方案,，注意合理分配人數(shù)．

牧原面試問題以及答案,？

面試過程：

牧原的校園招聘面試分為三個(gè)階段。首先是一個(gè)視頻AI面試,，內(nèi)容包括一些常見的問題和 小游戲等等,，整體難度比較簡(jiǎn)單。第二個(gè)階段是初面,，三個(gè)人一組,，一個(gè)面試官，面試官提出一些問題,，面試人輪流回答,。最后是終面，三個(gè)人一組,，三個(gè)面試官,，一個(gè)人事專員，一個(gè)人事主管,，還有一個(gè)應(yīng)聘部門的主管,。跟初面一樣，面試官會(huì)不斷的問一些問題,，三個(gè)人按順序回到,。

面試官問的面試題：

1.請(qǐng)你簡(jiǎn)單的介紹下你自己

2.介紹下你的課題

3.請(qǐng)介紹下你認(rèn)為你最有成就感的一件事

4.你是如何看待牧原集團(tuán)的

5.請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)營養(yǎng)師的理解

6.你最長(zhǎng)能接受多長(zhǎng)時(shí)間的駐場(chǎng)

7.如果有一天你離開了牧原，你覺得可能是因?yàn)槭裁丛?/p>

crc面試常見問題以及答案,？

CRC小白面試經(jīng)驗(yàn)貼,，面試時(shí)經(jīng)常會(huì)被問到的問題總結(jié)

準(zhǔn)備中文自我介紹（可從自己為什么適合這項(xiàng)工作展開）

如果有必要準(zhǔn)備一個(gè)簡(jiǎn)短的英文自我介紹

你對(duì)薪資的要求?

你認(rèn)為自己哪方面能勝任這份工作？

你為什么離職,？

為什么選CRC這份工作,？

你還有什么問題要問？關(guān)于我們公司,，你還有什么想要了解的,？

你未來的職業(yè)規(guī)劃,？

工作過程中，如果研究者不配合你打算怎么辦,？

研究者不想給你簽字要怎么辦?

你最快什么時(shí)候可以入職,？

如果cra多次催促要病人盡快入組，而醫(yī)生很忙,，作為crc,怎么跟醫(yī)生說,？（考驗(yàn)溝通能力）

如果你正在休假，你負(fù)責(zé)的項(xiàng)目的病人十分緊急,，要馬上住院,，你怎么辦？

你能不能同時(shí)承接兩個(gè)項(xiàng)目然后兩個(gè)醫(yī)院跑,？（考察怕不怕辛苦,，務(wù)必誠實(shí)回答）

如果你的研究者以“協(xié)助篩選受試者”為借口，讓你幫他干私活,，你怎么做,？如果拒絕，你怎么說,？

受試者在藥物試驗(yàn)階段出現(xiàn)某些反應(yīng)，導(dǎo)致他不想繼續(xù)臨床試驗(yàn),，作為這個(gè)項(xiàng)目的crc,，你怎么辦？

你覺得crc工作中會(huì)遇到哪些困難,？

說一下對(duì)CRA和CRC的了解以及為什么不選擇CRA,，以后會(huì)不會(huì)轉(zhuǎn)CRA？

自己評(píng)價(jià)一下自己的性格和優(yōu)缺點(diǎn)

你覺得CRC最需要具備的能力是,？

你知不知道CRC這個(gè)工作對(duì)于人的抗壓能力要求很高,，你覺得你的抗壓能力okay嗎？可以舉例說明么,？

CRC需要細(xì)心和耐心認(rèn)真的特質(zhì),，你覺得你有嗎？可以舉例說明嗎,？

受試者服藥依從性不高,，覺得自己是小白鼠，你該怎么辦,？

你有沒有投過其他的公司,？

有接到別的公司的面試通知么？有收到Offer么,？你自己目前選公司最看重的是什么呢,？

你為什么想要加入我們公司,？

1234期臨床的區(qū)別？

CRC的基本工作內(nèi)容（對(duì)crc的了解,，crc的工作流程,，要說得非常詳細(xì)）

1、協(xié)助研究者完成受試者管理工作：受試者招募,；篩選潛在受試者,；安排受試者訪視；安排實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)檢查,、獲取檢查結(jié)果,；了解受試者身體狀況；及時(shí)更新受試者信息,；

2,、協(xié)助標(biāo)本的采集、處理,、保存和運(yùn)送工作,；

3、協(xié)助研究者完成倫理資料遞交,；協(xié)助研究及時(shí)完成SAE(嚴(yán)重不良事件）及AE等相關(guān)安全報(bào)告,；

4、協(xié)助完成臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的資料收集,、整理和歸檔管理,；

5、藥品和相關(guān)臨床試驗(yàn)物資的管理,，包括藥物的回收和歸還,，并完成相關(guān)記錄；

6,、協(xié)助研究者配合CRA的中心監(jiān)查工作,，提前準(zhǔn)備各種文檔供CRA監(jiān)查。

包括臨床試驗(yàn)的準(zhǔn)備,；與倫理委員會(huì)和申辦者,、CRA之間的聯(lián)絡(luò)；協(xié)助研究者實(shí)施試驗(yàn)的各項(xiàng)工作,，如獲取知情同意書,，數(shù)據(jù)收集與CRF轉(zhuǎn)錄；應(yīng)對(duì)監(jiān)管機(jī)構(gòu),、申辦者和CRA的監(jiān)查,、稽查與視察等。

GCP：藥物臨床試驗(yàn)質(zhì)量管理規(guī)范,，是規(guī)范藥物臨床試驗(yàn)全過程的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,，其目的在于保證臨床試驗(yàn)過程的規(guī)范,，結(jié)果科學(xué)可靠，保護(hù)受試者的權(quán)益并保障其安全,。

行政復(fù)議案例分析問題及答案,？

：張某

被申請(qǐng)人：某市公安局

申請(qǐng)人請(qǐng)求：撤銷被申請(qǐng)人作出的行政處罰決定書

2019年10月23日，張某等數(shù)十名工人分別開車或步行到某公司門口聚集討要工程款,。該市公安局認(rèn)為申請(qǐng)人舉著帶有影響該公司聲譽(yù)標(biāo)語的木牌,，用車輛堵住公司門前道路，期間雖然經(jīng)人勸阻,，車輛不再堵門,，但仍有大量人員聚集在該公司門前道路，該行為已經(jīng)擾亂了企業(yè)的秩序,，對(duì)其作出了行政處罰決定,。申請(qǐng)人認(rèn)為自己討要工程款的行為有法可依。

二,、裁判內(nèi)容：

本案的焦點(diǎn)為申請(qǐng)人索要工程款的行為方式是否合法,。申請(qǐng)人索要工程款的行為有法可依，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程合同糾紛司法解釋（一）》第二十六條,，《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋（二）》第二十四條,、二十五條規(guī)定。

綜合部經(jīng)理面試問題以及答案,？

如果是應(yīng)聘綜合部經(jīng)理的面試題,，通常會(huì)問綜合部具體從事哪些工作？

你可以概括性的回答包括一些行政后勤工作還包括一些人事的相關(guān)工作,。

最常問到的你為什么要離開原公司,？可以回答該公司項(xiàng)目已經(jīng)結(jié)束,，沒有新的項(xiàng)目在開發(fā),，公司出于人員競(jìng)爭(zhēng)精簡(jiǎn)階段。

牧原養(yǎng)殖技工面試問題以及答案,？

養(yǎng)殖技工必須要懂得養(yǎng)殖技術(shù),。肯定問你養(yǎng)殖方面的技術(shù)性問題了,。

第一個(gè)就是你的養(yǎng)殖技術(shù)在哪里學(xué)的,，學(xué)校主要教什么了。問你的專業(yè)知識(shí)如何啥文憑,。

第二個(gè)就是問你都在哪里工作過,，都工作了多長(zhǎng)時(shí)間，為什么不干了,。就是問你的養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn),，為人處世,。

第三就是問你專業(yè)技能了，就是養(yǎng)豬不愛吃東西了咋辦,，下小豬了該注意什么,。