企業(yè)組織中項(xiàng)目型任務(wù)有哪些,？

企業(yè)組織中項(xiàng)目型任務(wù)有：新品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,、工藝改進(jìn)項(xiàng)目,、設(shè)備改造項(xiàng)目、專(zhuān)利申報(bào)項(xiàng)目,、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目等,。

分析瘦長(zhǎng)型組織有什么特征？

扁平結(jié)構(gòu):指組織規(guī)模已定,，管理幅度較大,，管理層次較少的一種組織結(jié)構(gòu)形態(tài)。

優(yōu)點(diǎn):1,、層次少,，信息傳遞速度快，信息失真可能性小。

2,、有利于下屬人員發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性,。

3、管理成本低,。

缺點(diǎn):1,、管理幅度增加，管理難度也加大,。

2,、下屬提升機(jī)會(huì)減少。

錐形式（瘦長(zhǎng)型）組織結(jié)構(gòu)：

優(yōu)點(diǎn)：（與“扁平結(jié)構(gòu)”缺點(diǎn)相反）

1,、管理幅度減少,，管理難度減少。

2,、下屬提升機(jī)會(huì)增加,。

缺點(diǎn)：（與“扁平結(jié)構(gòu)”優(yōu)點(diǎn)相反）

1、管理層級(jí)多,，信息的溝通與傳遞速度慢,，信息失真度高。

2,、不利于下屬人員發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性,。

3、管理成本高

俱樂(lè)部型組織文化特征,？

.俱樂(lè)部型的組織文化：

活潑型的主管因?yàn)楦星樯守S富,，通常喜歡這種組織文化。他們會(huì)通過(guò)大量的宣傳和明確的制度,，高度體現(xiàn)出對(duì)員工的關(guān)懷,。而事實(shí)上，他們真正感興趣的乃是績(jī)效,?；顫娦椭鞴苣欠N喜歡不停地冒泡泡的性格特點(diǎn)，但會(huì)無(wú)謂地消耗掉許多可貴的資源,。

物質(zhì)流程組織有哪些特征,？

物質(zhì)流程組織包括：

①管理工作流程組織：投資、進(jìn)度控制,，合同管理流程,，付款和設(shè)計(jì)變更等流程。

②信息處理工作流程組織,，如月度報(bào)告的數(shù)據(jù)處理,。

③物質(zhì)流程組織：鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計(jì)工作流程,、弱電工程物資采購(gòu)工作流程、外立面施工工作流程等注意設(shè)計(jì),。

a型人格特征有哪些,？

A型人格性格特征火爆、有闖勁,、遇事容易急躁

任務(wù)型工作有哪些,？

第一，是團(tuán)隊(duì)目標(biāo)文件化并進(jìn)行評(píng)估,；第二,，指定每次團(tuán)隊(duì)會(huì)議的議程并遵守議程，如果出現(xiàn)需要解決的其他問(wèn)題,，也可以特意修改議程,，或是將新的問(wèn)題列入下次會(huì)議的議程；第三,，確定并遵守適合特殊項(xiàng)目的技術(shù)過(guò)程,；第四，使用因地制宜的決策技術(shù),；第五,，確定行動(dòng)項(xiàng)目、職責(zé)和時(shí)機(jī),，并保持團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任感等,。

學(xué)習(xí)型組織有哪些？

學(xué)習(xí)型組織是一個(gè)能熟練地創(chuàng)造,、獲取和傳遞知識(shí)的組織,，同時(shí)也要善于修正自身的行為，以適應(yīng)新的知識(shí)和見(jiàn)解,。 當(dāng)今世界上所有的企業(yè),，不論遵循什么理論進(jìn)行管理，主要有兩種類(lèi)型,，一類(lèi)是等級(jí)權(quán)力控制型,，另一類(lèi)是非等級(jí)權(quán)力控制型，即學(xué)習(xí)型企業(yè),。 學(xué)習(xí)型組織這一概念主要來(lái)自于管理學(xué)者彼得·圣吉,，彼得·圣吉在其著作《學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實(shí)踐》中提出了學(xué)習(xí)型組織所需的五項(xiàng)修煉。

賦能型組織的特征是,？

賦能型組織有兩個(gè)特點(diǎn)：

一是權(quán)利收益可以切割得更小,；

二是可以隨時(shí),、實(shí)時(shí)切割,，實(shí)現(xiàn)一個(gè)員工或者員工的某個(gè)時(shí)間段變成一個(gè)交易單元。

這就是我們所說(shuō)的劃分,、激活小組,，以交易代替管理、治理,，這也是打造賦能型組織的基礎(chǔ),。

國(guó)際組織及特征有哪些？

國(guó)際組織是現(xiàn)代國(guó)際生活的重要組成部分,，它是指兩個(gè)以上國(guó)家或其政府,、人民、民間團(tuán)體基于特定目的,，以一定協(xié)議形式而建立的各種機(jī)構(gòu),。特點(diǎn)是組織機(jī)構(gòu)趨于完善、組織規(guī)模龐大,、形成國(guó)際組織網(wǎng)絡(luò),、數(shù)量猛增。

隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展和全球化趨勢(shì)的推進(jìn),，國(guó)際組織快速擴(kuò)張,，它們不僅數(shù)量上數(shù)以萬(wàn)計(jì)，而且覆蓋廣泛,，包括政治,、經(jīng)濟(jì)、社會(huì),、文化,、體育、衛(wèi)生,、教育,、環(huán)境、安全,、貧窮,、人口、婦女兒童等等眾多人類(lèi)生存和發(fā)展相關(guān)的領(lǐng)域,，已成為左右世界局勢(shì)和人類(lèi)社會(huì)發(fā)展的重要力量,。

公路施工組織的任務(wù)有哪些？

為了確保工程質(zhì)量,、施工進(jìn)度及資金合理使用等,，在施工前必須完成以下具體任務(wù)。

（1）確定開(kāi)工前必須完成的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，如：審核設(shè)計(jì)文件,、補(bǔ)充調(diào)查資料,、先遣人員進(jìn)場(chǎng)等。

（2）計(jì)算工程數(shù)量（防止漏算,、重算）,，確定勞動(dòng)力、機(jī)械臺(tái)班,、各種材料,、構(gòu)件等的需要量和供應(yīng)方案等。

（3）確定施工方案（多種施工方案應(yīng)經(jīng)過(guò)比選）,，選擇施工機(jī)具,。

（4）安排施工順序（由整體到局部）。

（5）編制施工進(jìn)度計(jì)劃,，確定每月或每季度人力,、材料、機(jī)械需用量,。

（6）進(jìn)行施工平面布置,，即設(shè)備停放場(chǎng)、料場(chǎng),、倉(cāng)庫(kù),、拌和場(chǎng)、預(yù)制場(chǎng),、生活區(qū),、辦公室等的布置。

（7）制訂確保工程質(zhì)量及安全生產(chǎn)的有效技術(shù)措施,。

通過(guò)以上幾點(diǎn)可以看出,，施工組織設(shè)計(jì)在整個(gè)施工過(guò)程中的重要性。施工組織設(shè)計(jì)合理與否,，直接影響工程的工期,、工程質(zhì)量及工程的成本。