審計的基本職能是什么?
1,、經(jīng)濟監(jiān)督職能經(jīng)濟監(jiān)督是審計的基本職能,。
無論是傳統(tǒng)審計,還是現(xiàn)代審計,其基本職能都是經(jīng)濟監(jiān)督,。不僅國家審計具有監(jiān)督職能,,社會審計和內(nèi)部審計都具有監(jiān)督職能。但必須明確,,監(jiān)督不是惟一的職能,。還應(yīng)該明確的是,監(jiān)督是審計的基本職能只是說明各項審計都有監(jiān)督職能,,而不意味著其他各項職能實質(zhì)上都是監(jiān)督職能,。
審計的經(jīng)濟監(jiān)督職能,主要是指通過審計,,監(jiān)察和督促被審計單位的經(jīng)濟活動在規(guī)定的范圍內(nèi),、在正常的軌道上進(jìn)行;監(jiān)察和督促有關(guān)經(jīng)濟責(zé)任者忠實地履行經(jīng)濟責(zé)任,同時借以揭露違法違紀(jì),、稽查損失浪費,查明錯誤弊端,,判斷管理缺陷和追究經(jīng)濟責(zé)任等,。審計工作的核心是通過審核檢查,查明被審計事項的真相,,然后對照一定的標(biāo)準(zhǔn),,做出被審計單位經(jīng)濟活動是否真實、合法,、有效的結(jié)論,。從依法檢查、到依法評價,、直到依法做出處理決定以及督促決定的執(zhí)行,,無不體現(xiàn)了審計的監(jiān)督職能。
2,、經(jīng)濟鑒證職能
審計的經(jīng)濟鑒證職能,,是指審計機構(gòu)和審計人員對被審計單位會計報表及其他經(jīng)濟資料進(jìn)行檢查和驗證,確定其財務(wù)狀況和經(jīng)營成果是否真實,、公允,、合法、合規(guī),, 并出具書面證明,,以便為審計的授權(quán)人或委托人提供確切的信息,并取信于社會公眾的一種職能,。
審計的經(jīng)濟鑒證職能,,包括鑒定和證明兩個方面。例如,會計師事務(wù)所接受中外合資經(jīng)營企業(yè)的委托,,對其投入資本進(jìn)行驗資,,對其年度財務(wù)報表進(jìn)行審查,或?qū)ζ浜喜?、解散事項進(jìn)行審核,,然后出具驗資報告、查賬報告和清算報告等,,均屬于審計執(zhí)行經(jīng)濟鑒證職能,。再如,國家審計機關(guān)對廠長(經(jīng)理)的離任審計,,對承包,、租賃經(jīng)營的經(jīng)濟責(zé)任審計,對國際組織的援助項目和世界銀行貸款項目的審計等,, 也都屬于經(jīng)濟鑒證的范圍,。
3、經(jīng)濟評價職能
審計的經(jīng)濟評價職能,,是指審計機構(gòu)和審計人員對被審計單位的經(jīng)濟資料及經(jīng)濟活動進(jìn)行審查,,并依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)對所查明的事實進(jìn)行分析和判斷,肯定成績,,指出問題,,總結(jié)經(jīng)驗,,尋求改善管理,、提高效率,、效益的途徑,。審計的經(jīng)濟評價職能,,包括評定和建議兩個方面,。例如,,審計人員通過審核檢查,,評定被審計單位的經(jīng)營決策,、計劃,、方案是否切實可行,、是否科學(xué)先進(jìn),、是否貫徹執(zhí)行,評定被審計單位內(nèi)部控制制度是否健全和有效,,評定被審計單位各項會計資料及其他經(jīng)濟資料是否真實,、可靠,評定被審計單位各項資源的使用是否合理和有效,,等等;并根據(jù)評定的結(jié)果,提出改善經(jīng)營管理的建議,。評價的過程,,也是肯定成績,、發(fā)現(xiàn)問題的過程,其建議往往是根據(jù)存在問題提出的,,以利于被審計單位克服缺點,、糾正錯誤,、改進(jìn)工作,。經(jīng)濟效益審計是最能體現(xiàn)審計評價職能的一種審計,。
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