基本結(jié)構(gòu)　　個(gè)人信息　　指姓名、性別,、地址,、郵編、電話,、電子信箱等內(nèi)容,。這項(xiàng)內(nèi)容放在簡歷第一頁的上部，以方便招聘者與自己聯(lián)系,?！　∏舐氁庀颉　〖辞舐氄咚Ｍ麖氖碌穆毼弧４隧?xiàng)可放置在第一項(xiàng),，也可放置在第二項(xiàng),。　　教育背景　　即求職者的接受教育情況,，把最高的學(xué)歷或者學(xué)位放在最前面,，然后依次往前推導(dǎo)?！　」ぷ鹘?jīng)歷　　求職者的工作資歷經(jīng)驗(yàn),，應(yīng)該是與此申請職位相關(guān)的內(nèi)容，可采取由近及遠(yuǎn)的順序安排,，也可采取將與所申請職位最相關(guān)的內(nèi)容置前的順序安排,。　　上述四大項(xiàng)內(nèi)容是必須具備的,，其他內(nèi)容如知識儲(chǔ)備,、具體技能、獲得榮譽(yù)等均可酌情寫入簡歷,?！　『啔v書寫　　(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù),。詳細(xì)把它們寫出來,，會(huì)有說服力,。　　(2)履歷表切忌過長,，應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi),。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看?！　?3)履歷表上來賓招聘的資料必須是客觀而實(shí)在的,，千萬不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會(huì)被識破,。要本著誠實(shí)的態(tài)度,，有多少寫多少?！　?4)和寫求職信一樣,，資料不要密密麻麻地堆在一起，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔,?！　?5)不要寫對申請職位無用的東西，切記　　簡歷內(nèi)容　　一,、將“個(gè)人簡歷”換成個(gè)人姓名　　建議求職者將簡歷上方的“個(gè)人簡歷”四個(gè)字換成自己的姓名和聯(lián)系方式,。　　招聘者在挑選求職者進(jìn)入下一輪筆試或面試時(shí),，經(jīng)常會(huì)遇到人數(shù)不夠的情況,。他們不可能再重新從上千份簡歷中找出符合條件的求職者，他們一般只會(huì)憑第一遍看簡歷時(shí)的印象進(jìn)行篩選,。如果求職者的簡歷上最明顯的位置上寫的是自己的姓名和聯(lián)系方式而非毫無用處的“個(gè)人簡歷”四個(gè)字的話,，人力資源主管就能輕松地記住該求職者的姓名，并找到他的簡歷,?！　《⒑啔v有兩頁紙即可　　一般來說,，簡歷有兩頁紙就足夠了,，不僅可以節(jié)約求職成本，還方便HR翻閱,。第一頁可以描述本人的基本概況,，第二頁再具體介紹自己豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及興趣、特長等內(nèi)容,。簡歷既不需要封皮,，也不要在后面附上大量的證書復(fù)印件，證書可以在面試時(shí)再給面試官看,?！　∪?、簡歷不宜過于花哨　　很多人的簡歷制作得不錯(cuò)，但太花哨,，全都是密密麻麻的粗體字,、斜體字和藝術(shù)字，整體一看很粗糙,。盡量少用這些東西。當(dāng)然需要特別突出的重要的東西,，可以稍微突出一下,。　　四,、用優(yōu)質(zhì)紙張打印簡歷　　許多求職者為了節(jié)約成本,，會(huì)選擇便宜而粗糙的紙張打印簡歷。專家提醒說,，求職者的簡歷到了公司后,，公司一般還會(huì)再將簡歷進(jìn)行多次復(fù)印，以供多位不同的人力資源主管或公司上層領(lǐng)導(dǎo)查看,。用粗糙的紙張打印出來的簡歷可能最初效果還不錯(cuò),，但經(jīng)過多次復(fù)印后就會(huì)模糊不清了。所以,，簡歷最好選用優(yōu)質(zhì)紙張打印,。　　五,、用推薦信取代求職信　　針對求職者在簡歷中附加的求職信千篇一律,，難以吸引人力資源主管眼光的現(xiàn)象，我們建議求職者干脆不寫求職信,，而改用推薦信,。不論是本科生還是碩士研究生，如果能讓自己的指導(dǎo)老師寫一封推薦信,，特別是在自己的老師還是本行業(yè)知名專家的情況下,，一封內(nèi)容簡單的推薦信往往能起到求職信所不能達(dá)到的良好效果?！　×?、寫求職意向最好不寫薪水要求　　許多求職者為了避免受職業(yè)限制，往往不在簡歷中寫求職意向,。專家說,，自己在做HR時(shí)，不含求職意向的簡歷,，除非條件特別優(yōu)秀者,，否則一般不予考慮,。人力資源主管工作十分繁忙，一般沒有時(shí)間和精力去研究某位求職者適合哪個(gè)崗位,。所以,，求職者最好把求職意向?qū)懬宄,！　∑?、突出對求職有用的興趣特長　　無論行政機(jī)關(guān)還是民營企業(yè)的人力資源主管，都十分重視員工的興趣和特長,，因?yàn)橐粋€(gè)人的興趣和特長不僅能體現(xiàn)一個(gè)人的性格特點(diǎn),，而且在必要的時(shí)候，如單位舉辦的球賽,、演出等活動(dòng)中能起到重要作用,。因此，求職者一定要重視該項(xiàng)內(nèi)容的填寫,。同時(shí),，還應(yīng)該注意突出對求職有利的興趣、特長,，避免對求職不利的興趣,、特長?！　“?、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)應(yīng)具體明確　　人力資源主管都非常重視求職者的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，因此,，在描述實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)切忌含糊不清,，一定要將自己的具體工作明確地描述清楚。如果自己曾組織過某次活動(dòng),，如能將整個(gè)活動(dòng)持續(xù)的時(shí)間,、自己具體負(fù)責(zé)的工作以及對活動(dòng)的貢獻(xiàn)，為比賽曾爭取到了一萬元的贊助費(fèi)等具體情況描述出來,，就能起到讓用人單位刮目相看的作用,。　　九,、外地手機(jī)要注明非本地手機(jī)最好能夠在旁邊注明是外地手機(jī),，或直接在手機(jī)號碼前面加上數(shù)字“0”，以免使自己錯(cuò)失良機(jī)　　寫作七技巧　　1,、教育背景中寫相關(guān)課程,。不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上,，如體育等,。這樣不很有效,，別人也沒耐心看?！　?,、獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行?！　?,、語言精煉，表達(dá)準(zhǔn)確,?！　?、加大字號,?？蓪?0號,、小五改成12號,、小四，方便閱讀,?！　?、社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中,?！　∵@樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如,，您在做團(tuán)支書,、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng)，聯(lián)系過什么事,，參與過什么都可以一一羅列,。　　6,、暑期工作,。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就,。當(dāng)然如果您有就更好了,。　　7,、中學(xué)情況,。一般都寫?！　∏舐毢啔v模板　　個(gè)人概況:　　求職意向;___電子廠____________　　姓名:______盧翠薇____性別:____女____　　出生年月:_1986___年 06__月_08_日健康狀況:_______正常____　　畢業(yè)院校:_______四基中學(xué)________專業(yè):_____促銷員_______________　　電子郵件:_______________傳呼:____________________　　通信地址:___容桂鎮(zhèn)匯興路九街二號之一____________郵編:_______528305容______正常_______　　教育背景:　　_1999___年-- _2002___年 ____無_______ 大學(xué) ____無______專業(yè)　　主修課程:　　__________正常______________________________________(詳細(xì)成績單附后)　　論文情況:　　___正常_________________________________________________　　英語水平:　　* 基本技能:聽,、說,、讀、寫能力　　* 標(biāo)準(zhǔn)測試:國家四級　　計(jì)算機(jī)水平:　　熟練運(yùn)用OFFICE軟件　　獲獎(jiǎng)情況:　　__________跑步全校第二名__ ,、_________無_______,、_________無_______　　實(shí)踐與實(shí)習(xí):無　　工作經(jīng)歷:做電子廠　　個(gè)性及愛好:_____________打羽毛球________________________________________________________　　另：　　相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!