企業(yè)負(fù)責(zé)宣傳的是哪個(gè)部門？

私營(yíng)企業(yè)一般是市場(chǎng)部,。國(guó)有企業(yè)一般是宣傳部,。企業(yè)負(fù)責(zé)宣傳一般是策劃部或企劃部,對(duì)于大的企業(yè)則以市場(chǎng)部居多,，有的是營(yíng)銷部,有的是品牌中心，金融保險(xiǎn)類的則一般是辦公室.其實(shí)你每次打過去直接問他們負(fù)責(zé)廣告的部門就可以了,，如果對(duì)方不肯說,，你再重新打問他們比如市場(chǎng)部或是策劃部好了。

企業(yè)文化是哪個(gè)部門負(fù)責(zé),？

人事總務(wù)部門，專門負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作的

企業(yè)負(fù)責(zé)外部溝通部門,？

一般來講,，負(fù)責(zé)企業(yè)外部溝通的部門為行政辦公室，比如政府會(huì)議、行政項(xiàng)目,、消防,、水務(wù)、治安,、慈善等等,；

另外其他一些職能管理部門也會(huì)涉及到一定的外部溝通，比如質(zhì)量管理部一般負(fù)責(zé)體系認(rèn)真的外部溝通,，采購(gòu)管理部一般負(fù)責(zé)供應(yīng)方的外部溝通,，財(cái)務(wù)管理部一般負(fù)責(zé)稅務(wù)、銀行的外部溝通,，人力資源部一般負(fù)責(zé)社保局的外部溝通等,。

現(xiàn)在的企業(yè)已經(jīng)不再是過去封閉的狀態(tài)，而是一個(gè)開放的系統(tǒng),，外部溝通涉及的面也越來越廣,，對(duì)外部溝通的職責(zé)劃分也逐漸的職能化。在以前,，基本上一個(gè)辦公室就把所有的活都干了,。

企業(yè)營(yíng)銷部門的定義？

企業(yè)營(yíng)銷部是一個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈,，營(yíng)銷部業(yè)績(jī)的好壞直接影響到企業(yè)的收入,。一般來說，營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人的要求比較高,，要有較好的溝通能力,，市場(chǎng)開發(fā)和分析能力，管理能力,，應(yīng)變能力,，責(zé)任心強(qiáng)，有號(hào)召力,，熟悉營(yíng)銷模式,，具有業(yè)務(wù)開拓渠道，有良好的營(yíng)銷管理策略及經(jīng)驗(yàn),。

企業(yè)負(fù)責(zé)廉潔的部門叫什么名,？

企業(yè)，尤其是國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)干部員工廉潔自律的部門是審計(jì)監(jiān)察（紀(jì)委）處/室,。他們的主要職責(zé)是：

第一,，負(fù)責(zé)對(duì)新任命的干部進(jìn)行廉潔自律教育談話；

第二,，負(fù)責(zé)核實(shí)被舉報(bào)人員所涉及的事項(xiàng),；

第三,，對(duì)犯錯(cuò)干部職工進(jìn)行誡勉談話；

第四,，辦理上級(jí)組織交辦的其他工作,。

企業(yè)用工安全由什么部門負(fù)責(zé)？

企業(yè)用工安全由安監(jiān)管理部門負(fù)責(zé),，

企業(yè)用工勞動(dòng)安全保護(hù)的規(guī)定有：

1,，用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

2，勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),。新建,、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì),、同時(shí)施工,、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

3,，用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

企業(yè)負(fù)責(zé)人屬于什么部門,？

企業(yè)負(fù)責(zé)人其實(shí)就是總經(jīng)理,，或者創(chuàng)始人，或者是董事兼負(fù)責(zé)人這種,。

類似這種負(fù)責(zé)人,，都是會(huì)設(shè)置總經(jīng)辦，然后放入到總經(jīng)辦部門,。

企業(yè)體檢屬于哪個(gè)部門負(fù)責(zé),？

體檢屬員工身體狀況，通常由公司統(tǒng)一組織,。有些企業(yè)沒有行政這一部門,，統(tǒng)一合并到人事，專門負(fù)責(zé)公司的后勤等工作,，其中就包括體檢事項(xiàng),。

如果企業(yè)有行政這一專門部門，負(fù)責(zé)人員的任用監(jiān)督之責(zé),，而身體健康狀況是人的一個(gè)重耍內(nèi)容,，直接影工作成效,，因此，體檢由企業(yè)的行政部門負(fù)專組織,。

企業(yè)中哪個(gè)部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)？

企業(yè)中主要有兩個(gè)部門負(fù)責(zé)培訓(xùn),，人事部的話就負(fù)責(zé)入職培訓(xùn),。對(duì)新員工進(jìn)行入職前的工作培訓(xùn)。還有一個(gè)就是安保部的安保培訓(xùn),。

企業(yè)負(fù)責(zé)工程招標(biāo)的是什么部門,？

企業(yè)負(fù)責(zé)工程招標(biāo)的部門是不統(tǒng)一的，各企業(yè)根據(jù)職能部室的不同設(shè)置也不同,，我們企業(yè)是國(guó)有企業(yè),，招標(biāo)管理設(shè)在經(jīng)營(yíng)策劃部，是經(jīng)營(yíng)策劃部的一個(gè)崗位,。也有設(shè)在設(shè)計(jì)部的,。招標(biāo)管理的職責(zé)就是，收集企業(yè)各部門需要招標(biāo)的項(xiàng)目,，向上級(jí)部門報(bào)計(jì)劃,，組織各部門編制招標(biāo)文件，把控招標(biāo)的政策和方向,。