英語(yǔ)翻譯的工作職責(zé)有哪些,？

翻譯人員崗位職責(zé)1,、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助搞好辦公室的各項(xiàng)工作,。2,、翻譯文稿,要求內(nèi)容貼切,格式規(guī)范,層次清楚,按時(shí)完成任務(wù),。3,、負(fù)責(zé)大會(huì),、小會(huì)翻譯,認(rèn)真作好記錄,要求翻譯準(zhǔn)確,。4,、做好兩種文字的校對(duì)工作。5,、做好接待解說服務(wù)工作,。6、負(fù)責(zé)收集,、整理校內(nèi)各種新聞,、重大事情和資料。7,、負(fù)責(zé)辦好信息工作,重大信息可擇出上報(bào)或投稿,。

報(bào)賬員的工作職責(zé)有哪些呢？

1,。負(fù)責(zé)編制單位的教育事業(yè)費(fèi)預(yù)算和預(yù)算外資金收支預(yù)算,。

2。負(fù)責(zé)辦理本單位應(yīng)繳財(cái)政專戶款,、代收代管款項(xiàng)和其他收入的報(bào)賬業(yè)務(wù),，并將應(yīng)繳財(cái)政專戶的相關(guān)票據(jù)記賬聯(lián)與預(yù)算外的收據(jù)及時(shí)傳遞給“中心”會(huì)計(jì)入賬，并定期與財(cái)政局預(yù)算外進(jìn)行核對(duì),。

3,。負(fù)責(zé)辦理日常各項(xiàng)支出的報(bào)銷業(yè)務(wù),，對(duì)報(bào)賬事項(xiàng)登記“備查簿” 并定期與核算中心核對(duì)。

4,。負(fù)責(zé)保管,、使用本單位的定額備用金和向核算中心領(lǐng)取的轉(zhuǎn)賬支票、專用報(bào)銷憑證及應(yīng)繳財(cái)政專戶的收入和往來等各種票據(jù),，對(duì)各種專用票據(jù)應(yīng)合理使用,，減少浪費(fèi)，并按要求及時(shí)到中心核銷票據(jù),。

5,。根據(jù)稅務(wù)部門規(guī)定，負(fù)責(zé)準(zhǔn)確計(jì)算和代扣個(gè)人所得稅,，并及時(shí)繳納,。

采購(gòu)主管的工作職責(zé)有哪些呢？

1．服從分配,，聽從指揮,，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

2．負(fù)責(zé)公司的物資,、設(shè)備的采購(gòu)工作,；

3．負(fù)責(zé)對(duì)所采購(gòu)材料質(zhì)量、數(shù)量核對(duì)工作,；

4．有權(quán)拒絕末經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)的采購(gòu)定單,；

5．負(fù)責(zé)辦理交驗(yàn)、報(bào)賬手續(xù),；

6．負(fù)責(zé)保存采購(gòu)工作的必要原始記錄,，做好統(tǒng)計(jì)，定期上報(bào),；

7．對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé),；

8．對(duì)所采購(gòu)的物資、設(shè)備要有申購(gòu)單并上報(bào)采購(gòu)主管,；

9．協(xié)助做好有關(guān)物資采購(gòu)工作的事項(xiàng),；

10.負(fù)責(zé)賣場(chǎng)本大類商品結(jié)構(gòu)的制定與調(diào)整。

11.完成公司各項(xiàng)指標(biāo)：營(yíng)業(yè)額,、毛利,、周轉(zhuǎn)率等。

12.負(fù)責(zé)對(duì)本大類商品的分類編碼,。

13.負(fù)責(zé)制定商品毛利計(jì)劃和商品價(jià)格,，對(duì)商品價(jià)格進(jìn)行統(tǒng)一管理。

14.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和與供應(yīng)商的談判,，引進(jìn)具有競(jìng)爭(zhēng)力同時(shí)能帶來公司贏利的商品,。

15.負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)業(yè)外收入的管理與交費(fèi)的追蹤,。

16.負(fù)責(zé)促銷商品的選擇和與廠家的談判，并協(xié)助賣場(chǎng)和企劃部門開展相關(guān)促銷活動(dòng),。

17.負(fù)責(zé)新品試銷分配與各門店商品銷售統(tǒng)一調(diào)撥管理,。

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外拓營(yíng)銷人員的職責(zé),？

1.

對(duì)行業(yè)動(dòng)向有高度的敏感性,熟悉同行業(yè)相關(guān)資訊;

2.

熟悉時(shí)尚,、品牌服裝市場(chǎng),收集各類市場(chǎng)信息,并做出正確分析、調(diào)研報(bào)告等;

3.

負(fù)責(zé)擬訂公司市場(chǎng)外拓工作計(jì)劃,根據(jù)目標(biāo),、規(guī)范和要求,有計(jì)劃,、有組織地實(shí)施行之有效的市場(chǎng)拓展和開發(fā)策略;

4.

根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)方向,針對(duì)性提出可行性及參考方案,并有效執(zhí)行;打開品牌知名度,提升市場(chǎng)影響力及份額;

消防人員的工作職責(zé)有哪些？

消防值班員通常是指消防控制室的值班人員,，消防法明確規(guī)定要持證上崗,。

這需要值班員對(duì)火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng),、消火栓系統(tǒng),、消防應(yīng)急廣播、防火門防火卷簾,、消防電梯,、防排煙等消防系統(tǒng)有一定了解，會(huì)操作,，會(huì)維護(hù)保養(yǎng),，最好是有一定電氣專業(yè)的基礎(chǔ)。消防值班員的崗位職責(zé)：

（一）認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)消防安全工作的指示和規(guī)定,。

（二）熟悉并掌握消防設(shè)備的使用性能,，保證救災(zāi)過程操作有序,、準(zhǔn)確迅速。

（三）做好消防值班記錄和交接班手續(xù),，處理消防報(bào)警及電話消防投訴,。

（四）按時(shí)交接班，對(duì)值班記錄,、設(shè)備狀況,，事故處理及各處鑰匙交 接清楚，無交接班手續(xù),，值班人員不可擅自離崗,。

（五）宣傳消防規(guī)章制度，報(bào)告消防隱患,，提出消防合理化建議,。

（六）非消防工作所需，不準(zhǔn)私人占用電話機(jī),。非消防值班人員禁止進(jìn)入值班室,。

（七）上班時(shí)間不準(zhǔn)在控制中心抽煙、睡覺,、看書報(bào),；有事離崗必須得到領(lǐng)班同意。

（八）發(fā)生火災(zāi)時(shí),，迅速按滅火作戰(zhàn)方案緊急處理,，并盡快報(bào)告管理處領(lǐng)導(dǎo)。

保密人員的工作職責(zé),？

保密單位負(fù)責(zé)人保密職責(zé)是：

1.不在私人通訊及公開發(fā)表的文章,、著作中涉及黨和國(guó)家秘密內(nèi)容；

2.不得攜帶秘密文件,、資料參加社交活動(dòng),；

3.不在出國(guó)訪問、考察等外事活動(dòng)中攜帶秘密文件,、資料,；

4.不在接受來訪和采訪活動(dòng)中涉及黨和國(guó)家秘密；

5.閱辦完畢的秘密文件,、資料應(yīng)按規(guī)定及時(shí)清退,、歸檔；

6.不泄露知悉的黨和國(guó)家秘密,；

7.不在無保密保障的場(chǎng)所閱辦秘密文件,、資料；

8.不使用無保密保障的電信通信傳輸黨和國(guó)家秘密,；

9.不在家屬,、親友,、熟人和其他無關(guān)人員面前談?wù)撋婕包h和國(guó)家秘密事項(xiàng)。保密職責(zé)的重要性1.保密職責(zé)是為了達(dá)到保密目的而采取的一定程度上的措施和手段,。其中的保密工作基本都在政府的重要機(jī)關(guān)中開展,，各種重要的文獻(xiàn)和資料都有一定的保密級(jí)別；2.為了加強(qiáng)對(duì)保密職責(zé)的貫徹和落實(shí),，保密工作責(zé)任制就變得尤為需要了,，這樣一來就可以嚴(yán)格保守黨和國(guó)家的秘密，保障機(jī)關(guān)的各項(xiàng)重要工作順利進(jìn)行,；3.對(duì)于保守國(guó)家秘密的工作來說,，在保密職責(zé)上采取突出重點(diǎn),、依法管理和積極防范的辦法,，不但能夠確保國(guó)家秘密的基本安全，而且有助于重要信息資源的綜合利用,。

咖啡師的工作職責(zé)有哪些呢,？

1.重視顧客、用心為顧客服務(wù)很多顧客的心理是“我使用你的產(chǎn)品好服務(wù),，是覺得還不錯(cuò),，是給你一個(gè)賺錢的機(jī)會(huì)?！彼麄儩撘庾R(shí)里最在意的是你對(duì)他們的尊重和關(guān)注,，所以在你和他們溝通和交流時(shí)，首先出現(xiàn)在你腦海中的應(yīng)是“我一定要為這個(gè)顧客服務(wù)好,?！薄拔以鯓硬拍茏屵@個(gè)顧客滿意而歸”的意念，而不是“怎樣才能讓顧客掏完腰包就把顧客打發(fā)走,?！比绻愕姆?wù)讓顧客感覺到?jīng)]有受到注視和尊重，就有可能失去這個(gè)機(jī)會(huì),，更嚴(yán)重的是他們會(huì)將自己的感受傳播給自己身邊的親人和朋友,，那你失去的將是更多的顧客。 耐心周到的為顧客服務(wù) 由于顧客的性格特征,、喜好,、年齡、經(jīng)歷等各不相同,，不同的顧客溝通方式和處事習(xí)慣有所差異,。咖啡師應(yīng)該根據(jù)不同的顧客耐心的為顧客辦理業(yè)務(wù),、解答咨詢,，提供熱情周到的服務(wù),。 重視顧客 并且通過行動(dòng)和語(yǔ)言表達(dá)出來。比如：咖啡師在接待顧客的時(shí)候說敬語(yǔ),、親和的語(yǔ)音語(yǔ)調(diào),、講究禮節(jié)禮貌、同理心傾聽顧客的感受等等,，這些細(xì)微的動(dòng)作和言行都會(huì)讓顧客感受到你的重視和關(guān)懷,。咖啡師需要從潛意識(shí)里認(rèn)識(shí)到顧客服務(wù)的重要性,，才會(huì)在行動(dòng)中不自覺地表現(xiàn)出來并讓顧客感受到,，而不是虛情假意的表現(xiàn)出頻繁的恭維，沒有實(shí)際的行動(dòng),，反而讓顧客非常反感,。2.積極主動(dòng)的為顧客著想積極的人是主動(dòng)的，消極的人是被動(dòng)的,。積極的人是主動(dòng)的改變者,，他們依據(jù)原則作出決定，敢于為自己的決定負(fù)責(zé),；而消極的人總是輕易說出“我不行”,，這種語(yǔ)言完全體現(xiàn)出一種不負(fù)責(zé)任的態(tài)度，他們永遠(yuǎn)擺脫不了環(huán)境的束縛,，咖啡師身負(fù)為顧客服務(wù)的責(zé)任,，應(yīng)該積極主動(dòng)的為顧客著想，為他們解決問題,。 積極主動(dòng)的為顧客著想,，其實(shí)，我們?cè)诠ぷ骱蜕钪?，每時(shí)每刻都有許多我們很容易就能做到的,、讓顧客感動(dòng)的小細(xì)節(jié)。問題在于我們是不是用心去發(fā)現(xiàn),。要讓我們的服務(wù)感動(dòng)顧客首先我們必須熱愛自己的工作,，絕對(duì)不應(yīng)有為了工作而工作、為老板工作的想法,，只有真正把工作當(dāng)作一種樂趣,，當(dāng)成自己的職責(zé)，才會(huì)全身心的投入,。 只有用心投入才會(huì)注意許多別人忽略的細(xì)節(jié),，只有用我們的真心、熱心、和愛心,，時(shí)時(shí)刻刻牢記“顧客至上”的服務(wù)宗旨,，就會(huì)最終實(shí)現(xiàn)101%的服務(wù)效果，從而留住顧客的心,。 3.走出服務(wù)意識(shí)的誤區(qū)①服務(wù)就是按制度辦事這種錯(cuò)誤的意識(shí)就在于將服務(wù)簡(jiǎn)單的理解為按制度做好各自份內(nèi)事,，機(jī)械、僵硬的執(zhí)行規(guī)章制度,，服務(wù)的過程是依個(gè)人與人交往的過程,，服務(wù)的主體是顧客，服務(wù)過程中潛移默化的滲透著人際交往的藝術(shù),，試想一下如果我們?cè)诿鎸?duì)顧客時(shí)對(duì)顧客生硬的說“這是我們公司的規(guī)定,，”“我們公司規(guī)定這種情況不能退貨”、“你這種情況我們處理不了等”顧客會(huì)是什么感受,？我們?cè)谶@里所講的并不是公司的規(guī)章制度不執(zhí)行,，而是如何積極主動(dòng)的從顧客的角度思考，采用顧客能夠接受的方式為顧客耐心的,、人性化的服務(wù),。 ②我沒有錯(cuò)都是他們的錯(cuò)對(duì)顧客提出的不滿和異議，有的咖啡師就是不愿意承認(rèn)錯(cuò)誤,，而過分的強(qiáng)調(diào)他人或顧客的責(zé)任，歸罪于外,，說來說去都是顧客的錯(cuò),，自己沒有錯(cuò)，到最后讓顧客感覺到自己的不滿是不可能的到處理的,。從顧客的角度而言,。咖啡師是代表企業(yè)的形象沒有低賤之分,，顧客會(huì)認(rèn)為“反正是你們的過錯(cuò)給我造成了不滿和損失“,，顧客不會(huì)去分辨這是業(yè)務(wù)部門的錯(cuò)、那是維護(hù)部門的錯(cuò)誤,，對(duì)顧客來說誰(shuí)受理了自己的不滿,，誰(shuí)就應(yīng)該負(fù)責(zé)解決，而不是去追究這是誰(shuí)的責(zé)任,。 ③咖啡師應(yīng)具備的服務(wù)素質(zhì)服務(wù)素質(zhì)屬于職業(yè)素養(yǎng)的范疇,，是指企業(yè)對(duì)咖啡師個(gè)人素質(zhì)方面的要求。服務(wù)素養(yǎng)是可以通過學(xué)習(xí),、訓(xùn)練和知識(shí)的積累來提升的,。 咖啡師的素養(yǎng)主要包括有：個(gè)人修養(yǎng)、心理素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì),、綜合素質(zhì),。 個(gè)人修養(yǎng)個(gè)人修養(yǎng)是一種自我暗示，是一種為人處事的態(tài)度,，能讓人的自我意識(shí)或思想產(chǎn)生持久的變化,，從而幫助你實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)。 尊重為本作為一名服務(wù)員,，尊重為本是最基本的要求,，俗話說的好“尊重顧客是一種常識(shí)，尊重上級(jí)是一種天職,，尊重同事是一種本分,，尊重下級(jí)是一種美德，尊重所有人是一種修養(yǎng),。 謙虛誠(chéng)實(shí)謙虛是人的一種美德,。咖啡師需要掌握全面的專業(yè)知識(shí),，可現(xiàn)實(shí)工作中有的咖啡師往往認(rèn)為顧客說的話都是外行話,，對(duì)顧客不屑一顧，甚至不懂裝懂,，這樣就會(huì)讓顧客產(chǎn)生強(qiáng)烈的反感,。對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)是永無止境的，誠(chéng)懇謙遜的與顧客溝通并不會(huì)暴露自己的不足,，反而是能夠贏得顧客認(rèn)同和尊重的基本素養(yǎng),。 寬容忍耐與寬容是面對(duì)無理顧客的法寶，也是一種美德,?？Х葞熜枰邪菪模莺屠斫忸櫩?。真正的顧客服務(wù)必須照顧顧客本人的喜好和情緒,。顧客的性格不同，處事的方法和方式也不同,，咖啡師在提供服務(wù)的過程中難免會(huì)遭遇態(tài)度惡劣的客人,，您也會(huì)因此而受委屈，但只要牢記自己的職責(zé),，用自己的寬容去感化顧客,，這樣的顧客一旦被您的服務(wù)所感動(dòng)，更容易成為優(yōu)質(zhì)的顧客,、忠誠(chéng)的顧客,。 誠(chéng)信對(duì)于咖啡師,，通常很多企業(yè)都有要求；不輕易承諾,。說到就要做到,。咖啡師不要輕易的承諾,，隨便答應(yīng)顧客的任何要求,，這樣會(huì)給自己的工作造成被動(dòng)但是咖啡師必須牢記自己承諾，一旦答應(yīng)顧客,，就要盡心盡力去做到,，對(duì)于通過自己努力也無法做到的，應(yīng)該主動(dòng)向顧客道歉并說明原因,。 勇于承擔(dān)責(zé)任工作中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)顧客投訴或者是被顧客誤解的情況,，往往同事之間會(huì)相互推卸責(zé)任，給顧客造成不好的印象,，咖啡師是一個(gè)企業(yè)的服務(wù)窗口和縮影,，對(duì)外代表的是企業(yè)的形象和品牌。因此咖啡師不能說這是那個(gè)部門的責(zé)任,，一切責(zé)任都要通過我把它化解,，對(duì)顧客要勇于承擔(dān)責(zé)任，在內(nèi)部要認(rèn)真調(diào)查和處置,，千萬不要讓顧客感覺你在踢皮球,。 心理素質(zhì)心理素質(zhì)是指人類在長(zhǎng)期社會(huì)生活中所形成的心理活動(dòng)在個(gè)體身上沉淀的心理傾向、特征和能動(dòng)性,。良好的心理素質(zhì)是咖啡師綜合素質(zhì)的重要組成部分,，一個(gè)情緒不穩(wěn)定、性格孤僻,、人際關(guān)系緊張的咖啡師通常不可能為顧客提供熱情、友善,、親和的服務(wù),。 積極的心態(tài)咖啡師往往會(huì)因?yàn)楣ぷ髦蓄櫩驼`解，或是感覺每天周而復(fù)始的工作很枯燥,，心態(tài)或情緒或多或少受到消極的影響,，這是很常見的，也是很正常的,。關(guān)鍵是要保持一種積極的心態(tài),，需要咖啡師懂得自我調(diào)整心態(tài)，進(jìn)行情緒調(diào)節(jié),，比如：以積極主動(dòng)的心態(tài)與顧客交流,、與同事交流。不斷感受工作帶給自己的快樂等等。最重要的是要保持積極的心態(tài)面對(duì)顧客和同事,，用真誠(chéng)和熱情贏得他們的認(rèn)同,、關(guān)注、和信任,。 微笑服務(wù)禮儀微笑服務(wù)目前已在世界各地和各種行業(yè)引起廣泛重視,，成為通信、金融,、政府,、電力、零售業(yè),、民航等組織創(chuàng)造核心競(jìng)爭(zhēng)力,，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌的有效武器。 微笑是現(xiàn)代人際交往和工作職場(chǎng)中最起碼的禮貌,，微笑服務(wù)是咖啡師美好心靈和友好誠(chéng)懇態(tài)度的外部化表現(xiàn),，是服務(wù)中與顧客交流、溝通的美好橋梁,；咖啡師的微笑服務(wù)能夠展示個(gè)人的素養(yǎng)和公司的對(duì)外整體形象,，當(dāng)咖啡師面對(duì)顧客微笑時(shí)，就是向?qū)Ψ奖憩F(xiàn)出善意,、尊重和友好,，這樣能夠讓顧客降低陌生感和心理差距，進(jìn)而產(chǎn)生“賓至如歸”之感,，從而與顧客建立良好的溝通渠道和客戶關(guān)系,。 重慶奇拉咖啡培訓(xùn)學(xué)校 笑口常開積極主動(dòng)微笑咖啡師在聽到顧客詢問或是辦理業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)地與顧客目光進(jìn)行接觸,，顧客微笑在先,，首先向?qū)Ψ轿⑿Γ缓笤匍_口說話表示歡迎和交談,；如果在咖啡師與顧客目光接觸時(shí),，顧客微笑在先，咖啡師則馬上還以禮儀微笑,，會(huì)心的微笑

營(yíng)銷管理人員在營(yíng)銷中的職責(zé)有大客戶營(yíng)銷,？

　　篇一

　　崗位職責(zé)：

　　-持續(xù)做好客戶維護(hù)及需求二次開發(fā)，提升客戶滿意度;

　　-深度了解分析客戶需求,，為客戶定制人力資源服務(wù)整體解決方案,，多角度、專業(yè)化的呈現(xiàn)服務(wù)項(xiàng)目及服務(wù)效果;

　　-把握銷售機(jī)會(huì)點(diǎn),，與客戶達(dá)成合作意向,、簽單,，完成銷售任務(wù);

　　-做好應(yīng)收款額度及回款的控制和管理;

　　-及時(shí)反饋客戶需求、市場(chǎng)變化

　　篇一

　　崗位職責(zé)：

　　-持續(xù)做好客戶維護(hù)及需求二次開發(fā),，提升客戶滿意度;

　　-深度了解分析客戶需求,，為客戶定制人力資源服務(wù)整體解決方案，多角度,、專業(yè)化的呈現(xiàn)服務(wù)項(xiàng)目及服務(wù)效果;

　　-把握銷售機(jī)會(huì)點(diǎn),，與客戶達(dá)成合作意向、簽單,，完成銷售任務(wù);

　　-做好應(yīng)收款額度及回款的控制和管理;

　　-及時(shí)反饋客戶需求,、市場(chǎng)變化，提出新行銷思路,、建議,。，提出新行銷思路,、建議,。

保潔人員的職責(zé)有哪些？

1,、 遵守本單位和項(xiàng)目單位的規(guī)定,、要求，盡職盡責(zé)按照操作規(guī)程及保潔標(biāo)準(zhǔn)所要求做好本責(zé)任區(qū)工作,；

2,、 負(fù)責(zé)保潔工作的具體實(shí)施，學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)技能,，接受培訓(xùn),，掌握清潔工具基本操作技能。

3,、 因任何原因離開工作崗位事先征得班長(zhǎng)同意,，如對(duì)上級(jí)做的決定有不同意見，應(yīng)先完成再進(jìn)行討論,；對(duì)班長(zhǎng)工作上的調(diào)動(dòng)或安排必須絕對(duì)服從,；

4、 遵守正確的工作程序和方法,，根據(jù)人流量多少隨時(shí)做好保潔工作，并定時(shí)巡視重點(diǎn)區(qū)域,；

5,、 嚴(yán)格按相應(yīng)操作規(guī)程使用、存放,、保管保潔設(shè)備,、設(shè)施,，發(fā)生損壞或丟失時(shí)及時(shí)上報(bào)領(lǐng)班備案，由項(xiàng)目經(jīng)理按有關(guān)規(guī)定處理,。正確使用各種清潔藥劑,，嚴(yán)禁浪費(fèi)。

6,、 積極參加衛(wèi)生突擊工作,，如：貴賓參觀、門前積雨,、積雪的清掃突擊工作,。

7、 向客戶宣傳衛(wèi)生常識(shí),，勸阻并制止不衛(wèi)生,，不文明的現(xiàn)象和行為。有義務(wù)維護(hù)公共設(shè)施,、設(shè)備的正常使用狀況,，在保潔過程中，如發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施有損壞,，應(yīng)及時(shí)上報(bào),。

電力營(yíng)銷專責(zé)的工作職責(zé)？

1,、所有公司員工都必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,。

2、所有銷售人員均應(yīng)遵章守紀(jì),、保證自身安全,。

3、銷售人員在日常工作中要注意自身言談舉止,，樹立公司良好形象,。

4、銷售人員應(yīng)當(dāng)深入理解公司相應(yīng)的銷售政策,，并且把它變成自己的語(yǔ)言,，流利地把它表達(dá)出來。

5,、銷售人員必須按照實(shí)際工作情況填寫相應(yīng)的銷售報(bào)表和總結(jié)報(bào)告,，并按時(shí)上交這些報(bào)表。

6,、銷售人員必須按照客戶的實(shí)際情況,，在銷售內(nèi)勤的協(xié)助下，把自己所管轄的客戶進(jìn)行分檔管理,。