“工作職能”和“工作職責”有什么區(qū)別？

工作職能,，是在部門存在的因素,。工作職責是員工在職位上的行為或者工作標準的衡量。

1,、工作職能指的是一組知識,、技能，行為與態(tài)度的組合,，能夠幫助提升個人的工作成效,，進而帶動企業(yè)對經(jīng)濟的影響力與競爭力。

2,、可以讓公司產(chǎn)生創(chuàng)新的產(chǎn)品與延伸市場占有率,、能夠為公司的客戶創(chuàng)造利益，創(chuàng)造競爭優(yōu)勢,，同時也可塑造出企業(yè)文化及價值觀,。

3、管理職能,，是指主管這樣的特定職務或角色,，例如：基層主管、中階主管或高階經(jīng)理人等,，所需具備的工作相關特定職務能力,。

4,、工作職責就是工作者具體工作的內(nèi)容所負的責任，及達到崗位要求的標準,，完成上級交付的任務,。

5、工作職責是指在工作中所負責的范圍和所承擔的相應責任,，包括完成效果等,。比如：辦公室文書崗位職責、辦公室公文處理工作職責,。

6,、生產(chǎn)經(jīng)營的直接管理職能與間接管理職能，因其工作的著力點不同,，在績效管理系統(tǒng)的設計中應針對其不同特點,，選擇適宜的指標進行考核。

外拓營銷人員的職責,？

1.

對行業(yè)動向有高度的敏感性,熟悉同行業(yè)相關資訊;

2.

熟悉時尚,、品牌服裝市場,收集各類市場信息,并做出正確分析、調(diào)研報告等;

3.

負責擬訂公司市場外拓工作計劃,根據(jù)目標,、規(guī)范和要求,有計劃,、有組織地實施行之有效的市場拓展和開發(fā)策略;

4.

根據(jù)公司年度經(jīng)營方向,針對性提出可行性及參考方案,并有效執(zhí)行;打開品牌知名度,提升市場影響力及份額;

IPQC的工作職責與職能是什么？

崗位職責：

1,，根據(jù)每天生產(chǎn),，嚴格按照檢驗標準來檢查生產(chǎn)首件、巡檢產(chǎn)品,；

2,，將檢查后的首件品蓋上合格的印章，并擺放在相應的位置,；

3，不合格情況出現(xiàn)時,，應立即通知相關人員改善,，避免造成批量性的不良品；

4,，對品質(zhì)不穩(wěn)定的產(chǎn)品要進行跟蹤,、有問題時應及時匯報上級或相關人員，并找出解決方法,，及時解決問題,；

5，協(xié)助主管對客戶反饋,、投訴進行處理,，并確保倉庫庫存的不良品與良品得到有效處理；

6，負責首件的簽板確認,，并保證無樣板不生產(chǎn),、不合格不出貨；

7,，統(tǒng)籌車間品質(zhì)管理工作,。

8，執(zhí)行檢驗任務,，依據(jù)華為,、中興、各客戶不同要求的文件與檢驗指導書完成產(chǎn)品的巡檢,、抽檢工作,；

9，依自制工單,、電子,、BOM架構(gòu)、ECN,、聯(lián)絡單,、軟件發(fā)放表、 Checklist《關鍵器件清單》等執(zhí)行首件,、上線物料確認工作,。（依不同客戶需求不同檢驗文件進行首件確認）

10，配合產(chǎn)線退料確認工作

11,，點檢檢驗工裝設備,，熟練運用檢驗工裝設備完成各項檢驗任務

12，依據(jù)相關文件《條碼信息表》對產(chǎn)品標簽檢驗,，并進行掃描動作

13,，提供物料試產(chǎn)不良現(xiàn)象記錄

14，受控文件的接收,、分類,、歸檔及回收

15，對產(chǎn)線6S,、ESD等影響品質(zhì)方面進行巡查稽核,，推動產(chǎn)線制程改善。

16,，記錄和完成相關品質(zhì)報表

保密人員的工作職責,？

保密單位負責人保密職責是：

1.不在私人通訊及公開發(fā)表的文章、著作中涉及黨和國家秘密內(nèi)容,；

2.不得攜帶秘密文件,、資料參加社交活動,；

3.不在出國訪問、考察等外事活動中攜帶秘密文件,、資料,；

4.不在接受來訪和采訪活動中涉及黨和國家秘密；

5.閱辦完畢的秘密文件,、資料應按規(guī)定及時清退,、歸檔；

6.不泄露知悉的黨和國家秘密,；

7.不在無保密保障的場所閱辦秘密文件,、資料；

8.不使用無保密保障的電信通信傳輸黨和國家秘密,；

9.不在家屬,、親友、熟人和其他無關人員面前談論涉及黨和國家秘密事項,。保密職責的重要性1.保密職責是為了達到保密目的而采取的一定程度上的措施和手段,。其中的保密工作基本都在政府的重要機關中開展，各種重要的文獻和資料都有一定的保密級別,；2.為了加強對保密職責的貫徹和落實,，保密工作責任制就變得尤為需要了，這樣一來就可以嚴格保守黨和國家的秘密,，保障機關的各項重要工作順利進行,；3.對于保守國家秘密的工作來說，在保密職責上采取突出重點,、依法管理和積極防范的辦法,，不但能夠確保國家秘密的基本安全，而且有助于重要信息資源的綜合利用,。

營銷管理人員在營銷中的職責有大客戶營銷,？

　　篇一

　　崗位職責：

　　-持續(xù)做好客戶維護及需求二次開發(fā)，提升客戶滿意度;

　　-深度了解分析客戶需求,，為客戶定制人力資源服務整體解決方案,，多角度、專業(yè)化的呈現(xiàn)服務項目及服務效果;

　　-把握銷售機會點,，與客戶達成合作意向、簽單,，完成銷售任務;

　　-做好應收款額度及回款的控制和管理;

　　-及時反饋客戶需求,、市場變化

　　篇一

　　崗位職責：

　　-持續(xù)做好客戶維護及需求二次開發(fā)，提升客戶滿意度;

　　-深度了解分析客戶需求,，為客戶定制人力資源服務整體解決方案,，多角度,、專業(yè)化的呈現(xiàn)服務項目及服務效果;

　　-把握銷售機會點，與客戶達成合作意向,、簽單,，完成銷售任務;

　　-做好應收款額度及回款的控制和管理;

　　-及時反饋客戶需求、市場變化,，提出新行銷思路,、建議。,，提出新行銷思路,、建議。

電力營銷專責的工作職責,？

1,、所有公司員工都必須遵守國家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度。

2,、所有銷售人員均應遵章守紀,、保證自身安全。

3,、銷售人員在日常工作中要注意自身言談舉止,，樹立公司良好形象。

4,、銷售人員應當深入理解公司相應的銷售政策,，并且把它變成自己的語言，流利地把它表達出來,。

5,、銷售人員必須按照實際工作情況填寫相應的銷售報表和總結(jié)報告，并按時上交這些報表,。

6,、銷售人員必須按照客戶的實際情況，在銷售內(nèi)勤的協(xié)助下,，把自己所管轄的客戶進行分檔管理,。

營銷管理人員在營銷中的職責有透析市場？

營銷管理人員在營銷中的職責是：1,、完成公司制定的營銷指標,；2、負責營銷策略,、計劃的擬訂,、實施和改進；3,、負責營銷經(jīng)費的預算和控制,；4,、擬訂、實施并改善營銷管理制度,；5,、負責市場調(diào)研、市場分析工作,，制定業(yè)務推進計劃,；6、如實向顧客介紹產(chǎn)品,，與顧客洽談合同和簽訂合同,，確保所簽合同規(guī)范、有效,、可行,；7、組織,、評審有特殊要求的合同,；8、了解客戶的基本情況及與本企業(yè)有關的數(shù)據(jù)資料,；9,、管理貨款回收的情況。

電話銷售人員的工作職責,？

一般來說,，銷售人員的工作職責都差不多，提供以下點資料,，希望幫到您,！

為了保證公司銷售目標的實現(xiàn)，規(guī)范銷售人員的行為,，特制定本職責如下：

1. 所有公司員工都必須遵守國家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,。

2. 所有銷售人員均應遵章守紀、保證自身安全,。

3. 銷售人員在日常工作中要注意自身言談舉止,，樹立公司良好形象。

4. 銷售人員應當深入理解公司相應的銷售政策,，并且把它變成自己的語言,，流利地把它表達出來。

5. 銷售人員必須按照實際工作情況填寫相應的銷售報表和總結(jié)報告,，并按時上交這些報表,。

6. 銷售人員必須按照客戶的實際情況，在銷售內(nèi)勤的協(xié)助下，把自己所管轄的客戶進行分檔管理,。

7. 銷售人員每月底都要根據(jù)公司總體銷售目標，制定出下月自己的工作計劃和銷售目標,，并把它們分解到每周甚至每天,。

8. 銷售人員每月底都要制定出自己下月的老客戶回訪計劃，以便在開發(fā)老客戶的同時,，穩(wěn)定老市場,，穩(wěn)定基礎銷量。

9. 銷售員作為公司領導作出銷售決策時的助手,，必須及時收集與公司有關的市場信息,，并把自己認為有用的信息整理出來，及時上報銷售內(nèi)勤備案或直接找自己的主管反映,。

10. 銷售人員在接到銷售內(nèi)勤安排的客戶跟蹤工作之后,，要按時跟蹤處理，并將跟蹤處理結(jié)果及時匯報,。

11. 銷售人員在走訪市場時,，必須認真聽取客戶投訴或建議，并認真作出記錄,，回公司后報與銷售內(nèi)勤備案并反饋處理建議;能夠當場處理的,，盡量及時處理，并把問題及處理結(jié)果及時報與銷售內(nèi)勤備案,，以免客戶再次追訴,。

12. 銷售人員必須保證公司指定的通訊工具在7︰30-22︰00的暢通性。

13. 如果公司政策調(diào)整,、新品上市等情況變更,，銷售人員應及時按照公司部署通知到每位客戶，以便公司政策的執(zhí)行,、新品的推廣等,。

14. 銷售人員要做好所轄銷售網(wǎng)點的設備監(jiān)管及使用指導工作，以保證公司所投放設備使用的安全性和設備的專用性,。

15. 準時參加公司組織的銷售會議,，遵守會議秩序。

16. 銷售人員在辦公室要自覺遵守辦公室制度,，有臨時工作時,，要主動配合其他人員完成。

17. 銷售人員應認真執(zhí)行公司領導安排的所有臨時性工作,。

此外,，在競爭日益激烈的市場環(huán)境中，要想做好銷售工作,，銷售員還要做好以下八點：

1,、成為一個專業(yè)的區(qū)域熟手

銷售員要想成為一名專業(yè)的區(qū)域熟手,，必須要保持做市場調(diào)查的習慣，經(jīng)常圍著經(jīng)銷商轉(zhuǎn)的銷售員肯定做不好市場,，只有透徹了解市場,，才能真正定位市場;

2、協(xié)助經(jīng)銷商完成區(qū)域銷售目標

要把自己的角色從管理經(jīng)銷商向經(jīng)銷商的專業(yè)協(xié)理員過渡,，所以,，第一個角色做的好壞會直接影響第二個角色;

3、主動疏通下面的渠道

等經(jīng)銷商去細致開發(fā)分級渠道會影響整個區(qū)域市場的業(yè)績和計劃,，要堅決“到廣大農(nóng)村市場”,，去二、三線市場,，去終端去與消費者打成一片,，那兒才是真正的市場;

4、要有培訓經(jīng)銷商的能力

經(jīng)銷商一般會代理或者經(jīng)銷很多廠家的產(chǎn)品,，你的產(chǎn)品在他眼里,，也許就是一個雞肋，但你又確實感到經(jīng)銷商能夠在這個時期幫你,，如何引起他的重視,，讓他對你的產(chǎn)品、你背后的公司以及你個人產(chǎn)生濃厚的興趣,，完全可以通過培訓他的方式來獲得,，尤其是快速消費品行業(yè)，很多經(jīng)銷商都是出奇的夫妻店發(fā)展而來,，他們需要現(xiàn)代的管理知識,、需要現(xiàn)代的營銷理念、需要不斷了解行業(yè)的新情況,，這些都是你能夠做到的,，都是你向經(jīng)銷商展示自己以及公司的機會;

5、協(xié)助經(jīng)銷商完善業(yè)務員團隊管理

幫助他制定營銷計劃,，幫助他提升銷量,，幫助他解決應收款難的問題等，都會在無形之中提升自己產(chǎn)品在經(jīng)銷商心中的地位,，更重要的是,，在這些工作中，你的產(chǎn)品銷量和品牌已經(jīng)實實在在的上升;

6,、市場信息的反饋

傳統(tǒng)的銷售員要么認為信息收集是市場人員的工作,，要么應付差事，敷衍了事。事實上,，銷售員要時刻把收集信息放在工作的范疇之中,，只有這樣，才能保障自己的區(qū)域市場暢通的后勤補給,，不會一味抱怨產(chǎn)品不適合市場需要,，公司政策太呆板等，聰明的銷售員最懂得用實際數(shù)據(jù)區(qū)打動公司管理層的心;

7,、回收貨款

這個不用多說，是銷售員永遠的職責

8,、懂得自己策劃區(qū)域市場

一個不懂得策劃區(qū)域市場的業(yè)務員,，只能是一個送貨員或者促銷員。

賓館保潔人員的工作職責,？

1,、

遵守本單位和項目單位的規(guī)定、要求,，盡職盡責按照操作規(guī)程及保潔標準所要求做好本責任區(qū)工作,；

2、

負責保潔工作的具體實施,，學習相關業(yè)務知識技能,，接受培訓，掌握清潔工具基本操作技能,。

3,、

因任何原因離開工作崗位事先征得班長同意，如對上級做的決定有不同意見,，應先完成再進行討論,；對班長工作上的調(diào)動或安排必須絕對服從；

4,、

遵守正確的工作程序和方法,，根據(jù)人流量多少隨時做好保潔工作，并定時巡視重點區(qū)域,；

5,、

嚴格按相應操作規(guī)程使用、存放,、保管保潔設備,、設施，發(fā)生損壞或丟失時及時上報領班備案,，由項目經(jīng)理按有關規(guī)定處理,。正確使用各種清潔藥劑，嚴禁浪費。

6,、

積極參加衛(wèi)生突擊工作,，如：貴賓參觀、門前積雨,、積雪的清掃突擊工作,。

7、

向客戶宣傳衛(wèi)生常識,，勸阻并制止不衛(wèi)生,，不文明的現(xiàn)象和行為。

有義務維護公共設施,、設備的正常使用狀況,，在保潔過程中，如發(fā)現(xiàn)公共設施有損壞,，應及時上報,。

加強工作人員的工作職責？

一,、明確崗位職責和工作標準

二,、建立嚴格的工作流程

三、建立完善的監(jiān)督制度

四,、加強培訓和教育,，讓管理人員認識到責任心的重要性

五、為各級管理人員和員工設計職業(yè)發(fā)展前景