職能和職責有什么區(qū)別,？

職能是指做職務的能力,，換言之就是你做事的資格,，職責是指你做這個職務應該負擔的責任

電梯安裝人員的崗位職責和內容有哪些,？

10.2負責電梯開工前現(xiàn)場勘察工作,、開箱驗收及有關問題處理,；

10.3負責監(jiān)督安裝工程的進度,，并做好與顧客間的協(xié)調及工程的檢查驗收工作；

10.4負責協(xié)調處理安裝過程中的安裝工藝問題,，人員的安排調配,，缺少配件等有關事宜；

10.5負責對安裝人員的安全教育,，技術培訓等工作,；

10.6負責電梯安裝的開工申請、報驗及竣工驗收工作,；

10.7參與合同評審,、技術協(xié)議、圖紙及相關電梯資料的存檔工作,；

10.8負責實施質量,、環(huán)境和職業(yè)健康安全過程控制并達到規(guī)定的要求；

10.9預防控制事故,、事件發(fā)生,，及時向技術負責人反映工作過程中的不安全因素，提出控制方法和要求,；

10.10負責施工現(xiàn)場顧客財產的保護和管理,；

10.11負責電梯工程項目質量計劃和施工方案編制。

11售后服務部

11.1負責公司承接的電梯維修保養(yǎng)項目,，做好維修保養(yǎng)記錄,，確保電梯的安全運行，為用戶提供滿意的服務,；

11.2負責新簽合同的維保電梯的檢查驗收工作和新安裝電梯的接收工作（維護,、保養(yǎng)），并配合技術部制定施工方案,；

11.3負責組織監(jiān)督維保人員認真執(zhí)行“安全操作規(guī)程”,，做到文明施工、安全制造并做好消防安全工作,；

11.4負責組織實施對電梯緊急事故,、事件的急修和搶修；

11.5負責協(xié)助甲方做好維修保養(yǎng)電梯的報檢,、驗收和取證工作,；

11.6參與營銷部對電梯維保合同的評審；

11.7負責做好客戶回訪,、售后服務和顧客滿意度調查工作,；

12制造部

12.1負責制造計劃的制定和控制；

12.2負責組織產品加工,，按時按量按質完成制造任務,；,；

12.3負責發(fā)外加工管理，組織對外協(xié)加工廠的質量評審工作,；

12.4負責制造過程的控制及設備的管理,；

12.5負責產品標識和檢驗狀態(tài)標識；

12.6負責產品的搬運,、貯存,、包裝、防護和交付,；

12.7負責制造材料和產品庫存量的控制,；

12.8嚴格執(zhí)行設備、工裝,、計量器具的使用,、維護、保養(yǎng)制度,；

12.9嚴格執(zhí)行工藝規(guī)范與工藝紀律,，實現(xiàn)文明制造與安全制造。

12.10負責顧客財產的標識,、保護和管理,，按規(guī)范投入使用。

營銷崗位職責有哪些,？

①負責公司營銷計劃的制定與執(zhí)行,。

②負責企業(yè)文化宣傳及品牌形象維護工作。

③年度銷售系統(tǒng)費用的整體預算,。

④數(shù)據(jù)營銷渠道與營銷方向,，定期拓展新的營銷渠道。

⑤負責統(tǒng)一產品終端維護,、建設新品推廣執(zhí)行工作,。

店長職責內容有哪些,？

店長職責內容：

1. 協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成公司擬定的專營店銷售指標,；

2. 顧客、商場及店員關系的協(xié)調,；

3. 促銷活動的執(zhí)行和實施管理,；

4. 協(xié)助商品、物料的調配和有效管理,；

5. 專營店環(huán)境管理及設備維修的跟蹤處理,；

6. 顧客意見、建議及投訴的處理,。根據(jù)市場需求,，提出建議促銷策略,；

7. 專營店員工的工作分析、員工日常工作行為的記錄,；

8. 協(xié)助上級對專營店員工的日常管理及監(jiān)督,，負責對員工專業(yè)知識、銷售技能和銷售額的提升,；

9. 負責對下屬的工作進行績效考評,，并進行正面的指引，幫助下屬改善工作效率,；

10. 完成上級安排的其他工作,。

統(tǒng)計人員有哪些職權和職責？

統(tǒng)計人員的職權,，是指統(tǒng)計人員在一定的機構擔負統(tǒng)計工作,，為了完成統(tǒng)計任務而由統(tǒng)計法律規(guī)定擁有的權利。根據(jù)統(tǒng)計法的規(guī)定,，統(tǒng)計人員具有以下主要職權：

1.具有依照統(tǒng)計法律規(guī)定獨立行使統(tǒng)計調查,、統(tǒng)計報告、統(tǒng)計監(jiān)督的職權,；

2.有權要求有關單位和人員依照國家規(guī)定,，如實提供統(tǒng)計資料；

3.有權檢查統(tǒng)計資料的準確性,，要求改正不確實的統(tǒng)計資料,；

4.有權揭發(fā)、檢舉統(tǒng)計調查工作中的違法行為,；

5.有要求學習統(tǒng)計專業(yè)知識的權利,；

6.有要求評審專業(yè)技術職務的權利。

統(tǒng)計人員的職責,，是指統(tǒng)計人員在一定的機構擔負統(tǒng)計工作,，為完成統(tǒng)計任務而由統(tǒng)計法律規(guī)定所應承擔的義務。統(tǒng)計人員的職責必須依法履行,，不履行是失職行為,。統(tǒng)計人員的職責主要為：

1.應當如實報送統(tǒng)計資料，準確及時完成統(tǒng)計工作任務,，并對所報送的統(tǒng)計資料的真實性負責,；對領導人強令或者授意篡改統(tǒng)計資料或者編造虛假數(shù)據(jù)的行為，應當拒絕,、抵制,。

2.應當對屬于國家秘密的統(tǒng)計資料負責保密；并對統(tǒng)計調查對象的商業(yè)秘密和私人、家庭的單項調查資料,，負有保密義務,。

3.進行統(tǒng)計調查時必須出示工作證件。

保潔人員的職責有哪些,？

1,、 遵守本單位和項目單位的規(guī)定、要求,，盡職盡責按照操作規(guī)程及保潔標準所要求做好本責任區(qū)工作,；

2、 負責保潔工作的具體實施,，學習相關業(yè)務知識技能,，接受培訓，掌握清潔工具基本操作技能,。

3,、 因任何原因離開工作崗位事先征得班長同意，如對上級做的決定有不同意見,，應先完成再進行討論,；對班長工作上的調動或安排必須絕對服從；

4,、 遵守正確的工作程序和方法,，根據(jù)人流量多少隨時做好保潔工作，并定時巡視重點區(qū)域,；

5,、 嚴格按相應操作規(guī)程使用、存放,、保管保潔設備,、設施，發(fā)生損壞或丟失時及時上報領班備案,，由項目經(jīng)理按有關規(guī)定處理,。正確使用各種清潔藥劑，嚴禁浪費,。

6,、 積極參加衛(wèi)生突擊工作，如：貴賓參觀,、門前積雨,、積雪的清掃突擊工作,。

7,、 向客戶宣傳衛(wèi)生常識，勸阻并制止不衛(wèi)生，不文明的現(xiàn)象和行為,。有義務維護公共設施,、設備的正常使用狀況，在保潔過程中,，如發(fā)現(xiàn)公共設施有損壞,，應及時上報。

思想骨干職責內容有哪些,？

1,、按照公司精神文明建設安排意見，落實本單位精神文明建設安排意見,。

2,、推動企業(yè)文化建設，執(zhí)行公司“文明施工區(qū),、文明生活區(qū),、文明辦公區(qū)”建設標準及考核辦法，不斷完善本單位宣傳冊內容,。

3,、負責本單位新聞宣傳報道工作，辦好本單位內部刊物,；加強通訊員隊伍建設,，加強培訓，健全考核獎懲制度,。

4,、建立健全青安崗組織，開展活動,，加強考核,，落實待遇。

“工作職能”和“工作職責”有什么區(qū)別,？

工作職能,，是在部門存在的因素。工作職責是員工在職位上的行為或者工作標準的衡量,。

1,、工作職能指的是一組知識、技能,，行為與態(tài)度的組合,，能夠幫助提升個人的工作成效，進而帶動企業(yè)對經(jīng)濟的影響力與競爭力,。

2,、可以讓公司產生創(chuàng)新的產品與延伸市場占有率、能夠為公司的客戶創(chuàng)造利益，創(chuàng)造競爭優(yōu)勢,，同時也可塑造出企業(yè)文化及價值觀,。

3、管理職能,，是指主管這樣的特定職務或角色,，例如：基層主管、中階主管或高階經(jīng)理人等,，所需具備的工作相關特定職務能力,。

4、工作職責就是工作者具體工作的內容所負的責任,，及達到崗位要求的標準,，完成上級交付的任務。

5,、工作職責是指在工作中所負責的范圍和所承擔的相應責任,，包括完成效果等。比如：辦公室文書崗位職責,、辦公室公文處理工作職責,。

6、生產經(jīng)營的直接管理職能與間接管理職能,，因其工作的著力點不同,，在績效管理系統(tǒng)的設計中應針對其不同特點，選擇適宜的指標進行考核,。

藥品養(yǎng)護人員有哪些職責,？

1、藥品養(yǎng)護員的職責是：安全儲存,，科學養(yǎng)護,，保證質量，降低損耗,。

2,、藥品養(yǎng)護員：從事藥品養(yǎng)護工作的人員，應具有中專以上醫(yī)藥或相關專業(yè)學歷,，或高中以上文化程度,，經(jīng)崗位培訓和地市級以上藥品監(jiān)管部門考核合格后，取得崗位合格證書方可上崗,。

3,、工作任務：

（1）應定期接受企業(yè)或藥品監(jiān)管部門組織的繼續(xù)教育。

（2）應熟悉在庫儲存藥品的性質與儲存養(yǎng)護要求,，以便指導并配合倉庫保管人員對在庫藥品進行合理儲存保管,。

（3）經(jīng)常檢查在庫藥品的儲存條件,，配合倉庫保管人員做好倉間溫、濕度的檢測和管理工作,。

（4）應按照《藥品在庫養(yǎng)護檢查操作規(guī)程》定期對在庫藥品根據(jù)流轉情況進行養(yǎng)護和質量檢查,，并做好檢查記錄,。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應及時通知質量管理部進行復查處理,。

（5）檢查中，對由于異常原因可能出現(xiàn)問題的藥品,、易變質藥品,、已發(fā)現(xiàn)質量問題藥品的相鄰批號藥品、儲存時間較長的藥品和在庫時間較長的中藥材及中藥飲片,，應報請質量管理機構抽樣送藥品檢驗機構檢驗,。

（6）庫存養(yǎng)護中如發(fā)現(xiàn)質量問題，應立即懸掛明顯標志和暫停發(fā)貨,，并盡快通知質量管理部予以處理,。

（7）對中藥材和中藥飲片按其特性，采取干燥,、降氧,、熏蒸等方法進行養(yǎng)護。

（8）定期匯總,、分析和上報養(yǎng)護檢查,、近效期或長時間儲存的藥品等質量信息。

（9）負責養(yǎng)護用儀器設備,、溫濕度檢測和監(jiān)控儀器,、倉庫在用計量儀器及器具等的維護、檢定等管理工作,。

（10）建立藥品養(yǎng)護檔案,，內容包括養(yǎng)護檔案卡、養(yǎng)護記錄,、檢驗報告書,、查詢函件、藥品養(yǎng)護質量報表等,。

營銷管理人員在營銷中的職責有大客戶營銷,？

　　篇一

　　崗位職責：

　　-持續(xù)做好客戶維護及需求二次開發(fā)，提升客戶滿意度;

　　-深度了解分析客戶需求,，為客戶定制人力資源服務整體解決方案,，多角度、專業(yè)化的呈現(xiàn)服務項目及服務效果;

　　-把握銷售機會點,，與客戶達成合作意向,、簽單,，完成銷售任務;

　　-做好應收款額度及回款的控制和管理;

　　-及時反饋客戶需求、市場變化

　　篇一

　　崗位職責：

　　-持續(xù)做好客戶維護及需求二次開發(fā),，提升客戶滿意度;

　　-深度了解分析客戶需求,，為客戶定制人力資源服務整體解決方案，多角度,、專業(yè)化的呈現(xiàn)服務項目及服務效果;

　　-把握銷售機會點,，與客戶達成合作意向、簽單,，完成銷售任務;

　　-做好應收款額度及回款的控制和管理;

　　-及時反饋客戶需求,、市場變化，提出新行銷思路,、建議,。，提出新行銷思路,、建議,。