急需:大型商場(chǎng)管理層(中層)一般有那些什么職位?職責(zé)是什么,？

給您提供家具商場(chǎng)的部分崗位職責(zé)，希望對(duì)您有所幫助,！市場(chǎng)出納職位描述：崗位職責(zé)：

1,、代收廠家貨款的管理；

2,、廠家貨款的對(duì)賬、公司費(fèi)用的代扣,、廠家貨款的結(jié)算,；

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)憑證的編制及錄入,；

4,、現(xiàn)金日清月結(jié)，保證帳實(shí)相符；負(fù)責(zé)市場(chǎng)銀行存款及現(xiàn)金日記帳登錄工作,；

5,、每月初核對(duì)上月銀行存款，有未達(dá)帳項(xiàng)編制余額調(diào)節(jié)表,。任資資格：1,、中專(zhuān)或高中以上學(xué)歷；2,、半年以上出納工作經(jīng)驗(yàn),；3、取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),；4,、有一定資信的本地戶(hù)口人士擔(dān)保；5,、耐心細(xì)致,，很強(qiáng)的主動(dòng)性和奉獻(xiàn)精神、服務(wù)意識(shí)和良好的溝通能力,。網(wǎng)站編輯兼文員職位描述：崗位職責(zé)：1,、網(wǎng)站維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)推廣2、資料收集,、整理,、發(fā)布、存檔3,、相關(guān)申請(qǐng)費(fèi)用,、文件辦理、文檔處理等4,、團(tuán)購(gòu)執(zhí)行任資資格：大專(zhuān)學(xué)歷,，懂網(wǎng)站編輯，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣,，較好的文字功底,，有1—2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。營(yíng)銷(xiāo)策劃主管職位描述：崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)擬寫(xiě)商場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)方案2.負(fù)責(zé)商場(chǎng)整體形象及商場(chǎng)廣告裝飾布置3.負(fù)責(zé)驗(yàn)收商場(chǎng)內(nèi)廠商裝修效果是否符合企劃規(guī)范要求4.負(fù)責(zé)審閱廠商廣播稿和商場(chǎng)活動(dòng)的攝影5.檢查商場(chǎng)內(nèi)所有的廣告是否過(guò)期,、損壞,、懸掛是否正確，價(jià)格是否規(guī)范6.負(fù)責(zé)接待媒介,、廣告公司來(lái)訪人員,，初步洽談廣告事宜7.負(fù)責(zé)搜集同行業(yè)廣告、媒介資料等相關(guān)資料任職資格：大專(zhuān)及以上學(xué)歷,，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，良好的策劃能力,、執(zhí)行能力、文字功底,、媒體運(yùn)用能力,，性格樂(lè)觀、外向,。行政專(zhuān)員職位描述：工作職責(zé)：1,、協(xié)助制定與完善公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度、跟蹤,、落實(shí),、監(jiān)督、檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,；2,、及時(shí)辦理公司各項(xiàng)證照的年檢、變更,、換證手續(xù),；3、公司清潔綠化,、安全,、飯?zhí)谩⒐芾韱T宿舍的管理工作,；4,、公司辦公設(shè)備、設(shè)施及辦公用品,、勞保用品及其它物品的采購(gòu)與監(jiān)控,；5、公司車(chē)輛的調(diào)度管理及車(chē)輛維護(hù),、保養(yǎng)的審核,；

6、部門(mén),、員工之間溝通工作,，強(qiáng)化員工關(guān)系管理，果斷處理突發(fā)事件,；

7,、其他上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。任職資格：1,、行政管理,、人力資源管理等管理類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2,、女性,，佛山本地人，年齡25—30歲,，2年以上本崗工作經(jīng)驗(yàn),；3、溝通,、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),，熟悉行政及后勤事務(wù)的管理；4,、遇到問(wèn)題時(shí)能作出快速反應(yīng),，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決問(wèn)題，具有敬業(yè)與奉獻(xiàn)精神,；倉(cāng)管員（兼文員）職位描述：工作職責(zé)：1,、負(fù)責(zé)分管倉(cāng)庫(kù)的收發(fā)、儲(chǔ)存,、搬運(yùn),、日常檢查、盤(pán)點(diǎn)等工作,；2,、負(fù)責(zé)日常收發(fā)的帳務(wù)記錄與處理，做到物帳相符,；3,、積極配合銷(xiāo)售部門(mén)的銷(xiāo)售安排與出貨安排；4,、做好倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)工具的維護(hù)保養(yǎng),；5、落實(shí)倉(cāng)庫(kù)工作中的安全操作措施,，避免發(fā)生安全事故,；6、其他上級(jí)臨時(shí)交辦的工作,。任職資格：1,、女性，中專(zhuān)（含）以上學(xué)歷,，年齡20—26歲,；2、2年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),，熟悉倉(cāng)庫(kù)物品堆放及發(fā)放原則,；3、具備一定財(cái)務(wù)知識(shí),，對(duì)數(shù)字敏感,，能熟練操作辦公軟件,。工程部經(jīng)理職位描述：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)設(shè)施,、設(shè)備,、系統(tǒng)運(yùn)行、檢查,、保養(yǎng),、維修工作的安排與落實(shí)2、負(fù)責(zé)組織制定和執(zhí)行各項(xiàng)物業(yè)管理制度3,、做好物業(yè)部各崗位的巡視檢查,，審核運(yùn)行報(bào)表，聽(tīng)取值班主管及各專(zhuān)業(yè)主管的工作匯報(bào)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取調(diào)整措施4,、組織制定購(gòu)物廣場(chǎng)設(shè)備更新,、工程改造、重大維修計(jì)劃報(bào)公司審批并實(shí)施5,、負(fù)責(zé)督促屬下員工嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)和各項(xiàng)操作規(guī)程6,、及時(shí)組織人力處理事故或設(shè)備故障，妥善安排防范措施,，減少事故及設(shè)備故障的發(fā)生7,、根據(jù)商場(chǎng)的實(shí)際情況細(xì)化制定本商場(chǎng)安全、消防的管理制度,、操作流程,，并檢查督促落實(shí)情況任職資格：身體健康，對(duì)水,、電,、工程裝修、消防,、物業(yè)維修等熟悉,，5年以上大型商場(chǎng)或星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。電工/空調(diào)工職位描述：崗位職責(zé)：1,、制定管轄設(shè)備的搶修計(jì)劃,，按時(shí)按質(zhì)按量地完成并填好記錄表格；2,、每天巡查公司物業(yè)的照明系統(tǒng),；定期檢查電氣線路，緊固電線端子,，做好巡檢記錄,；3、協(xié)助物業(yè)部抄各個(gè)商鋪的電表，并檢查電表能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn),；4,、對(duì)商場(chǎng)中央空調(diào)及電梯的檢修；5,、對(duì)商鋪的裝修監(jiān)管,。任職資格：1、身體健康,，有電工證；2,、懂強(qiáng)弱電,，有過(guò)電梯、空調(diào)維修經(jīng)驗(yàn),；3,、塌實(shí)、勤奮,，有過(guò)商場(chǎng)或酒店內(nèi)同崗位工作經(jīng)歷,。人事專(zhuān)員職位描述：1、員工招聘,、錄用,、入離職、晉升,、調(diào)動(dòng),、考核等手續(xù)辦理；2,、員工信息資料及各類(lèi)人事資料管理,；3、員工考勤統(tǒng)計(jì)和薪資核算,，人力成本的核算與分析,；4、員工招聘計(jì)劃與招聘工作的實(shí)施,；5,、組織員工企業(yè)內(nèi)外部培訓(xùn)；6,、員工社保,、工傷、勞動(dòng)年審等各項(xiàng)手續(xù)辦理,；7,、協(xié)助制定與完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，擬定各類(lèi)公文,；

8,、其他上級(jí)臨時(shí)交辦的工作,。任職條件:1、行政管理,、企業(yè)管理,、中文、人力資料管理等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷,；2,、女性，年齡25-30歲,，2年以上本崗工作經(jīng)驗(yàn),；3、有較強(qiáng)的文筆功底,，豐富的企業(yè)文化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),；4、電腦操作熟練,，熟悉勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法,。客服前臺(tái)職位描述：崗位職責(zé)：1,、負(fù)責(zé)商場(chǎng)服務(wù)臺(tái)的顧客咨詢(xún)工作,，接聽(tīng)電話；2,、接待來(lái)訪顧客,，為顧客指示要去的家具專(zhuān)賣(mài)區(qū)具體位置；3,、協(xié)助客服投訴專(zhuān)員處理商戶(hù)和顧客間的關(guān)系,。任資資格：高中及以上學(xué)歷，有一年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)或校內(nèi)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),，善于主動(dòng)與人溝通,，身高160CM以上，有一定的英文對(duì)話能力和應(yīng)變能力,，熟練使用辦公軟件及中英文打字,。備注：簡(jiǎn)歷請(qǐng)附個(gè)人近期寸照。收銀員職位描述：崗位職責(zé)：1,、廠家貨款的收取及上繳,；2、電卡的辦理及電費(fèi)的收繳,；3,、相關(guān)費(fèi)用的收取與上繳；4、廠家銷(xiāo)售合同的審核及收銀單的開(kāi)據(jù),；5,、現(xiàn)金日清日結(jié)，保證帳實(shí)相符,。任職要求：1,、形象良好，中專(zhuān)或高中以上學(xué)歷,；2,、有良好的精確計(jì)算,、快速統(tǒng)計(jì)能力,，熟練使用計(jì)算器,；3,、半年以上收銀工作經(jīng)驗(yàn),；4,、佛山本地人或有一定資信的本地戶(hù)口人士擔(dān)保,；5,、性格開(kāi)朗,，心態(tài)積極,，主動(dòng)性強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,。平面設(shè)計(jì)員職位描述：1.1年以上同等職位的工作經(jīng)驗(yàn)；2.具備較強(qiáng)的手繪POP功底,，熟練使用CoreLDRAW,、PHOTOSHOP等電腦設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先,；3.具備良好的文化修養(yǎng)及審美能力,，富有創(chuàng)意,，思路開(kāi)闊,，心慧手巧,，責(zé)任心強(qiáng)。家具店店長(zhǎng)職位描述：任資資格：1年以上零售行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),，熟悉市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)流程,。具有家具銷(xiāo)售行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),、熟悉家具行業(yè)者優(yōu)先,。招商專(zhuān)員職位描述：崗位職責(zé)：1、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下做好招商工作,協(xié)助完成銷(xiāo)售任務(wù),樹(shù)立良好的品牌信譽(yù),。2,、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào),。3,、編制租金預(yù)算和現(xiàn)金流量表,維護(hù)并及時(shí)更新商場(chǎng)的租戶(hù)名單,。4、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內(nèi)部工作,。5、負(fù)責(zé)招商流程,、招商方案,、租金水平,、招商策略等的制定,、完成項(xiàng)目招商工作,。6,、參與市場(chǎng)策略的制定及執(zhí)行,計(jì)劃,、建立并維護(hù)良好的業(yè)主租戶(hù)關(guān)系,。7、了解及定期跟蹤商業(yè)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)并完成有關(guān)的市場(chǎng)跟蹤報(bào)告,。任職資格：1.男女不限，22-30歲,，形象氣質(zhì)佳,。2.酒店管理,、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、中文類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷,。3.具有一定的客戶(hù)談判技巧,能處理突發(fā)事件,能獨(dú)立解決招商過(guò)程中遇到的問(wèn)題。4.熟練各種辦公軟件的操作,，會(huì)CAD。商場(chǎng)樓層管理/營(yíng)運(yùn)管理職位描述：崗位職責(zé)：1,、營(yíng)業(yè)員管理2,、營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)秩序管理3,、廠家招商、裝修、經(jīng)營(yíng)管理4,、入駐廠家的相關(guān)費(fèi)用收據(jù)5、完成所轄樓層各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表任資資格：大專(zhuān)及以上，有家具或相關(guān)行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí),，良好的溝通技能,、判斷應(yīng)變能力,，做事雷厲風(fēng)行,，善于為人處事,，一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)或校內(nèi)管理工作經(jīng)驗(yàn),。

團(tuán)隊(duì)人員規(guī)模和組成怎么寫(xiě),？

團(tuán)隊(duì)人員規(guī)模和組成是一個(gè)涉及到團(tuán)隊(duì)的成員數(shù)量和構(gòu)成的問(wèn)題。根據(jù)不同的情況和需求,，團(tuán)隊(duì)人員規(guī)模和組成可以有所不同,。以下是一種常見(jiàn)的團(tuán)隊(duì)人員規(guī)模和組成的寫(xiě)法：

團(tuán)隊(duì)人員規(guī)模指的是團(tuán)隊(duì)中成員的數(shù)量。具體規(guī)?？梢愿鶕?jù)項(xiàng)目的性質(zhì)和需求進(jìn)行調(diào)整,，通常包括核心成員和輔助成員,。核心成員一般是項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人和關(guān)鍵執(zhí)行者，他們擁有專(zhuān)業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn),，對(duì)項(xiàng)目的整體進(jìn)程負(fù)責(zé),。輔助成員則是在特定階段或特定任務(wù)上提供支持和協(xié)助的人員,，他們可能是專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的專(zhuān)家、顧問(wèn)或?qū)嵙?xí)生等,。

團(tuán)隊(duì)的組成涉及到不同成員的角色和責(zé)任分配。常見(jiàn)的團(tuán)隊(duì)組成包括但不限于以下角色：項(xiàng)目經(jīng)理,，負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目的規(guī)劃,、執(zhí)行和監(jiān)控,；專(zhuān)家顧問(wèn)，提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議,；設(shè)計(jì)師,，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和創(chuàng)意；開(kāi)發(fā)工程師,，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和實(shí)施,；測(cè)試人員，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的測(cè)試和驗(yàn)證,；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員,，負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略等。

在描述團(tuán)隊(duì)人員規(guī)模和組成時(shí),，可以根據(jù)實(shí)際情況列舉各個(gè)角色的名稱(chēng)和職責(zé),，并注明團(tuán)隊(duì)成員的數(shù)量。同時(shí),，還可以提及團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作方式和溝通機(jī)制,，以確保團(tuán)隊(duì)的合作效率和項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

需要注意的是,，根據(jù)具體問(wèn)題和背景，團(tuán)隊(duì)人員規(guī)模和組成的寫(xiě)法可能有所不同,，以上只是一種常見(jiàn)的寫(xiě)法范例供參考,。

ax是什么職位,？

是分析師主管的職位,。

企業(yè)“AX”是“Analyst Executive”的縮寫(xiě)，意思是“分析師主管”,。

分析師經(jīng)理崗位職責(zé)描述:1、行業(yè)研究:行業(yè)信息數(shù)據(jù)搜尋,商業(yè)模式研究，市場(chǎng)分析調(diào)研,，以及對(duì)新事物有劇烈的好奇心、敏感度,，對(duì)行業(yè)有敏銳的嗅覺(jué)與洞察;2、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃,，定期匯報(bào)工作進(jìn)度，確保項(xiàng)目的順當(dāng)進(jìn)行;