急需:大型商場(chǎng)管理層(中層)一般有那些什么職位?職責(zé)是什么？

給您提供家具商場(chǎng)的部分崗位職責(zé),，希望對(duì)您有所幫助！市場(chǎng)出納職位描述：崗位職責(zé)：

1,、代收廠家貨款的管理；

2,、廠家貨款的對(duì)賬,、公司費(fèi)用的代扣、廠家貨款的結(jié)算,；

3,、負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)憑證的編制及錄入；

4,、現(xiàn)金日清月結(jié),，保證帳實(shí)相符；負(fù)責(zé)市場(chǎng)銀行存款及現(xiàn)金日記帳登錄工作,；

5,、每月初核對(duì)上月銀行存款，有未達(dá)帳項(xiàng)編制余額調(diào)節(jié)表,。任資資格：1,、中專或高中以上學(xué)歷,；2,、半年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；3,、取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；4,、有一定資信的本地戶口人士擔(dān)保,；5、耐心細(xì)致，很強(qiáng)的主動(dòng)性和奉獻(xiàn)精神,、服務(wù)意識(shí)和良好的溝通能力,。網(wǎng)站編輯兼文員職位描述：崗位職責(zé)：1、網(wǎng)站維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)推廣2,、資料收集,、整理、發(fā)布,、存檔3,、相關(guān)申請(qǐng)費(fèi)用、文件辦理,、文檔處理等4,、團(tuán)購(gòu)執(zhí)行任資資格：大專學(xué)歷，懂網(wǎng)站編輯,，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣,，較好的文字功底，有1—2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),。營(yíng)銷策劃主管職位描述：崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)擬寫(xiě)商場(chǎng)促銷活動(dòng)方案2.負(fù)責(zé)商場(chǎng)整體形象及商場(chǎng)廣告裝飾布置3.負(fù)責(zé)驗(yàn)收商場(chǎng)內(nèi)廠商裝修效果是否符合企劃規(guī)范要求4.負(fù)責(zé)審閱廠商廣播稿和商場(chǎng)活動(dòng)的攝影5.檢查商場(chǎng)內(nèi)所有的廣告是否過(guò)期,、損壞、懸掛是否正確,，價(jià)格是否規(guī)范6.負(fù)責(zé)接待媒介,、廣告公司來(lái)訪人員，初步洽談廣告事宜7.負(fù)責(zé)搜集同行業(yè)廣告,、媒介資料等相關(guān)資料任職資格：大專及以上學(xué)歷,，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的策劃能力,、執(zhí)行能力,、文字功底、媒體運(yùn)用能力,，性格樂(lè)觀,、外向。行政專員職位描述：工作職責(zé)：1,、協(xié)助制定與完善公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度,、跟蹤、落實(shí),、監(jiān)督,、檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行；2,、及時(shí)辦理公司各項(xiàng)證照的年檢,、變更,、換證手續(xù)；3,、公司清潔綠化,、安全、飯?zhí)?、管理員宿舍的管理工作,；4、公司辦公設(shè)備,、設(shè)施及辦公用品,、勞保用品及其它物品的采購(gòu)與監(jiān)控；5,、公司車輛的調(diào)度管理及車輛維護(hù),、保養(yǎng)的審核；

6,、部門(mén),、員工之間溝通工作，強(qiáng)化員工關(guān)系管理,，果斷處理突發(fā)事件,；

7、其他上級(jí)臨時(shí)交辦的工作,。任職資格：1,、行政管理、人力資源管理等管理類大專以上學(xué)歷,；2,、女性，佛山本地人,，年齡25—30歲,，2年以上本崗工作經(jīng)驗(yàn)；3,、溝通,、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟悉行政及后勤事務(wù)的管理,；4,、遇到問(wèn)題時(shí)能作出快速反應(yīng)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決問(wèn)題,，具有敬業(yè)與奉獻(xiàn)精神,；倉(cāng)管員（兼文員）職位描述：工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)分管倉(cāng)庫(kù)的收發(fā),、儲(chǔ)存,、搬運(yùn),、日常檢查、盤(pán)點(diǎn)等工作,；2、負(fù)責(zé)日常收發(fā)的帳務(wù)記錄與處理,，做到物帳相符,；3、積極配合銷售部門(mén)的銷售安排與出貨安排,；4,、做好倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)工具的維護(hù)保養(yǎng)；5,、落實(shí)倉(cāng)庫(kù)工作中的安全操作措施,，避免發(fā)生安全事故；6,、其他上級(jí)臨時(shí)交辦的工作,。任職資格：1、女性,，中專（含）以上學(xué)歷,，年齡20—26歲；2,、2年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),，熟悉倉(cāng)庫(kù)物品堆放及發(fā)放原則；3,、具備一定財(cái)務(wù)知識(shí),，對(duì)數(shù)字敏感，能熟練操作辦公軟件,。工程部經(jīng)理職位描述：崗位職責(zé)：1,、負(fù)責(zé)商場(chǎng)設(shè)施、設(shè)備,、系統(tǒng)運(yùn)行,、檢查、保養(yǎng),、維修工作的安排與落實(shí)2,、負(fù)責(zé)組織制定和執(zhí)行各項(xiàng)物業(yè)管理制度3、做好物業(yè)部各崗位的巡視檢查,，審核運(yùn)行報(bào)表,，聽(tīng)取值班主管及各專業(yè)主管的工作匯報(bào)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取調(diào)整措施4、組織制定購(gòu)物廣場(chǎng)設(shè)備更新,、工程改造,、重大維修計(jì)劃報(bào)公司審批并實(shí)施5,、負(fù)責(zé)督促屬下員工嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)和各項(xiàng)操作規(guī)程6、及時(shí)組織人力處理事故或設(shè)備故障,，妥善安排防范措施,，減少事故及設(shè)備故障的發(fā)生7、根據(jù)商場(chǎng)的實(shí)際情況細(xì)化制定本商場(chǎng)安全,、消防的管理制度,、操作流程，并檢查督促落實(shí)情況任職資格：身體健康,，對(duì)水,、電、工程裝修,、消防,、物業(yè)維修等熟悉，5年以上大型商場(chǎng)或星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn),。電工/空調(diào)工職位描述：崗位職責(zé)：1,、制定管轄設(shè)備的搶修計(jì)劃，按時(shí)按質(zhì)按量地完成并填好記錄表格,；2,、每天巡查公司物業(yè)的照明系統(tǒng)；定期檢查電氣線路,，緊固電線端子,，做好巡檢記錄；3,、協(xié)助物業(yè)部抄各個(gè)商鋪的電表,，并檢查電表能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)；4,、對(duì)商場(chǎng)中央空調(diào)及電梯的檢修,；5、對(duì)商鋪的裝修監(jiān)管,。任職資格：1,、身體健康，有電工證,；2,、懂強(qiáng)弱電，有過(guò)電梯,、空調(diào)維修經(jīng)驗(yàn),；3、塌實(shí),、勤奮,，有過(guò)商場(chǎng)或酒店內(nèi)同崗位工作經(jīng)歷,。人事專員職位描述：1、員工招聘,、錄用,、入離職、晉升,、調(diào)動(dòng),、考核等手續(xù)辦理；2,、員工信息資料及各類人事資料管理；3,、員工考勤統(tǒng)計(jì)和薪資核算,，人力成本的核算與分析；4,、員工招聘計(jì)劃與招聘工作的實(shí)施,；5、組織員工企業(yè)內(nèi)外部培訓(xùn),；6,、員工社保、工傷,、勞動(dòng)年審等各項(xiàng)手續(xù)辦理,；7、協(xié)助制定與完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，擬定各類公文,；

8、其他上級(jí)臨時(shí)交辦的工作,。任職條件:1,、行政管理、企業(yè)管理,、中文,、人力資料管理等專業(yè)大專（含）以上學(xué)歷；2,、女性,，年齡25-30歲，2年以上本崗工作經(jīng)驗(yàn),；3,、有較強(qiáng)的文筆功底，豐富的企業(yè)文化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),；4,、電腦操作熟練,，熟悉勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法?？头芭_(tái)職位描述：崗位職責(zé)：1,、負(fù)責(zé)商場(chǎng)服務(wù)臺(tái)的顧客咨詢工作，接聽(tīng)電話,；2,、接待來(lái)訪顧客，為顧客指示要去的家具專賣區(qū)具體位置,；3,、協(xié)助客服投訴專員處理商戶和顧客間的關(guān)系。任資資格：高中及以上學(xué)歷,，有一年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)或校內(nèi)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),，善于主動(dòng)與人溝通，身高160CM以上,，有一定的英文對(duì)話能力和應(yīng)變能力,，熟練使用辦公軟件及中英文打字。備注：簡(jiǎn)歷請(qǐng)附個(gè)人近期寸照,。收銀員職位描述：崗位職責(zé)：1,、廠家貨款的收取及上繳；2,、電卡的辦理及電費(fèi)的收繳,；3、相關(guān)費(fèi)用的收取與上繳,；4,、廠家銷售合同的審核及收銀單的開(kāi)據(jù)；5,、現(xiàn)金日清日結(jié),，保證帳實(shí)相符。任職要求：1,、形象良好,，中專或高中以上學(xué)歷,；2,、有良好的精確計(jì)算、快速統(tǒng)計(jì)能力,，熟練使用計(jì)算器,；3、半年以上收銀工作經(jīng)驗(yàn)；4,、佛山本地人或有一定資信的本地戶口人士擔(dān)保,；5、性格開(kāi)朗,，心態(tài)積極,，主動(dòng)性強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,。平面設(shè)計(jì)員職位描述：1.1年以上同等職位的工作經(jīng)驗(yàn),；2.具備較強(qiáng)的手繪POP功底，熟練使用CoreLDRAW,、PHOTOSHOP等電腦設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先,；3.具備良好的文化修養(yǎng)及審美能力，富有創(chuàng)意,，思路開(kāi)闊,，心慧手巧，責(zé)任心強(qiáng),。家具店店長(zhǎng)職位描述：任資資格：1年以上零售行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)流程,。具有家具銷售行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),、熟悉家具行業(yè)者優(yōu)先。招商專員職位描述：崗位職責(zé)：1,、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下做好招商工作,協(xié)助完成銷售任務(wù),樹(shù)立良好的品牌信譽(yù),。2、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系,、策劃和協(xié)調(diào),。3、編制租金預(yù)算和現(xiàn)金流量表,維護(hù)并及時(shí)更新商場(chǎng)的租戶名單,。4,、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內(nèi)部工作。5,、負(fù)責(zé)招商流程,、招商方案、租金水平,、招商策略等的制定,、完成項(xiàng)目招商工作。6,、參與市場(chǎng)策略的制定及執(zhí)行,計(jì)劃,、建立并維護(hù)良好的業(yè)主租戶關(guān)系。7,、了解及定期跟蹤商業(yè)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)并完成有關(guān)的市場(chǎng)跟蹤報(bào)告,。任職資格：1.男女不限,，22-30歲，形象氣質(zhì)佳,。2.酒店管理,、市場(chǎng)營(yíng)銷、中文類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷,。3.具有一定的客戶談判技巧,能處理突發(fā)事件,能獨(dú)立解決招商過(guò)程中遇到的問(wèn)題,。4.熟練各種辦公軟件的操作，會(huì)CAD,。商場(chǎng)樓層管理/營(yíng)運(yùn)管理職位描述：崗位職責(zé)：1,、營(yíng)業(yè)員管理2、營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)秩序管理3,、廠家招商,、裝修、經(jīng)營(yíng)管理4,、入駐廠家的相關(guān)費(fèi)用收據(jù)5,、完成所轄樓層各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表任資資格：大專及以上，有家具或相關(guān)行業(yè)專業(yè)知識(shí),，良好的溝通技能,、判斷應(yīng)變能力，做事雷厲風(fēng)行,，善于為人處事,，一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)或校內(nèi)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

團(tuán)隊(duì)人員規(guī)模和組成怎么寫(xiě),？

團(tuán)隊(duì)人員規(guī)模和組成是一個(gè)涉及到團(tuán)隊(duì)的成員數(shù)量和構(gòu)成的問(wèn)題,。根據(jù)不同的情況和需求，團(tuán)隊(duì)人員規(guī)模和組成可以有所不同,。以下是一種常見(jiàn)的團(tuán)隊(duì)人員規(guī)模和組成的寫(xiě)法：

團(tuán)隊(duì)人員規(guī)模指的是團(tuán)隊(duì)中成員的數(shù)量,。具體規(guī)模可以根據(jù)項(xiàng)目的性質(zhì)和需求進(jìn)行調(diào)整,，通常包括核心成員和輔助成員,。核心成員一般是項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人和關(guān)鍵執(zhí)行者，他們擁有專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn),，對(duì)項(xiàng)目的整體進(jìn)程負(fù)責(zé),。輔助成員則是在特定階段或特定任務(wù)上提供支持和協(xié)助的人員，他們可能是專業(yè)領(lǐng)域的專家,、顧問(wèn)或?qū)嵙?xí)生等,。

團(tuán)隊(duì)的組成涉及到不同成員的角色和責(zé)任分配。常見(jiàn)的團(tuán)隊(duì)組成包括但不限于以下角色：項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目的規(guī)劃,、執(zhí)行和監(jiān)控,；專家顧問(wèn)，提供專業(yè)意見(jiàn)和建議,；設(shè)計(jì)師,，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和創(chuàng)意；開(kāi)發(fā)工程師,，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和實(shí)施,；測(cè)試人員，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的測(cè)試和驗(yàn)證,；市場(chǎng)營(yíng)銷人員,，負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣和市場(chǎng)營(yíng)銷策略等。

在描述團(tuán)隊(duì)人員規(guī)模和組成時(shí),，可以根據(jù)實(shí)際情況列舉各個(gè)角色的名稱和職責(zé),，并注明團(tuán)隊(duì)成員的數(shù)量。同時(shí),，還可以提及團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作方式和溝通機(jī)制,，以確保團(tuán)隊(duì)的合作效率和項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

需要注意的是,，根據(jù)具體問(wèn)題和背景,，團(tuán)隊(duì)人員規(guī)模和組成的寫(xiě)法可能有所不同，以上只是一種常見(jiàn)的寫(xiě)法范例供參考,。

ax是什么職位？

是分析師主管的職位,。

企業(yè)“AX”是“Analyst Executive”的縮寫(xiě),，意思是“分析師主管”。

分析師經(jīng)理崗位職責(zé)描述:1,、行業(yè)研究:行業(yè)信息數(shù)據(jù)搜尋,商業(yè)模式研究,，市場(chǎng)分析調(diào)研，以及對(duì)新事物有劇烈的好奇心,、敏感度,，對(duì)行業(yè)有敏銳的嗅覺(jué)與洞察;2、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃,，定期匯報(bào)工作進(jìn)度,，確保項(xiàng)目的順當(dāng)進(jìn)行;