怎么寫提案？

提案是人們參加代表大會(huì)時(shí)提交的建議意見書面材料。寫提案一般包括幾點(diǎn),，一是案由，為什么事寫的,，二是標(biāo)題要反映出所提的問題，三是提案人姓名,，四是提案時(shí)間,，五是提岀問題，六是提出自己對解決問題的辦法和建議采取的措施,，另外要注意邏輯關(guān)系,，意思表達(dá)清楚。

公司提案怎么寫,？

公司提案的寫法：

提案背景：以穩(wěn)定員工隊(duì)伍,、調(diào)動(dòng)員工工作積極性、提升工作業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,，以當(dāng)期業(yè)績和與崗位相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)為依據(jù),，以激勵(lì)為手段，對員工實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,；讓各類崗位的員工均有上升空間,，使每一個(gè)崗位員工變得更優(yōu)秀，員工每一份辛勤付出都能獲得相應(yīng)的物質(zhì)和精神回報(bào),。

提案內(nèi)容：根據(jù)員工的工作績效,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能，分為試用級員工,、合格級員工、一星級員工,、二星級員工,、三星級員工五個(gè)等級。員工在本崗位考核期內(nèi),，達(dá)到本崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)考核指標(biāo)要求的,，即可獲得一次晉級，晉升到三星級員工為止,。員工晉級,、降級，工資相應(yīng)浮動(dòng),。

預(yù)期效果及改善前后比較分析：在尖峰富陽實(shí)施后,，員工工作積極性提高,，工作認(rèn)真細(xì)致，崗位衛(wèi)生狀況改善,。員工之間互相學(xué)習(xí),、互相促進(jìn)的氣氛變濃了。

工會(huì)提案怎么寫,？

案 由：企業(yè)文化建設(shè)如何與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同步協(xié)調(diào)發(fā)展

內(nèi)容及辦法：

公司的企業(yè)文化建設(shè)要與公司的經(jīng)濟(jì)建設(shè)同步,，也要做大、做強(qiáng),、做精,、做優(yōu)。

1,、企業(yè)文化的硬件建設(shè)要適當(dāng)加大投入,，建議公司要全盤策劃，分別在公司各公司建突出文化特色的硬件,，公司不搞重復(fù)建設(shè)（指一些大的硬件項(xiàng)目）,。

2、企業(yè)文化的軟件建設(shè)更要加強(qiáng),，主要突出抓好員工的價(jià)值觀,、道德觀、人生觀教育,，并在雙文明建設(shè)考核中加大力度,。

案 由：減員增效要狠下決心

內(nèi)容及辦法：

企業(yè)人員太多、導(dǎo)致工作效率低下,，造成企業(yè)包袱太重,、虧損嚴(yán)重。

1,、大力壓縮非生產(chǎn)性人員,、從領(lǐng)導(dǎo)干部做起。

2,、打破人情關(guān),、企業(yè)決策層要真正視大局為重，不要叫在口上,，要有實(shí)際行動(dòng),。

3、實(shí)行崗位,、部門兼并,，壓縮機(jī)關(guān)編制，主業(yè)一線裁員不是出路。

案 由：多方位強(qiáng)化發(fā)展三產(chǎn)多經(jīng)的責(zé)任,，建立激勵(lì)機(jī)制

內(nèi)容及辦法：

公司多種經(jīng)營的發(fā)展是全公司的大事,，也是公司做大做強(qiáng)的重要方面，除了在改善多經(jīng)企業(yè)發(fā)展機(jī)制方面,、增加三產(chǎn)多經(jīng)經(jīng)營者責(zé)任之外,，還應(yīng)把發(fā)展三產(chǎn)多經(jīng)的責(zé)任與公司采購、供應(yīng)部門掛鉤,，強(qiáng)化責(zé)任,，多方面調(diào)動(dòng)積極因素發(fā)展多種經(jīng)營。

采購部門一方面利用批量訂貨推銷現(xiàn)多種經(jīng)營企業(yè)現(xiàn)有產(chǎn)品,，等價(jià)交換,；另一方面對公司需要量大、有開發(fā)價(jià)值的產(chǎn)品,、材料,、備件引導(dǎo)多種經(jīng)營企業(yè)進(jìn)行開發(fā)生產(chǎn)。

案 由：改革現(xiàn)行的“評功評先”表彰活動(dòng)

內(nèi)容及辦法：

以往的“評功評先”是在分配體系,、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制不夠完善情況下產(chǎn)生的,，目的是通過樹典型來帶動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，起到了鼓勵(lì)先進(jìn),、帶動(dòng)后進(jìn)的作用?，F(xiàn)在，隨著三項(xiàng)制度改革的不斷深入,，改革了過去的分配制度,，職工的貢獻(xiàn)大小、勞動(dòng)強(qiáng)度直接與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,，工人們的勞動(dòng)成果得到了回報(bào),，所以，“評功評先”活動(dòng)應(yīng)改革

怎么寫職代會(huì)提案,？

職工代表向大會(huì)提出提案,，是反映職工的意見和要求，行使民主權(quán)利,，參與企事業(yè)單位管理的一種重要形式,。職工代表提案的立案與范圍正式代表在大會(huì)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提出的提案，經(jīng)大會(huì)提案組審閱通過后方可立案,。　　凡屬于本單位職權(quán)范圍內(nèi)處理的下屬內(nèi)容,，可列為提案,。　　（1）有關(guān)單位貫徹執(zhí)行黨和國家的路線,、方針,、政策等問題上的建議和方案?！　,。?）有關(guān)單位改革、建設(shè)和發(fā)展工作方面的建議和方案,?！　。?）有關(guān)單位精神文明建設(shè),、職業(yè)道德建設(shè)及加強(qiáng)素質(zhì)教育方面的建議和方案,。　?。?）有關(guān)單位發(fā)展,、管理、科研,、基建,、后勤及其他行政事務(wù)方面的建議和方案?！　,。?）有關(guān)單位職工依法維權(quán)、住房,、工資,、福利等方面的建議和方案?！　,。?）職工群眾關(guān)心的其他重大問題的建議和方案?！　?不屬于本單位職權(quán)范圍處理的問題和下述問題,，不列為提案?！　?（1）同國家現(xiàn)行憲法,、法令、政策有抵觸的問題,?！　?（2）純屬于黨、團(tuán)及人民團(tuán)體,、民主黨派內(nèi)部的問題,?！　?（3）純屬于個(gè)人的具體問題?！　?（4）純屬于部門解決的問題,。　　 對于代表提出又不能列入提案的有關(guān)問題,，可作為意見和建議,，有大會(huì)提案組轉(zhuǎn)請有關(guān)方面研究處理。提案的提出（1）正式代表應(yīng)廣泛征求群眾的意見,，以便使提案全面,、正確的反映教職工的要求?！　,。?）代表提案要事實(shí)清楚、實(shí)事求是,，按一事一案提出,。　?。?）代表提出的提案必須在大會(huì)主席團(tuán)截止日期前交大會(huì)提案小組,，超過截止日期不作為大會(huì)提案，可另做處理,?！　。?）提案用表有大會(huì)統(tǒng)一印發(fā),。代表要按要求用圓珠筆或鋼筆認(rèn)真逐項(xiàng)填寫,，字跡要清楚整齊，一式兩份,?！　。?）非正式代表,，不能向大會(huì)提出提案,，也不能作為提案的附儀人，但可以提出書面的建議和意見由大會(huì)提案小組轉(zhuǎn)請有關(guān)部門研究處理,。

提案計(jì)劃怎么寫,？

提案背景，提案內(nèi)容,，責(zé)任措施,，時(shí)間節(jié)點(diǎn)，考核督導(dǎo),，總結(jié)反饋,。

提案案由怎么寫,？

首先對提案案由的核心概要進(jìn)行描述，其次,，對提案案由的主要內(nèi)容，圍繞核心概要進(jìn)行詳細(xì)描述,，最后對提案案由有需要強(qiáng)調(diào)補(bǔ)充的進(jìn)行強(qiáng)調(diào)補(bǔ)充

員工提案怎么寫,？

標(biāo)題：如建議書/提案；關(guān)于某些方面的建議/提案,。

現(xiàn)狀：要以事實(shí)為依據(jù),。

提出現(xiàn)狀存在的問題。

提出改善方案：怎么做,、為什么這樣做,、誰來做、什么時(shí)間/所需時(shí)間,、怎么做,、這樣做的成本是多少。

效果預(yù)測：如果這樣做的話,，會(huì)有什么效果,，如提高了效率，提高了品質(zhì),，增加了產(chǎn)量,，減少了多少損失等。

提案怎么寫范文,？

提案關(guān)鍵是題目清晰表達(dá)訴求,。

然后是正文，概況,，問題,，對策建議。提案人簽名,。

提案改善怎么寫,？

1.概述：對現(xiàn)狀進(jìn)行說明，提出存在的問題及問題所造成的不良影響,。

2.對產(chǎn)生問題的原因進(jìn)行分析,，并找出主要關(guān)鍵影響因素。

3.針對存在問題的原因及關(guān)鍵影響因素,，提出改善方法,。

4.改善前后對照表，就改善前存在的問題及改善后的效果進(jìn)行比較說明,，如果改善需要資金,、時(shí)間的投入,，還要加入成本核算、收益估算及用時(shí)預(yù)測,。

5.結(jié)論

工作提案怎么寫,？

方案拿出來，羅列出來,，行成文字