調(diào)查方案怎么設(shè)計(jì),？

統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案一般包括幾項(xiàng)基本內(nèi)容： 　　一、確定調(diào)查目的 　　二、確定調(diào)查對(duì)象和調(diào)查單位 　　三、確定調(diào)查項(xiàng)目 　　四,、設(shè)計(jì)調(diào)查問卷 　　五、選擇調(diào)查方法 　　六,、確定調(diào)查時(shí)間和調(diào)查期限 七,、制定調(diào)查的組織和實(shí)施計(jì)劃

調(diào)查方案設(shè)計(jì)主要步驟？

一,、調(diào)研前的策劃與思考

調(diào)研應(yīng)做好充分的前期準(zhǔn)備工作,。先要擬定調(diào)研方案，這是對(duì)整個(gè)調(diào)研過(guò)程的總體策劃和安排,，包括調(diào)研目的,、內(nèi)容的確定，調(diào)研對(duì)象的選擇,，調(diào)研步驟,、時(shí)間的安排，等等,。然后要廣泛收集,、閱讀、消化有關(guān)調(diào)研課題的各種資料,，尤其要充分利用好當(dāng)前豐富的網(wǎng)絡(luò)資源,，對(duì)一些比較陌生的、概念不清的東西進(jìn)行詳細(xì)了解和把握,，做到心中有數(shù),。在收集資料的基礎(chǔ)上，調(diào)研人員還要進(jìn)行初步的研討,，形成初步的觀點(diǎn),，這個(gè)觀點(diǎn)不一定對(duì)，但要善于猜想,，只有帶著猜測(cè)和觀點(diǎn)開展調(diào)研,，才會(huì)更有針對(duì)性。

二,、擬定調(diào)研提綱

有了初步的想法和構(gòu)思之后,，再制定一個(gè)更詳細(xì)的調(diào)研提綱，把調(diào)研的主要內(nèi)容提綱挈領(lǐng)地分列出來(lái),，做到四個(gè)“突出”,，即突出調(diào)研目的和主題，突出調(diào)研的重點(diǎn),、難點(diǎn)和疑點(diǎn),，突出典型人物,、典型事例，突出核心見解,。有了這樣一份調(diào)研提綱,，在實(shí)地調(diào)研過(guò)程中才能真正做到有的放矢，更好地在實(shí)踐中檢驗(yàn)之前的猜測(cè),，發(fā)現(xiàn)新問題,、形成新觀點(diǎn)。但要注意,，調(diào)研提綱只是對(duì)調(diào)研工作的初步設(shè)想,，調(diào)查過(guò)程中要隨時(shí)修改和補(bǔ)充，不能帶著框框去調(diào)查了解情況,。

三,、開展實(shí)地調(diào)查

應(yīng)本著求深、求 細(xì),、求準(zhǔn)的原則,，開展多層次、多角度,、多渠道的實(shí)地調(diào)查,。調(diào)查要深入實(shí)際，切忌走馬觀花,；要深入群眾,，仔細(xì)聽取群眾觀點(diǎn)。在調(diào)查中,，不僅要認(rèn)真地聽,、仔細(xì)地記，關(guān)鍵還要低調(diào)謙虛,、主動(dòng)請(qǐng)教,，要有“打破砂鍋問到底”的精神，真正把問題搞清,、搞懂,、搞透。要圍繞調(diào)研的目的,，引導(dǎo)談話和交流的內(nèi)容,，既讓大家暢所欲言，又注意避免偏離主題,。在意見聽取上,，正面的、負(fù)面的,，積極的,、消極的,，干部的、群眾的,，方方面面的意見都要認(rèn)真聽,，防止僅以一人之言、一面之詞,，就作出主觀片面的結(jié)論,。

四、進(jìn)行研究分析

調(diào)查結(jié)束后,，應(yīng)進(jìn)入研究分析階段,。研究時(shí)一定要認(rèn)真做好梳理、消化材料的工作,，圍繞最初的觀點(diǎn)或猜想展開深入研討，驗(yàn)證其是否繼續(xù)有效,，被證實(shí)了還是被證偽了,。如果被證實(shí)就要堅(jiān)持，如果被證偽就要毫不猶豫地放棄或修正,，如果調(diào)查結(jié)果尚不明朗就應(yīng)該繼續(xù)調(diào)查,，直到被證實(shí)或證偽。要透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),，既看到好的方面,，也善于發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，要善于在比較中見好壞,、知長(zhǎng)短,、曉優(yōu)劣，得出正確的認(rèn)識(shí)和結(jié)論,。同時(shí),，要充分考慮本地實(shí)際情況，使得調(diào)研提出的決策建議具有參考性和可操作性,。研究探討面前,，沒有上下級(jí)，作為領(lǐng)導(dǎo)要有這樣的氣度,，作為普通干部要有這樣的勇氣,，營(yíng)造平等自由開放的研究氛圍。

五,、撰寫調(diào)研報(bào)告

撰寫調(diào)研報(bào)告最怕的就是一些問題自己都沒搞清楚,、不懂裝懂，自己都不相信還偏要讓別人相信,。只有觀點(diǎn)明確,、材料充分,，把問題想清、想透了,，才能進(jìn)入寫報(bào)告的階段,。

撰寫報(bào)告應(yīng)做到“四要”：

題材要新鮮，反映新情況,、研究新問題,、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、報(bào)道新典型,；

內(nèi)容要實(shí)在,，具體、客觀,、全面地反映實(shí)際情況,，用事實(shí)說(shuō)話，憑數(shù)據(jù)立論,；

分析要深刻,，對(duì)掌握的大量材料進(jìn)行深入細(xì)致的分析，形成觀點(diǎn),，上升到理性認(rèn)識(shí)的高度,；

文字要精練，做到邏輯清楚,、簡(jiǎn)明扼要,、語(yǔ)言準(zhǔn)確、文風(fēng)清新,，不寫套話,、空話，使報(bào)告形象生動(dòng),，具有可讀性,。

青年干部要真正搞好調(diào)查研究，還需要注意平時(shí)苦練基本功,。

怎樣設(shè)計(jì)調(diào)查報(bào)告方案,？

統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案一般包括幾項(xiàng)基本內(nèi)容： 　　一、確定調(diào)查目的 　　二,、確定調(diào)查對(duì)象和調(diào)查單位 　　三,、確定調(diào)查項(xiàng)目 　　四、設(shè)計(jì)調(diào)查問卷 　　五,、選擇調(diào)查方法 　　六,、確定調(diào)查時(shí)間和調(diào)查期限 七、制定調(diào)查的組織和實(shí)施計(jì)劃

如何設(shè)計(jì)調(diào)查問卷市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)課程問卷調(diào)查,？

在設(shè)計(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)課程問卷調(diào)查時(shí),，先應(yīng)該注意以下的要求：?jiǎn)柧淼膯栴}不宜過(guò)多,，一般在10分鐘左右能回答完。能夠獲得到被調(diào)查者的信息,，充分知曉被調(diào)查者的身份信息,，不要問對(duì)方不感興趣的事情。要使被調(diào)查者說(shuō)出真實(shí)的選擇,，切忌問模棱兩可的問題,，使對(duì)方難以回答。不能使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)問問題,，也不能將多個(gè)問題合在一起進(jìn)行提問,，將會(huì)得不到明確的答案。提問的順序要合理,，一般先提出整體的問題,，在逐步循序漸進(jìn)，再慢慢向被調(diào)查者提出深入的問題,。將比較難回答的問題,，和牽扯到被調(diào)查者個(gè)人的隱私問題放在后面。提問要用適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言,，不能有暗示，用語(yǔ)要恰當(dāng),。在統(tǒng)計(jì)時(shí)最好能用計(jì)算機(jī)記錄,，這樣可以節(jié)省統(tǒng)計(jì)時(shí)間，提高統(tǒng)計(jì)的效率和準(zhǔn)確性,。

市場(chǎng)營(yíng)銷調(diào)查解釋,？

市場(chǎng)營(yíng)銷調(diào)查是一種數(shù)據(jù)收集和分析的過(guò)程，主要用于了解消費(fèi)者和市場(chǎng)的需求,、偏好和行為,。

調(diào)查可以幫助企業(yè)了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，制定適當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)營(yíng)銷策略,，改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù),，提高消費(fèi)者忠誠(chéng)度，并最終提高銷售和利潤(rùn),。

市場(chǎng)營(yíng)銷調(diào)查可以采用多種方法,，包括問卷調(diào)查、個(gè)人訪談,、焦點(diǎn)小組討論和觀察等,。通過(guò)這些方法，企業(yè)可以獲得有關(guān)消費(fèi)者的關(guān)鍵信息,，例如他們的購(gòu)買決策過(guò)程,、購(gòu)買偏好,、品牌態(tài)度和消費(fèi)者滿意度等。

設(shè)計(jì)一個(gè)社會(huì)調(diào)查方案,？

一,、調(diào)查方案的主要內(nèi)容 （1）調(diào)查工作的目標(biāo)。

它應(yīng)該包括三個(gè)方面內(nèi)容：

首先是研究成果目標(biāo),，即通過(guò)社會(huì)調(diào)查要解決什么問題,；解決到什么程度；只是一般地了解基本情況,，還是要進(jìn)一步探究因果關(guān)系,；是作學(xué)術(shù)性探討，還是要提出對(duì)策性建議等等,。

其次是成果形式目標(biāo),，即調(diào)查成果用什么形式表現(xiàn)出來(lái)。

再次是社會(huì)作用目標(biāo),，即這次社會(huì)調(diào)查究竟要起到什么樣的社會(huì)作用,。

（2）調(diào)查內(nèi)容和工具。

調(diào)查內(nèi)容是通過(guò)社會(huì)指標(biāo)和調(diào)查指標(biāo)反映出來(lái)的,，因此,，設(shè)計(jì)調(diào)查內(nèi)容的過(guò)程實(shí)質(zhì)上就是設(shè)計(jì)社會(huì)指標(biāo)和調(diào)查指標(biāo)的過(guò)程。

調(diào)查工具是指調(diào)查指標(biāo)的物質(zhì)載體,。

（3）調(diào)查地域,，即社會(huì)調(diào)查在什么地區(qū)進(jìn)行，在多大的范圍內(nèi)進(jìn)行,。

調(diào)查地域的選擇主要取決于調(diào)查課題的客觀需要和調(diào)查主體的現(xiàn)實(shí)可能,。

（4）調(diào)查時(shí)間，即社會(huì)調(diào)查在什么時(shí)間進(jìn)行,，需多少時(shí)間完成,。

（5）調(diào)查對(duì)象，是指實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查的基本單位及其數(shù)量,。

（6）調(diào)查方法,，包括搜集資料的方法和研究資料的方法。

（7）調(diào)查隊(duì)伍的組織,。

（8）調(diào)查經(jīng)費(fèi)的籌劃,。

（9）調(diào)查工作的安排，主要是調(diào)查任務(wù)和調(diào)查時(shí)間的安排,。 二,、設(shè)計(jì)調(diào)查方案的基本原則 （1）實(shí)用性原則。

貫徹實(shí)用性原則，就必須從調(diào)查課題實(shí)際需要和調(diào)查者主客觀條件出發(fā),，慎重設(shè)計(jì)調(diào)查方案,。

（2）時(shí)效性原則。

設(shè)計(jì)調(diào)查方案必須充分考慮時(shí)間效果,，特別是一些應(yīng)用性調(diào)查課題往往有很強(qiáng)的時(shí)間性,。

（3）經(jīng)濟(jì)性原則。

設(shè)計(jì)調(diào)查方案必須努力節(jié)約人力,、物力,、財(cái)力和時(shí)間，力爭(zhēng)用最少的人,、財(cái),、物和時(shí)間的投入，取得最大的調(diào)查效果,。

（4）一定的彈性原則,。

調(diào)查方案步驟？

方法/步驟

1.確定調(diào)查的任務(wù),。

比如：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，XX市大學(xué)生的餐飲業(yè)市場(chǎng)日益激烈，為了提高本企業(yè)在餐飲市場(chǎng)的占有率,，因此需對(duì)銅陵市大學(xué)生餐飲業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查從而制定一份長(zhǎng)遠(yuǎn)持久的發(fā)展方案,，了解消費(fèi)者需求為今后企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供科學(xué)的依據(jù)。

2.確定調(diào)查對(duì)象,。1）XX市所有高等院校的大學(xué)生

3.確定調(diào)查的項(xiàng)目,。1）大學(xué)生的基本餐飲情況 2）大學(xué)生相關(guān)的消費(fèi)情況及餐飲支出在總支出中所占的比重

4.確定調(diào)查方法。方式：采取抽樣調(diào)查 方法：訪問法

5.確定調(diào)查資料整理和分析的方法 ,。1）對(duì)所調(diào)查的對(duì)象進(jìn)行審核、訂證,、記錄,、編碼、整理從而得出最終的結(jié)論

6.經(jīng)費(fèi)預(yù)算,。1）方案設(shè)計(jì)費(fèi) 2）抽樣方案設(shè)計(jì)等費(fèi)用

7.總結(jié)性報(bào)告或結(jié)論,。最后要有一份總結(jié)性的東西，概括出你調(diào)查分析后所得出來(lái)一個(gè)怎樣的結(jié)論和發(fā)現(xiàn)的一些問題與特點(diǎn),。這才是你本次市場(chǎng)調(diào)查的目的,。注意事項(xiàng) 實(shí)際操作的時(shí)候，要有完整的報(bào)告和相應(yīng)的數(shù)據(jù)資料

審查調(diào)查方案,？

實(shí)施方案：

1,、實(shí)施策劃?rùn)C(jī)構(gòu)名稱，2、方案實(shí)施日期,，3,、方案適用范圍，4,、行動(dòng)原則與計(jì)劃,，包括：行動(dòng)日期、地點(diǎn),、人員,、行動(dòng)要領(lǐng)，5,、考核標(biāo)準(zhǔn),，包括：獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。

全部學(xué)生調(diào)查屬于什么調(diào)查方案,？

全部學(xué)生調(diào)查屬于普查性質(zhì)的調(diào)查方案,。

調(diào)查方案的內(nèi)容？

(1)調(diào)查目的：是調(diào)查所要達(dá)到的具體目標(biāo),，他所回答的是“為什么調(diào)查”“要解決什么樣的問題”等

　　(2)調(diào)查對(duì)象和調(diào)查單位：調(diào)查對(duì)象是根據(jù)調(diào)查目的的確定的調(diào)查研究的總體或調(diào)查范圍,。調(diào)查單位是構(gòu)成調(diào)查隊(duì)選中的每一個(gè)單位，它是調(diào)查項(xiàng)目和調(diào)查內(nèi)容的承擔(dān)著或載體,。所要解決的是“向誰(shuí)調(diào)查”由誰(shuí)來(lái)提供所需數(shù)據(jù)

　　(3)調(diào)查項(xiàng)目和調(diào)查表：調(diào)查項(xiàng)目要解決的問題是“調(diào)查什么”,，也就是調(diào)查的具體內(nèi)容，大多數(shù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查中,，調(diào)查項(xiàng)目通常以表格的形式來(lái)表現(xiàn),，稱為調(diào)查表