做營(yíng)銷(xiāo)型設(shè)計(jì)師還是設(shè)計(jì)型設(shè)計(jì)師,？

兩者簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),，技術(shù)型設(shè)計(jì)師可理解為被動(dòng)式設(shè)計(jì),，多以熟練的工具技巧為主,；營(yíng)銷(xiāo)型設(shè)計(jì)師可理解為主動(dòng)式設(shè)計(jì),，多以想法,、創(chuàng)意為前提去設(shè)計(jì),；兩者各有優(yōu)點(diǎn),，主要看在哪里運(yùn)用,。

平常企業(yè)設(shè)計(jì)師崗位為技巧型較多,；但例如廣告媒體藝術(shù)類(lèi)企業(yè)多為營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)意型崗位設(shè)計(jì)師。要說(shuō)缺點(diǎn),，那就是各自的優(yōu)點(diǎn)便是對(duì)方的缺點(diǎn)

室內(nèi)深化設(shè)計(jì)師工資收入多少,？

室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)前景不錯(cuò)，但是工資無(wú)法確定,。應(yīng)該根據(jù)地區(qū)的不同來(lái)確定,。根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例 》第十五條 勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80％或者不得低于勞動(dòng)合同約定工資的80％，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第十六條 勞動(dòng)合同法第二十二條第二款規(guī)定的培訓(xùn)費(fèi)用,，包括用人單位為了對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于該勞動(dòng)者的其他直接費(fèi)用,。

第十七條 勞動(dòng)合同期滿,，但是用人單位與勞動(dòng)者依照勞動(dòng)合同法第二十二條的規(guī)定約定的服務(wù)期尚未到期的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至服務(wù)期滿,；雙方另有約定的,，從其約定。

蘇州室內(nèi)設(shè)計(jì)師工資多少,？

剛畢業(yè)的大學(xué)生,，底薪一般2200左右,；一年工作經(jīng)驗(yàn)以內(nèi)的，底薪2800左右,；兩年以內(nèi)的,，底薪3500左右；三年到五年的,，底薪一般都在4000-5000之間,；五年以上的就更高了。

有的公司實(shí)行低底薪,，高提成制度,，激發(fā)員工的積極性；有的實(shí)行高底薪,，低提成,，看你進(jìn)入的公司的情況哈

東莞市室內(nèi)設(shè)計(jì)師的工資有多少室內(nèi)設(shè)計(jì)師工資？

準(zhǔn)一線城市二流公司前二十的設(shè)計(jì)師,，公司150多個(gè)設(shè)計(jì)師,。工資不穩(wěn)定。差的時(shí)候1200,，好的時(shí)候9w多一個(gè)月,。就是有錢(qián)的時(shí)候真有錢(qián)，沒(méi)錢(qián)的時(shí)候真窮,。

室內(nèi)設(shè)計(jì)師工資大概多少?。?/h2>

剛畢業(yè)沒(méi)什么經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師助理,，薪水一般是2000-3000元,，以學(xué)習(xí)為主，有無(wú)提成要看公司的性質(zhì)和所負(fù)責(zé)的內(nèi)容,。在上海內(nèi)環(huán)內(nèi)租房,，合租單間，一般是1500以上,。中環(huán)內(nèi)800-1500。

室內(nèi)實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師有工資嗎,？

室內(nèi)實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師也是有工資的,，只是在實(shí)習(xí)期間工資很少。一般實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師在實(shí)習(xí)期間的工資在1000-1500元之間,，轉(zhuǎn)正后基本工資會(huì)上升到2000元左右,，當(dāng)然還有業(yè)務(wù)提成。室內(nèi)設(shè)計(jì)師屬于高收入職場(chǎng)群體,。

室內(nèi)設(shè)計(jì)師一般工資多少,？

首先這可說(shuō)不好,，要分城市消費(fèi)水平，普通三四線城市一般1000-2000左右保底加提成,，一二線城市2000左右或以上保底加提成,，工資的多少取決于你做項(xiàng)目的多少。

另外像一些知名設(shè)計(jì)師和設(shè)計(jì)總監(jiān),，就不在這個(gè)參考范圍內(nèi)了,，工資的多少說(shuō)實(shí)話就是取決于你接單的項(xiàng)目量和收費(fèi)的多少。

總得來(lái)說(shuō),，每個(gè)城市的起薪不一樣,，大城市大公司肯定會(huì)高很多，小城市小公司其實(shí)連溫飽都無(wú)法保障,。有人拿兩三千,，也有人拿兩三萬(wàn)?？傮w上來(lái)說(shuō),，如果是初級(jí)水平的話，薪.資不會(huì)高,。

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室內(nèi)設(shè)計(jì)師工資一般多少,？

一般剛?cè)胄械仔酱蟾旁?000-1500左右,。中級(jí)設(shè)計(jì)師在2000左右，再好一點(diǎn)的設(shè)計(jì)可以到3000左右,。

一般來(lái)說(shuō)設(shè)計(jì)師都是靠提成存活的,，一般的三線城市，成手設(shè)計(jì)師,，月工.資在8000以上,，應(yīng)該沒(méi)多大問(wèn)題。

再有就是：室內(nèi)設(shè)計(jì)師是有灰.色收.入,，也就是材料回.扣,。這一點(diǎn)也非常重要，當(dāng)然看個(gè)人能力了,，如果公司業(yè)務(wù)量足夠的話,，自己水平足夠高的，一般月入12000+是可以的,。

總得來(lái)說(shuō)室內(nèi)設(shè)計(jì)這是一個(gè)很公平的行業(yè),，能力者得高.薪，你的薪.資與你的能力掛鉤,。

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室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理工資收入多少？

有的有 有的沒(méi)有,，看你去哪種設(shè)計(jì)公司,，，,，要是家裝 一個(gè)月400吧 專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)公司 1000多吧

鄭州平面設(shè)計(jì)師和室內(nèi)設(shè)計(jì)師工資,？

這也能比較啊,？,？？,？,？根本沒(méi)有辦法比較的！

我是做平面設(shè)計(jì)的,，主要做品牌方面的規(guī)劃和形象整合,，目前鄭州有水平的設(shè)計(jì)師應(yīng)該是在1500—2500左右，如果你可以接項(xiàng)目或大的工程,，估計(jì)可以再加上一兩千,，做到總監(jiān)的位置至少得三四年。

室內(nèi)設(shè)計(jì)的單項(xiàng)目款項(xiàng)要比平面設(shè)計(jì)大,，所以,，相對(duì)而言還是室內(nèi)設(shè)計(jì)工資水平比較高些！但這要看你的水平了,，平面設(shè)計(jì)師在鄭州也有五六千七八千的甚至上萬(wàn)的,。

建議你先別太計(jì)較工資，因?yàn)槟愕某霭l(fā)點(diǎn)是錯(cuò)的,，走的越久可能對(duì)你越不好,，畢竟，設(shè)計(jì)的工作主要靠興趣引導(dǎo),，再加上自己有一定的天賦和努力才能提高的快,，建議而已！