公司招商部門利潤如何分配,？

招商引資項目利潤應(yīng)該歸屬企業(yè)利潤,，其它引進(jìn)單位不應(yīng)該分成,，當(dāng)然,，合同約定除外,。

國資控股的公司利潤如何分配,？

國企的利潤如何分配,？

1.企業(yè)按規(guī)定提取法定盈余公積(凈利潤的10%)與法定公益金(凈利潤的5~10%),這一部分以公積金的形式留存在企業(yè),以利于企業(yè)將來的發(fā)展,。

2.其余部分理論上可以給投資者回報,即給投資者分紅,由于國有企業(yè)的投資者是國家,因此這部分就是國有企業(yè)上繳給國家財政的利潤。

公司稅后利潤分配如何設(shè)置,？

公司稅后利潤分配順序

（1）被沒收的財物損失,，支付各項稅收的滯納金和罰款。

（2）彌補(bǔ)以前年度虧損,。

（3）提取法定盈余公積金,。法定盈余公積金按照稅后利潤扣除前兩項后的10%提取，盈余公積金已達(dá)注冊資本50%時可不再提取,。

（4）提取公益金,。

（5）支付優(yōu)先股股利。

（6）提取任意盈余公積金,。任意盈余公積金按照公司章程或者股東會議決議提取和使用,。

（7）支付普通股股利。

利潤分配的基本原則：

1,、依法分配原則

企業(yè)利潤分配的對象是企業(yè)繳納所得稅后的凈利潤,，這些利潤是企業(yè)的權(quán)益，企業(yè)有權(quán)自主分配,。國家有關(guān)法律,、法規(guī)對企業(yè)利潤分配的基本原則、一般次序和重大比例也作了較為明確的規(guī)定,，其目的是為了保障企業(yè)利潤分配的有序進(jìn)行,，維護(hù)企業(yè)和所有者、債權(quán)人以及職工的合法權(quán)益,。

2,、資本保全原則

資本保全是責(zé)任有限的現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ)性原則之一，企業(yè)在分配中不能侵蝕資本,。利潤的分配是對經(jīng)營中資本增值額的分配,，不是對資本金的返還。按照這一原則,，一般情況下,，企業(yè)如果存在尚未彌補(bǔ)的虧損，應(yīng)首先彌補(bǔ)虧損,，再進(jìn)行其他分配,。

3、充分保護(hù)債權(quán)人利益原則

債權(quán)人的利益按照風(fēng)險承擔(dān)的順序及其合同契約的規(guī)定,，企業(yè)必須在利潤分配之前償清所有債權(quán)人到期的債務(wù),，否則不能進(jìn)行利潤分配。同時,，在利潤分配之后,，企業(yè)還應(yīng)保持一定的償債能力,，以免產(chǎn)生財務(wù)危機(jī)，危及企業(yè)生存,。,、

4、多方及長短期利益兼顧原則

利益機(jī)制是制約機(jī)制的核心,，而利潤分配的合理與否是利益機(jī)制最終能否持續(xù)發(fā)揮作用的關(guān)鍵,。利潤分配涉及投資者、經(jīng)營者,、職工等多方面的利益,，企業(yè)必須兼顧，并盡可能地保持穩(wěn)定的利潤分配,。

公司注銷利潤分配如何結(jié)轉(zhuǎn),？

借:利潤分配，貸:未分配利潤,，貸:資木一公積

股份制公司利潤如何分配,？

股份制公司的利潤分配，是按照股份所占比例進(jìn)行的,，即按照股份制公司章程所約定的投資額占比進(jìn)行利潤分配。

監(jiān)理公司利潤怎么分配,？

工程監(jiān)理單位和人員,，是國家在建設(shè)工程項目管理中設(shè)立的一個第三方管理監(jiān)督單位，一般的工程監(jiān)理由投資方委托,，有按照合同額百分比取費的監(jiān)理費,，大型工程在百分之零點六到百分之一，有按照平方米取費的,，從八元到二十多元都有,，監(jiān)理單位主要是人員工資費用，利潤多少主要看取費額度和委派的人員費用,。

有限責(zé)任公司未分配利潤如何分配股東,？

有限責(zé)任公司成立后加入進(jìn)來的股東，如果現(xiàn)在退股對入股前公司的債務(wù)需不需要承擔(dān),？

答：需要,。 或者可不可以分配到入股前公司的利潤。

答：可以,。 因為有限責(zé)任公司的股東按照出資份額承擔(dān)風(fēng)險,、享有收益，退股時應(yīng)該按照持股比例承擔(dān)公司的現(xiàn)有債務(wù)（不論是入股前還是入股后形成的）和分享利潤（當(dāng)然同樣是公司目前累積的利潤）,。 但是這里有個問題：有限責(zé)任公司的股東退出通常不是以減資的方式而是轉(zhuǎn)讓股權(quán)的方式,，因為公司成立后減少注冊資本是受到嚴(yán)格限制的,，如果是轉(zhuǎn)讓股權(quán)，則公司現(xiàn)有股東有優(yōu)先受讓權(quán),，受讓的價格依據(jù)就是剛才的算法,，如果現(xiàn)有股東不行使優(yōu)先受讓權(quán)，那什么價格轉(zhuǎn)讓是各方談判確定的,，就可能有很大差異,。

企業(yè)利潤如何形成,如何分配？

1,、彌補(bǔ)虧損后形成 可供分配利潤,。五年尚未補(bǔ)足的年度虧損，可供分配利潤= 凈利潤=年初 未分配利潤或虧損＋其它轉(zhuǎn)入,。

2,、提取公積后形成可供投資者分配利潤。① 法定盈余公積：凈利補(bǔ)虧后的10%,，可用于補(bǔ)虧,、分利（補(bǔ)虧后不過 股票面值的6%）、投資,。累計金額達(dá)到企業(yè) 注冊資本的50%時可不再提,。② 法定公益金：當(dāng)年凈利的5—10%，用于職工集體福利,； 提取 任意盈余公積：按 公司章程或 股東大會決議提取,、使用?？晒┩顿Y者分配利潤=可供分配利潤－提取的公積金,。

3、 投資分紅后形成未分配利潤——分配投資報酬,。當(dāng)年可供投資者分配利潤,，加上以前年度的未分配利潤，即為可供投資者分配利潤總額,。

4,、未分配利潤。留待以后年度分配在投資者間進(jìn)行分配,。

總之,，股份有限公司當(dāng)年實現(xiàn)的利潤總額，按規(guī)定調(diào)整后,，依法繳納所得稅,，然后依照以下順序進(jìn)行稅后分配：彌補(bǔ)企業(yè)以前年度的虧損；提取法定盈余公積金,；提取法定公益金,；提取任意盈余公積金,；向所有者分配利潤。

擴(kuò)展資料

企業(yè)的營業(yè)利潤是指營業(yè)收入減去營業(yè)成本和費用（包括生產(chǎn)成本,、管理費用,、銷售費用及財務(wù)費用），再減去營業(yè)收入應(yīng)負(fù)擔(dān)的稅金后的數(shù)額,。

企業(yè)稅后利潤一般按以下順序進(jìn)行分配：一是彌補(bǔ)企業(yè)以前年度虧損,；二是提取法定盈余公積金；三是提取公益金,；四是向所有者分配利潤,。

參考資料：

合伙開店,利潤如何分配？

簡單的方法是：兩人事先直接就進(jìn)行一個協(xié)商,，兩人籠統(tǒng)的根據(jù)各自負(fù)責(zé)或出資的情況來確定一個分配比例,。

復(fù)雜點的方法是：要深入將兩人出資額度、出資比例,、以及在日后經(jīng)營中所做的貢獻(xiàn)大小等進(jìn)行一個分配,。

無論哪種方法，其實分配比例本身不重要,，只要雙方同意即可,，但是一定要事先把分配比例進(jìn)行明文合同的約定和說明。避免以后再發(fā)生利益沖突,。

合伙創(chuàng)業(yè)利潤如何分配,？

　　具體可以參看以下分配方法：可以根據(jù)出資比例分配利潤；可以根據(jù)技術(shù)水平以及職位分配利潤,；可以按照個人的效益分配利潤；這些方法都可以,，但是需要在創(chuàng)業(yè)之前協(xié)商好,，擬訂合同。