公司招商部門利潤(rùn)如何分配,？

招商引資項(xiàng)目利潤(rùn)應(yīng)該歸屬企業(yè)利潤(rùn),，其它引進(jìn)單位不應(yīng)該分成，當(dāng)然,，合同約定除外,。

國(guó)資控股的公司利潤(rùn)如何分配,？

國(guó)企的利潤(rùn)如何分配？

1.企業(yè)按規(guī)定提取法定盈余公積(凈利潤(rùn)的10%)與法定公益金(凈利潤(rùn)的5~10%),這一部分以公積金的形式留存在企業(yè),以利于企業(yè)將來的發(fā)展,。

2.其余部分理論上可以給投資者回報(bào),即給投資者分紅,由于國(guó)有企業(yè)的投資者是國(guó)家,因此這部分就是國(guó)有企業(yè)上繳給國(guó)家財(cái)政的利潤(rùn),。

公司稅后利潤(rùn)分配如何設(shè)置？

公司稅后利潤(rùn)分配順序

（1）被沒收的財(cái)物損失,，支付各項(xiàng)稅收的滯納金和罰款,。

（2）彌補(bǔ)以前年度虧損。

（3）提取法定盈余公積金,。法定盈余公積金按照稅后利潤(rùn)扣除前兩項(xiàng)后的10%提取,，盈余公積金已達(dá)注冊(cè)資本50%時(shí)可不再提取。

（4）提取公益金,。

（5）支付優(yōu)先股股利,。

（6）提取任意盈余公積金。任意盈余公積金按照公司章程或者股東會(huì)議決議提取和使用,。

（7）支付普通股股利,。

利潤(rùn)分配的基本原則：

1、依法分配原則

企業(yè)利潤(rùn)分配的對(duì)象是企業(yè)繳納所得稅后的凈利潤(rùn)，這些利潤(rùn)是企業(yè)的權(quán)益,，企業(yè)有權(quán)自主分配,。國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)對(duì)企業(yè)利潤(rùn)分配的基本原則,、一般次序和重大比例也作了較為明確的規(guī)定,，其目的是為了保障企業(yè)利潤(rùn)分配的有序進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)和所有者,、債權(quán)人以及職工的合法權(quán)益,。

2、資本保全原則

資本保全是責(zé)任有限的現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ)性原則之一,，企業(yè)在分配中不能侵蝕資本,。利潤(rùn)的分配是對(duì)經(jīng)營(yíng)中資本增值額的分配，不是對(duì)資本金的返還,。按照這一原則,，一般情況下，企業(yè)如果存在尚未彌補(bǔ)的虧損,，應(yīng)首先彌補(bǔ)虧損,，再進(jìn)行其他分配。

3,、充分保護(hù)債權(quán)人利益原則

債權(quán)人的利益按照風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)的順序及其合同契約的規(guī)定,，企業(yè)必須在利潤(rùn)分配之前償清所有債權(quán)人到期的債務(wù)，否則不能進(jìn)行利潤(rùn)分配,。同時(shí),，在利潤(rùn)分配之后，企業(yè)還應(yīng)保持一定的償債能力,，以免產(chǎn)生財(cái)務(wù)危機(jī),，危及企業(yè)生存。,、

4,、多方及長(zhǎng)短期利益兼顧原則

利益機(jī)制是制約機(jī)制的核心，而利潤(rùn)分配的合理與否是利益機(jī)制最終能否持續(xù)發(fā)揮作用的關(guān)鍵,。利潤(rùn)分配涉及投資者,、經(jīng)營(yíng)者、職工等多方面的利益,，企業(yè)必須兼顧,，并盡可能地保持穩(wěn)定的利潤(rùn)分配。

公司注銷利潤(rùn)分配如何結(jié)轉(zhuǎn),？

借:利潤(rùn)分配,，貸:未分配利潤(rùn),，貸:資木一公積

股份制公司利潤(rùn)如何分配？

股份制公司的利潤(rùn)分配,，是按照股份所占比例進(jìn)行的,，即按照股份制公司章程所約定的投資額占比進(jìn)行利潤(rùn)分配。

監(jiān)理公司利潤(rùn)怎么分配,？

工程監(jiān)理單位和人員,，是國(guó)家在建設(shè)工程項(xiàng)目管理中設(shè)立的一個(gè)第三方管理監(jiān)督單位，一般的工程監(jiān)理由投資方委托,，有按照合同額百分比取費(fèi)的監(jiān)理費(fèi)，大型工程在百分之零點(diǎn)六到百分之一,，有按照平方米取費(fèi)的,，從八元到二十多元都有，監(jiān)理單位主要是人員工資費(fèi)用,，利潤(rùn)多少主要看取費(fèi)額度和委派的人員費(fèi)用,。

有限責(zé)任公司未分配利潤(rùn)如何分配股東？

有限責(zé)任公司成立后加入進(jìn)來的股東,，如果現(xiàn)在退股對(duì)入股前公司的債務(wù)需不需要承擔(dān),？

答：需要。 或者可不可以分配到入股前公司的利潤(rùn),。

答：可以,。 因?yàn)橛邢挢?zé)任公司的股東按照出資份額承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、享有收益,，退股時(shí)應(yīng)該按照持股比例承擔(dān)公司的現(xiàn)有債務(wù)（不論是入股前還是入股后形成的）和分享利潤(rùn)（當(dāng)然同樣是公司目前累積的利潤(rùn)）,。 但是這里有個(gè)問題：有限責(zé)任公司的股東退出通常不是以減資的方式而是轉(zhuǎn)讓股權(quán)的方式，因?yàn)楣境闪⒑鬁p少注冊(cè)資本是受到嚴(yán)格限制的,，如果是轉(zhuǎn)讓股權(quán),，則公司現(xiàn)有股東有優(yōu)先受讓權(quán)，受讓的價(jià)格依據(jù)就是剛才的算法,，如果現(xiàn)有股東不行使優(yōu)先受讓權(quán),，那什么價(jià)格轉(zhuǎn)讓是各方談判確定的，就可能有很大差異,。

企業(yè)利潤(rùn)如何形成,如何分配,？

1、彌補(bǔ)虧損后形成 可供分配利潤(rùn),。五年尚未補(bǔ)足的年度虧損,，可供分配利潤(rùn)= 凈利潤(rùn)=年初 未分配利潤(rùn)或虧損＋其它轉(zhuǎn)入。

2,、提取公積后形成可供投資者分配利潤(rùn),。① 法定盈余公積：凈利補(bǔ)虧后的10%,，可用于補(bǔ)虧、分利（補(bǔ)虧后不過 股票面值的6%）,、投資,。累計(jì)金額達(dá)到企業(yè) 注冊(cè)資本的50%時(shí)可不再提。② 法定公益金：當(dāng)年凈利的5—10%,，用于職工集體福利,； 提取 任意盈余公積：按 公司章程或 股東大會(huì)決議提取、使用,?？晒┩顿Y者分配利潤(rùn)=可供分配利潤(rùn)－提取的公積金。

3,、 投資分紅后形成未分配利潤(rùn)——分配投資報(bào)酬,。當(dāng)年可供投資者分配利潤(rùn)，加上以前年度的未分配利潤(rùn),，即為可供投資者分配利潤(rùn)總額,。

4、未分配利潤(rùn),。留待以后年度分配在投資者間進(jìn)行分配,。

總之，股份有限公司當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)總額,，按規(guī)定調(diào)整后,，依法繳納所得稅，然后依照以下順序進(jìn)行稅后分配：彌補(bǔ)企業(yè)以前年度的虧損,；提取法定盈余公積金,；提取法定公益金；提取任意盈余公積金,；向所有者分配利潤(rùn),。

擴(kuò)展資料

企業(yè)的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)是指營(yíng)業(yè)收入減去營(yíng)業(yè)成本和費(fèi)用（包括生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用,、銷售費(fèi)用及財(cái)務(wù)費(fèi)用）,，再減去營(yíng)業(yè)收入應(yīng)負(fù)擔(dān)的稅金后的數(shù)額。

企業(yè)稅后利潤(rùn)一般按以下順序進(jìn)行分配：一是彌補(bǔ)企業(yè)以前年度虧損,；二是提取法定盈余公積金,；三是提取公益金；四是向所有者分配利潤(rùn),。

參考資料：

合伙開店,利潤(rùn)如何分配,？

簡(jiǎn)單的方法是：兩人事先直接就進(jìn)行一個(gè)協(xié)商，兩人籠統(tǒng)的根據(jù)各自負(fù)責(zé)或出資的情況來確定一個(gè)分配比例,。

復(fù)雜點(diǎn)的方法是：要深入將兩人出資額度,、出資比例,、以及在日后經(jīng)營(yíng)中所做的貢獻(xiàn)大小等進(jìn)行一個(gè)分配。

無論哪種方法,，其實(shí)分配比例本身不重要,，只要雙方同意即可，但是一定要事先把分配比例進(jìn)行明文合同的約定和說明,。避免以后再發(fā)生利益沖突,。

合伙創(chuàng)業(yè)利潤(rùn)如何分配？

　　具體可以參看以下分配方法：可以根據(jù)出資比例分配利潤(rùn),；可以根據(jù)技術(shù)水平以及職位分配利潤(rùn),；可以按照個(gè)人的效益分配利潤(rùn)；這些方法都可以,，但是需要在創(chuàng)業(yè)之前協(xié)商好,，擬訂合同。