建筑設(shè)計(jì)公司市場部工作職責(zé)？

1,、產(chǎn)品市場部：負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)戰(zhàn)略,，即未來幾年我們向市場提供什么有價(jià)值的新產(chǎn)品，其工作重點(diǎn)是發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新的源泉,，完成新產(chǎn)品的定義,。

2、市場開發(fā)部：負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的定位和市場推廣戰(zhàn)略,，包括產(chǎn)品定位和價(jià)格策略,，要給市場明確的信息，我們的產(chǎn)品與競爭對(duì)手相比其價(jià)值體現(xiàn)在哪里,，它的“上家”是產(chǎn)品市場部,，因?yàn)楹芏嗨夭暮托畔⒕鶃碜援a(chǎn)品市場部。

3,、市場宣傳部：負(fù)責(zé)新老產(chǎn)品的具體活動(dòng),，如廣告，促銷,，活動(dòng),，產(chǎn)品介紹等，作用是激發(fā)市場需求,，與市場有效的溝通,，工作重點(diǎn)是宣傳手段和方法。

4,、銷售支持部：向銷售渠道如自己隊(duì)伍,，代理商，零售商提供支持。包括產(chǎn)品培訓(xùn),，競爭分析,，銷售技巧，銷售工具等,。

職責(zé) 一,、市場部的職責(zé) 市場部的主要職責(zé)有十五大方面。

1,、制定年度營銷目標(biāo)計(jì)劃,。

2、建立和完善營銷信息收集,、處理,、交流及保密系統(tǒng)。

3,、對(duì)消費(fèi)者購買心理和行為的調(diào)查,。

4、對(duì)競爭品牌產(chǎn)品的性能,、價(jià)格,、促銷手段等的收集、整理和分析,。

5、對(duì)競爭品牌廣告策略,、競爭手段的分析,。

6、做出銷售預(yù)測,，提出未來市場的分析,、發(fā)展方向和規(guī)劃。

7,、制定產(chǎn)品企劃策略,。

8、制定產(chǎn)品價(jià)格,。

9,、新產(chǎn)品上市規(guī)劃。

10,、制定通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo),。

11、促銷活動(dòng)的策劃及組織,。

12,、合理進(jìn)行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理。

13、制定及實(shí)施市場廣告推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng),。

14,、實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)

15、負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作,。

裝修公司市場部職責(zé),？

一、工作原則

1,、以公司信譽(yù),、利益為出發(fā)點(diǎn)，市場為導(dǎo)向,、客戶為中心,。

2、誠實(shí)守信,、品德高尚,、熱誠服務(wù)、勤奮努力,、團(tuán)隊(duì)精神,、開拓創(chuàng)新。

二,、工作范圍

1,、公司市場開拓。

2 ,、客戶信息管理,。

3、市場調(diào)研,，開發(fā)方案的制定,，安排實(shí)施。

三,、管理范圍

1,、完善市場管理制度。

2,、業(yè)務(wù)員日常業(yè)務(wù)活動(dòng)的指導(dǎo),、招聘、培訓(xùn),。

3,、營銷網(wǎng)絡(luò)的維系，拓展,。

4,、業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)行為與業(yè)績的考核,。

◆市場部人員崗位職責(zé)

一、部門經(jīng)理崗位職責(zé)：1,、守國家法律及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,；2、管理部門,，協(xié)同全體員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),；3、按期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),、案例分析,；4、指導(dǎo)監(jiān)督市場部主管抓好小區(qū)管理,；5,、鞏固已開發(fā)小區(qū)的同時(shí)開發(fā)新小區(qū)使工作有延續(xù)性；6,、重點(diǎn)落實(shí)團(tuán)購裝修合作事宜,；7、重點(diǎn)落實(shí)大型房產(chǎn)公司樓盤的樣板房合作事宜,；8,、準(zhǔn)確掌握市場動(dòng)向、分析市場發(fā)展及時(shí)定位市場的航向,；9,、分析競爭公司優(yōu)勢并及時(shí)總結(jié)出應(yīng)對(duì)方案，及時(shí)反饋給公司,；10,、逐步建立房產(chǎn)、建材,、裝修等市場部門共同合作的網(wǎng)絡(luò)；11,、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師,、施工隊(duì)、企劃公司各職能部門共同發(fā)展名門世家品牌12,、監(jiān)督促進(jìn)協(xié)調(diào)各小區(qū)施工隊(duì)及工程部的關(guān)系,，堅(jiān)守第二營銷陣地；13,、管理部門同時(shí)協(xié)助市場部主管,、開發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人同業(yè)主洽談，擴(kuò)大市場的整體業(yè)績,；14,、以名門世家品牌為核心發(fā)展開拓加盟店及直營店發(fā)揮品牌效益,；

二、市場部主管崗位職責(zé)：1,、遵守法律制度及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,；2、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),；3,、各小區(qū)合作方式的起草協(xié)議書的落實(shí)；

三,、市場部經(jīng)理助理崗位職責(zé)：1,、遵守國家法律及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；2,、協(xié)調(diào)部門經(jīng)理,、市場部主管、開發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開展工作并為其提供服務(wù),；3,、日常工作管理；

四,、營銷人員管理辦法：1,、家裝顧問每日下午應(yīng)將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況以日?qǐng)?bào)表方式向上級(jí)主管匯報(bào)，并根據(jù)情況提出合理化建議,。2,、高級(jí)家裝顧問（開發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）每周日應(yīng)整理本星期區(qū)域業(yè)務(wù)進(jìn)展和完成情況。分析原因,，以書面方式向上級(jí)主管匯報(bào),，并根據(jù)情況調(diào)整業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。3,、家裝顧問不得回答客戶的專業(yè)性問題,。4、家裝顧問不得隨意答應(yīng)客戶任何的實(shí)質(zhì)性要求,。5,、家裝顧問對(duì)公司及保障性應(yīng)實(shí)事求是，不得夸大,。6,、員工應(yīng)遵紀(jì)守法。7,、根據(jù)上級(jí)指定分配的工作與職責(zé),，接受上級(jí)指導(dǎo)。8,、尊重同事的職責(zé),，本著分工合作精神,，互為聯(lián)系，力求配合,。9,、公司的宣傳資料除正常運(yùn)用外，不可另作它用,。10,、應(yīng)保持個(gè)人儀表，衣著,。11,、在外進(jìn)行業(yè)務(wù)期間，不得私自利用公司名義從事其它工作,。12,、確保業(yè)務(wù)機(jī)密。13,、不得積壓任務(wù),。14、善盡職責(zé),，防止一切可能發(fā)生的有損公司的危險(xiǎn)及損害,。15、對(duì)每一問題多思考,、努力貢獻(xiàn)智能,。16、維護(hù)公司權(quán)益與信譽(yù),。17,、根據(jù)平時(shí)實(shí)際情況，提供合理化建設(shè),。18,、反饋信息應(yīng)力求稱謂、數(shù)字準(zhǔn)確無誤,。

五,、營銷人員職責(zé)：1、認(rèn)真遵守執(zhí)行上級(jí)主管制定的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度,，按時(shí)報(bào)到，接受上級(jí)主管當(dāng)天的工作安排,。2,、保持良好的職業(yè)道德，熱情禮貌地與客戶溝通,，不得兼做其他公司的業(yè)務(wù),。如有發(fā)現(xiàn)者扣除全部工資,，同時(shí)給予開除處理。3,、積極完成公司下達(dá)的個(gè)人經(jīng)營指標(biāo),，保證信息的有效。4,、努力配合設(shè)計(jì)師對(duì)業(yè)務(wù)信息的反饋與跟進(jìn),，參與談單，提高簽單率,。5,、負(fù)責(zé)公司對(duì)外廣告宣傳，對(duì)外發(fā)放公司宣傳資料,，提高公司知名度,。6、不得用任何方式購買業(yè)主電話單,，不得用電話或其它形式騷擾業(yè)主,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元—200元（暫不實(shí)行）。7,、積極幫助客戶做力所能及的事,。

六、項(xiàng)目開發(fā)負(fù)責(zé)人（高級(jí)家裝顧問）崗位職責(zé)：1,、 嚴(yán)格遵守國家法律及公司的規(guī)章制度,；2、 每一位高級(jí)家裝顧問都應(yīng)具有高度的職業(yè)道德及敬業(yè)精神,，在小區(qū)內(nèi)時(shí)刻維護(hù)公司利益和公司形象,，不得泄露公司機(jī)密；3,、 每一位高級(jí)家裝顧問必須把每日搜集到的客戶名單及客戶與設(shè)計(jì)師溝通的情況如實(shí)上報(bào)給市場區(qū)主管,。

◆日常工作管理：為了加大管理力度，保證日常工作的正常開展,，完善市場部內(nèi)部管理制度的規(guī)范化,，使制度更加明朗化，特制定以下條例,，以此來約束并提醒全體員工自覺遵守,。

一、日常行為準(zhǔn)則：1,、每日按時(shí)上班報(bào)到,，遲到者罰款10元／次，連續(xù)3次以上者,，扣除當(dāng)月底薪,；2,、有事需向部門經(jīng)理請(qǐng)假，無故不到崗者,，視曠工處理,，10元／次，連續(xù)累積3次以上者給予500元處罰,；3,、衣裝整潔，保證以良好的精神面貌及精神狀態(tài)上崗,，違者5元／次,；4、每星期五上午業(yè)務(wù)人員自覺準(zhǔn)時(shí)返交“市場部周總結(jié)表”及每月月底每位員工的述職報(bào)告,，不按時(shí)上交者50元／次,；5、每星期五上午必須按時(shí)參加部里組織召開的周例會(huì),，無故不到崗者視曠工處理,；6、有事情向部門經(jīng)理請(qǐng)示,，擅自做主造成公司利益損失后果自己承擔(dān),，視情節(jié)輕重予相應(yīng)的處罰，嚴(yán)重者給予開除處分,；7,、辦公區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩，嘻笑打鬧,，不注意言談舉止,，損壞公司形象的10元／次；

二,、業(yè)務(wù)行業(yè)準(zhǔn)則：1,、愛護(hù)所在小區(qū)的宣傳用品，部門固定宣傳資產(chǎn)按時(shí)發(fā)放及回收,，違者視具體情節(jié)給予100元－500元罰款,，嚴(yán)重者給予開除處分；2,、業(yè)務(wù)人員擅自脫離崗位,，無故不到所轄小區(qū)內(nèi)巡視、聯(lián)系業(yè)務(wù),，一經(jīng)核實(shí)給予50元／次警告處分,；3、與客戶商定洽談業(yè)務(wù)時(shí)間，由于我方業(yè)務(wù)人員不守時(shí),，自己的過失造成流失等，視情節(jié)輕重,，部門經(jīng)理將給予相應(yīng)的處罰,；4、業(yè)務(wù)人員虛報(bào)業(yè)務(wù)情況,，一經(jīng)核實(shí)給予嚴(yán)重警告,，100元／次；

三,、辦公室（市場部經(jīng)理助理）的工作環(huán)境：1,、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)所有表格的整理及規(guī)劃；2,、負(fù)責(zé)每日記錄每位員工每日到崗情況并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào),；3、負(fù)責(zé)市場部所有員工的個(gè)人檔案整理及存放工作,；4,、負(fù)責(zé)每星期五上午催交業(yè)務(wù)員周總結(jié)表并進(jìn)行匯總；5,、負(fù)責(zé)每月月底整理員工的述職報(bào)告,；6、每日記錄經(jīng)理每日或近期工作安排及計(jì)劃,，提醒并協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)工作任務(wù),；

四、 業(yè)務(wù)管理：1,、 負(fù)責(zé)發(fā)放,、記錄相應(yīng)宣傳物品的使用情況，并負(fù)責(zé)記錄小區(qū)內(nèi)布展物品的發(fā)放及回收工作,；2,、 負(fù)責(zé)將已拿到手的住戶名單整理并歸檔，有計(jì)劃地進(jìn)行拜訪,；3,、 將客戶有層次的整理入檔，并定期進(jìn)行回訪,，征詢客戶意見,，整理匯總后上交經(jīng)理；4,、 各已開發(fā),、將要開發(fā)小區(qū)建檔立案，重點(diǎn)跟蹤落實(shí)；5,、 項(xiàng)目開發(fā)負(fù)責(zé)人,、設(shè)計(jì)師與業(yè)主協(xié)調(diào)安排落實(shí)工作；6,、 洽談后對(duì)設(shè)計(jì)師業(yè)主的回訪工作進(jìn)行后對(duì)項(xiàng)目開發(fā)負(fù)責(zé)人反饋信息工作,；

五、 小區(qū)管理：1,、 新開發(fā)的小區(qū)在入住前七天完成入住布展工作包括入住需知的印刷,、布標(biāo)、條幅,、展板,、收費(fèi)等相關(guān)事宜；2,、 對(duì)已開發(fā)小區(qū)的項(xiàng)目開發(fā)負(fù)責(zé)人和小區(qū)形象的管理,；3、 在鞏固已開發(fā)的小區(qū)的同時(shí),，開發(fā)新小區(qū),，使工作有延續(xù)性；六,、隨時(shí)巡查各小區(qū)解決各小區(qū)的開發(fā)問題,；七、監(jiān)督小區(qū)設(shè)計(jì)師到崗及出圖時(shí)間,；八,、搜集、追蹤,、落實(shí)各項(xiàng)目開發(fā)負(fù)責(zé)人與業(yè)主,、設(shè)計(jì)師洽談情況及進(jìn)解決問題（不超過兩天）；九,、監(jiān)督,、管理各小區(qū)施工隊(duì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)同施工隊(duì)工程部經(jīng)理協(xié)調(diào)解決,；十,、收集、匯總,、反饋所管轄小區(qū)的競爭公司物業(yè)售樓,、客戶等各種信息并提出解決的方案；

代駕公司市場部職責(zé),？

1．制定城市推廣計(jì)劃,，開拓效果營銷渠道,，制定市場活動(dòng)方案并落地，以提升用戶數(shù),、新客數(shù)與訂單為目標(biāo),，；

2．與車商（4S）,、酒業(yè),、文娛場所（會(huì)所、夜店,、酒吧、餐廳）,、相關(guān)企業(yè)等,，洽談線下及線上業(yè)務(wù)合作，管理并維護(hù)各推廣渠道,，確保推廣有效執(zhí)行,；

3. 負(fù)責(zé)市場物料地推，定期檢查確保留存率,；

4．根據(jù)e代駕業(yè)務(wù)及城市特點(diǎn),，選擇廣告媒體，進(jìn)行價(jià)格談判,，投放執(zhí)行,；

5．評(píng)估推廣效果，不斷提高推廣組合手段,。

供應(yīng)鏈公司市場部職責(zé),？

1.負(fù)責(zé)收集供應(yīng)商之商品變化情況及時(shí)反饋本企業(yè)。

2.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商及時(shí)溝通處理各項(xiàng)事宜,。

工程公司市場部工作職責(zé),？

　　工程公司市場部職責(zé)(一)

　　1、市場調(diào)查員：負(fù)責(zé)公司的信息調(diào)查,，一般有目標(biāo)市場調(diào)查,、競爭對(duì)手調(diào)查、消費(fèi)者行為調(diào)查,、環(huán)境調(diào)查等等,。

　　2、市場分析員：對(duì)公司的目前狀況的分析,，有產(chǎn)品分析,、競爭對(duì)手分析、市場環(huán)境和政策分析,、消費(fèi)者分析,、品牌分析等等。

　　3、市場企劃員：負(fù)責(zé)公司品牌形象推廣,。一般流程是:明確公司市場定位,、制定工作目標(biāo)、制作企劃方案,、選擇媒體,、設(shè)計(jì)制作品牌形象廣告、投放等等,。還有就市場調(diào)查方案的制作,。

　　工程公司市場部職責(zé)(二)

　　(1)研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動(dòng)態(tài),、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產(chǎn)品與市場信息

　　(2)設(shè)計(jì),、建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位,，設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場方案;

　　(3)組織、編制大型市場規(guī)劃,、設(shè)計(jì)方案;

　　(4)編寫方案設(shè)計(jì)報(bào)告,、實(shí)施方案報(bào)告;

　　(5)獨(dú)立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;(6)指導(dǎo)制作各種宣傳材料,、產(chǎn)品說明書,、銷售支持材料等。

　　工程公司市場部職責(zé)(三)

　　1,、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司的業(yè)務(wù)推廣,，樹立和提高公司的聲譽(yù);

　　2、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)單位進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談以及合同,、協(xié)議的制定與草簽;

　　3,、了解和掌握市場信息，進(jìn)行市場預(yù)測和分析,。

　　工程公司市場部職責(zé)(四)

　　1,、準(zhǔn)確掌握市場動(dòng)向、分析市場發(fā)展及時(shí)定位市場的航向;

　　2,、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部,、市場部、工程部開展工作并為其提供指導(dǎo);

　　3,、負(fù)責(zé)公司市場的開拓與客戶信息的管理;

　　4,、對(duì)市場進(jìn)行調(diào)研，制定開發(fā)方案并安排實(shí)施;

　　5,、完成公司定期下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo);

　　6,、對(duì)公司日常業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,、指導(dǎo);

　　7、鞏固已開發(fā)客戶群,，同時(shí)開發(fā)新客戶資源,，使工作有延續(xù)性;

　　8、監(jiān)督促進(jìn)協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系;

　　9,、分析競爭公司優(yōu)勢并及時(shí)總結(jié)出應(yīng)對(duì)方案,，及時(shí)反饋給公司;

　　10、協(xié)助市場部經(jīng)理,、項(xiàng)目經(jīng)理同客戶洽談,，擴(kuò)大整體業(yè)績。

　　工程公司市場部職責(zé)(五)

　　1,、編輯發(fā)布公司內(nèi)部新聞,，參與維護(hù)公司內(nèi)網(wǎng)內(nèi)容

　　2、參與公司內(nèi)部大型活動(dòng)組織的相關(guān)工作

　　3,、管理各種市場宣傳資料、協(xié)助制作產(chǎn)品宣傳資料

　　4,、協(xié)助完成市場部的其他工作

公交公司市場部工作職責(zé),？

市場部崗位職責(zé)

工作職責(zé):

以下職位接受應(yīng)屆畢業(yè)生及在讀學(xué)生實(shí)習(xí)。

一,、【市場部實(shí)習(xí)生】

1. 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行市場公關(guān)及項(xiàng)目跟進(jìn),，根據(jù)客戶需求進(jìn)行方案策劃；

2. 協(xié)助進(jìn)行市場推廣資料的編寫及整理,；

3. 開展市場分析與競品調(diào)研工作,，配合業(yè)務(wù)需求制定推廣策略；

4. 積極主動(dòng)地配合團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各項(xiàng)工作,。

國企市場部職責(zé),？

答：公司市場部職責(zé) 市場部的主要任務(wù)有四個(gè)大方面：

（一） 作為公司的情報(bào)機(jī)構(gòu)

1） 跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營銷信息收集,、處理,、交流及保密系統(tǒng)。

2） 搜集行業(yè)信息,，特別是競爭品牌產(chǎn)品的性能,、價(jià)格、競爭手段等情報(bào)的收集,、整理和分析,；

3） 進(jìn)行市場調(diào)研，掌握消費(fèi)者購買心理和行為,，為公司市場活動(dòng)提供決策依據(jù),；

4） 參與公司網(wǎng)站建設(shè),。

（二） 作為公司的參謀機(jī)構(gòu)

1） 制訂公司品牌戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略,；

2） 制訂公司業(yè)務(wù)短,、中、長期目標(biāo),；

3） 做出銷售預(yù)測,，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃,；

4） 新產(chǎn)品上市規(guī)劃,；

5） 參與制定產(chǎn)品價(jià)格；

6） 為重大投標(biāo)活動(dòng)和工程咨詢出謀劃策,；

7） 整理分析公司各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)資料信息,。

（三） 作為公司業(yè)務(wù)的監(jiān)管機(jī)構(gòu) 1） 業(yè)務(wù)系統(tǒng)廉政稽查；

2） 業(yè)務(wù)合作伙伴的店面裝修和市場行為是否符合公司要求,；

3） 了解,、掌握業(yè)務(wù)員心態(tài)并進(jìn)行心態(tài)建設(shè)；

4） 負(fù)責(zé)對(duì)新入職業(yè)務(wù)人員,、專賣店和經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)管,；

5） 負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。

（四） 作為公司的公關(guān)機(jī)構(gòu)

1） 實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè),；

2） 制定及實(shí)施市場廣告,、推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)；

3） 完善,、規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)對(duì)外的各類文書,；

4） 負(fù)責(zé)公司榮譽(yù)室的建設(shè)及各種資料的收集整理（如客戶感謝函、錦旗,、新聞報(bào)道等）,；

5） 合理進(jìn)行廣告媒體和代理上的挑選及管理；

6） 作好公司的售前,、售中,、售后服務(wù)工作；

7） 代表公司對(duì)外發(fā)布需發(fā)布的信息,。

華為市場部職責(zé),？

市場部職責(zé)：公司品牌和產(chǎn)品推廣及營銷，制定營銷策略,，開發(fā)市場,，活動(dòng)開發(fā)等。華為是大公司,，可能市場部的工作更為多和繁雜,。

很多人將市場認(rèn)為就是銷售,，其實(shí)市場和銷售是兩個(gè)不同的部門，市場部門重在產(chǎn)品和品牌推廣,，銷售部重在銷售產(chǎn)品,。

市場部工作職責(zé)？

市場部作為公司對(duì)外營銷窗口主要有以下職責(zé)：

1.根據(jù)以前年度的歷史數(shù)據(jù)和公司產(chǎn)品的未到發(fā)展趨勢,，制訂公司年度營銷目標(biāo)以及營銷部門營銷人員的個(gè)人營銷目標(biāo),。

2.營銷總監(jiān)負(fù)責(zé)整個(gè)公司營銷管理工作，負(fù)責(zé)制訂,、落實(shí)營銷人員目標(biāo)完成情況以及應(yīng)對(duì)改善措施,，綜合公司的歷史數(shù)據(jù)提出公司對(duì)未來市場的總研判，制訂并確定款來公司發(fā)展方向以及應(yīng)對(duì)計(jì)劃,。

3.協(xié)調(diào)公司生產(chǎn),、計(jì)劃等部門的工作關(guān)系，確保公司有訂單做,、客戶有貨送,，為客戶提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品或服務(wù)，滿足客戶需求,，逐步樹立起公司的品牌形象以及競爭策略,。

4.及時(shí)搜集并反饋公司產(chǎn)品在市場上的發(fā)展趨勢，搜集并掌握競爭對(duì)手的業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài),，以制訂應(yīng)對(duì)策略。

市場部職責(zé)及崗位職責(zé),？

市場部的職責(zé)重點(diǎn)有： 對(duì)消費(fèi)者購買心理行為的調(diào)查,；制定產(chǎn)品上市規(guī)劃：制定通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)；制定產(chǎn)品價(jià)格,；制定產(chǎn)品企劃策略 2） 在產(chǎn)品成長期,，市場部的職責(zé)重點(diǎn)有： 建立和完善營銷信息收集、處理,、交流及保密系統(tǒng),；制定年度營銷目標(biāo)計(jì)劃；